Цитата:
|
Сообщение от Musja
Насколько я понимаю, "тойстасексивоймассаолева" это временный договор с постоянным продолжением без подписания нового договора (скажем снова на год), пока работник нужен, а "вакитуйнен" это уже точно постоянка!
В общем надо выяснять!
|
тойстасексивоймассаолева- это неограниченный договор, что в реальности соответствует "вакитуйнен"
если работника берут на год- тгда делается временный договор НА ГОД и потом этот договор можно продлить, если же этот довогр продлевается 3 раза - то такой договор переходит в
тойстасексивоймассаолева, правда у кунты и города свои предписания по этому поводу- там могут продлевать договоры бесконечно, но все можно выяснить в профсоюзе, если что не так
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?...d=25895&lang=fi
Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde
SAK - 01.07.2009 - 14:25
Työsopimukset ovat toistaiseksi voimassaolevia tai määräaikaisia. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus on työsuhteen keston tavanomaisin muoto. Määräaikaisen työsopimuksen voimassaolo on määritelty kattamaan tietyn ajan tai tietyn työtehtävän.
Työsopimuslain mukaan pääsääntö on , että työtä on tehtävä toistaiseksi voimassaolevissa eli pysyvissä työsuhteissa. Määräaikainen sopimus voidaan tehdä vain, jos siihen on perusteltu syy. Tällaisena syynä voi olla vaikkapa toisen työntekijän poissaolosta aiheutuva sijaisuus.
Jatkuvissa työsuhteissa työskenteli I neljänneksellä 2008 87,1 % Suomen työssäkäyvistä. Uusista, alle vuoden kestäneistä työsuhteista näitä oli kuitenkin vain 57,0 %. (Lähde: Tilastokeskus). |
