Подскажите кто знает или сталкивался с такой ситуацией: работаю в финской фирме уже 15 лет. Рабочий язык естественно финский. Сейчас назревает момент смены акционеров. Скорей всего новым акционером будет иностранная фирма. Так как я работаю на ИТР должности, могут ли от меня требовать владения английским языком или же даже уволить за невладение им?
Ocean of Dreams
14-11-2022, 10:22
Это как я работаю 15 лет сварщиком, а теперь меня уволят потому что я не умею делать балетное па-де-де должным образом.
Истрия такая, что надо прекратить действующий труд.контракт по всем правилам и предложить новый с новыми условиями. Либо могут к примеру предложить подписать доп соглашение - новые необходимые для работы компетенции, для их освоения организовать 2-летние курсы, по итогам экзамен и если уровень Ок то хорошо.
.