Трудоустраиваемся правильно
 

Приветствую всех!
Предлагаю поговорить в этой теме, дав ценные советы переехавшим на ПМЖ о том, как правильно трудоустроиться. Что нужно учесть, чтобы не наделать ошибок и не потерять работу (от правильного заполнения трудового договора, который бывает нескольких видов, до прочих вопросов, таких как отпуск, дополнительная работа, подмена и др.)
Тема создана для нас.
"Бывалых" прошу поучаствовать и не жалеть нас правдой жизни. 8))) :uglyhamme





:kos: :rose3:
.

Главное - сразу вступать в профсоюз :).

Насколько мне известно нужно протрудиться некоторое время перед вступлением. 8)
Или что-то изменилось?
Расскажите все подробно, что знаете, пожалуйста.






.

в профсоюз можно вступать хоть с первой недели работы...
а вот чтобы получать потом в случае безработицы пособие, должно пройти 10 мес работы со дня вступления в профсоюз...

А кто мне подскажет, вот автомеханики к какому профсоюзу относятся?

Возможно ошибаюсь, но это относится к

http://www.metalliliitto.fi/portal/russkii/
http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/metalliliitto/.




.

Спасибо за участие!

Знаете что либо о видах договоров?

Временный -maaraaikainen tyo sopimus
Постоянный - jatkuva tyosopimus
Есть так называемое КОЕ-аika - принятие на работу с испытательным сроком - слышала что могут брать максимум до 6 мес

Однако вычитала и вот это -

Работодателя могут попросить…
В начале года вступили в силу изменения, внесенные в трудовое законодательство, и необоснованные временные трудовые контракты должны быть отменены. Если работодатель не раскрывает работнику причин «временности» трудовых отношений, то работодатель может быть наказан. При подписании трудового соглашения сроком более месяца работник должен быть информирован о причинах краткосрочности контракта, о соответствующих статьях трудового законодательства, регулирующих взаимоотношения сторон на рынке труда, о моментах, влияющих на длительность отпуска, и о факторах, могущих повлечь досрочное увольнение.
Закон о контроле защиты прав работников (työsuojelun valvontalaki) изменен так, что в случае неполучения работником внятных разъяснений об условиях контракта, инспектор отдела защиты интересов работников может обратиться к работодателю и рекомендовать ему исправить ошибку





.

РУКОВОДСТВО К ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМУЛЯРА ТРУДОВОГО СОГЛАШЕНИЯ.
 

http://lomake.fi/forms/word/STM/6.02ven/en










.

Просьба присоединяться к теме - остается в силе.
Мы же пытаемся наладить процесс понимания вопроса трудоустройства соотечественниками, а не делим ставки. (Для тех, кто не в курсе) 8))))



Bee! Активнее, товарисч!








.

при устраивании на работу исключить пункт пакколомы!!!!(если вакитуйнен)

Это должно быть интересно только иммигрантам-бездельникам. или женам финов.
Если у человека просто рабочая виза, то стояние в профсоюзе - просто деньги на ветер.
Нет работы - нет человека, никто ему безработицу не платит. Правда жизни.

Можно вступить в ytk, это лучше чем профсоюзы. Не надо ко всяким проф. забастовкам присоединяться и т.д.

Люди, а как считается отпуск и больничный, если почасовая оплата? Правда, что если в неделю более 20 часов отработано, то за месяц 2,5 дня дают. А что если в месяце одна неделя 10 часов, а другие по 25, к примеру? Может кто знает? И есть ли у работодателя обязанность оплачивать больничный? Я знаю, что КЕЛА начинает платить после 10 дней, а что до этого?

есть среднее кол во часов в неделю, по нему и считают кол во отпускных дней..
больничный оплачивает работодатель..обычно..

Чем ytk лучше профсоюзов?

Слушаем внимательно! :molotok:






.

Там меньше взносы годовые, дольше выплаты, если вдруг потеряешь работу (2 года). Самое главное - это не профсоюз по профессиям :). Не надо присоединяться к забастовкам и т.д.

Всем кто недоспал, сильно испугался или просто хамам.

ytk.fi

ПС: про ваше хамство сообщила админам.

