Перевод времени на рабочем месте
 

Проблема заключается в -следующем, у мня сменная работа (утро, день,ночь)соответственно и время на работе тоже разное дневные смены по 6 часов ночные по 8-бывают переработки.График выпал с субботы на воскресенье ,тогда был перевод времени с зимнего на летние-смена была в ночь с 22 до 6 утра воскресенья,потом работадатель попросил отработать еще смену в этот-же день с 6 утра до 15 дня.Работадатель в графике на зарплату он указывает количество часов,он указал часы работы с 6до 14 дня - а не с6 до 15 дня,сославшись на перевод времени.Правильно ли он поступил умыкнув у меня час,если какой то закон где можно почитать на этот счет, и вообще если были у кого -либо похожие истории -то как постипили!

Все правильно. Работодатель оплатил за фактически отработанные часы. У вас же оплата почасовая, а не месячный оклад.

График был с 22 субботы до 6 утра воскресенья с 30-31 марта-ккакие фактические часы?т.е.часы ведь перевели на час вперед!Ладно а когда переводят наоборт время ? Вообще график ,составляется за месяц вперед,по графику 30 марта с 22-24 ,31 марта 0 до 6 утра ,потом с 6-15 по графику -а он написал что с 6-14 Вот как это понимать .Растолкуй на пальцах!

" Yövuorolaisilla työvuoron pituus lyhenee ja palkka maksetaan todellisten tuntien mukaan."Оплата должна быть по фактически отработанному времени. Компьютерные программы учитывают автоматически перевод часов.
https://www.tehy.fi/fi/ajankohtaist...nen-ja-palkkaus

30 марта с 22-24= 2 часа
31 марта 0 до 6 утра Перевод времени в 3 часа ночи 0-3(старое время)= 3часа , 4 (новое время)-6= 2часа Итого 5 часов. Потом с 6-15 по графику=9 часов. Если Вы закончили в 15

А ,вот если отпуск выпадает на праздничные дни (т.к. рождество,день независимости ,юханус новый год )как оплачивается отпуск в эти дни? По какому тарифу ?

За праздничные дни вам просто не отсчитывается отпускной день, тк это официальные праздники.

Из коллективного договора междуTeknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n
Työehtosopimus 8.11.2017-31.10.2020.
1 Korvattavat arkipyhät

Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan arkipyhäkorvauksena 8 tunnin palkka keskituntiansion mukaan
При почасовой оплате труда зарплата за 8 часов по среднечасовой сетке
pitkäperjantailta
toiselta pääsiäispäivältä
helatorstailta

sekä muuksi viikonpäiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvalta
а также : см ниже, если они приходятся на будние дни
uudenvuodenpäivältä
loppiaiselta
vapunpäivältä
juhannusaatolta
jouluaatolta sekä
ensimmäiseltä ja toiselta joulupäivältä.

Arkipyhäkorvaus maksetaan myös sellaisilta arkipyhiltä, jotka sattuvat
vuosiloman ajaksi,
https://www.verkkotes.fi/fi/23-arki...auksia-ja-etuja
уточните в своём коллективном договоре
предвосхищая следующие вопросы
https://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vu...loman-pitaminen