Цитата:
|
Сообщение от Mikky
Это бывает обычно когда у манагера проекта конфликт с HR 
Манагеру требуют взять работника, а он потом сливает его через два месяца со словами - какой урод этот HR |
Нормального работника сливать никто не будет, кроме случаев совсем уж клинического идиотизма. Манагером вообще быть трудно в наши времена, будешь выкидывать такие трюки, вся команда может дружно свалить в виде протеста. И сиди потом манагерь сам себя. На одном из прошлых мест работы было что-то похожее за куда более невинные поступки проект манагера.
Я слышала только про один случай увольнения с испытательного срока. Там помимо явных проблем с социальными навыками выявилась полная неспособность ничего доделать до конца. Человек за 6 месяцев не закончил ни одного таска, и качество работы было таким что после его ухода всё просто было удалено и начато с начала. |
