|
02-05-2010, 21:11
|
#1
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
Увольнение и отпуск.
Просвятите,кто уже сталкивался.
Меня увольняют в связи с закрытием предприятия.
Дали 21.04 Irtisanomisilmoitus,где указано,что последний мой рабочий день 21.05.
Как быть с летним отпуском?
Услышал информацию,что биржа труда не начинает начислять безработные,пока не отгулял летний отпуск.То есть если я приду 21.05 к ним ставиться на учёт,то они мне скажут приходи к нам через месяц,когда как-бы отгуляеш отпуск...
Работодатель ничего не обьяснил пока.Завтра буду на них давить,чтоб всё разложили по-полочкам.
Единственное,что мне написали в irtisanomisilmoitus это вот что:"Ivanoville maksetaan lomaraha lomanmääräytymisvuodelta 2009/2010 eikä hänen tarvitse pitää lomia ja ajantasausvapaita irtisanomisen jälkeen,vaan ne maksetaan rahana".
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
02-05-2010, 22:19
|
#2
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
И никто не знает?
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
02-05-2010, 22:22
|
#3
|
Пользователь
Сообщений: 1,018
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-05-2005
Status: Offline
|
Отгуливала отпуск, потом шла сдаваться.
|
|
|
02-05-2010, 23:14
|
#4
|
Пользователь
Сообщений: 2,821
Проживание:
Регистрация: 28-08-2007
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Lundqvist
Просвятите,кто уже сталкивался.
Меня увольняют в связи с закрытием предприятия.
Дали 21.04 Иртисаномисилмоитус,где указано,что последний мой рабочий день 21.05.
Как быть с летним отпуском?
Услышал информацию,что биржа труда не начинает начислять безработные,пока не отгулял летний отпуск.То есть если я приду 21.05 к ним ставиться на учёт,то они мне скажут приходи к нам через месяц,когда как-бы отгуляеш отпуск...
Работодатель ничего не обьяснил пока.Завтра буду на них давить,чтоб всё разложили по-полочкам.
Единственное,что мне написали в иртисаномисилмоитус это вот что:"Ивановилле максетаан ломараха ломанмääрäытымисвуоделта 2009/2010 еикä хäнен тарвитсе питää ломиа я аянтасаусвапаита иртисаномисен йäлкеен,ваан не максетаан рахана".
|
Так тебе написали,что заплатят отпускные за 2009-2010 и тебе не надо брать отпуск и выходные на день равноденствия,они будут оплачены деньгами.Получай всё деньгами,вставай на учёт и отдыхай если хочешь.
|
|
|
02-05-2010, 23:16
|
#5
|
Пользователь
Сообщений: 2,115
Проживание: Lappeenranta
Регистрация: 09-05-2009
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от v.v.
Так тебе написали,что заплатят отпускные за 2009-2010 и тебе не надо брать отпуск и выходные на день равноденствия,они будут оплачены деньгами.Получай всё деньгами,вставай на учёт и отдыхай если хочешь.
|
я того же мнения
это просто здорово, что деньгами заплатили!
-----------------
Главная задача родителей: убедить ребенка что он ХОРОШИЙ!
|
|
|
03-05-2010, 00:19
|
#6
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
А на бирже труда не придерутся что отпуск не отгулял?
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
03-05-2010, 00:28
|
#7
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
при чем тут день равноденствия то? ?)
|
|
|
03-05-2010, 00:33
|
#8
|
Новичок
Сообщений: 2,031
Проживание:
Регистрация: 20-01-2010
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Lundqvist
А на бирже труда не придерутся что отпуск не отгулял?
|
Так нет отпуска же.
Если хотите отпуск, то уходите в него немедленно.
|
|
|
03-05-2010, 00:41
|
#9
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
Да,вообщем не совсем понятно.
Просто мне сказали,что основным условием немедленного начисления безработных является отгуленный отпуск.Если отпуск не отгулял,то выплаты откладываются на месяц.
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
03-05-2010, 01:21
|
#10
|
Пользователь
Сообщений: 8,699
Проживание:
Регистрация: 12-11-2009
Status: Offline
|
так и правильно сказали, ты получишь отпускные, и компенсацию за неотгулянныи отпуск.
|
|
|
03-05-2010, 19:46
|
#11
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Жесть
я того же мнения
это просто здорово, что деньгами заплатили!
|
Ничего хорошего. Профсоюзы или КЕЛА всё подсчитают и неотгулянный отпуск приравняют к нахождению на работе. И ломараха, если таковую начислили, тоже посчитают. Как правило, если грозит сокращение, люди стараются отгулять до того отпуск, чтоб на биржу труда придти без ничего. .
|
|
|
03-05-2010, 19:59
|
#12
|
Новичок
Сообщений: 2,031
Проживание:
Регистрация: 20-01-2010
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Lundqvist
Да,вообщем не совсем понятно.
