Цитата:
|
Сообщение от alexer
Скажем так, бывают люди, которые эквивалент этого ВО получают самостоятельно вне академических стен. Но и сильно от лавки зависит. Скажем, в Huawei не возьмут без ВО и сильно будут хотеть к.ф.м.н. (из опыта). Но и платят они не 60т.р. в Москве. А в Яндекс можно и без ВО попасть на ряд позиций, если собеседование пройти (но оно достаточно сложное)
|
По моим наблюдениям, крупные конторы больше забюрокрачены и зарегламентированы всякого рода ограничениями, в т.ч. и при приёме сотрудников. Однако и по надежности они превосходят мелкие как правило - т.е. там уже маловероятно, что контора развалится через пару лет. А уровень оплаты труда примерно одинаковый все-таки, как мне видится. В той же конторе, о которой шла речь выше, наверняка нормально платят при "фултайме" при условии, что человек что-то достиг. 60т.р. - это "не глядя", как говорится. Тем более, что соискатель сам соглашается |
