Palkkatuki
 

На бирже труда мне предложили искать работу по системе "палккатуки".Не совсем понял чем это может быть привлекательно для потенциального работодателя и как начинать с ним диалог о том я бы хотел работать по этой схеме...?

у меня подруга работает в kontti, туда по моему берут только на эти палккатуки

Te-toimisto будет платить работодателю за то, что он вас трудоустроит, так что кому-то это может быть выгодно. Диалог так и начинайте: - Имею, мол, возможность устроиться на палккатуки, вас интересует?

То есть работодателю я ничего стоить не буду,по сути бесплатная рабсила? И ещё и его будет биржа труда подкармливать?

Это смотря под каким углом смотреть. Можно и под таким: этим биржа даёт вам возможность улучшить свои трудовые навыки, улучшить шансы получить "нормальную" работу со временем и пр. Какая вам разница, всяко это лучше чем подолгу сидеть вообще без работы, не так ли? А тут есть возможность подтянуть язык, освоить навыки, заиметь новые знакомства...
Здесь достаточно подробно написано о палккатуки, изучайте: http://www.kunnat.net/fi/asiantunti...ut/default.aspx

Для работодателя это привлекательно тем что государство частично возвращает ему деньги ,потраченные на выплаты зарплаты+налоги.
Если по мнению биржи у вас есть право на это-на собеседование просто поминаете это вслух....если работодатель заинтересован-результат не заставит себя ждать

право есть,ещё и дали какую-то "duunikortti"...на собеседования меня к сожалению никуда не приглашают,устал отсылать резюме в пустоту...недавно биржа предложила такой вариант,поэтому хочу просто после НГ пойти по улице и в буквальном смысле стучась во все двери предлагать свою кандидатуру на эти вот самые палккатуки :-)

я сейчас на них самых родимых :) резюме в пустоту и резюме на сайте биржи...на собеседование пригласили и там показала выписку с биржи....нынешний босс заинтересовался и вот работаю :)

Anne1
А сколько можно работать по этим палккатуки? На сколько договор?
и статус при этом какой? Уже не безработный?

А ты не думал переехать чуть поближе к столице? Там с работой полегче всяко.

Для вас без разницы, палкатуки или вы просто устроились на зарплату. На палкатуки вроде "государство" компенсирует только 6 часовой день. А для работодателя не такая уж и бесплатная сила, т.е за дарма......... работодатель так же платит все надлежащие налоги и отчисления за работника. Это скорее всего система в помощь работнику трудоустроиться, чем скажем работодателю кого то поиметь. Хотя находятся и такие, которые готовы принимать на работу только на палкатуки.

А как? Жить отдельно от семьи что-ли?

нам на курсах объясняли, что наибольший размер палккатуки - в сфере гос. управления и на момент прошлого года он составлял 2400 евро, в частном секторе - сумма меньше. Ссылку Вам выше дали.

До года можно в Коувола, после выхода на работу уже не безработный. Работадателю возвращают 50 % от всех расходов на твою зарплату, т.е твоя зарплата БРУТТО + ТУУОНАНТАЯМАКСУТ делят пополам. Также там есть предел вроде 60 евро в день, больше не компенсируют. Это так в общих чертах.

Ну я вообще то не мужчина :) да и нынешнее место меня вполне устраивает

На сколько-не смогу сказать,там достаточно запутанная система расчета.У меня договор на 8 месяцев...статус при этом работающего человека

от начисления за отработанное время, например, мне платили 85%, а 15% шло работодателю, да, и работа был 6 часов в день. Договор был сначала на 4 месяца, потом продлили еще до лета, на 6месяцев.., на тот момент у меня было право на палккатуки 10 месяцев.

Два года можно в Kouvola. Два года это общий срок палккатуки.

Значит два года можно.

Два года на палккатуки,потом год перерыв и опять можно идти на палккатуки....

Интересно ,а таким работающим идёт в пенсионный стаж эта работа,или как практикантам-нет?

Идет в пенсионный, делаются все вычеты с зарплаты

а вот эксперт из исследовательского института VATT считает, что в Финляндию нужно привлечь еще больше иммигрантов для увеличения численности трудоспособного населения, типо это должно увеличить уровень занятости в стране http://www.yle.fi/uutiset/ekspert_v...3466?origin=rss :D

Дебила етого,хреногого-ескперта, пинком под зад на улитсу,метлу в руки пустb урод гранитную крошку подметает.Болше полbзы будет.

Кому то вед и старших по званиы надо прикрыват.

С какого хрена Я долзен ету гопоту(безентсы,пbянитсы-туниядсы,другои зброд) кормитb?Пустb суки из Брюсселя на свои зарплаты кормят.

