Зп девелопера в Хельсинки
 

Добрый день,

Работаю фронт-енд девелопером в Хельсинки 1.5 года, зп 2300 брутто. Это много или мало для такого опыта работы? Фирма консалтинговая.

Зависит от конторы. Ну а так обычная зарплата. На стройке 4к можно получать, но там и пахать придётся. 3500 средняя, но кто её видел, когда не работаешь на полную?

Если именно девелопером то мало. Да даже и для джуна маловато. Для стажера вполне нормально.

Какие технологии используете, на чем пишите, что умеете? Эта ваша первая работа, или до Хельсинки был опыт работы?
В целом это как-то маловато будет.

AlexeyM, разные, в основном база HTML, CSS, JS и фреймворки/библиотеки (Bootstrap, Bulma, jQuery, ReactJS, AngularJS/4/7) и новый JS (ES6/ES7) нормально знаю, плюс интеграция с различными CMS, какими - зависит от проекта. Ну и git, препроцессоры (SASS в основном), бандлер (Webpack). UI regression testing c TestCafe, базовые знания CI (Jenkins). Могу устанавливать environments (dev, test), деплоить.

Это первая работа.

ИМХО зп мелкая для фуллтайм погромиста. Я ресечер в университете получаю полторы после налогов

можете рассказать как устроились?
я тоже веб дев, только фулстэк
живу в хельсинки сейчас

По-моему, это просто благотворительность в пользу работодателя. Если тема не шутка, конечно.

Так это первая работа. Надо потерпеть пару лет, показать себя, наработать стаж. И потом все дороги открыты. Засылай хакемусы в родственные фирмы и выбирай куда пойти, и на какую зарплату. Это везде так.

Я думаю, что уже и терпеть не надо. Через 1,5 года можно смело переходить в другую лавку. Зарплату в пределах 3.5к брутто будет вполне реально найти. Может быть, даже и больше.

Для первой работы норм. Для второй мало. Через год проси повышение до 3000 или ищи другую лавку.

Спасибо всем за ответы! Думаю, начну рассылать резюме.

max9280, через ярмарку вакансий. Посмотрите в интернете, особенно при университетах часто проводят.

Не, 99% нереально. Хотя они должны понимать, что человек вырос, конечно.
Так что сильно проще сразу искать другую работу.


Первая работа после получения высшего образования, или как?
Не верю в поднятие вам зарплаты даже на 10% на текущем месте, но, думаю, если вы начнёте искать прямо сейчас другое место, то 2800 найдёте легко.

Вы знаете, за сколько именно вас продают? Длительные контракты с заказчиками, или краткосрочные? Занятость у вас близка к 100%, или в основном сидите на лавке?

A19, работа была получена до диплома, но сейчас уже есть высшее образование. ставку свою не знаю, обычно всегда есть работа, очень редко когда перерывы.

проблема в том, что вакансий по фронт-енду гораздо меньше, чем фулл-стак. часто для фронт-энда пишут 3+ опыт работы, а на бэкенд готовы брать с универа. поэтому не знаю стоит ли просить 2800, может быть сейчас фронт энд оценивается намного ниже, чем фулл-стак.

Мне кажется водитель автобуса получает больше, и образование не нужно.

На фронтенде можно зарабатывать до 5000. Набирайтесь опыта и хорошо бы еще кроме программистского образования дезайнерской получить. Тогда вообще с рукми оторвут.

Как то мало. Можно и больше. Я особо не понимаю как можно быть чисто фронтэнд.

Не мало. Как то так

Ну по 4 зп средняя - не очень надежный вариант.
Мне тоже кажется 2800 маловато, зп разработчика обычно 3000+. Хотя от навыков конечно зависит.
Когда я искала предложений было несколько и зп было легко повысить фразой "А вот там мне больше предложили". Так что стоит отправить больше чем одно резюме.

это лучшее что я нашел. Есть статистика более полная?

С такими средними зарплатами в Украине работать выгоднее :D

Это всё, что нужно знать о перспективах финской экономики и причинах краха Нокии. :)

Аминь!

Крах Нокии случился не из-за низких зарплат инженеров, а из-за авторитарного стиля управления Йормы Оллила, трусости менеджеров перечить его решениям, абсолютной некомпетентности Nordea Board и общей местечковости мышления менеджеров. Подробнее в книге "Operation Elop"

Это все равно развитию инженерки явно не способствует. Кто захочет идти вывихивать себе мозги, когда за то же вознаграждение можно не иметь перманентной мигрени? Просто не будет этих специалистов и все, вопрос закрыт.

Про развал "Нокии" лучше всех писали откровения наши ,форумские нокиявчане )) Мол,золотое время было,делать ничего не надо было,только успевай з/п повышать,плюшки получать,да по миру кататься на халяву ) Потом в ход пошли "золотые парашюты",да коробками тащили с работы телефоны,планшеты,ноуты и компы...насрать всем было на величие компании,каждый имел лишь свой шкурный интерес ))

Наверное, я был ненастоящим нокиалайненом :) Ибо работы было чуть больше, чем дофига, а плюшек особых не было.
Ушёл из Нокии в декабре 2007 года.

Надо было дождаться сокращений, получил бы парашют зп за год или вроде того.
А вообще "опыт в нокии 20 лет" волчий билет, с этим багажом новую работу не найти.

Возможно, и надо было. Зато я ушёл на хорошую позицию, выиграл 1300 евро/мес в зарплате и получил полный car benefit.

Да ладно, отлично в Финляндии платят, если мозги есть и не забывать торговаться.

Небольшие конторы побаиваются таких кандидатов но все таки берут т.к. сеичас дефицит программистов.

Я успел посабконтрактить на Нокии последние 2 года перед смертью мобильного подразделения. Люмии делали. Тоже работы у сабконтрактеров было много. Нокиевские команды которые писали базовый софт к Люмии тоже фигачили как проклятые а вот другие команды на расслабоне были. Были люди которые даже на работу часа на 2 приходили а потом сваливали домой газон стрич, заборы красить. За хорошую зарплату. Класс :)

Хм, у нас много работает бывших из Нокии. Подавляющее большинство нормально вполне работают. Хотя, допускаю, что не все такие были.

Не ну человек коорый стриг газон вместо работы был хорошим программистом. Просто условия позволяли :)

Плюс у тебя фирма большая? Я говорил про небольшие. В которых каждый человек это хорошая нагрузка на бюджет компании и если челоивек не работает на полную компания это чувствует.

Я обычно в среднем по 10 часов работаю, плюс всякие самостоятельные проекты, чтобы чему-то ещё учиться. В фирме около 200 человек. На мой взгляд, это небольшая.

У нас маленькая фирма (7 человек со мной). 5 из них "нокиевцы", а также по совместительству основатели и владельцы нынешней компании.
Очень успешно работаем, вижу значительный рост и развитие.

П.С. Очень много (ОЧЕНЬ МНОГО) стаффа типа измерительных приборов, телефонов, мебели перешли "по наследству" из Нокии :rolleyes:

Да рынок всех всосал. Я и была не в мобильном, и ушла в другую контору до пакетов, но и из пакетных не знаю никого, кто долго маялся бы без работы. Все при деле.