БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
СОЮЗ ЖЕНЩИН В ФИНЛЯНДИИ НАЧИНАЕТ ПРОВЕДЕНИЕ БЕСПЛАТНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ КОНСУЛЬТАЦИЙ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
В Хельсинки Союз предоставляет женщинам еженедельные бесплатные юридические консультации на финском языке, а в феврале консультации начнут проходить и на русском.
Первое дежурство русскоязычного юриста пройдёт 27 февраля, далее дежурства будут проходить раз в месяц 27.02, 26.03, 23.04 и 28.05. Русскоязычный юрист будет также выступать в качестве переводчика. Желающие получить консультацию могут прийти к нам в офис в эти дни с 17.00 до 19.00.
Дежурные юристы предоставляют устные юридические консультации, оказывают так называемую "первую помощь" в различных областях права. Женщины могут обратиться к дежурному по любым юридическим вопросам. Конечно, чаще всего, женщины обращаются за консультациями по вопросам развода.
Обслуживание является бесплатным, заказывать время заранее не надо. Пожалуйста, обдумайте и запишите вопросы, которые Вы хотите задать дежурному юристу, также возьмите с собой все необходимые документы. Помните, что дежурные не составляют юридических документов.
Адрес:
Дом Майкки Фриберг на Bulevardi 11 A 1 в Хельсинки
Время 27.02, 26.03, 23.04 и 28.05 с 17.00 до 19.00
Дополнительные сведения можно получить на финском языке у координатора Тани Лехторанта по тел. 050 550 30 72 или по электронной почте kurssisihteeri@naisunioni.fi
Молодежное общество Alliance ry приглашает на семинары...
Приглашаем всех желающих на семинары которые пройдут в Апреле и Мае 2008 года.
Различные темы для всех возрастов и групп населения
не оставят равнодушными!
1. 05 Апреля 2008 в 13:00 - 16:00,
адрес: Maneesikatu 4 C, 00170 Helsinki
В офисе Альянса.
"Как предостеречь себя от депрессии или выйти из нее"
2. 06 Аперля 2008 в 17:00
адрес: Kallahden nuorisotalo - метро Vuosaari, Kallahti (Pohjavedenkatu 5)
а) "Как построить гармоничные отношения с подростком"
б) " Профилактика подростковой нарокмании"
3. 26 Апреля 2008 в 13:00 - 16:00
адрес: Maneesikatu 4 C, 00170 Helsinki
В офисе Альянса.
Семинар для одиноких женщин "Как устроить свою личную жизнь и найти вторую половинку"
4. 03 Мая 2008 в 13:00
адрес: Maneesikatu 4 C, 00170 Helsinki
В офисе Альянса.
"Как правильно развивать своего ребенка, для построения удачной карьеры в будушем".
ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
В Финляндии система страхования от несчастного случая обеспечивается 14 имеющимися частными страховыми компаниями. Вопросы страхования от несчастного случая на производстве для работников сельского хозяйства решаются с привлечением Фермерской организации социального страхования. Кроме того, в стране имеется Государственное казначейство, которое несет ответственность за возмещение ущерба по страхованию от несчастного случая для государственных служащих, а также для работников по найму, чьи работодатели не выполняют свои обязательства по выплате страховых сумм. При этом Государственное казначейство является не страховой компанией в полном смысле этого слова, а органом государственной власти. В соответствии с Законом о страховании от несчастного случая на производстве (параграф 30 а), Федерация организаций по страхованию от несчастного случая (ФОСНС) выступает в качестве органа, представляющего все организации, которые заняты в деятельности по тутарному страхованию от несчастного случая. Каждая страховая компания, занимающаяся обязательным страхованием от несчастного случая в Финляндии, обязана быть членом Федерации.
В определенной степени надзор за сферой страхования осуществляется Федерацией организаций по страхованию от несчастного случая, которая как головная организация имеет законодательно закрепленные полномочия по контролю над всеми входящими в ее состав 16 страховыми организациями в плане соответствия их деятельности правовым нормам. При этом членство в Федерации является обязательным для всех страховых компаний, занимающихся практикой обязательного страхования от несчастного случая. Основная задача ФОСНС заключается в выработке стандартов применительно к компенсационным выплатам со стороны страховых компаний, а также в разработке юридических норм для применения соответствующего законодательства. В составе Федерации действует Совет по вопросам возмещения, в который в каждом страховом случае направляются все вопросы, связанные с возмещением ущерба, установленным в законодательном порядке.
В соответствии с Законом о страховании от несчастного случая, ФОСНС также занимается вопросами, которые представляют общий интерес для всех компаний, специализирующихся на страховании от несчастного случая. Федерация работает в тесном контакте с министерством социального обеспечения и здравоохранения в сфере разработки законодательства и практического применения соответствующих законов. Кроме того, ФОСНС поддерживает связи с агентствами, действующими на рынке труда, и другими организациями. В состав Федерации входят страховые компании, занимающиеся страхованием от несчастного случая, Фермерская организация социального страхования, Государственное казначейство и Государственное управление учета несчастных случаев.
В обязанности ФОСНС в первую очередь входит сбор и поддержание статистики по несчастным случаям; задачи, связанные с оптимизацией принципов регулирования страховых премий, условий выдачи страховых полисов, выработки установок по работе с исками, разработки законодательства, соглашений по предоставлению услуг стационарными медицинскими учреждениями, поддержания системы бесплатного предоставления лекарственных препаратов; вопросы, связанные с решением дел по международному социальному обеспечению, а также с обработкой, сбором и соглашений о передаче страховых премий совместно с централизованными фондами системы выплаты пособий по безработице. В Совете ФОСНС представлены не только страховые компании, но и наиболее крупные организации, действующие на рынке труда.
Для участия в страховом бизнесе в Финляндии каждая компания обязана получить специальное разрешение Государственного совета. Надзор над страховым сектором осуществляется Управлением страхования Министерства социального обеспечения и здравоохранения.
Кроме Финляндии, только Дания, Бельгия и Португалия, а также в некоторой степени Норвегия и Швейцария имеют правовые условия для того, чтобы компенсационные выплаты наемным работникам осуществлялись частными страховыми компаниями, участвующими в обязательном социальном страховании.
Министерство социального обеспечения и здравоохранения осуществляет контроль над деятельностью страховых организаций и компаний, которые занимаются обязательным страхованием от несчастного случая, как в отношении возмещения ущерба, так и предоставления страховой защиты.