Просто мне сказали,что основным условием немедленного начисления безработных является отгуленный отпуск.Если отпуск не отгулял,то выплаты откладываются на месяц.
|
Не очень понимаю, в чем заключается ваш вопрос.
Ваш работодатель оплачивает вам отпуск в любом случае.
Вы хотите повторно получить деньги за это время?
|
|
|
03-05-2010, 20:38
|
#13
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Kuu
Не очень понимаю, в чем заключается ваш вопрос.
Ваш работодатель оплачивает вам отпуск в любом случае.
Вы хотите повторно получить деньги за это время?
|
Я хочу чтобы безработные начислялись сразу после увольнения, а не сидеть потом месяц и отдыхать на ломараха, и тем более повторно деньги получать я не собираюсь, тем более что два раза за одно и тоже платить никто не будет......
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
03-05-2010, 20:39
|
#14
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от klo
Ничего хорошего. Профсоюзы или КЕЛА всё подсчитают и неотгулянный отпуск приравняют к нахождению на работе. И ломараха, если таковую начислили, тоже посчитают. Как правило, если грозит сокращение, люди стараются отгулять до того отпуск, чтоб на биржу труда придти без ничего. .
|
Спасибо! Вот про ето я и спрашивал
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
03-05-2010, 22:23
|
#15
|
Пользователь
Сообщений: 120
Проживание: недалеко
Регистрация: 11-04-2006
Status: Offline
|
По-моему еще 7 дней каренсии будет
-----------------
"Неприятность эту мы переживем!"
|
|
|
04-05-2010, 00:34
|
#16
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Уменя отпуск был сразуперед увольнением!Пришёл на биржу сказал,что не отгулял 2 недели и могу ли отгулять? Ответили нет проблем и отметили в компе!
|
|
|
04-05-2010, 01:21
|
#17
|
Ещё тот, фрукт...
Сообщений: 11,678
Проживание: Turku
Регистрация: 07-05-2003
Status: Offline
|
Отпускные и компенсацию за "пеккасет" (ajantasausvapaita) получил после увольнения, вместе с последним рассчётом На биржу зашёл ещё несколько днями раньше, перестраховаться.. они уже сразу назначили время на приём на беседу... Денег от кассы правда ещё до сих пор не видел.. уволился 13 февраля(!).. всё считают, у них там "рухка"...
Во время месячной отработки, не забудь главное, что у тебя есть право взять ещё неделю свободных дней, на поиск нового рабочего места (!)
|
|
|
05-05-2010, 15:41
|
#18
|
Kebab forever !!!
Сообщений: 8,361
Проживание:
Регистрация: 20-11-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от finnik
Отпускные и компенсацию за "пеккасет" (аянтасаусвапаита) получил после увольнения, вместе с последним рассчётом На биржу зашёл ещё несколько днями раньше, перестраховаться.. они уже сразу назначили время на приём на беседу... Денег от кассы правда ещё до сих пор не видел.. уволился 13 февраля(!).. всё считают, у них там "рухка"...
Во время месячной отработки, не забудь главное, что у тебя есть право взять ещё неделю свободных дней, на поиск нового рабочего места (!)
|
Да у меня все не как у людей.... Теперь выяснилось что 10.05 иду в отпуск, а 21 увольняют. А догуливать 2 недели надо будет или необязательно? Причем переделывать тодистус работадатель не хочет.
Вот я и побаиваюсь что касса будет думать несколько месяцев, а жить на что-то надо будет....
А неделю свободных дней уже не получается взять :-(
-----------------
Kebab forever !!!
|
|
|
06-01-2017, 20:07
|
#19
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 06-01-2017
Status: Offline
|
Добрый вечер, обьясните,пожалуйста,для блондинки мой конкретный случай.весь форум перерыла, так до конца не поняла. На руках есть бумага о сокращении ввиду экономических проблем на фирме. Должна отработать 2 недели. Начало работы 01.08.2016 положены 2 дня отпуска в месяц.Работадатель должен оплатить зарплату за январь плюс неотгуленный отпуск. Но он настойчиво предлагает взять отпуск на эти дни. Что мне будет выгоднее отработать 2 недели и получить зарплату и неотгуленный отпуск или взять и уйти в отпуск.Работадатель не хочет обьяснять..Можно примерный расчет ..исходя из зарплаты 2000евро..как я поняла отправить в отпуск без моего желания,он не может,так как официальный отпуск по идее начинается со 2 мая 2017..