..палккатуки по определению есть заработная плата, как поддержка..., ранее предполагалось, думаю, для дальнейшего трудоустройства уже на полную зарплату. Несколько лет назад по закону у меня был только год на палккатуки. Сейчас дело обстоит иначе, думаю, из-за экономического положения... Например, я сейчас привлечена в проект, организованный не только для иммигрантов. Я хожу на тюёхарьёттелу, куда привлечены и безработающие финны. Во время трехмесячной работы на этой практике, нас подготавливают к разговорному языку(час до работы мы общаемся на финском, каждый что-нибудь рассказывает, сидим по кругу). В проекте задействованы люди, отвечающие за наше трудоустройство. Было первое собеседование с валмистая, которая изучает ансиолуэттелу, задает вопросы, разъясняет - цель, подыскать работу с учетом желания, интересов, характера, языка.). В этот трехмесячный срок мы получаем навыки в новой профессии, которая интересна была и потому, лично я туда попала. За других не скажу. Еще нам приносят заявки на трудоустройство в освободившиеся места. Одна финнка уже уходит с тюёхарьейттелу, т.к. ее заинтересовала заявленная из трех мест, работа. Была на собеседовании, ее приняли на работу. Она по профессии повар. Ушла на работу емянтя, те., хозяйка... Это тупы(избы), где проводят время безработные, она их обслуживает, они там беседуют.., читают, в общем, общаются... По своему характеру она очень разговорчивая.
Экономическое положение городских кунт не самое хорошее. Они хотят освободиться от выплаты пособия и одновременно, помочь человеку трудоустроиться, пусть даже временно. Это очень гуманно с их стороны искать работу по желанию и интересу безработного. В собеседовании на этом был сделан акцент, чтобы на работу ходить с желанием.
Вот такой отчет о работе Тюёвойматоймисто с безработным населением.

..забыла сказать, что работу ищут на палккатуки, по крайней мере, речь на собеседовании шла о такой работе.

Lundqvist, время не тратьте на форумы. Идите на биржу и спрашивайте.
Решение о palkkatuki выносится ИНДИВИДУАЛЬНО. Вряд ли Вы можете рассчитывать на 50%.
Минимум на 2014 год посмотрите сами забив в поисковик "palkkatuki 2014".
Ходить и стучаться в двери - тоже вариант. Знаю людей, получивших так и постоянную работу.

вы наверное недавно здесь живете, вот и видите все в розовом свете :D этой тн "валмистая" пофигу ваши желания, интересы, характер, язык им лишь бы отсидеть в этом "проЖекте" и зарплату получить, как гриться palkka juoksee - perse kasvaa :ass: то же самое к "работе" Тюёвойматоймисто относиться. пойокают с вами, а потом начнут предлагать фигню всякую, пока не урезонишь их. а знаете что за "работа" в этих тупах(избы)?это не работа, а та же практика по сути, платят там максимум 900 евро в месяц, так как больше чем палккатуки они платить не могут. не, ну если хотите в избе сидеть, тогда можно считать что трудоустроили :D

K@rina, женщина-финнка получила постоянную работу, зарплата ее устроила тоже, она даже сказала, что хорошая зарплата. Общение с валмистая, это только мой взгляд на ситуацию, не более. Кому-нибудь будет интересно, потому сообщаю. В бюро трудоустройства разные люди встречаются, зависит от их характера и как следствие, удачной или не очень, личной жизни. Позитивного человека всегда видно, как и пессимиста.

Прошу помощи и разъяснений! В 2013 году закончила AMK со специальностью tradenomi, сложилась такая жизненная ситуация, что работу надо было получить срочно и я устроилась на уборку в одну организацию. До этого я работала в разных обслуживающих сферах, в том числе и на уборке. Процесс трудоустройства в этой организации был совершенно другим, чем в моих прошлых опытах, т.е работодатель отправил в TE-toimisto, чтобы меня зарегистрировали там как безработную и одновременно организовали бумаги по työllistämstuki (в организации многие работают на palkkatuki и одну сотрудницу в данный момент выживают с работы т.к у нее совсем скоро заканчивается palkkatuki). До этого на прошлые работы я устраивалась без työkkäri, т.е напрямую через mol, e-mail и личные интвервью с работодателями, соответственно опалата была не с työllistömistuki. В сентябре будет 10 месяцев как я работаю на этом месте, и соответственно заканчивается palkkatuki. Контракт у меня vakituinen, oleskelulupa A työn teon perusteella и перевели меня работать в офис. Так как я мне системы (т.е не гражданка, не имею постоянки и моя регистрация на бирже труда не имеет никакого значения), назрели вопросы, которые, я надеюсь, вы мне поможете понять. Почитав инетрнет, я нашла такую информацию, что palkkatuki работодатель может организовать только на 10 месяцев и что продлить palkkatuki нельзя? Это правда? Если так, то получается, что в момент окончания palkkatuki у меня "заканчивается" мой контракт и я еду домой? Пожалуйста, расскажите как работает система с palkkatuki.

