|
У меня произошло то, что в принципе ожидалось, исходя из того, что процесс затянулся-позвонил мой работодатель и сообщил, что пришло письмо, в котором сказано, что требуется обосновать необходимость во мне. Но заниматься он этим не будет, так как его планы изменились.
В то же время он узнавал, и ему сказали, что если найдется желающий подхватить эстафету в качестве работодателя, то это разрешено.
такой человек есть, во всяком случае потенциальное согласие получено.
По сему два вопроса
-действительно ли такой вариант возможен?
и самое главное-я сейчас нахожусь в Финляндии, гостевая виза месяц как просрочена-жду решения по рабочей.
если что то пошло не так, и я останусь у разбитого корыта-какие сложности меня ожидают при по кидании страны?
|
