PDA

View Full Version : Нагло обманули.


Aleksei12
17-08-2013, 18:15
Вот моя история. Позвонил начальнику некой sähkö фирмы.
-Нужны вам работники (электрики)?
-Нужны.
Привёз все необходимые документы и карточки. Отработал в первый день 3 часа (после работы начальник сказал, что договор сделает завтра, что не хватает нескольких копий документов). Наступило завтра, привёз копии (теперь с моей стороны всё было улажено), договора как не было так и нет. Поверив на слово, отработал ещё 3 часа. После работы закрались сомнения, вернее они уже появились в первый день, но я всё-таки доверился людям (начальник русскоговорящий). Не знаю, но я почему-то привык доверять людям, наверное, это мой недостаток. На третий день на работу не вышел, узнав, что договор не составлен. Потом начальник позвонил, сказал, что заплатит по TESу за 6 часов работы. Да, попросил у меня верокортти и номер банковского счёта. Я это ему выслал, но денег до сих пор не вижу. Теперь я окончательно понял, что меня одурачили, как Буратино.

Канарейка
17-08-2013, 18:24
"До сих пор" - это как долго?

Fet_Frumos
17-08-2013, 20:52
Деньги вам на счёт зайдут наверное когда они делают всем работникам начисление т.е. в конце месяца.

Leonilla
17-08-2013, 20:58
Деньги вам на счёт зайдут наверное когда они делают всем работникам начисление т.е. в конце месяца.
У нас, например, начисления делают 2 раза в месяц.

antoschka
17-08-2013, 21:01
так ты уже работаеш... и поверь начальнику не выгодно тебя обманывать с "бездоговора", тута устный имеет аналогичную силу.
заплатит в день получки, так бухгалтерия заточена,что непонятные выплаты вызывают подозрения у соответствующих органов.
так что не трусись.

Leonilla
17-08-2013, 21:05
Да, попросил у меня верокортти и номер банковского счёта. Я это ему выслал, но денег до сих пор не вижу. Теперь я окончательно понял, что меня одурачили, как Буратино.
Раз верокортти попросил и номер счёта, может и правда стоит немножко подождать.

vilkas
17-08-2013, 21:33
Вот моя история........ На третий день на работу не вышел, узнав, что договор не составлен. .

когда узнав,в конце второго дня?
а чоа? звонил работодателю с последним митайским пердупреждением,что мол не будет договора-не выйду,или как?

antoschka
17-08-2013, 21:42
когда узнав,в конце второго дня?
а чоа? звонил работодателю с последним митайским пердупреждением,что мол не будет договора-не выйду,или как?
комдейку в заложники возмёт наверно...

prizivnik
18-08-2013, 09:30
когда узнав,в конце второго дня?
а чоа? звонил работодателю с последним митайским пердупреждением,что мол не будет договора-не выйду,или как?

правильно и сделал что не вышел.много случаев,когда люди и по месяцу работали с обещаниями завтра составлю...в итоге кидали уже на месячную зарплату.обязан был договор в первый день подписать.вообще не надо было выходить на работу без договора.

KOCTA
18-08-2013, 11:22
правильно и сделал что не вышел.много случаев,когда люди и по месяцу работали с обещаниями завтра составлю...в итоге кидали уже на месячную зарплату.обязан был договор в первый день подписать.вообще не надо было выходить на работу без договора.

Согласен, не надо было выходить, но ему же пообещали сделать договор.

vavik
18-08-2013, 11:22
правильно и сделал что не вышел.много случаев,когда люди и по месяцу работали с обещаниями завтра составлю...в итоге кидали уже на месячную зарплату.обязан был договор в первый день подписать.вообще не надо было выходить на работу без договора.
не местных кидали?
тут уже выше писали. что устный договор имеет силу. В противном случае можно на фирму нажаловаться, так что им такое равитие событий тоже не очень


А не вышел на работу на третий день - получаетсЯ. что сам нарушил договор во время испытательного срока и тебя уволили?

TPAKTOP
18-08-2013, 11:25
не знаю, работал тут в двух фирмах - в обоих видел договор только через неделю после того как вышел... и не парился даже...... одна из них Destia Oy

Aleksei12
19-08-2013, 18:57
"До сих пор" - это как долго?

примерно неделю

Aleksei12
19-08-2013, 18:58
Деньги вам на счёт зайдут наверное когда они делают всем работникам начисление т.е. в конце месяца.

Наверное, а может и не зайдут. Тут от человека зависит. Жадный или нет.

Aleksei12
19-08-2013, 19:00
так ты уже работаеш... и поверь начальнику не выгодно тебя обманывать с "бездоговора", тута устный имеет аналогичную силу.
заплатит в день получки, так бухгалтерия заточена,что непонятные выплаты вызывают подозрения у соответствующих органов.
так что не трусись.

Хотелось бы верить. Но я там уже не работаю.

Aleksei12
19-08-2013, 19:03
Раз верокортти попросил и номер счёта, может и правда стоит немножко подождать.

Он у меня сначала попросил веронумеро, а потом верокортти. Он что, без верокортти не может заплатить? Не верю.

vavik
19-08-2013, 19:07
Он у меня сначала попросил веронумеро, а потом верокортти. Он что, без верокортти не может заплатить? Не верю.

Э
А вы давно в Финляндии?
Без верокортти он сможет заплатить, но в этом не заинтересованы вы, ведь при отсутствии верокортти процент удерживаемого с вам налога будет 60 :)

Aleksei12
19-08-2013, 19:07
когда узнав,в конце второго дня?
а чоа? звонил работодателю с последним митайским пердупреждением,что мол не будет договора-не выйду,или как?

Договор он мне не сделал, я отработал у него примерно 6 часов на 2 объектах (3ч. на одном и 3ч. на другом). А что, вы предлагаете работать без договора? Так он бы его вообще бы никогда не сделал, и пахал бы я, как трактор, за спасибо.