это правда.палкатуки может использовать безработный который сидел дома 500 дней.продлевать палкатуки нельзя,но вас могут оформить на работу,по пост.договору,если ваш работодатель не мошенник,который набирает только на практику и палкатуки сотрудников,что бы самому не платить полноценную зарплату.и когда О,Л, А заканчивается? это вторая я так понимаю уже? что бы пюсювя получить конечно вам надо будет предоставлять договор на постоянное место работы и зарплатные листы.

Что то я не поняла с чего паника в вашем случае.Ну и что что заканчиваются палккатуки-у вас же постоянный договор,А по работе-по моему паника не нужна.

палкатуки и постоянный договор-совершенно разные вещи.

я знаю но так понимаю что прекрещение выплат палкатуки не является законной причиной увольнения/прекращения постоянного договора.Вы другого мнения?

Если смотреть на ситуацию прямо , то скорее всего вы едите домой.
Но чтобы разглядеть ваши возможности , нужно видеть всю вашу информацию в " очищенном виде".

Я так же согласна с вами. На палкатуки был договор постоянный, это значит туки кончаются, довор продолжается,но полностью все выплаты ложатся на работодателя. Если бы договор был на 10 месяцев, то в этом случае туки кончаются, договор временный кончается......спасибо за работу. А так, не должно быть беспокойств.

Обоснуйте....

Какие 10 месяцев ?

По последним данным за 2014...

http://www.hel.fi/hki/heke/fi/Ty_ll...alkkatuettu+ty_

Kaupunki työllistää palkkatuella työttömiä helsinkiläisiä määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteen kesto on 8 месяцев. Рабочее время - 85 % обычного рабочего времени = это 8 часов зарплата 85 % työehtosopimuksen mukaisesta palkasta. Kaupungin työpaikkavalikoima on laaja, tehtäviä on avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin.

Palkkatuettu työllistämisjakso on työnhakijalle mahdollisuus työttömyyden katkaisemiseen, ammatilliseen kehittymiseen ja väylä avoimille työmarkkinoille. Työsuhteen aikana palkkatyössä olevien työllistymisedellytyksiä pyritään parantamaan tarjoamalla henkilökohtaista ohjausta ja apua työnhakuun sekä koulutusta. Koulutusta on mm. atk-koulutus, suomen kielen koulutus, työnhakuvalmennus ja ammattitaitoa tukeva kurssitus.


Здесь - расчеты по оплате за 2013 (за этот не нашла) http://www.hel.fi/wps/portal/Henkil...s_&current=true

Здесь говорится от 3 до 8 мес
http://www.hel.fi/www/Helsinki/fi/k.../palkkatukityo/

Ашли если я скажу что вопрос о палкатуки рассматривается персоонально и коллегиально-поверишь на слово?Лениво искать ссылки...

Обычно на срок 10 месяцев, но могут быть исключения когда максимум 2 года. Здесь можно посмотреть:
http://te-palvelut.fi/te/fi/tyonant...iin/palkkatuki/
А Ашли дала ссылку на городскую программу Хельсинки, а это другая история.

Я задала эти вопросы, т.к на мой взгляд изначально ситуация по описанию palkkatuki мне не подходит. Я не была зарегистрирована как безработная и не сидела 500 дней без работы. Oleskellupa A заканчивается в середине января и это моя первая рабочая oleskelulupa до этого была И 8 лет. О pysyvä я пока и не мечтаю, я в самом начале, и думаю что полиция сама будет решать когда давать pysyvä.



Паника по причине того, что работодатель считает каждую копейку и не хотел расстрачиваться на рабочую форму (напр.), и из-за того, что сживает нашу шведскую сотрудницу, чтобы она добровольно уволилась. Договор toistaiseksi voimassaoleva, но переживания все равно существуют.



Не могли бы вы пожалуйста обосновать про едите домой? И что имеется ввиду под "очищенным видом"? Я готова рассказать любой очищенный вид.



Если 8 месяцев, то почему у меня в бумагах от työkkäri указано до сентябре, в сентябре 10 месяцев ровно. Я так понимаю что я не вхожу в городскую программу.



Спасибо. Про 2 годя судя по прочтенному - не про меня.

Всем спасибо за мнения и расшифровки.