Второй момент,как получение денег при увольнении в том и другом случае повлияет на получении в дальнейшем профсоюзных денег..Есть какие-то подводные камни?
И,что такое свободные дни для поиска работы во время отработки
Заранее спасибо
Последнее редактирование от Aurinko30 : 07-01-2017 в 02:00.
|
|
|
07-01-2017, 01:04
|
#20
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Aurinko30
Добрый вечер, обьясните,пожалуйста,для блондинки :......
Второй момент,как получение денег при увольнении в том и другом случае повлияет на получении в дальнейшем профсоюзных денег..Есть какие-то подводные камни?
И,что такое свободные дни для поиска работы во время отработки
Заранее спасибо
|
Ansiopäiväraha lasketaan vakiintuneen palkkasi pohjalta. Vakiintunutta palkkaa ovat muun muassa työstä maksettava peruspalkka, veronalaiset luontaisedut, irtisanomisajan palkka, vuosilomapalkka, työajan lyhennyskorvaukset sekä erilaiset lisät kuten esimerkiksi iltatyölisät, vuorotyö*lisät ja sunnuntailisät. Myös vuosiloma-ajat, palkalliset sairauslomat sekä palkallinen irtisanomisaika rin*nastetaan työssäoloon ja otetaan siten huomioon palkanmääritystä tehtäessä.
Huomaathan kuitenkin, että päivärahan perusteena oleva palkka on aina hieman pienempi kuin todellinen kuukausipalkkasi. Tämä johtuu siitä, että perustepalkasta on ensin vähennetty erät, jotka eivät lainsäädännön mukaan ole vakiintunutta palkkaa. Tällaisia vähennettäviä eriä ovat esimerkiksi lomaraha, lomakorvaus sekä työsuhteen päättyessä maksetut korvaukset, kuten irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus ja mahdollinen työnantajan maksama taloudellinen etuus. Siitä, mitä voidaan pitää vakiintuneena palkkatulona, säädetään työttömyysetuutta määrättäessä huomioon otettavasta tulosta annetussa valtioneuvoston asetuksessa
https://ytk.fi/ansioturvan-abc/paiv...na-oleva-palkka
на этом сайте есть ответы на многие вопросы и в рабочее время - neuvonta-chat.
|
|
|
07-01-2017, 09:33
|
#21
|
Богиня 8)
Сообщений: 3,980
Проживание: Russia=Ukraine=Finland
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Aurinko30
Добрый вечер, обьясните,пожалуйста,для блондинки мой конкретный случай.весь форум перерыла, так до конца не поняла. На руках есть бумага о сокращении ввиду экономических проблем на фирме. Должна отработать 2 недели. Начало работы 01.08.2016 положены 2 дня отпуска в месяц.Работадатель должен оплатить зарплату за январь плюс неотгуленный отпуск. Но он настойчиво предлагает взять отпуск на эти дни. Что мне будет выгоднее отработать 2 недели и получить зарплату и неотгуленный отпуск или взять и уйти в отпуск.Работадатель не хочет обьяснять..Можно примерный расчет ..исходя из зарплаты 2000евро..как я поняла отправить в отпуск без моего желания,он не может,так как официальный отпуск по идее начинается со 2 мая 2017..
Второй момент,как получение денег при увольнении в том и другом случае повлияет на получении в дальнейшем профсоюзных денег..Есть какие-то подводные камни?
И,что такое свободные дни для поиска работы во время отработки
Заранее спасибо
|
Справочная служба по вопросам трудовых отношений для иммигрантов - т.е. объяснят на русском языке,
работает с понедельника по четверг с 9 до 11 и с 12 до 15.
Телефон: 0800 414 004
Эл.почта: workinfinland(at)sak.fi
http://www.infopankki.fi/ru/living-...and-obligations
-
|
|
|
07-01-2017, 11:04
|
#22
|
Пользователь
Сообщений: 1,889
Проживание:
Регистрация: 30-05-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Ashley
Справочная служба по вопросам трудовых отношений для иммигрантов - т.е. объяснят на русском языке,
работает с понедельника по четверг с 9 до 11 и с 12 до 15.