Aleksei12
19-08-2013, 19:10
Э
А вы давно в Финляндии?
Без верокортти он сможет заплатить, но в этом не заинтересованы вы, ведь при отсутствии верокортти процент удерживаемого с вам налога будет 60 :)

В Финляндии больше года, но мало что знаю о налогах. Спасибо за инфу.

Aleksei12
19-08-2013, 19:13
правильно и сделал что не вышел.много случаев,когда люди и по месяцу работали с обещаниями завтра составлю...в итоге кидали уже на месячную зарплату.обязан был договор в первый день подписать.вообще не надо было выходить на работу без договора.

Ну я вот такой наивный чукотский парнишка, верю на слово, от этого и беды.

Aleksei12
19-08-2013, 19:15
Согласен, не надо было выходить, но ему же пообещали сделать договор.

Ну поделом мне, в следующий раз буду умнее.

Aleksei12
19-08-2013, 19:16
Да, и спасибо всем за посты.

vavik
19-08-2013, 19:18
Обычно в маленьких фирмах электрик сам может быть и электриком и начальником, потому мне, например, не удивительно, что он мог не успеть сделать для вас договор в письманной форме , так как у него есть дела важнее:)
я бы на вашем месте продолжил бы работу периодически напоминая про письменный договор. Так как "кинуть" вас имея официальную фирму он вас не смог бы. вернее не стал бы, так как ему дороже бы обошлось.

Это мое мнение.

okean
19-08-2013, 19:20
В Финляндии больше года, но мало что знаю о налогах. Спасибо за инфу.

У меня было так, что я две недели работал без договора, сам принес verokortti начальнику. Почему-то даже в голову не пришло, что меня обманут. Часы верно считал, когда заплатили все сошлось.

Aleksei12
19-08-2013, 19:31
Обычно в маленьких фирмах электрик сам может быть и электриком и начальником, потому мне, например, не удивительно, что он мог не успеть сделать для вас договор в письманной форме , так как у него есть дела важнее:)
я бы на вашем месте продолжил бы работу периодически напоминая про письменный договор. Так как "кинуть" вас имея официальную фирму он вас не смог бы. вернее не стал бы, так как ему дороже бы обошлось.

Это мое мнение.

Да, всё правильно, фирма маленькая, начальник был за работой. Но он даже копии не посмотрел в первый день. Только когда я напомнил ему в конце рабочего дня об этом. Вот что меня насторожило.

Aleksei12
19-08-2013, 19:37
У меня было так, что я две недели работал без договора, сам принес verokortti начальнику. Почему-то даже в голову не пришло, что меня обманут. Часы верно считал, когда заплатили все сошлось.

Начальник придрался, почему, мол, у тебя написано верокортти sivutoiminen.

Aleksei12
19-08-2013, 19:40
У меня sivutuloverokortti.

vavik
19-08-2013, 20:01
Думаю, все было бы в порядке:)

vavik
19-08-2013, 20:05
Я работаю в фирме где 2 начальника и 10 работников. Зарплата раз в 2 недели, соответственно и бухгалтер 2 раза в месяц обслуживает нашу фирму и если б уволился со дня, все равно получил бы в тот же день, что и дугие получают зарплату. Многие маленькие фирмы не держат бухгалтера и начислителя зарплат на ставке, так ка кдорого, а покупают услугу, так что тебе оплатят твои 6 часов , но не сразу.

Aleksei12
19-08-2013, 20:52
Я работаю в фирме где 2 начальника и 10 работников. Зарплата раз в 2 недели, соответственно и бухгалтер 2 раза в месяц обслуживает нашу фирму и если б уволился со дня, все равно получил бы в тот же день, что и дугие получают зарплату. Многие маленькие фирмы не держат бухгалтера и начислителя зарплат на ставке, так ка кдорого, а покупают услугу, так что тебе оплатят твои 6 часов , но не сразу.

Пускай не сразу, но можно ведь, например, сказать, старик, я тебе заплачу такого-то числа, во столько-то. И всё. Нет, блин, надо упорно молчать, слова мне приходится из него вытягивать.

brodaga @ po zizni @
19-08-2013, 21:06
Похоже , Вы зря занервничали , молодой человек . Учтите на будущее , что здесь - не там . Думаю , что у Вас тяжёлое финансовое положение и Вы на эту работу очень расчитывали и были разочарованы , когда что-то пошло несколько не так , как Вы ожидали . Сочувствую .
Сам я работал по устному договору лет 5 , что ли ... В первый рейс ( В Москву ! ) пошёл вообще - " в слепую " . Как с моей стороны , так и со стороны работодателя ( до того ни я его не видел . Ни он - меня ) .

Aleksei12
20-08-2013, 09:41
Похоже , Вы зря занервничали , молодой человек . Учтите на будущее , что здесь - не там . Думаю , что у Вас тяжёлое финансовое положение и Вы на эту работу очень расчитывали и были разочарованы , когда что-то пошло несколько не так , как Вы ожидали . Сочувствую .
Сам я работал по устному договору лет 5 , что ли ... В первый рейс ( В Москву ! ) пошёл вообще - " в слепую " . Как с моей стороны , так и со стороны работодателя ( до того ни я его не видел . Ни он - меня ) .

Может и зря. Но я 5 лет ждать не собираюсь. Тут дело не в деньгах, а в принципе. Не держит слово человек, значит ненадёжный. А раз ненадёжный, значит может и обмануть.

Aleksei12
21-08-2013, 09:32
не местных кидали?
тут уже выше писали. что устный договор имеет силу. В противном случае можно на фирму нажаловаться, так что им такое равитие событий тоже не очень


А не вышел на работу на третий день - получаетсЯ. что сам нарушил договор во время испытательного срока и тебя уволили?

А куда можно на фирму нажаловаться?

Канарейка
21-08-2013, 09:41
Aleksei12, не паранойте, для того, чтоб обмануть налоговая карточка не нужна. ;)

mets
21-08-2013, 09:54
Он у меня сначала попросил веронумеро, а потом верокортти. Он что, без верокортти не может заплатить? Не верю.

как это без налоговой декларации платить?

