Сообщение от ID

Так если весной врач решит, что препятствий для возвращения на ту же работу нет, а начальник и работник реально осознают, что после таких "ремонтов" плодотворных трудовых отношений уже не будет, то придётся всё равно увольняться и не факт, что это получится сделать нормально, без каренсии и прочих заморочек.
С кем договариваться и о каких осасаирауспäивäраха/тыöкокеилу? От нынешней конторы других вариантов за год не нашлось. Но есть варианты устроится на палкатуки в хорошее место, но ТЕ-т не даёт добро пока нынешний договор в силе.