View Full Version : Вопрос про визу А и бизнес
Вопрос вобщем-то вот в чём: почему, открывая бизнес в Фин, и имея 100% акций на семью из 2-х человек, нужно чтобы было не поровну, а например 60и40, а также например, если вид на жительство запрашивал бы муж, как собственник и директор фирмы, то у него должно быть 40% и запрашивать он должен рабочую визу, как для работника.., а не как владелец фирмы и по бизнесу? Может немного сумбурно, и мрожет и вообще всё не так?
А если, например, человек владеет 100% акций, то он на себя тоже рабочую должен запрашивать визу? ИЛИ где-то об этом можно почитать?
Mariangela
23-09-2011, 19:23
Вопрос вобщем-то вот в чём: почему, открывая бизнес в Фин, и имея 100% акций на семью из 2-х человек, нужно чтобы было не поровну, а например 60и40, а также например, если вид на жительство запрашивал бы муж, как собственник и директор фирмы, то у него должно быть 40% и запрашивать он должен рабочую визу, как для работника.., а не как владелец фирмы и по бизнесу? Может немного сумбурно, и мрожет и вообще всё не так?
А если, например, человек владеет 100% акций, то он на себя тоже рабочую должен запрашивать визу? ИЛИ где-то об этом можно почитать?
Открывая фирму, вы можете запрашивать лупу только на основании работы в вашей фирме. Дивиденды вы можете получать и не находясь постоянно в Финляндии.
Есть тес (коллективный трудовой договор), на основе него и высчитывается минимальная зарплата, которую вы должны себе "гарантировать", на основании этого ТВТ и принимает решение. Да, вы еще и должны доказать, подав на определенный срок вакансию на мол.фи, что такого специалиста, как вы..(и ваша жена) найти в ЕС вы не можете.
Почему так..спросите чиновников))
Открывая фирму, вы можете запрашивать лупу только на основании работы в вашей фирме. Дивиденды вы можете получать и не находясь постоянно в Финляндии.
Есть тес (коллективный трудовой договор), на основе него и высчитывается минимальная зарплата, которую вы должны себе "гарантировать", на основании этого ТВТ и принимает решение. Да, вы еще и должны доказать, подав на определенный срок вакансию на мол.фи, что такого специалиста, как вы..(и ваша жена) найти в ЕС вы не можете.
Почему так..спросите чиновников))
Не могу утверждать, но недавно тут на форуме квалифицированно объяснили, что если семья владеет даже 50+30 % акций, то никакую вакансию никуда подавать не нужно.
и ещё интересно, почему у директора должно быть 40% акций, а не 60 например, или это всёравно...
Mariangela
23-09-2011, 19:50
Не могу утверждать, но недавно тут на форуме квалифицированно объяснили, что если семья владеет даже 50+30 % акций, то никакую вакансию никуда подавать не нужно.
и ещё интересно, почему у директора должно быть 40% акций, а не 60 например, или это всёравно...
я не знаю, кто объяснял, я говорю, что было у нас чут больше года назад...лупу получили.
Медведь-шатун
23-09-2011, 20:18
Не могу утверждать, но недавно тут на форуме квалифицированно объяснили, что если семья владеет даже 50+30 % акций, то никакую вакансию никуда подавать не нужно.
и ещё интересно, почему у директора должно быть 40% акций, а не 60 например, или это всёравно...
Не знаю, где такое могли написать.
Открыть фирму, которая ничего не делает, можно очень просто. Т.Е. получается, что за 3 тысячи евро можно было бы легитимно получтиь вид на жительство.
При открытии фирмы для получения вида на жительство надо доказать не только обязательность Вашего прибывания в Финляндии, как работника данной фирмы, но и доказателсьтва минимального дохода.
Не знаю, где такое могли написать.
Открыть фирму, которая ничего не делает, можно очень просто. Т.Е. получается, что за 3 тысячи евро можно было бы легитимно получтиь вид на жительство.
При открытии фирмы для получения вида на жительство надо доказать не только обязательность Вашего прибывания в Финляндии, как работника данной фирмы, но идоказателсьтва минимального дохода.
Вот это понятно и очевидно. Т.к. получать доход можно не обязательно находясь в Финляндии. Но.... мол.фи-не имеет к этому никакого отношения.... Т.к. фирма может в принципе, работать и без директора, а только с единственным представителем, коим может быть любой человек, следящий за бумагами и предписаниями и вовремя передающий их бухгалтеру..
Медведь-шатун
23-09-2011, 20:37
Вот это понятно и очевидно. Т.к. получать доход можно не обязательно находясь в Финляндии. Но.... мол.фи-не имеет к этому никакого отношения.... Т.к. фирма может в принципе, работать и без директора, а только с единственным представителем, коим может быть любой человек, следящий за бумагами и предписаниями и вовремя передающий их бухгалтеру..