1 января 1991 года в Конституцию Финляндии были внесены поправки, в соответствии с которыми деятельность страховых компаний рассматривается как составная часть государственной деятельности в части деятельности по обязательному страхованию (включая страхование от несчастного случая и пенсионное страхование). Согласно принятым положениям, Уполномоченный по правам человека национального Парламента имеет право путем проведения проверок деятельности страховых компаний, а также иными методами осуществлять надзор над деятельностью страховых компаний в указанном отношении в порядке, аналогичном его/ее деятельности по инспектированию и надзору по вопросам соблюдения законодательства органами власти и государственными институтами.
Закон о страховании несчастных случае на производстве предусматривает возмещение ущерба в отношении несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом компенсация выплачивается не только по несчастным случаям на рабочем месте, но и при следовании наемного работника к месту работы и обратно. В соответствии с отдельным указом, также предусматриваются компенсационные выплаты в отношении некоторых телесных повреждений. Кроме того, имеются отдельные законы, предусматривающие возмещение ущерба по несчастным случаям для наемных работников в сельскохозяйственном секторе и для студентов. Начиная с 1993 года, возмещение также производится в отношении морального и аналогичного ущерба работнику (например, в результате злоупотребления служебным положением со стороны его руководства) наравне с несчастным случаем на производстве.
СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ
В соответствии с практикой страхования от несчастного случая на производстве, право на получение компенсации при несчастном случае на производстве основывается на выполнении трудовых обязательств вместо другого лица, т.е. на трудовых или должностных отношениях.
Согласно Закону о страховании от несчастного случая, самостоятельные работники имеют возможность добровольно получить аналогичное страховое покрытие.
1. Возмещение по медицинскому обеспечению – возмещение расходов
Расходы на медицинское обслуживание компенсируются вплоть до полной суммы расходов. Медицинское обслуживание включает услуги по восстановлению физического состояния, медицинские препараты, протезы и другие вспомогательные средства, а также их поддержание в рабочем состоянии. В сумму возмещения также входят транспортные расходы, необходимые для получения медицинского обслуживания.
Аналогичным образом полностью компенсируются расходы на медицинские осмотры, необходимые для установления факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. При этом указанные расходы возмещаются даже в случае, если осмотр не подтвердил ни наличия несчастного случая на производстве, ни профессионального заболевания.
2. Ежедневное пособие
В случае если нетрудоспособность продолжается более трех дней, не считая дня происшествия несчастного случая или начала профессионального заболевания, застрахованное лицо получает ежедневное пособие. При этом выплата компенсации обусловлена требованием, в соответствии с которым трудоспособность потерпевшего лица должна снизиться, как минимум на 10 процентов, а сокращение заработка в результате несчастного случая должно сократиться как минимум на пять процентов. Сумма пособия в течение первых четырех недель равна сумме заработной платы, выплачиваемой работодателем в период болезни работника. По истечении четырех недель сумма компенсации составляет 1/360 часть годовой суммы заработка застрахованного лица. Ежедневное пособие выплачивается в течение не более одного года после происшествия несчастного случая или начала профессионального заболевания и рассматривается как доход, облагаемый налогом.
3. Пенсия по несчастному случаю на производстве
По истечении одного года возмещение переходит в пенсию по несчастному случаю на производстве. Трудоспособность лица должна сократиться как минимум на 10 процентов, а сумма годовой заработной платы – как минимум на пять процентов. Сокращение трудоспособности обычно определяется на основе потери в заработке в связи с телесным повреждением или болезнью. Пенсия по несчастному случаю для лица, полностью потерявшего трудоспособность, составляет 85 процентов от суммы его годового заработка (70 процентов по достижении им возраста 65 лет). В случае частичной потери трудоспособности выплачивается сумма, исчисляемая от максимальной суммы пенсии по несчастному случаю на производстве пропорционально к сокращению трудоспособности. Пенсия по несчастному случаю являет собой налогооблагаемый доход, поэтому в целях поддержания реальной стоимости возмещения, она привязывается к индексу заработной платы, предусмотренному законодательством (см. также Приложение 1).
4. Компенсация за причиненное неудобство
Если телесное повреждение в результате несчастного случая или профессиональное заболевание приводят к общей физической неполноценности постоянного характера, застрахованное лицо имеет право на получение компенсации за причиненное неудобство. Цель заключается в предоставлении нематериальной компенсации за личное неудобство, вызванное телесным повреждением или профессиональным заболеванием. Телесные повреждения и заболевания подразделяются на 20 категорий нетрудоспособности в зависимости от их тяжести на основании решения, принимаемого Министерством социального обеспечения и здравоохранения. В отношении категорий 1-10 компенсация производится в виде едино разовой выплаты, а в рамках категорий 11-20 застрахованное лицо имеет право выбора между выплатами на регулярной и единоразовой основе. Сумма выплат зависит от возраста и пола пострадавшего. При выплате компенсации по регулярной схеме осуществляется ее привязка к индексу заработной платы.
Применительно к первой категории компенсаций за причиненное неудобство сумма составляет один процент от минимальной годовой заработной платы, установленной законодательством. Далее сумма возрастает в зависимости от степени неудобства до 60 процентов от указанного выше минимума.
В случае профессионального заболевания, ведущего к скоротечной смерти, компенсация выплачивается по категории 10 в виде единоразовой суммы, а регулярная компенсация выдается, соответствующим образом, в рамках категорий 11-20.
Возмещение за причиненное неудобство налогообложению не подлежит (также см. Приложение II).
5. Реабилитация полученной инвалидности
Целью мероприятий по реабилитации инвалидности является повышение трудоспособности и жизнедеятельности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве или лиц, страдающих от профессиональных заболеваний. Поэтому в комплекс входят меры как медицинского, так и профессионального характера. Расходы по реабилитации возмещаются полностью.
6. Пенсии для оставшихся в живых
Пенсия для оставшихся в живых выплачивается иждивенцам лица, которое получило телесные повреждения со смертельным исходом в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Указанная пенсия включает в себя пенсию для вдовы и пенсию на ребенка.Право на получения компенсации этого типа имеют как вдова, так и вдовец. В определенных случаях пенсия для оставшихся в живых может также выплачиваться сожителю/сожительнице.
Максимальный размер указанной пенсии составляет 70 процентов от заработков застрахованного лица. Пенсия для вдовы составляет 40 процентов, если отсутствуют другие бенефициарии. Сумма, выплачиваемая в пользу вдовы, сокращается по мере возрастания числа бенефициариев детского возраста. Выплаты вдове/вдовцу также находятся в зависимости от ее/его собственных заработков или пенсий.