Телефон: 0800 414 004
Эл.почта: workinfinland(at)sak.fi
http://www.infopankki.fi/ru/living-...and-obligations
-
|
На русском языке не объяснят.
Только на финском и английском.
Maahanmuuttajien työsuhdeneuvonnan lakimies Anna-Liisa Häkkinen vastaa työsuhteisiin liittyviin kysymyksiin puhelimitse ja sähköpostitse, suomeksi sekä englanniksi.
Maahanmuuttajien maksuton työsuhdeneuvonta
-----------------
Не ждите чуда! Чудите сами!
|
|
|
07-01-2017, 21:45
|
#23
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 06-01-2017
Status: Offline
|
Спасибо большое..
Цитата:
Сообщение от Juzu
Ansiopäiväraha lasketaan vakiintuneen palkkasi pohjalta. Vakiintunutta palkkaa ovat muun muassa työstä maksettava peruspalkka, veronalaiset luontaisedut, irtisanomisajan palkka, vuosilomapalkka, työajan lyhennyskorvaukset sekä erilaiset lisät kuten esimerkiksi iltatyölisät, vuorotyö*lisät ja sunnuntailisät. Myös vuosiloma-ajat, palkalliset sairauslomat sekä palkallinen irtisanomisaika rin*nastetaan työssäoloon ja otetaan siten huomioon palkanmääritystä tehtäessä.
Huomaathan kuitenkin, että päivärahan perusteena oleva palkka on aina hieman pienempi kuin todellinen kuukausipalkkasi. Tämä johtuu siitä, että perustepalkasta on ensin vähennetty erät, jotka eivät lainsäädännön mukaan ole vakiintunutta palkkaa. Tällaisia vähennettäviä eriä ovat esimerkiksi lomaraha, lomakorvaus sekä työsuhteen päättyessä maksetut korvaukset, kuten irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus ja mahdollinen työnantajan maksama taloudellinen etuus. Siitä, mitä voidaan pitää vakiintuneena palkkatulona, säädetään työttömyysetuutta määrättäessä huomioon otettavasta tulosta annetussa valtioneuvoston asetuksessa
https://ytk.fi/ansioturvan-abc/paiv...na-oleva-palkka
на этом сайте есть ответы на многие вопросы и в рабочее время - neuvonta-chat.
|
|
|
|
07-01-2017, 21:47
|
#24
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 06-01-2017
Status: Offline
|
Спасибо
Цитата:
Сообщение от Ashley
Справочная служба по вопросам трудовых отношений для иммигрантов - т.е. объяснят на русском языке,
работает с понедельника по четверг с 9 до 11 и с 12 до 15.
Телефон: 0800 414 004
Эл.почта: workinfinland(at)sak.fi
http://www.infopankki.fi/ru/living-...and-obligations
-
|
|
|
|
07-01-2017, 21:53
|
#25
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 06-01-2017
Status: Offline
|
Финский и английский язык подходят..спасибо
Цитата:
Сообщение от Dinozavr
На русском языке не объяснят.
Только на финском и английском.
Maahanmuuttajien työsuhdeneuvonnan lakimies Anna-Liisa Häkkinen vastaa työsuhteisiin liittyviin kysymyksiin puhelimitse ja sähköpostitse, suomeksi sekä englanniksi.
Maahanmuuttajien maksuton työsuhdeneuvonta
|
|
|
|
08-01-2017, 09:43
|
#26
|
Богиня 8)
Сообщений: 3,980
Проживание: Russia=Ukraine=Finland
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Dinozavr
На русском языке не объяснят.
Только на финском и английском.
Maahanmuuttajien työsuhdeneuvonnan lakimies Anna-Liisa Häkkinen vastaa työsuhteisiin liittyviin kysymyksiin puhelimitse ja sähköpostitse, suomeksi sekä englanniksi.
Maahanmuuttajien maksuton työsuhdeneuvonta
|
странно
тогда сюда
Информационный центр находится в здании мэрии Хельсинки
по адресу Sofiankatu 1 или Pohjosplanadi 11-13
телефон 0931062249 (по-русски) Инна Ланкинен
Информация по телефону 0931011111 по будням с 9 до 15 (на финском, шведском и английском)
Специалисты работают по будням и по выходным дням в зависимости от расписания.
www.virka.fi
.
|
|
|
08-01-2017, 12:42
|
#27
|
Холостяк
Сообщений: 43,819
Проживание:
Регистрация: 09-07-2007
Status: Offline
|
Что бы не открывать новую тему,спрошу здесь.
