View Full Version : Депортация
david_ghazaryan@icloud.com
13-11-2024, 19:28
Здравствуйте дорогие участники группы . Недавно получил от мигри письмо о том как я отношусь к депортации , так же были вопросы о том кто есть у меня здесь есть, Семья , друзья , И так далее, как моя депортация повлияет на семейные связи , и на все это дали 14 дней для ответа. я ответил на следующий день. уже прошло прчти 25 дней но от них нет ответа , почему они тянут с ответом ??? что бы это означало ? Может не откажут в визе ? или вероятно что это отказ ?
Tulilintu
14-11-2024, 08:07
Чтобы ответить на ваш вопрос, нужен точный заголовок на финском. Есть две очень похожие формы, но одна стандартная, а другая - опрос перед депортацией.
Tulilintu
15-11-2024, 06:27
Как я сказала, достаточно заголовка первой страницы, не надо всего документа. В данном случае, это не стандартный опрос, который высылается всем, кто запрашивает разрешение на проживание. Данный заголовок означает, что готовитися решение о выдворении, то есть, общее решение по вашему - отрицательное. Далее по тексту указывается, что отрицательное решение было вынесено 3.10.2024.
Вас просят дать ответ на уже подготовленное решение о выдворении из страны. Увы. С вами свяжутся для обсуждения деталей. Это может занять и два месяца, три недели в этих делах вообще не срок. Вы можете просто ждать или, например, заранее связаться с юристом, если планируете обжаловать решение.
внж на основе работы или учебы судя по тексту у вас? А по какой причине отрицательное решение как вы считаете? Просто если все условия соблюдены то причин по которым могут дать отрицательное решение немного и они в конечном итоге все равно завязываются на то что не все условия соблюдены.
Человек сейчас в чатике отписался. Заехал по ВНЖ А как специалист. Какое то время отработал. Потом работу потерял. Из мигри позвонили спросили как дела. Челвоек сказал ищу. Потом человек нашел работу подписал контракт устроился то сё. Звонит в мигри говорит я нашел. Мигри говорит оу отличная новость, мы решение уже приняли, не беспокойтесь. Через какое то время письмо "решение узнаете в полиции". Человек пошел в полицию а там "аннулирование внж, депорт и 2 года бан в шенген".
Ну раз челу хватило ума найти себе так быстро работу в наше время, то достанет ему ума и в суд обратиться. Пока судебное разбирательство идет - не депортируют.
Если это не очередная сказка "про человека в чатике".
Ну раз челу хватило ума найти себе так быстро работу в наше время, то достанет ему ума и в суд обратиться. Пока судебное разбирательство идет - не депортируют.
Если это не очередная сказка "про человека в чатике".
нет это не сказка это человек сам пишет всю историю на протяжении нескольких месяцев. Конечно он в суд пойдет. но это дело не особо простое, затратное и с негарантированным исходом.
Ловить шенген бан за утерю работы по визе специалиста это конечно феерия. И кстати, можно ли работать по текущему внж пока идет аппеляция?
Ну если ВНЖ аннулировано, то работать нельзя.
Ну если ВНЖ аннулировано, то работать нельзя.
ну печально. человека спросил а чем аргументировали депорт. Просто депорт за нарушение. А тут какое нарушение? Сказали что "ты уволился почти сразу после продления внж".
Думаю там или еще что то недосказанное, или за всех всерьез взялись. Но даже тут на форуме были кренделя что годами не работали на рабочем внж и сидели на кела.
uusisuomalainen
16-03-2025, 17:32
нет это не сказка это человек сам пишет всю историю на протяжении нескольких месяцев. Конечно он в суд пойдет. но это дело не особо простое, затратное и с негарантированным исходом.
Ловить шенген бан за утерю работы по визе специалиста это конечно феерия. И кстати, можно ли работать по текущему внж пока идет аппеляция?
Затратное по времени, а не по деньгам. Работать можно в том случае, если решение об аннулировании oleskelulupa не вступило в законную силу.
Что касается негарантированности исхода, то это неправда. Если оснований для аннулирования не было с учётом новых обстоятельств, то положительный исход гарантирован, если оснований не было, то положительный исход возможен в том случае, если цель - оттянуть время пока рассматривается заявление на oleskelulupa на новом основании.
Затратное по времени, а не по деньгам. Работать можно в том случае, если решение об аннулировании oleskelulupa не вступило в законную силу.
Что касается негарантированности исхода, то это неправда. Если оснований для аннулирования не было с учётом новых обстоятельств, то положительный исход гарантирован, если оснований не было, то положительный исход возможен в том случае, если цель - оттянуть время пока рассматривается заявление на oleskelulupa на новом основании.
Если у человека на руках подписанный договор на работу (о чем и пишет SergeyD), то суд должен вынести решение в его пользу.
Я так понимаю они оперируют текущим законом который срок на аннулирование внж вообще не устанавливает, технически его могут аннулировать уже на следующий день безработицы. Там еще один человек отписался что ему аннулировали внж потому как долго оставался без работы. И так же он под решение об аннуляции нашел новую. Но ему энтри бан на 2 года не дали поэтому он просто подался на новый. Однако у него теперь непонятная ситуация прервался ли срок на внж п или надо заново 4 года прожить
uusisuomalainen
17-03-2025, 22:29
Если на момент tiedoksianto был либо заключённый трудовой договор, либо были уже на этапе согласования деталей, то можно смело подавать апелляцию, т.к. решение незаконно. Если ничего этого не было на момент tiedoksianto, но появилось в период срока подачи апелляции, то апелляцию тоже стоит подать с целью воспользоваться правом работы, которое было в правовом контексте oleskelulupa, т.е. чтобы решение об аннулировании не обряло законную силу, и чтобы можно было спокойно работать и подать заявление на oleskelulupa.
