Сообщение от Toukokuu

Здравствуйте. У нас есть компания, которае долгое время существует в России. Т.к. сейчас выходим в Финляндию, встал вопрос по поводу рабочих виз для сотрудников.
Директор фирмы уже зарегистрировал компанию в Финляндии. По бизнес-визе он уже пересекал границу, проблем с въездом у него нет.
А как быть с сотрудниками, которые должны находиться в стране, чтобы как минимум на начальном этапе настроить все процессы?
Будет ли ТЕ-Тоймисто требовать к рассмотрению сначала финнов? Для нас такой вариант не подходит, т.к. нужна полноценная команда из России, которая обладает нужными знаниями. Можно ли как-то обойти этот барьер с приоритетным наймом финнов и доказать, что на позиции в компании не подойдёт никто кроме сотрудников компании из России?