"Не могли бы вы пожалуйста обосновать про едите домой? И что имеется ввиду под "очищенным видом"? Я готова рассказать любой очищенный вид."
Заканчивается основание на пребывание в Суоми , вам разрешение не продлевают и вы едите домой.
Далее нужно все внимательно смотреть. Предыдущие разрешения, основания , даты ,перерывы , что у вас есть , что осталось , какие возможности, а это время ( деньги).

ОК, так я и предполагала. Только основание на пребывание может закончится если меня уволят, или когда закончится oleskelulupa, но я буду заранее подавать.

Думаю, что про "заканчивается основание на пребывание" к Вам не относится так как в противном случае у Вас не было бы права на получение дотации по з/пл. Потом бессрочный договор не возможно расторгнуть по причине окончания выплаты дотации. Тогда договор должен быть на время получения palkkatuki, а Вы про toistaiseksi пишите.

В этом то вся и фишка. Если честно у меня были понятия такие, что стоять на учете по безработице или получать palkkatuki может только гражданин или тот у кого pysyvä. Т.к виза у меня рабочая не безсрочная, то в общем-то основания на пребывание заканчивается тогда, когда подходит срок ее окончания или тогда, когда расстаргивается контракт. Не могли бы вы объяснить почему ко мне не относится?

Я очень надеюсь что это не так, но работодатель не из легких, поэтому всегда есть боязнь что сживут с организации чтобы якобы уволилась по собственному.

Еще назрел вопрос, у меня есть бумага где указана что моя palkkatuki до 10.09, стоит ли подойти к работодательнице, прикинуться дурочкой и спросить что стоит ли продлевать и как? (типа этой кухни не знаешь) Чтобы узнать что она там себе думает.

Спасибо еще раз за пояснения.

1. Тот кто входит в соц. систему страны
2. См. Пункт 1
3. Зачем Вам самой увольняться, а для увольнения работодателем должна быть веская причина. При желании ищите новое место, 4 месяца в запасе.
4. Могу только одно посоветовать - Прочитайте внимательно договор.

1. Под соц. системой стоит понимать уплачивание налогов? Так как в принципе, я не вхожу в систему страны елси дело коснется например социалки или Kela выплат.
3. Нет-нет, сама уволняться я не хочу, но сам работодатель не самый лучший из тех который у меня был, достаточно стрессовое место работы, + з/п не нравится. Но это мои причины, и понятно что объективно уволняться я не собираюсь, только если найдется лучшее место работы с более позитивными для меня перспективами. Не могли бы вы пожалуйста рассказать про веские причины на уволнения? Я понимаю, одна из них- невыполнение рабочих обязанностей? Меня переводять сейчас на другие обязанности и из-за несовершенного финского не смогу хорошо выполнять свои обязанности, о чем я их предупредила, хотя, работодатель не видит в этом проблему или очень умный стратег. Ставя недостаточно квалифицированного работника чтобы уволить потом.
4. Спасибо, договор проштудирован от и до, но он настолько "слабый", что в принципе, работодатель может делать что угодно. Посоветуйте пожалуйста, на какие конкретно детали в договоре обратить внимание? И т.к. сейчас переводят на другую должность как поднять вопрос о переписании договора? Ибо есть подозрения что меня хотят оставить на зарплате уборщицы для работы в офисе.

Ответила в ПС.

первый раз такое слышу.на палкатуки договор был постоянный! это как понимать.палкатуки всегда не более года.заканчивается срок разрешенный и если еще день отрабатывается то только тогда-вы на постоянной работе
и еще-хочу понять как люди с первой олескелилупой и вроде как еще и рабочей -умудряются устроится на работу на палкатуки?

Приблизительно так . Удачи!

Почему же не может быть постоянным? Это же не форма трудового договора, как, например, oppisopimus, а поощрение работодателя за то, что он взял на работу человека с определенными проблемами (долгое время безработного, приехавшего из другой страны и пр.). А договор вполне может быть и постоянным, хотя, скорее всего, с испытательным сроком (обычно 4 месяца).
По второму пункту вижу только одно объяснение - индивидуальный подход. ;) :lol:

Да не палкатуки на постоянной основе, а договор. Когда работодатель принимает на палкатуки работника, то он указывает, какой договор. И работодатель (РД далее)может сразу подписать с работником вакитуйнен сопимус, но палкатуки будут за работника платить 10 месяцев. Просто, если РД подписвает постоянный договор с работником, то и палкатуки выше. Не помню миним. сумму палкатуки, вроде 600 с чем то, максимальная вроде 1300е/мес.

Какие затраты для работодателя составляет palkkatuki? Из длинного объяснения на сайте TE-toimisto я до конца не понял, TE компенсирует 30-50% всех затрат (пенсионные, соцстрах) или только зарплаты?
Максимум в 2017 составляет 1400, опять-таки это касается только зарплаты или всех затрат на работника?

Всех затрат!