View Full Version : Работодатель вычел из зарплаты при увольнении , якобы, "за ущерб" .
В расчётном листке при увольнении обнаружил недостачу 598 евро под строчкой "muu vähennys netosta" . Законно ли это ? Может ли работодатель по своему усмотрению вычитать из зарплаты какие-то издержки - в т.ч. произошедшие по вине , как он считает, работника ? Каковы шансы выиграть суд ?
Все @-вопросы относительно этого вычета - упорно игнорирует ...
Ёжик_в_тумане
29-04-2013, 22:00
если бы из моей з/пл и отпускных вычитали бы всю посуду.что я побила...я бы тока за спасибо и работала бы..:))
То есть понятно , что вычет явно незаконный , но может ли работодатель состряпать какой-либо внутренний документ о некоей умышленной порчe имущества фирмы , который стал бы законным основанием для вычета ?
Звоните в профсоюз и выясняйте.
У меня тоже так было лет 10 назад.
Из профсоюза позвонили владельцу фирмы, он сразу же все вернул, даже больше чем надо было. Но зол был, сукин сын. :bastard: :kotedance:
Я хотел бы послушать тех , кто ЗНАЕТ финское законодательство ... Kонечно , я пойду к адвокату и он мне расскажет - но это будет только на след. неделе ... Я понимаю , что в России так и есть - тупо снимают с зарплаты за всё , что можно . Но тут не Россия - тут страховки и т.п. и т.п. Дело в том , что при порче имущества я отказался подписывать страховой акт - так как вина в происшествии была работодателя , а не моя - отсутствие освещения на складе - и видимо поэтому он решил меня малость "обуть" ...
Я хотел бы послушать тех , кто ЗНАЕТ финское законодательство ... ...
И когда уже настанут те светлые времена,в которых люди будут сначала хоть pоверхностно знать то законодательство,а затем ломиться работать.
И когда уже настанут те светлые времена,в которых люди будут сначала хоть pоверхностно знать то законодательство,а затем ломиться работать.
Никогда
Юристы останутся без работы....
И когда уже настанут те светлые времена,в которых люди будут сначала хоть pоверхностно знать то законодательство,а затем ломиться работать.
Ну, пошли "мудрые" ремарки от форумных уборщиц ... Действительно - почему я ,прежде чем пойти на работу, не изучил этот симпатичный красный томик в 8 см толщиной с надписью "Суомен Лаки" на обложке ...
Ну, пошли "мудрые" ремарки от форумных уборщиц ... Действительно - почему я ,прежде чем пойти на работу, не изучил этот симпатичный красный томик в 8 см толщиной с надписью "Суомен Лаки" на обложке ...
Вот финские уборщицы не поленились и немного изучили эти вопросники......
А вы даете работу адвокатам. Молодцы, людям на кусок хлеба будет....:)
А вы сломали что нибудь на работе? Толко честно.
И еще а что в контракте написано по поводу возможного ущерба? Если ничего то это регулируется законодательством Финляндии.
В расчётном листке при увольнении обнаружил недостачу 598 евро под строчкой "муу вäхенныс нетоста" . Законно ли это ? Может ли работодатель по своему усмотрению вычитать из зарплаты какие-то издержки - в т.ч. произошедшие по вине , как он считает, работника ? Каковы шансы выиграть суд ?
Все @-вопросы относительно этого вычета - упорно игнорирует ...
Такой строчки в расчете зарплаты не должно быть.Обратитесь в свой профсоюз,там юристы поговорят с его юристами/ с ним и потом уже будут решать насколько велики шансы выиграть суд.
Ну, пошли "мудрые" ремарки от форумных уборщиц ... Действительно - почему я ,прежде чем пойти на работу, не изучил этот симпатичный красный томик в 8 см толщиной с надписью "Суомен Лаки" на обложке ...
Даа вилкас а я б обиделась....вроде как переходы на личность не очень то приветствуется, да и томик/и зеленого цвета....ну правда они есть и в инете и на дисках выпускались...
Такой строчки в расчете зарплаты не должно быть.Обратитесь в свой профсоюз,там юристы поговорят с его юристами/ с ним и потом уже будут решать насколько велики шансы выиграть суд.
Я принёс этой фирме ущерб , но вина целиком лежала на работодателе - я ему сунул в рыло параграф из закона о труде , где чётко и ясно говорится об устройстве должного освещения на складе и возможных последствиях при игнорировании этих норм . Но я не знаю , это ли послужило поводом для появления этого странного вычета . Вообще , это одна из самых отстойных фирм в UUSIMAA - угораздило меня туда сунуться ...
Даа вилкас а я б обиделась....вроде как переходы на личность не очень то приветствуется, да и томик/и зеленого цвета....ну правда они есть и в инете и на дисках выпускались...
Маруся , если меня не трогают, то и я никого не обижаю - верно ? А томик у меня КРАСНОГО цвета и он - один . Избранное , так сказать . Если у тебя чего-то нет , это ещё не значит , что этого нет в природе ...