так платят только в Выборге и Кохтла-Ярве, там verokortti не нужны.
поэтому оттуда беженцы стоят в дилнной очереди в ulkomaalaispoliisi за видом на жительство.

буквально вчера говорили, что на финских стройках "легализовалось" 53 000 эстончика без налоговых деклараций...


так сказать уехали из своих стран от бардка, но такой же бардак хотят и тут устроить:(
от чего бежали то и здесь хотят устроить.

к тому же тебя никто не надул, голову подличить надо.
я работал в крупной международной фирме месяц без договора, потом составили...
проблем не было.

хотя..... если начальник русский, то этим скзано все, такие "фирмы" за 10км обходить надо.

XtreamCat
21-08-2013, 10:03
Теперь я окончательно понял, что меня одурачили, как Буратино.
Деньги начисляются в определенные дни, а не когда заблагорассудится. Вы наверное кучу пользы принесли фирме за эти часы работы - коли так возмущаетесь? :)

Aleksei12
21-08-2013, 10:06
хотя..... если начальник русский, то этим скзано все, такие "фирмы" за 10км обходить надо.

Русский не русский, главное, чтоб человек был хороший, но видимо начальники все жадные до денег.

Aleksei12
21-08-2013, 10:10
Деньги начисляются в определенные дни, а не когда заблагорассудится. Вы наверное кучу пользы принесли фирме за эти часы работы - коли так возмущаетесь? :)

Я предложил свои услуги, начальник взял на работу, значит он взял на себя ответственность мне заплатить за мою работу. Претензий к выполненной мною работе у него нет, следовательно плати.

XtreamCat
21-08-2013, 10:14
Я предложил свои услуги, начальник взял на работу, значит он взял на себя ответственность мне заплатить за мою работу. Претензий к выполненной мною работе у него нет, следовательно плати.
Уверен, что он Вам заплатит, только не на след день, а в tilipäivä. На вашем месте я б больше опасался, что б он о вас слух не пустил, что вы с первого дня работы начинаете "борьбу за свои права" вместо того, что бы проявить себя как полезный для компании работник. Устный договор имеет точно такую же силу, как и письменный и у человека могло быть много других текущих дел, что он не успел решить вопрос с Вами...

Crest
21-08-2013, 10:19
Деньги начисляются в определенные дни, а не когда заблагорассудится. Вы наверное кучу пользы принесли фирме за эти часы работы - коли так возмущаетесь? :)
При увольнение должны заплатить в последний рабочий день, по трудовому закону. Или в другой день по договоренности с рабочим. Если не заплатили, то через суд можно требовать зарплату за время ожидания.

Aleksei12
21-08-2013, 10:19
Уверен, что он Вам заплатит, только не на след день, а в tilipäivä. На вашем месте я б больше опасался, что б он о вас слух не пустил, что вы с первого дня работы начинаете "борьбу за свои права" вместо того, что бы проявить себя как полезный для компании работник. Устный договор имеет точно такую же силу, как и письменный и у человека могло быть много других текущих дел, что он не успел решить вопрос с Вами...

Я не отрицаю, пусть так, но имею я право узнать когда будет этот tilipäivä. Я думаю, что имею. Но директор-рыба молчит.

Aleksei12
21-08-2013, 10:22
При увольнение должны заплатить в последний рабочий день, по трудовому закону. Или в другой день по договоренности с рабочим. Если не заплатили, то через суд можно требовать зарплату за время ожидания.

Какое увольнение, о чём речь, чтоб уволить нужно сначала трудовой договор составить, а у меня нет трудового договора, понимаете?

Канарейка
21-08-2013, 10:26
Не покидает ощущение, что тема - элементарный развод. Все ответы даны, но автор из упорно игнорирует. :rolleyes:

Aleksei12
21-08-2013, 10:32
Не покидает ощущение, что тема - элементарный развод. Все ответы даны, но автор из упорно игнорирует. :rolleyes:

Я новичок, пытаюсь разобраться. Может ли начальник заплатить, если у него нет на руках моей налоговой карточки (sivutuloverokortti), а только копия (я ему выслал фотографию по почте)?

XtreamCat
21-08-2013, 10:35
Я не отрицаю, пусть так, но имею я право узнать когда будет этот tilipäivä. Я думаю, что имею. Но директор-рыба молчит.
А Вы просто позвоните и спросите: когда ждать деньги на счет. И очень советую быть осторожным, потому, что работодатель может(например) легко Вас оклеветать: написав, что в первый день работы вы пришли пьяным и т. д. Разумеется у него не будет никаких тому доказательств и это всего лишь его слово против Вашего, но другие потенциальные работодатели будут склонны верить ему, а не Вам и трудоустроиться в дальнейшем с такой "репутацией" будет очень и очень проблематично...

В данном случае лучше не ссориться и не бычить, а просто вежливо позвонить и спросить когда следует ожидать деньги на счет.

Канарейка
21-08-2013, 10:42
Я новичок, пытаюсь разобраться. Может ли начальник заплатить, если у него нет на руках моей налоговой карточки (sivutuloverokortti), а только копия (я ему выслал фотографию по почте)?
Работодателю нужны данные из этой бумажки, чтоб было на что сослаться при начислении налогов.
Устный договор имеет силу - Вам уже написали - и если работодатель не заплатит, то вполне может поиметь неприятности.
Да, о русских ходит дурная слава, но это не факт, что все кАзлы.
Начисление зарплаты происходит в мелких фирмах раз в месяц, максимум - два, потому Вам стоит подождать числа до 5 сентбря и после этого можно принимать какие-то меры.

vappu
21-08-2013, 10:57
Работодателю нужны данные из этой бумажки, чтоб было на что сослаться при начислении налогов.
.

Работодателю как раз бумажка пофиг - он может и без нее начислить 60% подоходного :). А вот работнику она важна именно для того, чтобы начислили поменьше, чем 60.