Есть опасность быть посланным в ломаутус.Но не отгулены ещё 18 дней отпуска,накопившиеся в 2016 году.
Отпуск,как я вижу по своей ситуацией,придётся отгуливать после 2-х недель отработки,перед ломаутусом.
Вопрос первый,- начислят ли ломалтапалуураха вместе с отпускными или их ждать только когда вернусь на работу с ломаутуса?
Вопрос второй,-обязательно ли отгуливать в этой ситуации (ломаутус) все дни отпуска (накопившиеся),или что-то можно сохранить на потом (когда вернусь из ломаутуса)?
-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."
|
|
|
08-01-2017, 17:29
|
#28
|
Пользователь
Сообщений: 382
Проживание: Helsinki
Регистрация: 16-09-2003
Status: Offline
|
Return to Taimaa?
|
|
|
08-01-2017, 17:51
|
#29
|
Холостяк
Сообщений: 43,819
Проживание:
Регистрация: 09-07-2007
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Finsvet
Return to Taimaa?
|
Есть желание оплатить мне перелёт? ))
-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."
|
|
|
08-01-2017, 18:23
|
#30
|
Пользователь
Сообщений: 382
Проживание: Helsinki
Регистрация: 16-09-2003
Status: Offline
|
Нет, почитать "записки путешественника"
|
|
|
08-01-2017, 18:25
|
#31
|
Холостяк
Сообщений: 43,819
Проживание:
Регистрация: 09-07-2007
Status: Offline
|
-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."
|
|
|
09-01-2017, 11:47
|
#32
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Микка К.
Что бы не открывать новую тему,спрошу здесь.
Есть опасность быть посланным в ломаутус.Но не отгулены ещё 18 дней отпуска,накопившиеся в 2016 году.
Отпуск,как я вижу по своей ситуацией,придётся отгуливать после 2-х недель отработки,перед ломаутусом.
Вопрос первый,- начислят ли ломалтапалуураха вместе с отпускными или их ждать только когда вернусь на работу с ломаутуса?
Вопрос второй,-обязательно ли отгуливать в этой ситуации (ломаутус) все дни отпуска (накопившиеся),или что-то можно сохранить на потом (когда вернусь из ломаутуса)?
|
1.Lomaraha on ylimääräinen, loman aikana maksettava palkka. Lomaraha on usein 50 % lomapalkasta. Lomarahan määrästä ja maksuajasta on sovittu alakohtaisissa työehtosopimuksissa. Т.е. ответ на этот вопрос найдешь в своём TES
2.Lomautus ja vuosiloma
Loma voidaan sijoittaa myös lomautusajalle, jos lomautus sijoittuu lomakauteen. Loma voidaan sijoittaa myös lomakauden ulkopuolelle, jos työnantaja ja työntekijä niin sopivat. Voidaan sopia esimerkiksi siitä, että kaikki lomat pidetään ennen lomautusten alkamista. Työntekijä on tällöin lomalla eikä saa työttömyyskorvausta.
Ты можешь взять отпуск в период летних отпусков ( 2 мая -30 сентября) даже будучи lomautettu в это время. В это время будешь официально в отпуске , а не в ломаутусе, получишь отпускные , а не суточные. О переносах отпуска договаривайся с работодателем.
|
|
|
13-05-2017, 15:45
|
#33
|
Пользователь
Сообщений: 1,117
Проживание:
Регистрация: 17-10-2015
Status: Offline
|
Кто подскажет по нескольким вопросам:
1) Что будет если уволиться имея неотгуленный отпуск? Его возместят?
2) Можно ли взять отпуск деньгами?
Спасибо.
|
|
|
13-05-2017, 15:53
|
#34
|
Пользователь
Сообщений: 12,606
Проживание:
Регистрация: 24-07-2007
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Daneel_Olivaw
Кто подскажет по нескольким вопросам:
1) Что будет если уволиться имея неотгуленный отпуск? Его возместят?
2) Можно ли взять отпуск деньгами?
Спасибо.
|
Да, выплатят в lopputili lomakorvaus.
|
|
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Опции просмотра |
Оценка этой теме |
Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|