Ребенок, как правило, получает пенсию на оставшегося в живых до достижения им возраста 18 лет, а при получении образования – до 25 лет. Сумма пенсии на ребенка зависит исключительно от количества детей, имеющих право на получение пенсии. При наличии двух бенефициариев детского возраста общая сумма пенсии составляет 40 процентов от заработка пострадавшего и делится между детьми поровну.
Пенсия на оставшегося в живых облагается налогом и, аналогично другим пенсиям, выплачивается в привязке к индексу заработной платы.
7. Пособие на похороны
Пособие на похороны выплачивается в размере, установленном законодательством (в 1996 году - 18.700 финских марок)-примените евро.
.
Последнее редактирование от Ashley : 11-05-2008 в 23:01.
J возможности досрочного выхода на пенсию в Финляндии
Как известно, в Финляндии и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 65 лет. Но далеко не каждый человек сохраняет работоспособность до этого возраста. Да и шансов на получение рабочего места для тех, кому 50 «с хвостиком», скажем прямо, немного. Существует ли возможность досрочного выхода на пенсию?
Во-первых, оговоримся, что речь пойдет о народных (социальных) пенсиях (kansanelдke), выплачиваемых Kela, Ведомством по народным пенсиям Финляндии, основанием для назначения которых является проживание в стране (в отличие от трудовых пенсий, tyцelдke, выплачиваемых по факту работы). Среди иммигрантов, возможно, есть люди, которые успели проработать на своей новой родине десятки лет и обеспечить себе достойную старость. Но таких найдется немного. Основной приток иммиграции пришелся на 90-е годы, а это значит, что трудовые пенсии даже самых успешных из них, сразу после переезда в страну попавших на работу или занявшихся предпринимательством, на сегодняшний день ещё «не дотягивают» до того уровня, при котором уже можно не обращаться в Kela за помощью.
Но и с народными пенсиями не так-то просто. Там подстерегает другая опасность – недостаточный «стаж» проживания в стране, поскольку полный размер пенсии назначается при условии пребывания на территории страны в течение 40 и более лет.
Во-вторых, напомним основные критерии для назначения всех видов народных пенсий:
1. Проживание на территории Финляндии начиная с 16-летнего возраста
- живущих в Финляндии финских граждан - минимум 3 года. К финским гражданам приравниваются работающие граждане стран Евросоюза и члены их семей, а также граждане государств, заключивших с Финляндией договор о взаимном социальном обеспечении (например, США, Канада, Израиль), беженцы и люди без гражданства;
- гражданам других стран – 5 лет непрерывного проживания в стране непосредственно перед выходом на пенсию. Исключение делается только для лиц до 21 года, если они оказались нетрудоспособными, в таком случае условие обязательного срока проживания не ставится.
2. Получатель пенсии должен в основном пребывать в Финляндии (не меньше половины календарного года) и иметь здесь регистрацию по месту жительства.
Выйти на пенсию можно также на основании инвалидности (tyцkyvyttцmyyselдke). Право на такую пенсию имеется уже с 16-летнего возраста. Об этой, а также о так называемой ранней пенсии (yksilцllinen varhaiselдke), которая может быть назначена лицам в возрасте от 60 до 64 лет в индивидуальном порядке в случае болезни, сейчас речь не идёт.
Читателя, очевидно, интересует досрочная пенсия в связи с безработицей (tyцttцmyyselдke), на которую может претендовать безработный, длительное время находившийся на пособии, и для получения которой существуют следующие условия:
- возраст от 60 до 64 лет;
- дата рождения до 1.1.1950;
- справка (todistus) от биржи труда о том, что податель является безработным;
- справка (todistus) о выплаченных кассой страхования по болезни (tyцttцmyyskassa) или Ведомством по народным пенсиям пособия по безработице (tyцttцmyyspдivдraha) в течение минимум 500 или больше (если имел право на дополнительный срок) дней;
- 5-летний стаж работы за последние 15 лет. Как исключение, могут быть учтены не 15, а 20 лет. В таком случае необходимы, однако, три условия: податель заявления родился в 1938-1944 году, у него набирается в общем 15 лет документально подтвержденного трудового стажа и он является безработным начиная с 1.1.2000 года.
Напоминаем, что условием выплаты пенсии являются указанные выше ограничения по длительности проживания в стране, а на её размер влияют другие пенсионные выплаты (например, финская трудовая пенсия).
Собственно досрочная пенсия назначается с 60-летнего возраста, но уже ранее у безработного появляется право на дополнительный срок получения пособия по безработице. Его ещё иногда называют «elдkeputki». Что означает этот термин? Как известно, одно из двух существующих видов пособий по безработице – tyцttцmyyspдivдraha, в отличие от tyцmarkkinatuki, выплачивается строго ограниченный период, а именно 500 дней, что составляет примерно два календарных года. Однако для тех, кому исполнилось 57 лет, делается исключение: они получают это пособие до достижения ими 60-ти, т.е. в течение трех лет. В этом случае в выигрыше оказывается тот, кто до того момента был на временной, но не меньше 10 месяцев, работе и стал членом профессионального союза или кассы страхования на случай безработицы – размер получаемого им пособия существенно отличается от обычного, выплачиваемого Kela, и не зависит от доходов супруга.
Получатели досрочных пенсий по достижении ими 65-ти лет автоматически переходят на пенсию по возрасту. Для иммигрантов с 2003 года существует специальное пособие, при котором у них после 5 лет проживания в Финляндии появилась возможность получать сумму, равную полной народной пенсии.
Как видите, вариантов много. Но для того, чтобы точнее ответить на вопрос, надо знать, из какой страны приехал иммигрант, сколько лет он прожил в Финляндии, работал ли он здесь и какая трудовая пенсия ему «набежала». Возьмём такой пример: заявление на досрочную пенсию подала 60-летняя безработная, гражданка России, вдова, бездетная, жительница Хельсинки, в Финляндию приехала в 1993 году, за 12 лет собирается 5,5 лет стажа. Финская трудовая пенсия 60 евро, пенсия из России 50 евро. Полный размер её социальной пенсии составит 151,57 евро (12/40 х 505,24). Трудовая пенсия уменьшает размер социальной, остается 144,95 евро. Дополнительно Kela будет выплачивать пособие на жилье для пенсионеров. Прямо скажем, не густо, впору бежать в социалку. Однако есть и другой вариант: оказывается, получатель досрочной пенсии по безработице имеет право на дополнительный заработок (это ли не парадокс?) в размере не более 538,27 евро ежемесячно. Вот и подсчитайте, кем лучше быть – пожилым безработным или работающим молодым пенсионером? Правда, появляется новая проблема: найти работу...
