PDA

View Full Version : трудовые отношения

sivelius231974
24-02-2014, 18:15
День добрый
необходима консультация
Вопрос Сколько дней мин отработка при одностороннем прекращении договора со стороны работника
Den327
24-02-2014, 18:34
День добрый
необходима консультация
Вопрос Сколько дней мин отработка при одностороннем прекращении договора со стороны работника
Надо смотреть, что написано в договоре.
Может быть до одного месяца.
Лана
24-02-2014, 18:50
Надо смотреть, что написано в договоре.
Может быть до одного месяца.

Может быть и 2 месяца.
parolg
24-02-2014, 20:21
А в рабовладенческих отношениях или по-черному пожизненно или "пойдем смотеть твою квартиру" или утюг на живот или паяльник в ж... Каждый конкретный случай рассматривается отдельно. :dead: :couto: :crazy:
Вишня
24-02-2014, 22:34
Я уволилась без отработки, одним днём. Просто сказала, что не хочу отрабатывать. Была обычная каренсси 3 месяца, никаких утюгов и паяльников.
dj tune up
25-02-2014, 09:40
Вишня Молодец, редко кто сам идет на коренсию.
Николь
25-02-2014, 12:44
1. Читаете свой TES.
2. Читаете свой трудовой договор.
3. Договариваетесь с работодателем.
Вишня
25-02-2014, 15:47
Вишня Молодец, редко кто сам идет на коренсию.

По моему, каренсия будет по любому для тех, кто увольняется по собственному желанию. Неважно, отрабатывал человек или нет.
dj tune up
25-02-2014, 16:52
Срок вынужденнои каренсии разныи.
Вишня
25-02-2014, 17:12
Срок вынужденнои каренсии разныи. От 3 до 6 месяцев?
vilkas
25-02-2014, 17:19
Я уволилась без отработки, одним днём. Просто сказала, что не хочу отрабатывать. Была обычная каренсси 3 месяца, никаких утюгов и паяльников.

если работодатель заслужил такого к себе отношения,что ему просто можно сказать-делай что хочешь,я завтра не работаю... то паяльников не будет,просто к нормальному работодателю как-то не слишком порядочно ,хоть за две недели предупредить надо.

а каренсия-это вобще другие отношения. С Келой или кто-там заведует манной небесной.
Вишня
25-02-2014, 19:58
если работодатель заслужил такого к себе отношения,что ему просто можно сказать-делай что хочешь,я завтра не работаю... то паяльников не будет,просто к нормальному работодателю как-то не слишком порядочно ,хоть за две недели предупредить надо.
Я отработала полтора года, считаю, что хорошо работала, но при этом начальница переодически повторяла коллективу, что на наши места- сотни желающих. Так что в этом плане не думаю, что так уж трудно было найти мне замену. Точнее, знаю, что нового работника взяли на следующий же день.