Duration of allowance

The allowance is paid for a maximum of 500 days of unemployment. There can be a total of five days of work, waiting period or compensation within each calendar week. The total payment period also includes days for which training allowance has been paid, and days of unemployment allowance within the so-called treaty states.

A so-called safety rule will then apply, which means that the newly assessed allowance will be at least 80% of the previously paid earnings-related allowance. The earnings-related allowance is never less than the basic unemployment allowance.

Другие детали на уже указанном мнои саите: ytk.fi

Еще очень понравилось, что там можно получить грамотную консультацию юриста. Очень помогло, когда у нас было сокращение на работе.

нормальным специалистам это не надо, настоящих профи никто не сокращает.
сокращают я уже написала кого. см. ниже.
вот таких , как они и интересует как бы на профсоюзные пожировать после трех лет пинания по "адаптации".

Нужно очень внимательно читать контракт перед тем как его подписать. Часто какие-то условия там можно изменить.

Еще в некоторых компаниях очень хорошие условия для будущих мам, например в течение 10 декретных месяцев могут выплачивать 75% от зп.

После испытательного срока можно попросить о повышении зп :). Но не факт, что дадут :).
Насколько знаю исп. срок в среднем 4 месяца.

http://www.akt.fi/ru

По теме: в течение испытательного срока как правило отсутсвует срок уведомления об увольнении. Так что уволить могут в течении дня.

Сообщение отредактировано.

Newbiee,
повторно и настоятельно прошу вас придерживаться правил форума.
-Модератор.

Кстати, условия повышения зп отдельно оговаривается в контракте.

повышение оговаривается в контракте???? ну-ну....

Извините, но мне показалось что Вы "витаете в облаках". Давайте-ка опустимся на землю и порассуждаем о трудоустройстве простых людей, НЕ получающих 7000е за уборку помещений.

Говорите если что знаете полезное. Мы не для осуждения создали эту тему.
Ждемс... 8))








.

Когда Вас кинет работодатель на бабки, нарушив договор. Вам придется нанимать адвоката, если Вы не член профсоюза, а это стоит денег. Профсоюзные юристы/представители в курсе как решаются такие вопросы. И поверьте, хорошо отрезвляют работодателей. Например, заставив выплатить полугодовую зарплату за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.

очень часто фирмы банкротятся и закрываются. Или сокращают целые подразделения. В этом случае консультация юриста тоже может помочь.

если у вас рабочая лупа, то юриста вы все равно будете оплачивать сами. Потому, что как только вы потеряете работу, вы лишитесь лупы. Лишившись лупы, вы уезжаете домой, при этом СЮРПРИЗ! перестав быть членом того самомго профсоюза, которому вы максали все это время. ну а там - нанимайте адвокатов за свои.

еще раз: это все интересно только тем, кто, потеряв работу, все равно остается жить в Финляндии.

Если Вы закончили работу, то идете в свое отделение профсоюза, показываете справку (тюотодистус) ну или спрашиваете что еще надо, и как правило не платя членских взносов, Вы остаетесь членом профсоюза.

Все зависит от работодателя. В договоре должно быть написано.

Стоит ли соглашаться на työhharjoittelu? На бирже говорят, что это возможность потом там остаться на постоянную работу. Но что-то мне не особо верится. Пахнет бесплатной рабочей силой.

она и есть, бесплатная.
если есть подтвержденное здесь высшее образование имеет смысл послать их искать для вас работу дальше.

Очень часто то так и есть.

Правда. Многие знакомые именно так нашли работу и я в том числе.

Многим не удается к сожалению.

всем доброго времени суток!
у меня такой вопрос, есть ли какое-нить положение за сколько времени работнику сообщается об отпуске? у меня летний отпуск будет, но неизвестно когда, а лето уже начинается через 3 дня. начальница на протяжении 3 недель, либо отмалчивается, либо говорит, что еще ничего неизвестно, и как тока будет известно она сообщит. хотелось бы конкретики...

В договоре написано "по закону о почасовой работе". И все. Если б зависело от работодателя, он не платил бы вообще ничего. А сейчас копейки какие-то и ничего не понятно. Есть ли у кого текст такого закона?

Те, кто работает по временному контракту, посмотрите, есть ли в ваших отчислениях с зарплаты отчисления на трудовую пенсию. И не забудьте, когда старенькими будете, обратиться в Национальное Казначейство Ф. за пенсией, которую вам будут начислять на счет в любой стране.