Aleksei12
21-08-2013, 11:07
А Вы просто позвоните и спросите: когда ждать деньги на счет. И очень советую быть осторожным, потому, что работодатель может(например) легко Вас оклеветать: написав, что в первый день работы вы пришли пьяным и т. д. Разумеется у него не будет никаких тому доказательств и это всего лишь его слово против Вашего, но другие потенциальные работодатели будут склонны верить ему, а не Вам и трудоустроиться в дальнейшем с такой "репутацией" будет очень и очень проблематично...

В данном случае лучше не ссориться и не бычить, а просто вежливо позвонить и спросить когда следует ожидать деньги на счет.

Дело в том, что я уже звонил и вежливым тоном спрашивал, когда многоуважаемый достопочтенный бла-бла перечислит мне на счёт мои честно заработанные деньги. А он мне в ответ сказал, мне нужна твоя verokortti, а не sivutuloverokortti, которую я ему выслал по почте. Я был озадачен, потому что верокортти у меня нет, у меня есть только sivutuloverokortti. И тут я понял, что этот замечательный во всех отношениях господин пользуется моей неосведомлённостью, моим незнанием системы начисления и выплаты заработной платы в Финляндии. А говоря проще, он просто дурит меня, оттягивает время. Вот и получается, что меня обманывают,а я должен тупо кивать и соглашаться со всем, что мне говорят. Извините, я не из такого теста. Я за справедливость.

XtreamCat
21-08-2013, 11:11
При увольнение должны заплатить в последний рабочий день, по трудовому закону. Или в другой день по договоренности с рабочим. Если не заплатили, то через суд можно требовать зарплату за время ожидания.
Мне никогда не приходилось увольняться подобным образом. Но по истечении срока действия договора мне начисляли и зарплату и отпускные задним числом в tilipäivä а не на следующий день. То, что При увольнение должны заплатить в последний рабочий день, по трудовому закону. - в первый раз узнаю. И, по моему - это технически невозможно(если только работодатель налом не отдаст). Хотя я не знаю как там оно происходит когда человека увольняют в период испытательного срока: в виду непригодности....

XtreamCat
21-08-2013, 11:14
Дело в том, что я уже звонил и вежливым тоном спрашивал, когда многоуважаемый достопочтенный бла-бла перечислит мне на счёт мои честно заработанные деньги. А он мне в ответ сказал, мне нужна твоя verokortti, а не sivutuloverokortti, которую я ему выслал по почте. Я был озадачен, потому что верокортти у меня нет, у меня есть только sivutuloverokortti. И тут я понял, что этот замечательный во всех отношениях господин пользуется моей неосведомлённостью, моим незнанием системы начисления и выплаты заработной платы в Финляндии. А говоря проще, он просто дурит меня, оттягивает время. Вот и получается, что меня обманывают,а я должен тупо кивать и соглашаться со всем, что мне говорят. Извините, я не из такого теста. Я за справедливость.
Зайдите на vero.fi по банковскому пин коду, закажите там новую verokortti. Занимает минут 5, на следующий день(или через день) - ваша налоговая карта будет у работодателя.

Даже если вы понимаете только по русски и по эстонски с гугл переводчиком разберетесь: интерфейс там простой.

Канарейка
21-08-2013, 11:15
О, думаю, что работодатель даже не представляет как ему повезло, что автор таки ушел от него. :gy:

Aleksei12
21-08-2013, 11:16
Работодателю нужны данные из этой бумажки, чтоб было на что сослаться при начислении налогов.
Устный договор имеет силу - Вам уже написали - и если работодатель не заплатит, то вполне может поиметь неприятности.
Да, о русских ходит дурная слава, но это не факт, что все кАзлы.
Начисление зарплаты происходит в мелких фирмах раз в месяц, максимум - два, потому Вам стоит подождать числа до 5 сентбря и после этого можно принимать какие-то меры.

Какие неприятности? Может поиметь неприятности, и вы в это верите? Он уже поимел меня в качестве работника, и неприятности теперь у меня, потому что он не хочет мне платить. И если ещё один русскоговорящий начальник ведёт себя таким наглым образом, то неудивительно почему такое к русскоговорящим людям отношение у других людей, у европейцев, в частности. Один честный из миллиона засранцев не сможет оправдать доверие и уважение иностранцев ко всему русскому народу. Но я всё равно верю даже засранцам.

Канарейка
21-08-2013, 11:21
Но я всё равно верю даже засранцам.
Ага, вся тема тому доказательство. :D

Aleksei12
21-08-2013, 11:23
О, думаю, что работодатель даже не представляет как ему повезло, что автор таки ушел от него. :gy:

Действительно повезло. Наверное, я не оправдал его ожиданий. Надо было остаться и работать, работать, работать...5 лет. А потом уйти без денег, без здоровья.

XtreamCat
21-08-2013, 11:26
Действительно повезло. Наверное, я не оправдал его ожиданий. Надо было остаться и работать, работать, работать...5 лет. А потом уйти без денег, без здоровья.
Вы верите, что кто то может работать 5 лет без денег в Финляндии? Можете считать, что у Вас был испытательный срок с которого Вы слетели с первых часов работы...:) Просто сделайте выводы и на будущее старайтесь вести себя скромнее на новом рабочем месте.

Канарейка
21-08-2013, 11:29
Действительно повезло. Наверное, я не оправдал его ожиданий. Надо было остаться и работать, работать, работать...5 лет. А потом уйти без денег, без здоровья.
Вы ответы читаете? Вам уже неоднократно объяснили, что зарплата начисляется раз-два в месяц приглашенным бухгалтером.
Вы же, пардон, лоханулись - у Вас была работа, но Вы из-за излишней "доверчивости" её потеряли и теперь пытаетесь сделать кАзлом работодателя.
Нет, я знаю, что есть и плохие работодатели, но на них вполне можно найти управу при желании. Даже на форуме были такие случаи озвучены.

beges
21-08-2013, 11:59
Какие неприятности? Может поиметь неприятности, и вы в это верите? Он уже поимел меня в качестве работника, и неприятности теперь у меня, потому что он не хочет мне платить. И если ещё один русскоговорящий начальник ведёт себя таким наглым образом, то неудивительно почему такое к русскоговорящим людям отношение у других людей, у европейцев, в частности. Один честный из миллиона засранцев не сможет оправдать доверие и уважение иностранцев ко всему русскому народу. Но я всё равно верю даже засранцам.
Сюрпрайз конечно но я верю что в будующем можно поиметь неприятности

Aleksei12
21-08-2013, 12:03
Нет, я знаю, что есть и плохие работодатели, но на них вполне можно найти управу при желании. Даже на форуме были такие случаи озвучены.

