View Full Version : Положены ли отпускные?
Работаю 8 месяцев на одном и том же месте.Договор постоянный.
В начале августа вся фирма целиком уходит в летний отпуск на месяц и всё закрывается.
Положены ли мне в таком случае отпускные(lomarahaa)?
Получил зарплатный лист,там про отпускные ни слова.Уточнить пока не у кого (начальство в командировке).Решил спросить пока здесь,может кто в курсе.
Работаю 8 месяцев на одном и том же месте.Договор постоянный.
В начале августа вся фирма целиком уходит в летний отпуск на месяц и всё закрывается.
Положены ли мне в таком случае отпускные(ломарахаа)?
Получил зарплатный лист,там про отпускные ни слова.Уточнить пока не у кого (начальство в командировке).Решил спросить пока здесь,может кто в курсе.
нет.
положены. по 2 или 2,5 дня за месяц. Но вы должны договориться с работадателем когда у вас будет эта часть отпуска и соответственно будет ли вам платить ennakko ili normaalisti.
. Но вы должны договориться с работадателем когда у вас будет эта часть отпуска .В смысле? Договаривайся-не договаривайся,но вся фирма в отпуске с 1 августа по 28 августа.И хочешь-не хочешь мне тоже надо будет идти в это время в отпуск со всеми,поскольку одному мне на предприятии делать нечего при всём желании.
ок. ваш начальник должен сообщить в палккаконттори и они посчитаю сколько дней у вас набралось. но возможно вам выплатят после отпуска?
katerina-vasina
09-07-2017, 20:42
тебе нужно спросить на предприятии как они организовывают это. Например у меня на работе тоде принудительный отпуск есть. Многие свои отпуска планируют именно в этот период. Но сами отпускные выплачивают 2 раза в определенное время независимо от отпуска- половиру в июле, остальную часть не помню когда.
тебе нужно спросить на предприятии как они организовывают это. Например у меня на работе тоде принудительный отпуск есть. Многие свои отпуска планируют именно в этот период. Но сами отпускные выплачивают 2 раза в определенное время независимо от отпуска- половиру в июле, остальную часть не помню когда.Там у них хитро.Спрашивал у тех,кто работает давно,им отпускные разбивают на части и выплачивают частями в течение всех 12 месяцев.Так вот.
katerina-vasina
09-07-2017, 22:56
ну так раз у них хитро, то кто ж тебе лучше чем эти хитрецы расскажет систему, которую они выбрали для выплаты отпускных денег?!
ну так раз у них хитро, то кто ж тебе лучше чем эти хитрецы расскажет систему, которую они выбрали для выплаты отпускных денег?!это да,но щас нет никого,а узнать-то не терпится!
kuzyanet
10-07-2017, 08:39
Период расчета отпуска в Фин 1.4. – 31.3, в первый год работы - 2 дня отпуска/отработанный месяц.
Вы отработали 8 месяцев, вам положен отпуск в этом году из расчета 2 дн/мес до 1 апреля.
Например, если работа началась 1.1, то получается 6 дней ( 1 неделя)
Остальное этим летом - за свой счет.
с 1 апреля этого года начался новый период, в который вы копите отпуск на след год
wHiTe_raBBit
10-07-2017, 09:02
согласна, выше уже писали что расчет ведется с апреля . Т.е. к примеру вы работаете с 1 дек 2016 - 8 месяцев отработали. До первого апреля - всего 4 месяцев т..е. вам положено 8 дней отпуска (первый год считают 2 дня за 1 месяц, со следующего 2,5 дня/месяц). А с апреля отпуск уже пойдет на следующий год.
А про вынужденный отпуск: вы либо используете свой накопившийся, либо если не хватает, то за свой счет. Но вообще-то это выясняется легко у руководителя (главное четко спрашиваете). У меня например видно в системе фирмы.
А выплаты были в июне-июле, вторая часть - позже, но в вашем случае вы еще не наработли на выплаты и ближайшие будут в следующем году.
Работаю 8 месяцев на одном и том же месте.Договор постоянный.
В начале августа вся фирма целиком уходит в летний отпуск на месяц и всё закрывается.
Положены ли мне в таком случае отпускные(ломарахаа)?
Получил зарплатный лист,там про отпускные ни слова.Уточнить пока не у кого (начальство в командировке).Решил спросить пока здесь,может кто в курсе.
Так вы их еще не отгуляли?
