Просмотр одиночного сообщения
Old 14-02-2020, 12:08   #10
Silvi
Пользователь
 
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
Еще добавлю, что могут и не поднять, даже если нужен, даже если поиски нового обойдутся дороже и его зп будет выше. Всё зависит от политики компании, в некоторых есть какое-то табу на большие повышения зп, чтобы не создавать прецедент и потом вся команда не пришла требовать. Поэтому получив оффер на 1000 выше в другом месте вы можете услышать, что ваша контора может предложить 100 евро к вашей старой зп.
Лучше всего работает просто смена работы, при этом на этапе собеседований вполне можно набивать себе цену, для этого стоит отправить побольше резюме, чтобы офферов было хотя бы 2. Потом можно конечно попытаться и свою контору подключить к участию в этом тендере, но не стоит принимать близко к сердцу если они не станут.

Да,могут и не поднять,но это уже их проблемы,потому что с двумя(да даже одним,но хорошим) офферами можно уйти.
Мой знакомый так себе выбивал зарплату в крупной электрической фирме(он работает в it отделе).Сходил в другую фирму,получил предложение на 700 евро прибавки к зарплате и с большим годовым бонусом.Пришел обратно к менеджеру и чудо,деньги на повышение нашлись!