|
Про зарплаты, автору для сведения. В Финляндии нормой является выплата бонусов, в IT среди инженеров они порядка 10% плюс к зарплате, выплачиваются раз-два в год, по достижении значимых майлстоунов. Это вот то самое Additional cash compensation в картинке, что приводил ранее, в год.
Плюс отпускные в IT 150% от месячной зарплаты. То есть, отдыхая, не работая, человек получит 150% от месячной зарплаты за это время, итого годовой доход примерно total = (salary * 12.5) * 1.1, где 0.5 - это 50% доплата к отпускным за месяц отпуска, и 0.1 это 10% бонусов.
На самом деле чуть сложнее, ибо по году отпуск не 4 недели, а 5, ну там немного ещё плюс.
|
