PDA

View Full Version : Сайт, где можно посмотреть про пенсионные отчисления


Linni
03-10-2013, 16:32
Подскажите пожалуйста сайт, где можно посмотреть про пенсионные отчисления для OY или Tmi. Что-то никак не могу найти.

Ashley
03-10-2013, 17:02
http://www.etk.fi/fi/service/julkaisut/440/julkaisut?contentPath=fi%2Fjulkaisut%2Ftilastojulkaisut%2Ftilastoraportit%2Fyritysten_tyoelakemaksut_vuonna_2011

Tulilintu
03-10-2013, 18:53
Например,

https://www.varma.fi/fi/Yritykset/YrityksenToiminta/MaksutJaTodistukset/maksuprosentit/Pages/Default.aspx

На каждом сайте пенсионной страховой компании есть аналогичная информация. Если вы предприниматель и интересуетесь в отношении себя - то это зависит от того, как составите договор. Есть какая-то минимальная сумма годового дохода (ок.8000 е? - я не знаю), ниже этой планки годовой доход определять нельзя. Выше - сколько потянете, без ограничений.

https://www.varma.fi/fi/PdfDocuments/Anonymous/Julkaisut/YrittajaYritys/YelEsite.pdf

Linni
03-10-2013, 21:20
Спасибо!
А если предприниматель (основной акционер), он же директор фирмы, то можно как-то уменьшить пенсионные выплаты или их назначают автоматически в зависимости от зарплаты?

dmit5
03-10-2013, 22:29
Спасибо!
А если предприниматель (основной акционер), он же директор фирмы, то можно как-то уменьшить пенсионные выплаты или их назначают автоматически в зависимости от зарплаты?
А сколько у Вас зарплата и сколько платите?

Linni
03-10-2013, 22:42
2500 - 500 примерно

Tulilintu
04-10-2013, 08:28
Переделайте договор на пенсионное страхование YEL, уменьшив сумму. Предприниматель и акционер компании (с пакетом акций не менее 30%) имеет на это право, так же, как и члены его семьи, работающие в компании.

Минимум в 2013 году составляет 7 303,99 евро.

http://www.etk.fi/fi/service/yel-yritt%C3%A4j%C3%A4t/237/yel-yritt%C3%A4j%C3%A4t

Так как из дохода, указанного пенс.страховой компании, расчитываются также возможные больничные, декретные и т.д., то подумайте, насколько вы хотите "уронить" эту сумму. В целом, впрос решится звонком/походом в страховую компанию/или на сайте можно определить сумму доходов именно для расчета пенс. отчислений на след.год. Она может не совпадать с действительными доходами.

Linni
04-10-2013, 21:36
Переделайте договор на пенсионное страхование YEL, уменьшив сумму. Предприниматель и акционер компании (с пакетом акций не менее 30%) имеет на это право, так же, как и члены его семьи, работающие в компании.

Минимум в 2013 году составляет 7 303,99 евро.

http://www.etk.fi/fi/service/yel-yritt%C3%A4j%C3%A4t/237/yel-yritt%C3%A4j%C3%A4t

Так как из дохода, указанного пенс.страховой компании, расчитываются также возможные больничные, декретные и т.д., то подумайте, насколько вы хотите "уронить" эту сумму. В целом, впрос решится звонком/походом в страховую компанию/или на сайте можно определить сумму доходов именно для расчета пенс. отчислений на след.год. Она может не совпадать с действительными доходами.


Спасибо ! Попробую.

Lel201
13-10-2013, 23:26
Здравствуйте! Может кто-нибудь знает, как проходит процедура освобождения от финских социальных взносов (в том числе пенсионных) сотрудников, направленных из России на работу в Финляндии?
Есть заявление по форме 2073
http://public.brandgate.fi/etk/etk.fi/fi/tiedostot/80606/ETK_2073_W.pdf
я не здорово финский знаю - что надо прилагать к этому заявлению, чтобы получить освобождение?
работник застрахован в российском пенсионном фонде - есть стандартное свидетельство пенсионного страхования
подскажите, пожалуйста, как заполнять

prihodko21
14-10-2013, 00:33
можете подсказать,если мой отец украинец но работает в финляндии больше 4-х лет, имеет ли он право в будущем получать финскую пенсию?

vappu
14-10-2013, 05:56
Если на момент достижения пенсионного возраста он будет жить в Финляндии с постоянным статусом (а или постоянный внж), то будет получать. Правда, за 4 года он на трудовую не заработает, будет получать народную (минимальную) пенсию.

vappu
14-10-2013, 06:04
я не здорово финский знаю - что надо прилагать к этому заявлению, подскажите, пожалуйста, как заполнять

я злая, да.
Если работодатель додумался до возможности освободиться от выплат, то вполне на малую толику сэкономленных денег может нанять переводчика. Заявление это заполняет работодатель, а не работник. Вот пусть и думает.

Lel201
15-10-2013, 23:29
работодатель еще никого никуда не послал - только думу думает...
а поскольку все еще вилами на воде, то о переводчиках рано говорить
сейчас надо определиться, какие документы придется собирать и прикладывать
ну и смотреть - стоит ли все это затевать