Сообщение от Torneo

Вопрос простой: может ли быть выплата от YTK меньше, чем пособие от KELA? Поясню. Была работа около 4-х лет по временным контрактам, потом контракт не продлили, YTK выплачивала нормально 5 месяцев, потом по предложению фирмы, занимающейся помощью в трудоустройстве, попал на полтора месяца в фирму для получения оценки меня в качестве сварщика на смешную ЗП - 9 евро в час, длительность дня 5,5 часов. Естественно, данные по зарплате отправил в YTK. После окончания работы в этой фирме получил требуемую бумажку по истечение 6-ти недельного срока с этой работы ушел. И YTK выплатила мне за следующий после увольнения месяц аж 447 евро! Пояснив это тем, что ЗП была мала (за этот тестовый период 6 недель) и выплата мне поэтому упала. Суточные у них получились аж 24 евро, меньше, чем у KELA - 33 евро. Как такое может быть? Правы ли они? И где же логика? Получается, что выгоднее было не работать (6 недель), а просто сидеть и ждать когда закончатся 400 дней?