Пардон, подскажите как управу найти на плохого работодателя? Где на форуме искать?

Aleksei12
21-08-2013, 12:05
Сюрпрайз конечно но я верю что в будующем можно поиметь неприятности

Вы про кого говорите, про директора? Каким же образом он поимеет неприятности?

Канарейка
21-08-2013, 12:11
Пардон, подскажите как управу найти на плохого работодателя? Где на форуме искать?
Зачем? Дождитесь дня зарплаты.

beges
21-08-2013, 12:16
Вы про кого говорите, про директора? Каким же образом он поимеет неприятности?
Не я говорю о вас....поговорит директор со своими друзьями и пойдет испорченный телефон.Неприятности-следующую работу не так уж и просто найти,в тюо-сведения о том что не вышли на работу без уважительной причины...

Aleksei12
21-08-2013, 12:21
Зачем? Дождитесь дня зарплаты.

Эх, знать бы ещё когда он будет, день зарплаты((

Канарейка
21-08-2013, 12:25
Эх, знать бы ещё когда он будет, день зарплаты((
Ну я ж Вам написала, что по логике стоит ждать числа до 5-6 сентября: 2-3 сентября (1.09- воскресение) начисляют зарплату плюс дня три рабочих на то, чтоб деньги поступили на Ваш счет. После этого стоит поднимать бучу, до - даже слушать никто не станет Вас, тем более предпринимать какие-то меры.

Aleksei12
21-08-2013, 12:28
Не я говорю о вас....поговорит директор со своими друзьями и пойдет испорченный телефон.Неприятности-следующую работу не так уж и просто найти,в тюо-сведения о том что не вышли на работу без уважительной причины...

Я не понимаю, как это можно сделать? Вот я поработал 2 дня без договора в одной компании, ушёл из этой в другую, а работодатель из первой компании отправил мои тюо-сведения второму начальнику. Так? И мне дают пинок из второй компании, потому что я пьяница и опоздун, согласно тем тюо-сведениям. Так? А как первый начальник узнает о второй компании, если я ему не скажу об этом?

okean
21-08-2013, 12:31
Эх, знать бы ещё когда он будет, день зарплаты((

А, что так надеяться на зарплату за 6 часов работы с налогом от 30 -60%?
Почему Вы не возьмете в налоговой новую verokortti? И на следующем месте работы ее попросят для Вашей же пользы. Или у Вас это подработка и поэтому даете sivutuloverokortti? Вам необходим небольший ликбез в вопросах трудоустройства.

Aleksei12
21-08-2013, 12:32
Ну я ж Вам написала, что по логике стоит ждать числа до 5-6 сентября: 2-3 сентября (1.09- воскресение) начисляют зарплату плюс дня три рабочих на то, чтоб деньги поступили на Ваш счет. После этого стоит поднимать бучу, до - даже слушать никто не станет Вас, тем более предпринимать какие-то меры.

Хорошо, буду ждать.
Ждите продолжения, хорошего или плохого)

Ну допустим, просто предположим такой расклад.
Я ждал до 5-6 сентября, мне не заплатили, и время уже упущено, что тогда, даже жалобу не подать?

Канарейка
21-08-2013, 12:34
Хорошо, буду ждать.
Ждите продолжения, хорошего или плохого)

Ну допустим, просто предположим такой расклад.
Я ждал до 5-6 сентября, мне не заплатили, и время уже упущено, что тогда, даже жалобу не подать?
Глупости, жалобу Вы можете подать в течении нескольких лет - вот не помню точно 2 или 3 года исковой давности по финансовым вопросам. В любом случае дело о годах, а не о месяцах.

Aleksei12
21-08-2013, 12:40
А, что так надеяться на зарплату за 6 часов работы с налогом от 30 -60%?
Почему Вы не возьмете в налоговой новую verokortti? И на следующем месте работы ее попросят для Вашей же пользы. Или у Вас это подработка и поэтому даете sivutuloverokortti? Вам необходим небольший ликбез в вопросах трудоустройства.

Да, мне нужен ликбез в вопросах трудоустройства, потому что у меня нет опыта работы в Финляндии. Я не знаю чем отличается sivutuloverokortti от verokortti. Я тупой, как пробка в этом. Это у меня не подработка, а работа.

Aleksei12
21-08-2013, 12:41
Глупости, жалобу Вы можете подать в течении нескольких лет - вот не помню точно 2 или 3 года исковой давности по финансовым вопросам. В любом случае дело о годах, а не о месяцах.

Спасибо, а куда подавать?

Aleksei12
21-08-2013, 12:44
Как узнает?Да из того же тюо куда данные вы лично сообщите...из своего опыта-работу было не найти где то года два после того как бывший работодатель "поговорил" со своими друзьями

И опять я не понимаю, что я должен сообщить в тюо-сведения? И ято вообще такое тюо-сведения? Вы простите, я хочу разобраться во всём досконально.

beges
21-08-2013, 12:48
И опять я не понимаю, что я должен сообщить в тюо-сведения? И ято вообще такое тюо-сведения? Вы простите, я хочу разобраться во всём досконально.
Тюо-тюовоиматоимисто, биржа труда...туда подаются данные и ,при невероятном везении,можно устроится на работу и т.д.На бирже вы сообщаете где работали и по какой причине ушли.

beges
21-08-2013, 12:52
Да, мне нужен ликбез в вопросах трудоустройства, потому что у меня нет опыта работы в Финляндии. Я не знаю чем отличается сивутуловерокортти от верокортти. Я тупой, как пробка в этом. Это у меня не подработка, а работа.
По моему не отличается ничем кроме размеров :) в моей верокортти сивутуловерокортти это маленькая часть всей верокортти.Видимо вашему бывшему работодателю нужна была вся верокортти,обе страницы

avanta
21-08-2013, 12:56
Да, мне нужен ликбез в вопросах трудоустройства, потому что у меня нет опыта работы в Финляндии. Я не знаю чем отличается sivutuloverokortti от verokortti. Я тупой, как пробка в этом. Это у меня не подработка, а работа.
sivutuloverokortti - это налоговая карточка на работу не основную, а по совместительству. На основную работу работодателю подаётся verokortti, в которой другой процент взимаемого налога, как правило, меньше, чем в работе по совместительству.