Если на момент tiedoksianto был либо заключённый трудовой договор, либо были уже на этапе согласования деталей, то можно смело подавать апелляцию, т.к. решение незаконно. Если ничего этого не было на момент tiedoksianto, но появилось в период срока подачи апелляции, то апелляцию тоже стоит подать с целью воспользоваться правом работы, которое было в правовом контексте oleskelulupa, т.е. чтобы решение об аннулировании не обряло законную силу, и чтобы можно было спокойно работать и подать заявление на oleskelulupa.
то есть подав аппеляцию ты автоматом включаешь право на работу по своему внж?
uusisuomalainen
19-03-2025, 21:16
то есть подав аппеляцию ты автоматом включаешь право на работу по своему внж?
Только если hallinto-oikeus принял решение о täytäntöönpanokielto. Они такие решения быстро выносят. Нужно только уложиться в срок подачи апелляции и предоставить все документы и обоснования незаконности решения maahanmuuttovirasto. Hakemus täytäntöönpanon kieltämiseksi можно (и нужно) подавать отдельным пакетом документов напрямую в hallinto-oikeus. В заявление нужно перечислить, исполнение каких именно решений следует приостановить:
- решение об аннулировании oleskelulupa;
- решение о депортации.
Для обоснования необходимости приостановить исполнение решений на время рассмотрения апелляции нужно указать, почему вы считаете решение об аннулировании oleskelulupa незаконным. Можно сослаться на наличие работы, а также на то, что аннулированная oleskelulupa давала право на такую работу
Я так понял сейчас какая то схема при продлении внж (не только при подаче), если внж специалиста, то работодатель что то там должен отметить на энтерфинланде. И есть мнение что работодатель сказал что этого сотрудника планируют сократить. Но сотруднику при этом, продлили внж. Следом сократили. Следом вменили что сотрудник "укрыл информацию от мигри".
uusisuomalainen
24-03-2025, 09:35
Я так понял сейчас какая то схема при продлении внж (не только при подаче), если внж специалиста, то работодатель что то там должен отметить на энтерфинланде. И есть мнение что работодатель сказал что этого сотрудника планируют сократить. Но сотруднику при этом, продлили внж. Следом сократили. Следом вменили что сотрудник "укрыл информацию от мигри".
За последние 5 лет законотворческая деятельность в Финляндии сильно деградировала, но не настолько. За утаивание информации можно по-прежнему привлечь к ответственности только в том случае, если эта информация была релевантной в контексте принятия решения. Невозможно на законных основаниях отказать в выдаче oleskelulupa на новый срок на том лишь основании, что спустя некоторое время миграционные основания перестанут существовать. Кроме того, в анкете для работника нет пункта, в котором бы спрашивалось о намерениях третьей стороны в отношении работника, и этот вопрос был бы незаконным.
За последние 5 лет законотворческая деятельность в Финляндии сильно деградировала, но не настолько. За утаивание информации можно по-прежнему привлечь к ответственности только в том случае, если эта информация была релевантной в контексте принятия решения. Невозможно на законных основаниях отказать в выдаче oleskelulupa на новый срок на том лишь основании, что спустя некоторое время миграционные основания перестанут существовать. Кроме того, в анкете для работника нет пункта, в котором бы спрашивалось о намерениях третьей стороны в отношении работника, и этот вопрос был бы незаконным.
Ну это инфа с третьих слов поэтому может там что то другое было. И человек не все рассказал. Но судя по контексту всех разговоров скорее всего это вообще было сказано как возможная причина человеком вручающим решение. Банально может и не уполномоченного делать подобные умозаключения вслух.
В общем, факт что бан дали. Человек с юристом разбирается на данный момент готовят аппеляцию.
На счет изменений. Ну вот вижу уже целый список сообщений от людей, кто потерял работу - вопрос нескольких месяцев и звонок. Лафы в основном больше нет, как раньше в т.ч. в этом форуме где товарищи по 4 года сидели без работы и еще при этом на пюсювя подавались.
Плюс я с удивлением узнал - мигри по каждой заявке просит и раотодателя заходить на портал и что то там нажимать из разряда "да правда точно работник есть" и может еще и что то написать.
Раньше такого не было.
uusisuomalainen
24-03-2025, 12:13
На счет изменений. Ну вот вижу уже целый список сообщений от людей, кто потерял работу - вопрос нескольких месяцев и звонок.
Это связано вот с чем: https://migri.fi/-/maahanmuuttovirasto-ottaa-kayttoon-automaattisen-jalkivalvonnan-tyontekijoiden-oleskelulupiin
После ввода в эксплуатацию tulorekisteri сделать софт, который сигнализирует о том, что человек перестал работать или сменил работодателя, стало делом техники. Другое дело, что ресурсы государства тратятся на самоустранение государства от проблем, созданных самим государством, ценой усугубления личных катастроф людей.
Плюс я с удивлением узнал - мигри по каждой заявке просит и раотодателя заходить на портал и что то там нажимать из разряда "да правда точно работник есть" и может еще и что то написать. Раньше такого не было.
Это неправда. Бумажная версия бланка работодателя по-прежнему существует как альтернатива электронному личному кабинету, которого у работодателей действительно раньше не было.
[russian.fi, 2002-2014]