С благодарностью Инне Ланкинен
Консультационный центр для иммигрантов Восточного Хельсинки
Что такое Запрет на поддержание связей?
Закон о запрете на поддержание связей вступил в силу c 1 января 1999 г. Цель закона
заключается в предупреждении преступлений и в улучшении возможностей предотвратить
серьезное причинение мучений.
Запрет на поддержание связей означает, что в целях защиты жизни, здоровья, свободы или
покоя человека, можно какому-либо другому человеку наложить запрет на поддержание
связей с охраняемым лицом.
Кто может ходатайствовать о запрете?
Типичными случаями, когда запрет на поддержание связей может быть наложен, являются
причинение мучений бывшим супругом или партнером по сожительству в виде контактов
или попыток посещения, а также ситуации, при которых взрослый ребенок пытается
вымогать деньги у своих пожилых родителей. Запрет на поддержание связей может
применяться также для защиты свидетеля в судебном процессе. Однако о запрете на
поддержание связей вправе ходатайствовать любой человек, который обоснованно чувствует
себя объектом угрозы или мучений со стороны другого человека.
Запрет на поддержание связей не может быть использован в отношении лиц, ведущих
совместное хозяйство.
Прокурор, полиция или социальные работники также могут ходатайствовать о наложении
запрета, если человек, являющийся объектом угрозы, сам не в состоянии это сделать.
Как ходатайствовать о запрете?
Если Вы оказались в угрожающем положении, и если Вам кажется, что запрет на
поддержание связей может облегчить обстановку, Вы можете обратиться за советами и
помощью, например, в органы социального обеспечения или в общественные организации.
Ходатайство о наложении запрета на поддержание связей подается прямо в полицию или в
уездный суд, в письменной или устной форме. При обращении с просьбой о наложении
запрета Вы должны акцентировать внимание на следующих моментах:
• каким угрозам или мучениям Вы подвергались или можете подвергнуться;
• с чьей стороны Вы чувствуете угрозу или подвергаетесь мучениям;
• Ваши соображения о продолжении мучений или угрозе совершения преступления в будущем;
• наличие возможных свидетелей в деле.
Важно, чтобы Вы подробно описали все происшествия и приложили к Вашему ходатайству
все возможные доказательства, а также контактные данные свидетелей.
Если Вы оказались жертвой насилия, Вам необходимо немедленно обратиться к врачу.
Временный запрет на поддержание связей может быть наложен органом власти, имеющим
право ареста, а именно - начальником полицейского отделения или прокурором. В этом
случае решение немедленно подается на рассмотрение уездного суда.
.
Последнее редактирование от Ashley : 12-05-2008 в 00:58.
Действие запрета на поддержание связей
Лицо, на которое наложен запрет на поддержание связей в основной форме, не имеет права
встречаться с охраняемым лицом или выходить или пытаться выйти на контакт с ним каким
бы то ни было способом. Также запрещены следование или наблюдение за охраняемым
лицом.
Расширенный запрет на поддержание связей означает также запрет нахождения в
определенном регионе, вблизи места постоянного проживания, дачи, места работы
охраняемого лица или иного места, сопоставимого с перечисленными и определенного
решением суда.
Запрет на поддержание связей будет наложен лишь в том объеме, в котором это необходимо
в каждом отдельном случае. Запрет не предотвращает поддержание связей по уважительной
причине. Например, поддержание связей разрешено, несмотря на запрет, в случае
неожиданной болезни общего ребенка.
Подобные возможные ситуации должны предполагаться и быть приняты во внимание уже в
самом решении о наложении запрета на поддержание связей. Например, контакты в связи со
встречами с ребенком или разделом имущества могут быть назначены в присутствии
сотрудников соцобеспечения или каких-либо иных третьих лиц.
Запрет на поддержание связей сохраняет свою силу в течение срока, установленного
уездным судом, но, однако, не более одного года. При необходимости возможно продление
запрета. Для продолжения запрета необходимо восстановить заявление и повторно
рассмотреть дело в уездном суде.
ДЕЙСТВУЙТЕ СЛЕДУЮЩИМ ОБРАЗОМ:
• в случае, если Вы оказались или боитесь оказаться жертвой насилия или мучений, свяжитесь с
полицией;
• Вы можете обратиться в полицию с просьбой о наложении временного запрета на поддержание связей;
• если обстановка не требует неотложных мер, Вы можете обратиться к сотрудникам соцобеспечения за
помощью или к консультирующим организациям за советом;
• убедитесь также в надежности Ваших доказательств и определите точное содержание Вашей претензии
на сессии суда; при необходимости обратитесь за помощью к специалисту;
• после наложения запрета на поддержание связей, проверьте, на всякий случай, возможность смены
замков и уточните необходимость извещения домоуправления о запрете и т.д.;
• активно лично наблюдайте за тем, чтобы запрет не был нарушен;
• о нарушении запрета известите немедленно полицию;
• не бойтесь действовать ради обеспечения безопасности Вашей семьи
Наложение запрета на поддержание связей в уездном суде
Заявление на наложение запрета на поддержание связей рассматривается уездным судом в
неотложном порядке. Дело рассматривается, аналогично уголовному делу, на сессии суда,
причем рассматривается выданное сторонами по делу пояснение, и выслушиваются обе
стороны и свидетели.
При рассмотрении дела уездный суд всегда оценивает риск преступления или нарушения в
каждом случае отдельно. За основания принимаются общие условия, личное ощущение
человеком угрозы, а также показания возможных свидетелей.
За вескую причину может быть принято насилие, но оно, однако, не является предпосылкой
для наложения запрета. Достаточным основанием для наложения запрета могут являться
какие-либо действия, содержащие угрозу, а также ведение незаконной слежки за человеком,
оказывающей на него психологическое давление и вызывающее появление чувства
беспокойства, с целью причинения мучений в домашней обстановке, на месте работы или в
открытых местах. К наложению запрета могут привести также причинение мучений по
телефону, письменными извещениями или иным способом.
Доказательство угрозы может иногда оказаться трудной задачей. Если противоположная
сторона отрицает причинение беспокойства, то для доказательства факта хорошо иметь
показания третьих лиц. Наличие заявлений в полиции или в службу соцобеспечения
поддерживают доказательство. Дополнительно могут быть предъявлены медицинские
справки, письменные извещения, технические записи и рассказы свидетелей, например,
соседей или друзей по работе.