Когда вы с работодателем договаривались о работе, вероятно, речь шла об основной работе, а не по совместительству/дополнительной. Поэтому работодатель и попросил у вас verokortti...для вашей же пользы.
Например: процент взимаемого налога по основной работе может быть 22%, а по совместительству 40%. Вот как-то так...

Вы, наверно, погорячились с уходом с работы.
Я, как и многие ответившие вам, тоже работала по устной договорённости, а свой трудовой договор увидела месяца через 2. Ничего страшного не произошло. В назначенный день получала зарплату, как и другие работники.

Aleksei12
21-08-2013, 14:28
Тюо-тюовоиматоимисто, биржа труда...туда подаются данные и ,при невероятном везении,можно устроится на работу и т.д.На бирже вы сообщаете где работали и по какой причине ушли.

Хорошо, вы называете TE-toimisto тюо, просто тюо? Извините, но вы так сократили, что я не понял. Но я не сообщал на биржу об этой работе, у меня нет трудового договора, директор не заключил со мной договор, а без него идти в ТЕ-тоймисто бессмысленно.

Aleksei12
21-08-2013, 14:29
По моему не отличается ничем кроме размеров :) в моей верокортти сивутуловерокортти это маленькая часть всей верокортти.Видимо вашему бывшему работодателю нужна была вся верокортти,обе страницы

Видимо, да.

Aleksei12
21-08-2013, 14:31
sivutuloverokortti - это налоговая карточка на работу не основную, а по совместительству. На основную работу работодателю подаётся verokortti, в которой другой процент взимаемого налога, как правило, меньше, чем в работе по совместительству.

Когда вы с работодателем договаривались о работе, вероятно, речь шла об основной работе, а не по совместительству/дополнительной. Поэтому работодатель и попросил у вас verokortti...для вашей же пользы.
Например: процент взимаемого налога по основной работе может быть 22%, а по совместительству 40%. Вот как-то так...

Вы, наверно, погорячились с уходом с работы.
Я, как и многие ответившие вам, тоже работала по устной договорённости, а свой трудовой договор увидела месяца через 2. Ничего страшного не произошло. В назначенный день получала зарплату, как и другие работники.

Спасибо за разъяснение, вы очень подробно всё расписали. Теперь я понял отличие. Значит мне нужно отдать ему verokortti.

Люся
21-08-2013, 14:33
Вы говорите, что привыкли доверять, а на самом деле Вы совершенно не доверяете. Это как моя знакомая, которую взяли на работу в первый ее год жизни тут. Она все ждала, когда начальник подойдет и позовет ее в сауну) Ну, да, а иначе, как ее так легко и просто взяли на работу.

Aleksei12
21-08-2013, 14:38
Зайдите на vero.fi по банковскому пин коду, закажите там новую verokortti. Занимает минут 5, на следующий день(или через день) - ваша налоговая карта будет у работодателя.

Даже если вы понимаете только по русски и по эстонски с гугл переводчиком разберетесь: интерфейс там простой.

Спасибо за помощь.
Безработный может заказать новую верокортти? Дело в том, что я сейчас без работы.

pavel1974
21-08-2013, 14:42
Вы говорите, что привыкли доверять, а на самом деле Вы совершенно не доверяете. Это как моя знакомая, которую взяли на работу в первый ее год жизни тут. Она все ждала, когда начальник подойдет и позовет ее в сауну) Ну, да, а иначе, как ее так легко и просто взяли на работу.

ну так автор может тоже обиделся, что его в сауну не позвали))) чего зря 5 лет ждать и работать)) сразу решил бесполезняк!

Tulilintu
21-08-2013, 14:44
Спасибо за помощь.
Безработный может заказать новую верокортти? Дело в том, что я сейчас без работы.

Это не имеет никакого значения. Налоговую карту заказывают по необходимости, без ограничений.

Aleksei12
21-08-2013, 14:50
Вы говорите, что привыкли доверять, а на самом деле Вы совершенно не доверяете. Это как моя знакомая, которую взяли на работу в первый ее год жизни тут. Она все ждала, когда начальник подойдет и позовет ее в сауну) Ну, да, а иначе, как ее так легко и просто взяли на работу.

Ваша знакомая, видимо, была не уверена в своих профессиональных навыках, вот поэтому и ждала сауны с начальником. У меня ситуация иная. Мне сауна не нужна, мне деньги нужны, честно заработанные, пусть и немного, но своими руками.

Aleksei12
21-08-2013, 15:01
Это не имеет никакого значения. Налоговую карту заказывают по необходимости, без ограничений.

То есть я могу сам заказать новую верокортти, будучи безработным и имея на руках verokortti päätoimen palkkatuloa varten 2013? И какая это будет верокортти? Такая же? Тогда зачем мне заказывать новую?

Aleksei12
21-08-2013, 15:02
По моему не отличается ничем кроме размеров :) в моей верокортти сивутуловерокортти это маленькая часть всей верокортти.Видимо вашему бывшему работодателю нужна была вся верокортти,обе страницы

Простите, вы работаете, или как и я без работы?

Musja
21-08-2013, 15:18
О, думаю, что работодатель даже не представляет как ему повезло, что автор таки ушел от него. :gy:

Почитав тему, согласен...

