Цитата:
|
Сообщение от Buzik76
Ну в общем насколько я поняла, для большинства работодателей нет разницы, уволился работник сам или его уволили по эконом.причинам, erorahaa платить в любом случае не надо, а когда нет работы, то зачем другого нанимать, наймут того же, когда работа появиться, дело же не работнике, а в кризисе.
|
eroraha не надо, но irtisanomisajanpalkka - надо
Если работник сам уволился- то последнего платить НЕ надо, за исключением неиспользованного отпуска. Если же работадатель увольняет- то обязан последнее заплатить- а вот сколько- это предусматривается ТЕЗом |
