0-X0

Кто-нибудь знает, как у нас тут сверхурочные оплачивают?
Если я в две смены работаю на одном и том же месте работы - получу две зарплаты? Или ограничение есть какое-то? А как в выходные и праздники, вечерние и т.д. ....?

     

vilkas

зависит очень от профсоюзного договора.

-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят

     

0-X0

а если не член профсоюза? Только YTK?
А причём тут профсоюз? По-моему, это никого не касается. Человеку платят за работу, а не за профсоюз.

     

chiko1

Все это оговорено в коллективном договоре (TES).

     

0-X0

ну, хоть приблизительно? ДОЛЖНЫ ЖЕ БЫТЬ ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ?

     

vilkas

знаю кучу примеров,когда по договору с начальством все решается

     

vilkas

из общих-первые два часа сверхурочных-50%
последущие100%
.

     

0-X0

а в воскресенье на солидном предприятии?
Мне сказали, что очень выгодно. а НАСКОЛЬКО?

     

Santeri

На одном предприятии нам платили: первые два часа переработки после восьми часового рабочего дня 25%, следующие два часа 50%,...100%. В субботу первые два часа 25%, следующие два часа 50%,...100%. В воскресенье и праздники сразу с утра 100%...
Сейчас работай хоть выходные хоть праздники, если хочешь, хоть по 25 часов в сутки, только почасовая оплата.

     

Yasmin

у меня на работе выплачивают после 40 часовой недели суббота +50%, если отработаешь субботу полные 8 часов то воскресенье +300%... если субботу не работала то воскресенье вроде всего +100%...но не у всех так, у знакомого воскресенье +100%, а суббота +50%

     

zve.to4ka

в субботу - воскресенье первые 2 часа 50%, остальные 100%, плюс за воскресенье еще 100% надбавка, получается в итоге зарплата за 2 дня, как за всю неделю

     

Olka

Зависит не от профсоюза, а от договорённости с работодателем. У нас более-менее чёткие правила как оплачивается переработка или сколько получаешь часов отгулов в вечернее время, на выходных, в праздники и т.д.

     

Olka

Обычно в воскресенье и праздничные дни идёт двойная оплата, конечно выгодно.