Юридическую консультацию при судебном разбирательстве оказывают муниципальная
юридическая консультация, адвокаты и прочие юристы. Бюро юридической консультации
дает информацию о том, какая помощь может быть оказана за счет государственных средств.
Уездный суд вправе принять решение в деле даже в случае неявки в суд лица, на которого
требуется наложение запрета. Запрет вступает в силу с момента его оглашения в суде.
Если запрет впоследствии окажется ненужным, о снятии запрета необходимо
ходатайствовать в уездном суде. Стороны дела не вправе самостоятельно согласовать вопрос о снятии запрета.
Нарушение запрета на поддержание связей
Нарушение запрета является наказуемым действием. Карой может быть штраф или лишение
свободы на срок не более одного года. Нарушение запрета является преступлением по линии
государственного обвинения, и иск в суд подается прокурором.
Запрет на поддержание связей регистрируется в определенном регистре полиции, благодаря
чему факт наложения запрета может быть установлен очень быстро.
Контроль над соблюдением запрета осуществляет полиция, которая вправе применять
принудительные меры в отношении нарушителя запрета. Если, например, лицо, на которого
наложен запрет, продолжает причинять беспокойство охраняемому лицу, то вызванная на
место полиция вправе задержать нарушителя запрета для проведения допроса и определения
дальнейших мер, которые следует предпринять в его отношении.
Консультация и советы по вопросам запрета на поддержание связей
Следующие официальные органы дают консультацию и советы по вопросам запрета на
поддержание связей:
• ближайшая полиция
• ближайший орган соцобеспечения
Следующие организации дают консультацию и советы по вопросам запрета на поддержание
связей:
• Ближайший приют
• Дежурная служба для жертв преступлений
Телефон для обращения за помощью пн с 13 до 21 ч, вт-пн с 17 до 21 ч
0600 1 6116 (0,62 марок/мин + местный тариф)
пн с 13 до 21 ч, вт-пн с 17 до 21 ч
Юридическая консультация вт-чт с 17 до 19 ч
0600 1 6117 (0,62 марок/мин + местный тариф)
• Ассоциация материнских домов и приютов р.о.
тел. (09) 454 2440
• Кризисный центр для жертв изнасилования «Тукинайнен»
тел. 0800 97 899
дежурный юрист, тел. 0800 97 895
• Феминисткий союз «Унион»
тел. (09) 649 382
О действиях чиновников по защите материальных интересов детей и семьи.(В Законе)
Закон, защищающий интересы детей, получил новую редакцию, что позволило усилить меры по защите интересов детей. Обновленный закон более четко регулирует действия чиновников по защите материальных интересов детей и семьи. Новые постулаты обязывают чиновников разных министерств работать в более тесном контакте между собой, т. е. координировать действия по проведению профилактических мероприятий. Заявление на социальные действия по защите интересов ребенка должны подавать сотрудники социальных служб и работники здравоохранения, полиции и церковных приходов (так было и раньше), но список чиновников, имеющих право инициировать действия властей, чтобы защитить семью и детей, расширился — теперь в этот список входят сотрудники отделов по работе с детьми и молодежью и работники частного сектора, предлагающие сервисные услуги (yksityisen sektorin palveluntuottaja). Обязанность держать в тайне информацию о частной жизни не является препятствием для подачи соответствующего заявления чиновникам.
Процедура принятия решения о призрении ребенка изменяется. Если близкие выражают протест против намерений чиновников, вопрос рассматривается в административном суде, а не на заседании комиссии по социальным вопросам. Органы местного самоуправления (коммуны) обязаны создать в этом году специальные комиссии в области прав ребенка, в которых должны присутствовать специалисты и представители различных органов.
Работодателя могут попросить разъяснить причины «временности» трудовых отношений…
Работодателя могут попросить разъяснить причины…
В начале года вступили в силу изменения, внесенные в трудовое законодательство, и необоснованные временные трудовые контракты должны быть отменены. Если работодатель не раскрывает работнику причин «временности» трудовых отношений, то работодатель может быть наказан. При подписании трудового соглашения сроком более месяца работник должен быть информирован о причинах краткосрочности контракта, о соответствующих статьях трудового законодательства, регулирующих взаимоотношения сторон на рынке труда, о моментах, влияющих на длительность отпуска, и о факторах, могущих повлечь досрочное увольнение.
Закон о контроле защиты прав работников (työsuojelun valvontalaki) изменен так, что в случае неполучения работником внятных разъяснений об условиях контракта, инспектор отдела защиты интересов работников может обратиться к работодателю и рекомендовать ему исправить ошибку.
Дети
Обязанности родителей по отношению к детям установлены в отдельном законодательстве, к которому относятся:
— Закон об отцовстве 5.9.1975/700 (Isyyslaki 5.9.1975/700)
— Закон об уходе за ребёнком и о праве на встречи 8.4.1983/361 (Laki
lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 8.4.1983/361)
— Закон о содержании ребёнка 5.9.1975/704 (Laki lapsen elatuksesta 5.9.1975/704)
Давайте очень кратко рассмотрим некоторые ключевые моменты этогозаконодательства. Закон об отцовстве
5.9.1975/700 (Isyyslaki 5.9.1975/700)
Этот закон регулирует факт установления отцовства, который, в свою очередь,определяется на основании брака и в судебном порядке.
Установление отцовства на основании брака
Супруг приходится отцом ребёнка, если ребёнок родился во время брака. Если брак был расторгнут по причине смерти супруга до рождения ребёнка, то супруг является отцом ребёнка в том случае, если ребёнок был рождён в такое время после расторжения брака, когда он мог бы быть зачат в период, естественно
возможный для такой ситуации. В том случае, когда на протяжении такого возможного периода времени, овдовевшая женщина снова вышла замуж и забеременела, то отцом ребенка будет считаться все-таки ее последующий супруг.
Установление отцовства на основании признания и решения суда
Мужчине, который при рождении ребёнка не состоял в браке с матерью ребёнка, но желающему признать отцовство, следует лично обратиться к публичному нотариусу с
просьбой признания отцовства. Суд должен признать, что мужчина приходится отцом ребёнку, если выяснено, что:
— мужчина состоял в близких отношениях с матерью ребёнка во время зачатия ребёнка и можно считать доказанным, что мужчина может быть биологическим отцом ребенка.
Закон «Об уходе за ребёнком и о праве на встречи»
от 8.4.1983/361(Laki lapsen huollosta jatapaamisoikeudesta 8.4.1983/361)
Глава 2 § 6 данного Закона прямо говорит, кто может осуществлять уход за ребёнком. Родители ребёнка, которые при рождении ребёнка состояли в браке, оба являются ухаживающими за ребёнком. Если родители при рождении ребёнка не состояли в браке, то мать является ухаживающей за ребёнком. Родители ребёнка могут составить особый договор об уходе за ребёнком и о праве на встречи, в котором могут договориться о том, что:
1) уход за ребёнком доверяется обоим родителям совместно;
2) ребёнок будет проживать у одного из родителей, если родители не
проживают совместно;
3) уход за ребёнком доверяется одному из родителей;
4) у ребёнка есть право иметь связь с родителями оговоренным образом и встречаться с тем из родителей, у которого он не проживает.
«Договор об уходе за ребёнком и о праве на встречи» должен быть сделан в письменной форме и подтверждён социальной комиссией того муниципалитета, где ребёнок проживает.
С благодарностью за информацию юристу Игорю Хитрухину.
.
Последнее редактирование от Ashley : 22-06-2008 в 03:16.
Развод
У каждого из супругов есть право на развод. Законодатель
ством предусмотрено, что у супругов есть время на обдумывание подобного решения. Время отсчета начинается с того дня, когда общее заявление супругов о разводе оставлено в канцелярии суда, а так же в том случае, когда один из супругов сам подал заявление о разводе, известив об этом другого супруга.
Супруги имеют право на развод без времени на обдумывание, если они проживают
раздельно в течение 2 лет и могут это фактически подтвердить.
Как правило, если супруги живут по разным адресам, это может быть подтверждено выпиской из регистра. Продолжительность срока на обдумывания решения о разво-
де составляет 6 месяцев. По истечении этого срока, супруги получают развод, если они этого требуют совместно или если о разводе ходатайствует хотя бы один из них.
В процессе развода, кроме подачи заявления и получения судебного решения о разводе, должны быть решены многие вопросы, связанные с разделом имущества, правами и обязанностями по уходу за детьми, выплатой алиментов и пр.
Раздел имущества при разводе супругов
Раздел имущества может быть произведён сразу же после того, как заявление о разво-
де было оставлено в суде. Он может быть произведён супругами самостоятельно на основании составленного договора (раздел по договору). Если же такой договоренности не удается достичь, то раздел имущества осуществляется судом (судебный раздел).
В соответствии с основным правилом о разделе имущества при разводе, имущество
делится между супругами поровну. Однако если был заключен брачный договор, раздел имущества производится с учетом его условий.
Раздел имущества в соответствии с брачным договором происходит в том случае, если
брак расторгается вследствие смерти одного из супругов или на основании развода. Брачный договор может содержать условия о том, что у одного из супругов нет права владения и распоряжения имуществом другого супруга. Это означает то, что при расторжении брака имущество супругов не разделяется поровну, а кто-либо из супругов
оставляет право владения и распоряжения имуществом за собой. В брачном договоре,
например, может быть условие, в соответствии с которым у одного из супругов нет права на принадлежащий другому супругу объект недвижимости. Это распоряжение означает то, что имущество супругов разделяется поровну, за исключением упомянутого объекта недвижимости.
В случае развода также необходимо решить, каким образом будет осуществляться
совместный уход за детьми и их содержание, с кем из родителей они будут проживать, какой будет порядок встреч с другим родителем, а также согласовать выплату алиментов и других выплат.
С благодарностью за разъяснения юристу Игорю Хитрухину.
Брачный договор
Законы, регулирующие брачные отношения между супругами, входят в круг семейного и наследственного законодательства. Исходным моментом является то, что в браке
имущество супругов не делится на «мое» и «твое», а является общим.
Поэтому в случае развода, согласно законодательству, общее имущество делится между супругами поровну. Каждый из них имеет право на свою половину имущества, на-
житого в браке. Однако, если брак оказался кратковременным и/или один из супругов был неимущим, то в подобном случае при разводе имущество может быть разделено в других, более соразмерных пропорциях.
В Финляндии люди, желающие вступить в брак, могут заключить брачный договор (брачный контракт). Брачный контракт регулирует вопросы собственности супругов.
В случае развода, собственность супругов делится не поровну, а согласно условиям брачного контракта. Тем не менее, во время продолжающегося брака, у каждого из
супругов появляется право на собственность другого супруга. Брачный договор не оказывает влияние на собственность супругов или владение собственностью во время
брака, а вступает в действие только при его окончании. В брачном контракте может быть оговорено, что у одного супруга нет права на всю собственность другого супруга или же есть право только на ее часть. Например, можно в брачном договоре указать, что у одного из супругов нет права на полученное другим супругом наследство в виде
земельного участка в сельской местности, дачного участка, недвижимости или обстановки дома. Таким образом, наследство остается в роду, несмотря на развод супругов. В брачном договоре может быть указано, что у супруга нет права на
имущество, приобретенное другим супругом до заключения брака.
С образцом брачного договора можно познакомиться на станице
магистрата: www.maistraatti.fi. Он может быть заключен и до регистрации брака. Формально брачный договор вступает в действие после регистрации брака между супругами и регистрации брачного контракта в магистрате. Брачный договор
делается в письменном виде и подписывается обоими супругами. Этот документ заверяется двумя независимыми свидетелями.
В последние годы заключение брачного контракта стало более популярным, т. к. делает вопросы имущества супругов более простыми и ясными. Часто заключение подобного договора вызывает у людей затруднения. Это касается, в первую очередь, иностранцев не знающих ни финского языка, ни местного законодательства. Заключая брачный договор, целесообразно проконсультироваться с юристом.
Брачный договор может быть изменен или отменен вообще, но только по согласию обоих супругов. На практике, это заключение нового брачного соглашения между супругами по их взаимной договоренности. Как новый брачный контракт, так и тот, который прекращает свое действие, должны быть составлены с соблюдением определенных
формальностей, т. е. соответствовать установленным критериям и делопроизводству. Договор должен делаться в письменном виде, с датой и подписью, обязательно наличие подписи двух независимых свидетелей. Затем документ предоставляется в магистрат по месту жительства одного или обоих супругов, где он регистрируется. Так-же должен быть оплачен регистрационный сбор.
Завещание
Брачный договор не следует путать с завещанием, это разные документы. Супруги могут сделать завещание. Оно может быть написано в свободной форме. В завещании могут упоминаться родственники или фонды (организации), в чью пользу может быть завещано имущество. Однако законы, защищающие права вдов (вдовцов) и детей,
ограничивают возможности завещателя. При написании завещания целесообразно обратиться к квалифицированному юристу.
.
