PDA

View Full Version : вопрос бухгалтерам

puppetman79
22-11-2021, 20:35
При расчете зарплаты за неполный рабочий месяц как считается количество дней? Учитываются только рабочие дни или все , включая выходные?
Есть подозрение, что работодатель неправильно сделал расчет.
Это какая-то единая система или может меняться в зависимости от работодателя (у меня - город)?
puppetman79
22-11-2021, 20:37
и еще вопрос - имеют ли зарплатные ошибки срок давности? если обнаружена ошибка по временному договору, который уже закончился - можно ли еще возместить невыплаченное?
Juzu
23-11-2021, 00:48
и еще вопрос - имеют ли зарплатные ошибки срок давности? если обнаружена ошибка по временному договору, который уже закончился - можно ли еще возместить невыплаченное?
...Palkkasaatavan vanhentumisaika on viisi vuotta. ....
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/palkkasaatavat
kasatka
23-11-2021, 08:15
и еще вопрос - имеют ли зарплатные ошибки срок давности? если обнаружена ошибка по временному договору, который уже закончился - можно ли еще возместить невыплаченное?

После прекращения трудовых отношений 2-5 лет

Työsopimuslaki 9 §

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L13P9

Työaikalaki 40 §

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L9P40
ID
23-11-2021, 17:38
Это какая-то единая система или может меняться в зависимости от работодателя (у меня - город)?
Конечно, у каждого работодателя (в каждой сфере) своя система. У города - KVTES. Может меняться от года к году. Последний был 20-21 год и сейчас он действует с изменениями от 1.9.2021.
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2020-2021
kasatka
23-11-2021, 18:17
Конечно, у каждого работодателя (в каждой сфере) своя система. У города - KVTES. Может меняться от года к году. Последний был 20-21 год и сейчас он действует с изменениями от 1.9.2021.
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2020-2021



Основные положения коллективных трудовых договоров не меняются от года к году.

Трудовые отношения регулируются законами, отраслевыми соглашениями и трудовыми договорами.