PDA

View Full Version : Беременность и работа


finnka
20-04-2006, 15:00
Беременна 3 мес. Работаю в 3 смены. Сил больше нет. Может ли женчина не приходить на работу просто по причине что сил нет, плохо чувствую. К врачу ходила она дала на 3 дня больничный-но это не выход. даже если ночную мне смену отменят сил нет к 6 идти на работу с утра. Если не приходить как работодатель отреогирует-уволит? или даст отсрочку-а кто платить будет профсоюз или кела? спасибо

belaja
20-04-2006, 15:01
Я не уверенна. но где то читала, что женщина в положении может просить у работодателя снижения нагрузки во время работы.
Думаю, что Вам надо поговорить с работодателем.

oona
20-04-2006, 18:17
Я поговорила, даже мотивировала тем что врач посоветовал cменит стоячую работу на сидачую.Работодатель не согласился, сказал не нравится бери расчет. Все зависит от работодателя.Я думаю если не брать болничнии, у работодателя будут все основания уволит.

finnka
20-04-2006, 21:11
незнаю доработаю до отпуска, ещё 2 мес, потом незнаю, уйду на больничный.
Я так поняла что если работодателб уволит то профсоюз сразу платить будет. а если сама то коренсия будет да?

Balu
20-04-2006, 21:15
Беременна 3 мес. Работаю в 3 смены. Сил больше нет. Может ли женчина не приходить на работу просто по причине что сил нет, плохо чувствую. К врачу ходила она дала на 3 дня больничный-но это не выход. даже если ночную мне смену отменят сил нет к 6 идти на работу с утра. Если не приходить как работодатель отреогирует-уволит? или даст отсрочку-а кто платить будет профсоюз или кела? спасибо
Постарайтесь бзять больничный, сошлитись например на спину или алергию какую нибудь.

Wellwalker
20-04-2006, 23:41
незнаю доработаю до отпуска, ещё 2 мес, потом незнаю, уйду на больничный. Я так поняла что если работодателб уволит то профсоюз сразу платить будет. а если сама то коренсия будет да?

Не имеет право работодатель уволить по причине беременности, это законодательно, вроде бы, закреплено. По крайней мере я от жены это слышал много раз во время ее беременности. С другой стороны, обязан ли работодатель предоставлять вам более спокойный график/объем работы, я не знаю. :(
Распрошу жену, может расскажет что.

vega
21-04-2006, 00:44
Свяwитесь со своеи неувола и тыöвоиматоимисто.
Раскаwите проблеми. Они знают ваwи права и закони. Не говорите с работодателем о своих проблемах пока не знаете своих прав. Потом берите больничние. Говорите что пахоинвоинти, воиматомуус и т.п. Если будете наруwать трудовое законодательство - работодатеь уволит, не делаите себе лиwние проблеми, числитесь на работе как моwо дольwе. Документируите у своего врача все проблеми: вуоротыö, раскас тыö, амунпахоинвоинит, псыыкинен ахдистус, суоритамиспаинет, масеннус...

А еwо хороwо всплакнуть у врача, рассказать в каком ви безвиходном полоwении теперь. Масеннус лома 4-6 недель у вас в кармане.

У Д А Ч И ! :рофа: