Цитата:
|
Сообщение от Yasmin
Все можно, фирма знает риски, но иногда они оправданы, если хочется избавиться от сотрудника, а по другому никак.
Иногда фирме выгоднее уволить и заплатить штраф и зарплату за пол года, чем оплачивать годами больничные.
|
Больничный платит не работодатель. Другое дело, что часто выходящий на больничные работник создает проблемы с его срочной заменой. |
