Воровство или нет? И стоит ли сообщать начальству?
 

Ситуация следующая, коллега по работе в финской компании, приписал себе 10 лишних рабочих часов за прошлый месяц. Учет ведется на доверии, заполняем типовой бланк. Есть камеры наблюдения, где можно посмотреть когда работник пришел/ушёл. Но смотрят камеры редко, если какой инцидент или еще что… Сколько хранятся записи, не знаю. Вышло это случайно, но инфо 100%.
Ломаю голову, как поступить.
Если сообщу начальству, в голове такие варианты:
Начальник может не предпринять каких-либо действий, но я стану не очень хорошим человеком (стукач?). С другой стороны, начальник будет знать, что это знаю и я, а у нас ещё есть главный руководитель он же владелец компании. И начальник вынужден будет принимать какое то решение. Как решение примут, не представляю.
Не рассказать, есть вероятность, что это может повториться.
Что может грозить коллеге?
Как бы вы поступили?

По ЗАКОНУ

Мне кажется не стоит. Это задача начальства следить за часами, а не ваша. Откуда вы знаете, может тот сотрудник договорился с начальством больше часов писать, а вы про это просто не знаете? Хотя я вас понимаю. Лишние 10 часов тому сотруднику это возможно недоплата кому то другому особенно если компания маленькая. Плюс лишние часы это считай воровство денег у компании.

Вы собираетесь ввязаться в неприятную историю, и других втянуть. Если у вас есть для себя чёткое объяснение зачем это вам надо - ну делайте, раз надо)
/Ну подождите хотя бы следующего раза что ли :smoke: Особенно если вы там новичок./

И да, не надо считать начальников глупыми) Стопудов они сами разберутся.

И да, пострадаете больше всех вы, при любом развитии событий. Так что ложитесь спать пока что)

Если потом вылезет инфо , что вы знали и промолчали , то надо сообщить ,
А если никто не знает , что вы знаете , то молчите , не ваше это дело .
П. С. Еще бывают такие ситуации , что у коллеги была договоренность с начальством , личная какая-то , а тут вы с красным флагом и излишним любопытством да и русскоязычный , отслеживающий ! деньги других ! Ой ой

Думайте в первую очередь о себе. Это универсальная тактика (если речь о взаимодействии со взрослыми здоровыми посторонними).

Картинка становится яснее ясного, и признаваться, почему сделал так а не иначе, потом не стыдно если что :shuffle:

Нравиться мне Ваши мысли :) Спасибо!

Всем большое спасибо, не учитывал некоторые факторы :) информировать начальство или кого-либо ещё, НЕ БУДУ! Тему можно закрывать.

Держитесь! :hej:

Всегда действовало правило " Инициатива наказывается".

А может тебя начальник проверяет: донесешь или нет?😁

Пусть проверяет. Не видел не слышал не знаю - и все в порядке

Найди возможность проинформировать руководителя, не раскрывая источник. Зло нужно наказать а « а вор должен сидеть в тюрьме…»

Это слишком умный начальник тогда, с такими фокусами. Зачем он нужен такой, в разведку пусть идёт, начальником)

Ну, может он удаленно работал эти часы или ездил на какие-то встречи, да что угодно может быть

Хоть автор и закрыл тему, но меня замучил один нюанс, которым я не могу с вами не поделиться. Написано, что вышло случайно, но опять же возможно я ошибаюсь, но да, да заново, но этот бланк на прямую вас не касается и получается, что случайно вы можете смотреть и другие документы, которые возможно и не должны видеть. Выводы могут быть такие. И опытный бухгалтер явно заметит лишних 10 часов

Вы прям настолько чётко отслеживает время работы всех сотрудников? Не утомляетесь за всеми следить?
Вы можете банально ошибаться! Этот человек мог в какие то дни приходить раньше вас или выйти на работу в вых

О как же Вы правы! У форумчан, уже столько версий… :)