Каждый случай рассматривается индивидуально. Но, если все дела фирмы и весь оборот в России, то представителю здесь могут не открыть. Не говоря уж о то, что для открытия фирмы нужен иже резидент.
Mariangela
23-09-2011, 20:38
Вот это понятно и очевидно. Т.к. получать доход можно не обязательно находясь в Финляндии. Но.... мол.фи-не имеет к этому никакого отношения.... Т.к. фирма может в принципе, работать и без директора, а только с единственным представителем, коим может быть любой человек, следящий за бумагами и предписаниями и вовремя передающий их бухгалтеру..
Вы это будете обсуждать с работником ТВТ, который будет у вам предъявлять кучу требований, начиная от бизнес-плана, заканчивая выставлением вакансий на мол.фи
Верите вы или нет, от этого ничего не меняется, требования предъявляются всем один и те же, и год от года они только ужесточаются. Да, если вам интересно, то у нас было 50 на 50, при этом один из членов правления(я) уже проживал здесь.
Каждый случай рассматривается индивидуально. Но, если все дела фирмы и весь оборот в России, то представителю здесь могут не открыть. Не говоря уж о то, что для открытия фирмы нужен иже резидент.
вы меня извините, но всё, что вы пишетет мне известно... меня интересовал вопрос конкретный, про распределение долей и имеет ли это отношение к виду на жительство.
Вы это будете обсуждать с работником ТВТ, который будет у вам предъявлять кучу требований, начиная от бизнес-плана, заканчивая выставлением вакансий на мол.фи
Верите вы или нет, от этого ничего не меняется, требования предъявляются всем один и те же, и год от года они только ужесточаются. Да, если вам интересно, то у нас было 50 на 50, при этом один из членов правления(я) уже проживал здесь.
Из членов правления или акционеров? тут есть разница. И думаю, что если акционер (член правления, он же резидент) -это вы, а на работу вы нанимали мужа (который не был гражданином ЕС) -то это меняет дело.
Mariangela
24-09-2011, 10:33
Из членов правления или акционеров? тут есть разница. И думаю, что если акционер (член правления, он же резидент) -это вы, а на работу вы нанимали мужа (который не был гражданином ЕС) -то это меняет дело.
Тут ситауция такая.. я-тоймитусёхтая, он пухеенёхтая, соответственно, я веду дела, а он просто член правления. А других вариантов быть не может. Никто ему не даст быть исполняющим при наличии резидента здесь.
Нерезидент может открыть фирму(хотя сведения 5-летней давности), это довольно трудно и долго, PRH рассматривает каждый случай в отдельности. На практике, знакомым давали, только вот не под бизнеспланы, а под конкретные объекты здесь. Те когда они уже могут быть уверены, что деньги вложены..и немалые. И человеку есть что терять.
Мы тогда долго выясняли этот вопрос, было сказано, что нет такого понятия, как бизнес-виза, а есть только рабочая, которая выдается на основании работы в собственной фирме. И без гарантированного заработка никто ее не откроет.
А не думали под тойминими открывать? Это проще, намного. Опять же, если есть конкретный бизнесплан, который будут рассматривать, а не просто мечты. По нему тоже А дается.
Тут ситауция такая.. я-тоймитусёхтая, он пухеенёхтая, соответственно, я веду дела, а он просто член правления. А других вариантов быть не может. Никто ему не даст быть исполняющим при наличии резидента здесь.
Нерезидент может открыть фирму(хотя сведения 5-летней давности), это довольно трудно и долго, PRH рассматривает каждый случай в отдельности. На практике, знакомым давали, только вот не под бизнеспланы, а под конкретные объекты здесь. Те когда они уже могут быть уверены, что деньги вложены..и немалые. И человеку есть что терять.
Мы тогда долго выясняли этот вопрос, было сказано, что нет такого понятия, как бизнес-виза, а есть только рабочая, которая выдается на основании работы в собственной фирме. И без гарантированного заработка никто ее не откроет.
А не думали под тойминими открывать? Это проще, намного. Опять же, если есть конкретный бизнесплан, который будут рассматривать, а не просто мечты. По нему тоже А дается.
Мы тоже уже долго занимаемся этим вопросом, чтобы не бросаться в омут головой. Бизнес-план, конечно обязателен. Тойминими не подойдёт, т.к. у нас несколько видов деятельности, к тому же у нас нет, резидента, который одновременно будет акционером-только, члоеном правления. Виза да, рабочая-об этом написано на сайте мигри и мол, но при этом человек является самозанятым или приравненным к ним. Работать собираемся естественно реально, а не просто выкидывать деньги на ветер, перегоняя их туда сюда... У нас с вами немного разные ситуации, но тем не менее , все равно, спасибо вам за ответы. Информация всегда полезна.
[russian.fi, 2002-2014]