Нужно проработать какое-то определенное количество лет, чтоб получать пенсию?

А почему Вы не предупреждаете, что любой отказ от предложений ТВТ чреват получением каренси (лишение пособия по безработице) на 2 - 4 месяца?
Неужели из-за национальной неприязни?

Не знаю, как в частных фирмах, но в гос. учреждениях с 2005 (кажется) года все, работающие по временным контрактам граждане России, отчисляют определенный процент в "трудовую пенсию".
Думаю, что новая норма закона касается всех работников, не только государственных. Пусть уточнят те, кто работает "на дядю".

Мне тоже не нравится местная система долгих бесплатных практик, но что поделаешь? Все студенты проходят так или иначе практику и в основном бесплатную, не всем везёт найти через неё рабочее место, но случаев таких немало. Например в моём отделе из 6 работников трое попали на постоянную работу именно так. Сначала были на практике, зарекоменовали себя, потом на временном контракте, потом получили постоянное место.
От практики никуда не деться, значит надо попытаться найти хорошее интересное место, с перспективами на дальнейшее трудоустройство.

предупреждаю. отказ от работы (!) и по специальности. а не от бесплатной "практики".

ну опять начинается.... пенсии бывают разные. вы о какой? трудовой или народной?

Даже за листок, на котором будет написано: к сведению, если не отработаете и не доложите:)

Пять лет на народную пенсию и в очередь за продуктами в Пеластус армию:)

О пенсии: я пишу для РАБОТАЮЩИХ людей о выплатах с ЗАРПЛАТЫ на ТРУДОВУЮ (не народную) пенсию.
Если у вас есть такие отчисления, то пропорционально сделанному за время трудового контракта "вкладу" в вашу трудовую пенсию, вы имеете право после 65 (вариант: 63) ее получать, - пусть это будет хоть 40 е в месяц.

ага, сейчас!
право на трудовую пенсию дается только после определенного количества отработанных лет. В настоящее время это количество равно 40.

Лучше сотрите свой пост побыстрее, чтобы не вводить людей в заблуждение.
Потом разберитесь в пенсиях. Можете воспользоваться также поиском в темах форума, - например, я не так давно об этом писала.

А нет какого-то установленного минимума?

На посты это хамоватой дамочки здесь никто не обращает внимание :). Единственная ее цель - нагрубить и оскорбить. Какой смысл с ней общаться?

Вам большое спасибо за инфу.

Сейчас в каждый год присылают бумагу, где написано сколько заработано на пенсию.

Важный момент.
Зачастую бывает так, что в процессе работы возникает необходимость обучения чему-нибудь, и хитрый работодатель спихивает расходы на обучение на работника либо не засчитывает часы, затраченные на обучение, в рабочее время, ссылаясь на то, что это, мол, и вне работы пригодится.

Так, в частности, у меня было с driver's license / ajokortti - права были нужны именно что по работе, в свободное время я машину не вожу и не люблю это дело. Потратила кучу денег, а потом получилось так, что через месяц после получения прав сменила работодателя, и теперь жутко жалко потраченных денег (рабочее время все-таки удалось отвоевать).

Поэтому: не наступайте на эти же грабли :) Вносите соответствующий пункт в трудовой договор еще до начала работы. Даже неспециализированное обучение (автошкола, психологические тренинги и проч.), затеянное по просьбе работодателя - только за счет последнего! На всякий случай, чтобы не бодаться потом.

Я вчера как раз получил такой отчёт...моя пенсия уже 196 евро :crazy:

И ни в чем себе не отказываите :).

valtiokonttori.fi, puh. 0977251, ответят на конкретные вопросы, можете заказать по телефону и персонально расчет свой пенсии на данный момент с учетом сделанных выплат

Также хороший сайт официальный: www.tela.fi.

В гос. учреждениях информацию о заработанной пенсии в качестве "ежегодного отчета" не присылают - это, наверно, в частных фирмах так.

Мика! 198 е - это неплохо! На эту сумму ты свободен от Финляндии, когда будешь на пенсии! (еритюйстуки-то платить не будут, если лыжи намылишь, а эти денюжки - всегда при тебе. Для России неплохо /с учетом будущей индексации).