Сообщение от Сударь

Не понял.
Например, есть у работника контракт на 5 лет, жалование 5000. Контракт - кончился, нового - нет. Если быть в кассе, то "потери" - 118х5=590е, если платить профсоюзные, то - сколько? В любом случае, потом будет 400 дней пособие. Где ошибка в моих вычислениях?