Да, зависит от фирмы. У меня дорогущий новый лаптоп в поезде сперли, ущерба на 3000 евро, пока я кемарил так моя фирма просто попросила от меня заявление в полицию и все.
Angry Bird
30-04-2013, 09:38
Я принёс этой фирме ущерб , но вина целиком лежала на работодателе - я ему сунул в рыло параграф из закона о труде , где чётко и ясно говорится об устройстве должного освещения на складе и возможных последствиях при игнорировании этих норм . Но я не знаю , это ли послужило поводом для появления этого странного вычета . Вообще , это одна из самых отстойных фирм в UUSIMAA - угораздило меня туда сунуться ...
Куда ты тока не сувался...Че,.первый рас чтоли? :gy:
Я принёс этой фирме ущерб , но вина целиком лежала на работодателе - я ему сунул в рыло параграф из закона о труде , где чётко и ясно говорится об устройстве должного освещения на складе и возможных последствиях при игнорировании этих норм . Но я не знаю , это ли послужило поводом для появления этого странного вычета . Вообще , это одна из самых отстойных фирм в UUSIMAA - угораздило меня туда сунуться ...
О возмещении ущерба должен был заранее предупредить и договориться о компенсации с тобой, а не втихомолку задним числом.
п.с. Томик красный...
п.п.с. А чё за фирма?
О возмещении ущерба должен был заранее предупредить и договориться о компенсации с тобой ...
О какой "компенсации" может идти речь , если виновником причинения ущерба является сам работодатель ? То , что при этом я сам не пострадал - это его счастье ...
Канарейка
30-04-2013, 10:26
Ну, пошли "мудрые" ремарки от форумных уборщиц ... Действительно - почему я ,прежде чем пойти на работу, не изучил этот симпатичный красный томик в 8 см толщиной с надписью "Суомен Лаки" на обложке ...
Солнце мое, ты не прав. :) Если бы ты хотел совет профессионального юриста, ты бы пошел в адвокатское бюро, но ты пошел на форум, потому и получи от нас, "форумских уборщиц", советы. :smoke:
О какой "компенсации" может идти речь , если виновником причинения ущерба является сам работодатель ? То , что при этом я сам не пострадал - это его счастье ...
Да нет, то что ты от него уходишь - ЭТО его счастие. Поди полфирмы в темноте в капусту порубил? :xbud:
Nefertiti
30-04-2013, 10:28
не знаю что у вас в договоре написано, но если брать к примеру продавцов, то если вдруг работник не чист на руку и ворует из магаза (деньги или вещи), то работодатель не может вычесть из зарплаты продавца сумму украденную, а должен сделать заявление в полицию и уже оттуда будут некие действия.. работодатель может только уволить проворовавшегося сотрудника.
работодатель может только уволить проворовавшегося сотрудника.
И потребовать возмещения ущерба через суд. Да?
Nefertiti
30-04-2013, 10:52
И потребовать возмещения ущерба через суд. Да?
именно так (ну или полюбовно договориться с "вором"), но если по хорошему не получается договориться, то тогда только через полицию и суд, самовольно вычитать ничего из зарплаты нельзя, даже если поймал с поличным
Да нет, то что ты от него уходишь - ЭТО его счастие. Поди полфирмы в темноте в капусту порубил? :xbud:
Реально самое плохое место работы , которое я в жизни тока видел . В районе с высокой безработицей финнов в этой фирме меньше одной трети . На безопасность - плюют просто в открытую ( начальники ) , заикнулся , что 16 часовой рабочий день - это слишком - рассмеялись в лицо ... Работают там : 1. Безмолвные и на всё готовые эстонцы ( живут там же в подвале фирмы ) 2. Не знающие финского языка русские . Направил материалы в комиссию по защите труда - по поводу нарушений в организации труда водителей - сейчас этим делом занимается инспектор - присудит им штраф или нет это их финское дело . Но очень благодарили за предоставленную информацию . Теперь хочу вернуть свои 600 евро и пожелать им скорейшего банкротства ...
Не тот томик читают некоторые спорящие граждане. 8)
Самое последнее издание выглядит белым, в 902 страницы, под названием Työsopimusoikeus, составлен авторами Kari-Pekka Tiitinen и Tarja Kröger, издан издательством Talentum в 2012 году
Надеюсь, что в библиотеке он в свободном доступе.
8)
В расчётном листке при увольнении обнаружил недостачу 598 евро под строчкой "muu vähennys netosta" . Законно ли это ? Может ли работодатель по своему усмотрению вычитать из зарплаты какие-то издержки - в т.ч. произошедшие по вине , как он считает, работника ? Каковы шансы выиграть суд ?
Все @-вопросы относительно этого вычета - упорно игнорирует ...
Скорее всего это не ущерб, а связано с налогами и размером зарплаты.
.
perpetuum mobile
30-04-2013, 18:44
Такой строчки в расчете зарплаты не должно быть.Обратитесь в свой профсоюз,там юристы поговорят с его юристами/ с ним и потом уже будут решать насколько велики шансы выиграть суд.
почему не может? может эннакко платили, может задолжал, мало ли что. надо выяснить что за вычет и за что
[russian.fi, 2002-2014]