Последнее редактирование от Ashley : 24-06-2008 в 23:49.
«Здравствуйте, уважаемый Игорь Федорович!
Я замужем за финном, гражданка Финляндии. У меня двое взрослых детей, с мужем общих детей у нас нет, как нет своих детей и у моего мужа. При вступлении в брак,
мы подписали брачный договор, где говорится только о его имуществе, но нет ни слова о моём. У меня 2-х комнатная кооперативная квартира в Петербурге, которую я
выплатила до брака. В брачном договоре муж оговорил, что всё имущество, которое принадлежит ему, может быть передано по дарственной или по завещанию, т. е. у меня нет прав на его имущество. А есть ли у мужа право на мое имущество (мою квартиру)?Кроме того, за год до заключения брака, муж купил дачу, потребовавшую полного ремонта и реконструкции. Я вместе с мужем вложила в дачу не только свои деньги
и много личного труда. Имею ли я какие-либо права на эту дачу? Но,
главное, что меня беспокоит — это вопрос с моей квартирой.
С добрыми пожеланиями Х.»
Для того, чтобы дать исчерпывающий ответ, нужно полностью знать ситуацию и видеть документы. Поэтому ответ на Ваш вопрос будет носить общий, теоретический
характер. В соответствии с Законом Финляндии о браке 13.6.1929/234 (§ 35 Глава 2, Часть 2) у каждого из супругов, на основании заключённого брака, есть право на имущество другого супруга. Это означает, что при заключении брака, у каждого из
супругов появляется право на имущество другого супруга. При расторжении брака (по причине развода или смерти одного из супругов) право на имущество другого
супруга дает возможность получить при разделе половину имущества. Как до заключения брака, так уже и во время брака, супруги могут заключить брачный договор. В брачном договоре они могут указать то, что ни у кого из супругов
(или у одного из них) нет права на имущество другого супруга. Таким образом, в брачном договоре право на имущество другого супруга на основании брака может быть
полностью или частично исключено. В брачном договоре можно указать, что у одного из супругов нет права на имущество второго супруга, которое последний получил в
качестве наследства или дарственной. Или же, например, можно договориться о том, что у супруга есть право на то имущество, на которое в соответствии с более ранним
брачным договором у него права не было. Вместе с тем, такие условия брачного договора, при которых только имущество другого супруга свободно для раздела, считаются законными.
Брачный договор должен быть составлен в письменной форме,датирован и подписан обеими сторонами. Брачный договор вступает в силу, когда он зарегистрирован в
магистрате. Обычно брачный договор составляется как гарантия в случаях, касающихся возможного развода или смерти одного из супругов. Помимо брачного договора, право на имущество другого супруга на основании брака можно ограничить также
путём составления завещания или дарственной.
Таким образом, Вам необходимо хорошо изучить условия Вашего брачного договора. Нужно выяснить, какое конкретно имущество остаётся свободным для раздела в
случае возможного развода или смерти одного из супругов и кому оно принадлежит? А также уточнить, включена ли в раздел имущества Ваша квартира (или иное имущество)?
Если какие-либо условия брачного договора Вас не устраивают или вызывают сомнения, у Вас есть право (при наличии согласия супруга) подписать и зарегистрировать новый брачный договор на более подходящих для Вас условиях. Другой возможностью ограничить права супруга на принадлежащее Вам недвижимое имущество — это
составить на имущество завещание или дарственную. Кроме того, в соответствии с Законом о браке § 38 (Глава 2 Часть2), имеющуюся в Вашей собственности квартиру Вы вправе отчуждать без письменного согласия супруга, в случае если иное не оговорено законодательством страны местонахождения принадлежащей Вам квартиры/недвижимости, так как она не является местом Вашего совместного проживания. К отчуждению приравнивается также и сдача в аренду недвижимого имущества или создание другого права, касающегося использования
недвижимого имущества.
С благодарностью за информацию юристу Игорю Хитрухину и Татьяне Гасик.
.
Последнее редактирование от Ashley : 25-06-2008 в 00:28.
Я получил разрешение на пребывание и работу в Финляндии. Собираюсь приехать вместе с женой, которая ждет ребенка. Мы оба граждане России. У нас с женой разные фамилии и мы опасаемся, что она не успеет переоформить паспорт на мою фамилию. Если мы оформим документы моей супруги на ее настоящую фамилию, то сможет ли она поменять фамилию, когда мы будем уже находиться в Финляндии?
Согласно российскому законодательству, гражданин РФ может поменять фамилию только по месту постоянного проживания, предоставив необходимые документы, например, свидетельство о браке. По прибытию в Финляндию, супруги через определенное время должны стать на консульский учет Посольства РФ как постоянно живущие в Финляндии (ПМЖ). Для этого им необходимо будет выписаться с прежнего места жительства. В этом случае вопросы об обмене паспортов, в т.ч. и выбор фамилии на определенных законом основаниях, могут решаться в консульском отделе Посольства РФ в Финляндии. Родившийся в Финляндии ребенок может быть зарегистрирован в консульском отделе Посольства РФ. Фамилия ребенку дается по выбору родителей.
Можно ли выехать в Финляндию на ПМЖ, если родственники были финнами?
Какие шансы есть на выезд в Финляндию на ПМЖ у моей семьи, если мои мама, бабушка и дед были финнами?
Несмотря на кажущуюся простоту, это очень трудный и многогранный вопрос. Прежде всего, нужна дополнительная информация, в т. ч. были ли Ваши родственники гражданами Финляндии или они были финнами по национальности.
Дело в том, что по финскому законодательству, для получения вида на жительство (oleskelulupa) или гражданства Финляндии имеет значение «принцип крови, а не земли». На практике это означает то, что если один из родителей был или становится гражданином Финляндии, то его дети (до достижения ими совершеннолетия) могут достаточно просто получить гражданство Финляндии. Также по финскому законодательству, если родители являются или являлись по национальности финнами, и их несовершеннолетние дети являются той же национальности, что и их родители, то такие лица могут получить вид на жительство в Финляндии.
Чтобы реализовать это право, нужно подать заявление о получении вида на жительство в Финляндии. Этот документ подается в консульский отдел Посольства Финляндии по месту жительства заявителя.
Если же кровные родственники (в Вашем случае мать, бабушка, дедушка) не были гражданами Финляндии, но в их паспортах или в других документах, например, в свидетельствах о рождении, в графе национальность было указано, что они «финны», то процедура другая. Если Вы хотите получить вид на жительство в Финляндии, то для этого необходимо иметь веские основания, в т. ч. предоставить все документы, для получения соответствующего разрешения.
