Цитата:
|
Сообщение от olmag
В том-то и дело, что планирую перевезти жену и ребенка. По финансам укладываемся (впритык, есть источник дохода около 500 евро в месяц), главное беспокойство вызывает тот факт, что если на заводе действительно такая Ж, как описывают, и люди не выдерживают более двух лет (что не удивительно при такой ЗП и условиях), то я при увольнении теряю ВНЖ, соотвественно и жена с ребенком. Правда, я не знаю, сможет ли жена получить свой ВНЖ, если устроится на работу, а сын пойдет в школу? Или всех пинком на родину?
А объективной информации о работе просто ноль. Stuff point (рекрутер) ничего толком рассказать не может кроме ЗП 1600 евро и режима работы в три смены, не говоря о заводе, у которых кроме трех роликов на сайте вообще никакой информации …
|
Если получите первый внж, это уже как говорится половина успеха.
100% гарантий никто, нигде не даёт на 5 лет вперёд…
У вас будет возможность найти другую работу, если по той же специальности - то с мигр.службой не будет вопросов, просто проинформируйте их.
А жена, имея статус семейный - имеет право на любую работу без ограничений, найти всегда можно и поддержать семейный уровень дохода.
Кстати, есть примеры, именно в такой ситуации муж терял работу, а жена наоборот находила с хорошим зарплатным доходом всю семью кормила, хватало на продление внж всей семьи.
Удачи!
. |
