доплата при неполной занятости

[Гость777]

здравствуйте!
подскажите,пожалуйста,как грамотно сделать?
из-за специфики работы (домашняя уборка) в летние месяцы нет полной загрузки,клиенты в отпусках
слышала,что кела(или социалка?или профсоюз?) в таких случаях возмещает сколько-то там
вопрос: куда и как обращаться? чем чревато для фирмы-работодателя? и для работника без ПМЖ?
знаю,что консультацию можно и в кела получить,но - официальную))) а может,кто знает,как грамотнее сделать?
в общем,как влезть на ёлку с наименьшими потерями?)

[Agata]

А статус проживания и гражданство какое?

[Гость777]

рабочая виза А
гражданство - украинское

[Agata]

рабочая виза А
гражданство - украинское

Тогда в соц.службе вам делать нечего.
А вы состоите в профсоюзе?
Если есть карточка КЕЛА с полным соц.страхованием и достаточно долго живете здесь, можете попробовать обратиться на биржу труда. Если вы попадете под определение частичной занятости, то вам, в зависимости от отработанных часов в месяц, сможет доплачивать профсоюз или КЕЛА.

[Гость777]

спасибо! карточка есть,и в профсоюзе давно
вот не подставить бы работодателя. скажут - не обеспечили работой - платите,или ещё что. неудобно

[Agata]

спасибо! карточка есть,и в профсоюзе давно
вот не подставить бы работодателя. скажут - не обеспечили работой - платите,или ещё что. неудобно

Нет, мне кажется, такого не должно быть. Ведь в работе бывают застои, клиентов нет и т.д. Просто может быть, вы под это определение не попадете. Но в любом случае лучше на бирже спросить.
А вы сходите поговорить типа за жизнь, не называя работодателя, а только об"яснив ситуацию.

[Гость777]

Нет, мне кажется, такого не должно быть. Ведь в работе бывают застои, клиентов нет и т.д. Просто может быть, вы под это определение не попадете. Но в любом случае лучше на бирже спросить.
А вы сходите поговорить типа за жизнь, не называя работодателя, а только об"яснив ситуацию.
да,так лучше всего будет
если слишком много "но",то и бог с ним,не жизненно важно
спасибо!