Я не спец в этих делах, но вроде сначала надо отпускные отгулять, а потом их оплатят. Следующим летом, например :rolleyes:
Так вы их еще не отгуляли?
Я не спец в этих делах, но вроде сначала надо отпускные отгулять, а потом их оплатят. Следующим летом, например :rolleyes:
Это не так. Расчетный год с 1-го апреля по 31 марта. Каждый месяц нарабатывается по два дня отпуска в первый год с начала рабочих взаимоотношений и по 2,5 дня, начиная со второго года. Выплаты начинают как правило производится по истечении календарного года с момента начала рабочих взаимоотношений.
Сегодня удалось пообщаться с руководством.Правда всё на ходу,бегом.
Просто сказали,что отпускные положены и заплатят.Посмотрим что насчитают!
Это не так. Расчетный год с 1-го апреля по 31 марта. Каждый месяц нарабатывается по два дня отпуска в первый год с начала рабочих взаимоотношений и по 2,5 дня, начиная со второго года. Выплаты начинают как правило производится по истечении календарного года с момента начала рабочих взаимоотношений.
2.5 дня - с первого полного расчётного периода.
Контракт с 31 марта - значит, 2.5 дня считаются уже со 2 дня работы.
Отпускные выплачиваются так, как принято на фирме, "производится по истечении календарного года с момента начала рабочих взаимоотношений" - это точно не про Финляндию.
Просто сказали,что отпускные положены и заплатят.Посмотрим что насчитают!
Конечно положены. 10 дней (с субботами, то есть неделя + с понедельника по четверг) у вас есть оплачиваемого отпуска. За них и заплатят.
А что дальше? Как конкретно у вас на фирме это считается? Вам бы это выяснить, а то может по правилам/соглашению фирмы вас на оставшиеся 2.5 недели вообще в неоплачиваемый отпуск отправляют.
2.5 дня - с первого полного расчётного периода.
Контракт с 31 марта - значит, 2.5 дня считаются уже со 2 дня работы.
Отпускные выплачиваются так, как принято на фирме, "производится по истечении календарного года с момента начала рабочих взаимоотношений" - это точно не про Финляндию.
Полагаю, зависит от компании и правил, принятых профсоюзом в данной области. Насчет 2,5 дней, может, Вы и правы. Я не уточнял, написал по памяти. У меня в свое время контракт начинался в начале мая, в июле тогда никаких дней отпускных и даже минимальной отпускной оплаты никто не насчитал. Когда спросил, сказали, что все будет только следующим летом. В принципе, мне это было не так важно, т.к. в любом случае есть lomakorvaus c предыдущего места работы.
wHiTe_raBBit
11-07-2017, 10:36
Полагаю, зависит от компании и правил, принятых профсоюзом в данной области. Насчет 2,5 дней, может, Вы и правы. Я не уточнял, написал по памяти. У меня в свое время контракт начинался в начале мая, в июле тогда никаких дней отпускных и даже минимальной отпускной оплаты никто не насчитал. Когда спросил, сказали, что все будет только следующим летом. В принципе, мне это было не так важно, т.к. в любом случае есть lomakorvaus c предыдущего места работы.
согласна, первые отпускные начисляются через год трудовых отношений или около того, если устроился незадолго до апреля
Работаю 8 месяцев на одном и том же месте.Договор постоянный.
В начале августа вся фирма целиком уходит в летний отпуск на месяц и всё закрывается.
Положены ли мне в таком случае отпускные(lomarahaa)?
Получил зарплатный лист,там про отпускные ни слова.Уточнить пока не у кого (начальство в командировке).Решил спросить пока здесь,может кто в курсе.
отпускные-lomapalkka - платят полностью или , хотя бы часть, до отпуска остальные в 1 зарплату после отпуска , lomaraha - lomaltapaluuraha- платят после отпуска.
Для того, чтобы набегало 2,5 дня / месяц необходимо отработаеть целый год с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018. В этом году будет только 2 дня / месяц. При расчёте продолжительности отпуска субботы считаются будними днями: 6 дней отпуска будет с понедельника по субботу включительно.
Савинков
13-07-2017, 17:45
Там у них хитро.Спрашивал у тех,кто работает давно,им отпускные разбивают на части и выплачивают частями в течение всех 12 месяцев.Так вот.
Ну ты сам на все свои вопросы и ответил)))
[russian.fi, 2002-2014]