С него требуют верокортти основной работы, но он упорно подсовывает верокортти на дополнительную работу..

Tulilintu
21-08-2013, 15:22
То есть я могу сам заказать новую верокортти, будучи безработным и имея на руках verokortti päätoimen palkkatuloa varten 2013? И какая это будет верокортти? Такая же? Тогда зачем мне заказывать новую?

Так если у вас есть основная налоговая карта, зачем же вы даете карту на побочный заработок?

XtreamCat
21-08-2013, 16:48
То есть я могу сам заказать новую верокортти, будучи безработным и имея на руках verokortti päätoimen palkkatuloa varten 2013? И какая это будет верокортти? Такая же? Тогда зачем мне заказывать новую?
Мне неведомы ваши доходы за последний год. Может быть Вы вообще неимущий: тогда у Вас может быть вообще нулевой налог на текущий момент.:)
- Вы можете все посчитать на том же vero.fi и сделать muutos verokortti или сходите напрямую в налоговую: там Вам все посчитают...

А по большому счету, я б на Вашем месте попытался помириться с тем работодателем и продолжил работу. Работу нынче трудно найти: особенно по массовым специальностям: - в очереди стоят на свободное место...

XtreamCat
21-08-2013, 16:58
Простите, вы работаете, или как и я без работы?
Судя по тому, что для человека sivutulo ja päätulo verokortit отличаются только размером - скорее всего человек давно без работы.. :)

vavik
21-08-2013, 17:06
Мда:)
6 часов работы, а шуму, будто не заплатили за два месяца:)

XtreamCat
21-08-2013, 17:11
Мда:)
6 часов работы, а шуму, будто не заплатили за два месяца:)
Может там 500 евро в час.. :) Мы ж не знаем..:) - А три косаря тоже деньги! ;)

beges
21-08-2013, 17:17
Судя по тому, что для человека сивутуло я пääтуло верокортит отличаются только размером - скорее всего человек давно без работы.. :)
человек без работы год и в понедельник возвращается на работу.Насчет верокортти-просто никогда не читала ее слишком придирчиво....

vavik
21-08-2013, 17:18
автор, а вы на бирже сеичас? от КЕЛА или социалки деньги получаете?

тогад мне не понятно, ка котреагирует социалка и кела, когда вам на счет придут деньги зарплатныЕ, а вы не говорили, что устроились
да и эти деньги за 6 часов кела возьмет в учет и выплатит вам меньше в след раз:)

XtreamCat
21-08-2013, 17:21
человек без работы год и в понедельник возвращается на работу.Насчет верокортти-просто никогда не читала ее слишком придирчиво....
Ок. Понял...:) Сори... :)

XtreamCat
21-08-2013, 17:38
автор, а вы на бирже сеичас? от КЕЛА или социалки деньги получаете?

тогад мне не понятно, ка котреагирует социалка и кела, когда вам на счет придут деньги зарплатныЕ, а вы не говорили, что устроились
да и эти деньги за 6 часов кела возьмет в учет и выплатит вам меньше в след раз:)
Если зарплата пол косаря в час, то насрать и на келу и на социалку: лишь бы кровные не общипывали...

vavik
21-08-2013, 17:53
Если зарплата пол косаря в час, то насрать и на келу и на социалку: лишь бы кровные не общипывали...
я пойду электрикам, если там такая зарплата:)

okean
21-08-2013, 18:07
Так если у вас есть основная налоговая карта, зачем же вы даете карту на побочный заработок?

Да, что-то здесь не то, непонятная агрессия на работoдателя с самого начала. Неразбериха с verokortti, требование зарплаты за 6 часов и сразу. Наверное и себе нервы истрепали и работoдателю. У Вас друзья или знакомые, хотя бы, есть? Спросите у них, может кто доходчиво разъяснит. Удачи Вам!

brodaga @ po zizni @
21-08-2013, 18:23
Да тут , по-моему , уже всё " на пальцах " разъяснили . А человеку всё неймётся . Автор . Вы себя так в истерику вводите . Успокойтесь уже . " Все болезни - от нервов . Только СПИД - от любви " !

Ashley
24-08-2013, 03:14
Почитав тему, согласен...

С него требуют верокортти основной работы, но он упорно подсовывает верокортти на дополнительную работу..
Человек из-за незнания финского может давать не тот документ.
Почему сразу "подсовывает"? :)

Ashley
24-08-2013, 03:21
Какие неприятности? Может поиметь неприятности, и вы в это верите? Он уже поимел меня в качестве работника, и неприятности теперь у меня, потому что он не хочет мне платить. И если ещё один русскоговорящий начальник ведёт себя таким наглым образом, то неудивительно почему такое к русскоговорящим людям отношение у других людей, у европейцев, в частности. Один честный из миллиона засранцев не сможет оправдать доверие и уважение иностранцев ко всему русскому народу. Но я всё равно верю даже засранцам.
Почему бы Вам не озвучить название этой фирмы?
(Все-равно у Вас предчувствие что Вам не оплатят, да и на ошибках, как известно, учатся)
Что Вам терять? Вы наоборот, приобрели...

Как говорят, каждый встреченный - учитель...

.

XtreamCat
24-08-2013, 08:10
У работодателя есть бухгалтер, бухгалтер просит карту с perusprosentti, а не с lisäprosentti, работодатель озвучил требования бухгалтера. Зачем же так тупить и сваливать все на работодателя. А некоторые(видимо из тех кто ни дня в своей жизни нигде не работал) еще советуют озвучить имя работодателя: что б: - в добавок ко всему: - еще человека и в дерьме вывалять. Вопиющая наглость. :)

Не хотел бы я иметь никаких дел с подобными "работниками" ...

chiko1
24-08-2013, 09:14
Почему бы Вам не озвучить название этой фирмы?
(Все-равно у Вас предчувствие что Вам не оплатят, да и на ошибках, как известно, учатся)
Что Вам терять? Вы наоборот, приобрели...

