Цитата:
Сообщение от vigas
Здравствуйте! Не нашла темы, поэтому, если повторюсь в вопросе, извиняйте.
Ситуация следующая. Муж-гражданин ЕС. Жена -гражданка Украины. Оба приехали в Финляндию на работу. Работа временная. У обоих есть все необходимые документы в Финляндии.
У жены раб.договор заканчивается и стаж 1 год, профсоюз есть. Жена хочет не возобновлять раб.договор и идти учить финский язык и дальше продолжать учебу на специальность. Муж еще пока работает до середины следующего года.
Что будет, если муж уедет из Финляндии, а жена останется и продолжит учебу, потом найдет работу. Имеет ли она право на проживание в Финляндии, если муж уже уедет? И будет ли она продолжать получать асумистуки и туомаркиннатуки?
|
Как здесь уже ответили, основание остаться только работа и учеба с условием самостоятельного содержания себя. .
Однако не следует не учитывать что у Финляндии имеются договоры о социальном обеспечении, к примеру, со странами ЕС и нетолько
69/1996
POHJOISMAINEN SOSIAALIPALVELUSOPIMUS
Ваша знакомая напрасно опасается того, что не сможет реализовать себя на родине супруга или в любой другой стране ЕС.
|