Несколько минут назад общался с одним из рекрутеров, крупной рекрутинговой компании в Финляндии (компания международная).
Рекрутер сказала, что сейчас проще делать контракт на 3 месяца, его быстро одобряют, а далее уже продлевать проблем нет, если ситуация не изменяется.
У меня нет основания верить или недоверять данному высказыванию. Те кто проходил через этот процесс, что можете сказать?
На мой взгляд, логика есть, хотя бы в том отношении, что 3 месяца как раз испытательный срок, если человек не подошёл, то ничего и продлевать не надо. Автоматом и виза закроется.
Но это лично моя точка зрения  |