Как говорят, каждый встреченный - учитель...

.
Ну по той простой причине, что топикстартер - простой сетевой тролль и историю выдумал...

http://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=74126

Чон Сон Ы
24-08-2013, 09:51
Я то про своего работодателя не выдумываю. Разберусь в его хитрой политике и самого же подставлю со всеми потрохами и нарушениями. Чтоб знал, что на каждую хитрую ж... всегда еще хитрее найдейтся.
Может еще сама на его место когда-нибудь займу. А пока, пусть раскроет свои личностные и профессиональные качества в полном объеме. Сам о себе доказательства через липовые выговора оставляет.

XtreamCat
24-08-2013, 10:17
Ну по той простой причине, что топикстартер - простой сетевой тролль и историю выдумал...

http://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=74126
А зачем все это надо? :) С целью эпатажа? - Но веть это ж даже не смешно... :)

chiko1
24-08-2013, 10:22
А зачем все это надо? :) С целью эпатажа? - Но веть это ж даже не смешно... :)
Я Vilkas уже свое имхо высказал в параллельной теме:

У моей старшей дочки была в свое время игрушка "Тамагучи". Она пищала постоянно и чего-то требовала. Я спрашиваю:
- Чего она у тебя орет постоянно? Чего хочет?
На что мой ребенок ответил:
- Внимания.

XtreamCat
24-08-2013, 11:33
Я то про своего работодателя не выдумываю. Разберусь в его хитрой политике и самого же подставлю со всеми потрохами и нарушениями. Чтоб знал, что на каждую хитрую ж... всегда еще хитрее найдейтся.
Может еще сама на его место когда-нибудь займу. А пока, пусть раскроет свои личностные и профессиональные качества в полном объеме. Сам о себе доказательства через липовые выговора оставляет.
Работодатель всегда окажется прав. Зато вы рискуете испортить себе жизнь подобными телодвижениями. :) Если хочется "правды", то учредите собственную фирму и сами станьте работодателем. За одно и узнаете со стороны: каково это иметь у себя работничков: которые еще ничего полезного для производства не сделали, но уже заранее подозревают, что "вы хотите их кинуть"...

Это примернио то же, что - "пригреть гадюку на собственной груди"..:)

P.S. - Работодатель - это хозяин и учредитель. Интересно - как вы собираетесь отхапать у него фирму(заняв его место)? :)

Чон Сон Ы
24-08-2013, 11:45
Работодатель всегда окажется прав. Зато вы рискуете испортить себе жизнь подобными телодвижениями. :) Если хочется "правды", то учредите собственную фирму и сами станьте работодателем. За одно и узнаете со стороны: каково это иметь у себя работничков: которые еще ничего полезного для производства не сделали, но уже заранее подозревают, что "вы хотите их кинуть"...

Это примернио то же, что - "пригреть гадюку на собственной груди"..:)

P.S. - Работодатель - это хозяин и учредитель. Интересно - как вы собираетесь отхапать у него фирму(заняв его место)? :)
Да все я понимаю, потому и хочу понять, прав он или придуривается. Он сам в роли работодателя лишь косвенно выступает, сам только лишь звено в дилинной иерархической цепочке.
Если вам интересно, я все его действия расписала в теме про чтение на работе.

Вопрос очень тонкий с юридической точки зрения и возможен разворот в любую сторону. Потому и с телодвижением не тороплюсь.

XtreamCat
24-08-2013, 11:49
Да все я понимаю, потому и хочу понять, прав он или придуривается. Он сам в роли работодателя лишь косвенно выступает, сам только лишь звено в дилинной иерархической цепочке.
Если вам интересно, я все его действия расписала в теме про чтение на работе.

Вопрос очень тонкий с юридической точки зрения и возможен разворот в любую сторону. Потому и с телодвижением не тороплюсь.
Ну тогда это никакой не работодатель, а посаженный генерал: по сути такой же работник как и вы: только с большей степенью ответственности. Опять же: если хозяев фирмы устраивают финансовые показатели на вверенном ему участке, то врядли они будут разбираться с жалобами отдельных работников и скорее всего примут его сторону...
Но если поступить грамотно, то наверное можно заманить его в ловушку и захлопнуть створку. :)

Чон Сон Ы
24-08-2013, 12:02
Ну тогда это никакой не работодатель, а посаженный генерал: по сути такой же работник как и вы: только с большей степенью ответственности. Опять же: если хозяев фирмы устраивают финансовые показатели на вверенном ему участке, то врядли они будут разбираться с жалобами отдельных работников и скорее всего примут его сторону...
Но если поступить грамотно, то наверное можно заманить его в ловушку и захлопнуть створку. :)
Спасибо, вы рассуждаете очень правильно. Хотя наши форумские того мнения, что сиди читай хоть в туалете, ан нет. Мне сначала хочется понять логику его решений и действовать согласно обстоятельствам.

finnik
24-08-2013, 12:14
Я Вилкас уже свое имхо высказал в параллельной теме:
Странная политика у модератора...
Тепер на палцах обясни, что ест тролл, и кто такой чико1 например, чем они отличяются..?
Какая разница сколко человек пишут с одного ИП..? Даже с одного никнейма? Кому от етого вред? Чем отличается тема "тролля" от темы "не тролля"..? Что плохого в том, что хочется внимания? А "не тролл" его не хочет..? Зачем мы все здес пишим? и т.д. и т.п.

Чон Сон Ы
24-08-2013, 12:32
Странная политика у модератора...
Тепер на палцах обясни, что ест тролл, и кто такой чико1 например, чем они отличяются..?
Какая разница сколко человек пишут с одного ИП..? Даже с одного никнейма? Кому от етого вред? Чем отличается тема "тролля" от темы "не тролля"..? Что плохого в том, что хочется внимания? А "не тролл" его не хочет..? Зачем мы все здес пишим? и т.д. и т.п.
Cовершенно верно. Тролль - категория расплывчатая. Может банить только злостных троллей? А то под наказание можно попасть только за то, что ты слегка шизанутый?