Просмотр одиночного сообщения
Old 12-04-2021, 09:42   #289
A19
Ползовател
 
Сообщений: 1,556
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от lor2
то есть если там написано что ты не можешь устраиваться в контору а б и ц в течение года а иначе оплати всякую разную выгоду которую мы в теории потеряли - то это всё ерунда?

По большей части да.
Только не выгоду, а максимум 6 месяцев зарплаты.

Если на английском, то в этой части это последняя редакция (финский оригинал https://www.finlex.fi/fi/laki/ajant...010055#a55-2001 ):
https://www.finlex.fi/fi/laki/kaann.../en20010055.pdf

Цитата:
may limit the employee's right to conclude an employment contract on work to begin after the employment relationship has ceased with an employer which engages in operations competing with the first-mentioned employer, and also the employee's right to engage in such operations on his or her own account

Например, переход из консалтинговой компании в компанию-разработчика (пусть ту же, на которую человек работал "до") никак не ограничивается финским NCA. Конкурентами являются только точно такие же "консалтинговые" компании (причём еще и с потенциально совпадающими заказчиками).

Цитата:
In assessing whether very serious grounds exist for instituting an agreement of non-competition, consideration shall also be given to the nature of the employer's operations and any need for protection related to keeping a trade secret or to special training given to the employee by the employer, and the employee's status and duties. (597/2018)

Просто знание заказчиков и некоторых деталей проектов - это не "trade secret".
 
0
 
0
    Ответить с цитированием