Перспективы работы на top-позициях

[ahavtorin]

Господа, а насколько реально русскому получить топовые позиции в Суоми?
Например:
MBA, разговорный финский (свободный англ. по умолчанию), опыт работы CIO крупного промышленного холдинга (создание ИТ-инфраструктуры, полномасштабное внедрение OEBS, Domino, Sphere etc).

[Inge]

Господа, а насколько реально русскому получить топовые позиции в Суоми?
Например:
MBA, разговорный финский (свободный англ. по умолчанию), опыт работы CIO крупного промышленного холдинга (создание ИТ-инфраструктуры, полномасштабное внедрение OEBS, Domino, Sphere etc).

Вполне реально, хотя не сразу, наверно.

[STUDENTka]

Господа, а насколько реально русскому получить топовые позиции в Суоми?
Например:
MBA, разговорный финский (свободный англ. по умолчанию), опыт работы CIO крупного промышленного холдинга (создание ИТ-инфраструктуры, полномасштабное внедрение OEBS, Domino, Sphere etc).
Опыт работы CEO все-таки, наверно.
Можно посоветовать обращаться в рекрутские конторы. ManPower, Adecco и д.р.

А вообще реальнее ситуация, если найти конкретный бизнес и в глобальной фирме показать, что можете привести изрядное количество корпоративных клиентов, например, из России. Такой стратегический бизнес-планчик.

[ahavtorin]

Опыт работы CEO все-таки, наверно.


Все-таки CIO :)
Chief Information Officer, директор по ИТ

[zuber]

Тогда, думаю, сложнее будет. На такие позиции берут тех, кто хорошо знаком с компанией и процессами в ней.

Можно попробовать пойти в консультанты.

[STUDENTka]

Все-таки CIO :)
Chief Information Officer, директор по ИТ
Точно же... как я Вас повысила :) Тогда сложнее, но смысл тот же. Нужны знания особенностей российского бизнеса (и не только российского, опыт работы с Украиной, Казахстаном и пр.) и ключевых фигур. И приходить уже с готовыми наработками и идеями.