Цитата:
|
Сообщение от Mikky
Пару раз был свидетелем довольно странного процесса .
Объявляется массовое увольнение по отделу (типа попадает человек 40-50).
Потом идут переговоры и увольняют 1 ну или 2 человек.
Полное впечатление было что вся возня с массовым увольнением была что бы уволить 1-2 человек.
(По словам народа уволенные действительно были фиговые работники)
Так что кто ж знает массовые это были увольнения или показательная порка
 |
Просто по закону работодатель не имеет права иначе, даже если уже давно решил, от кого надо избавиться. Знаю один случай, когда человека уволили в конце испытательного. Но там вообще изначально не стоило брать - не подходил этот человек на должность. К счастью, она быстро устроилась в другую фирму и уже давно работает. |