Здравствуйте!
К Вам обращается гражданка России. Я бы хо-
тела рассказать Вам о проблеме, с которой я столкнулась,
и задать вопрос.
Я проживаю в городе Самара, Россия. Осенью 2006 года я
познакомилась с гражданином Финляндии, который рабо-
тает в Москве. Он сделал мне предложение выйти за него
замуж, я уволилась с работы в феврале 2007 г. и переехала в
Москву, где мы жили вместе до конца августа 2007 г.
Мы собирались зарегистрировать брак в Финляндии пос-
ле окончания срока действия его контракта по работе в
России. После того, как я забеременела от него, он меня ос-
тавил, сказав, что не готов к серьезным отношениям.
В апреле 2008 г. я родила сына в Самаре. Его отец отка-
зался дать ему свою фамилию, хотя не отказывается от
ребенка категорически и даже оказывает финансовую под-
держку, присылая небольшую сумму денег каждый месяц.
Он гарантирует мне эту поддержку в течение двух лет
с момента рождения ребенка. После этого срока он на-
стаивает на том, чтобы я сама искала пути как обеспе-
чить ребенка.
Я знаю, что несмотря на то, что мы не состояли в бра-
ке, его могут заставить признать отцовство ребенка в
принудительном порядке и взыскать с него алименты.
Пожалуйста, дайте мне полезный совет, подскажите
куда мне надо обратиться и как дать ход этому делу.
Отец ребенка по-прежнему живет и работает в Моск-
ве, но он сменил адрес проживания с момента нашего рас-
ставания.
Возможно ли обратиться в российский суд по этому воп-
росу или необходимо обращаться в финский суд?
Заранее Вам благодарна,
Наталия С.
Вы можете обратиться в российский суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов, пока ответчик проживает на территории России, однако при
этом в исковом заявлении необходимо указать его адрес.
Советую обратиться за юридической помощью к адвокату в России, при этом помнить, что издержки на оплату услуг адвоката могут быть взысканы судом с ответчика в случае удовлетворения иска.
Юрист
Марина Никула
Здравствуйте!
К Вам обращается гражданка России. Я бы хо-
тела рассказать Вам о проблеме, с которой я столкнулась,
и задать вопрос.
Я проживаю в городе Самара, Россия. Осенью 2006 года я
познакомилась с гражданином Финляндии, который рабо-
тает в Москве. Он сделал мне предложение выйти за него
замуж, я уволилась с работы в феврале 2007 г. и переехала в
Москву, где мы жили вместе до конца августа 2007 г.
Мы собирались зарегистрировать брак в Финляндии пос-
ле окончания срока действия его контракта по работе в
России. После того, как я забеременела от него, он меня ос-
тавил, сказав, что не готов к серьезным отношениям.
В апреле 2008 г. я родила сына в Самаре. Его отец отка-
зался дать ему свою фамилию, хотя не отказывается от
ребенка категорически и даже оказывает финансовую под-
держку, присылая небольшую сумму денег каждый месяц.
Он гарантирует мне эту поддержку в течение двух лет
с момента рождения ребенка. После этого срока он на-
стаивает на том, чтобы я сама искала пути как обеспе-
чить ребенка.
Я знаю, что несмотря на то, что мы не состояли в бра-
ке, его могут заставить признать отцовство ребенка в
принудительном порядке и взыскать с него алименты.
Пожалуйста, дайте мне полезный совет, подскажите
куда мне надо обратиться и как дать ход этому делу.
Отец ребенка по-прежнему живет и работает в Моск-
ве, но он сменил адрес проживания с момента нашего рас-
ставания.
Возможно ли обратиться в российский суд по этому воп-
росу или необходимо обращаться в финский суд?
Заранее Вам благодарна,
Наталия С.
Вы можете обратиться в российский суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов, пока ответчик проживает на территории России, однако при
этом в исковом заявлении необходимо указать его адрес.
Советую обратиться за юридической помощью к адвокату в России, при этом помнить, что издержки на оплату услуг адвоката могут быть взысканы судом с ответчика в случае удовлетворения иска.
Юрист
Марина Никула
.
Твоя ,, проблема,, настолько смехотворна что .........о
Забей сразу на российскую линию .
Дуй в Финское посольство которое ближе к Тебе и сделай официальное заявление про Твою проблему указав все данные гражданина Финляндской Республики , ФИО и др. основные данные. И заяви претензии об отцовстве через анализ ДНК. Вся Ваша пенная бодяга решиться быстро .
И впредь будь разборчива в отношениях .......
Твоя ,, проблема,, настолько смехотворна что .........о
Забей сразу на российскую линию .
Дуй в Финское посольство которое ближе к Тебе и сделай официальное заявление про Твою проблему указав все данные гражданина Финляндской Республики , ФИО и др. основные данные. И заяви претензии об отцовстве через анализ ДНК. Вся Ваша пенная бодяга решиться быстро .
И впредь будь разборчива в отношениях .......
Вы забыли перечислить все плюсы после установления отцовства. 8)
Социальное обеспечение при переезде в Финляндию (KELA)
Содержание
Общие сведения 1
Переезд в Финляндию – временно или постоянно? 2
Переезд из страны ЕС или Европейской
экономической зоны или из Швейцарии 3
Переезд из страны, с которой заключен
договор о социальном обеспечении 3
Работники 4
Работники, направленные в Финляндию на работу 5
Студенты и учащиеся 6
Члены семьи 6
Какое социальное обеспечение предоставляет Kela? 7
Подача заявления 8
Обжалование решения 8
Обмен сведениями между официальными органами 8
Общие сведения
Ведомство по народным пенсиям (Kela) предоставляет социальное обеспечение лицам,
постоянно проживающим в Финляндии. В этой брошюре приведены сведения о том,
на каких условиях при переезде в Финляндию может быть предоставлено социальное
обеспечение. В брошюре даны общие сведения о социальном обеспечении иммигран-
тов. Дополнительные сведения можно получить на сайте Kela www.kela.fi.
Социальное обеспечение на основании проживания
Вам может быть предоставлено социальное обеспечение Kela в том случае, если на вас
распространяется право получать социальное обеспечение в Финляндии. Вы можете
получать социальное обеспечение на основании постоянного проживания в Финлян-
дии. Лица, на которых распространяется социальное обеспечение в Финляндии, по-
лучают карточку медицинского страхования, Kela-kortti.
Kela выплачивает различные виды социального обеспечения, например, народные пен-
сии, базовые пособия по безработице, пособия семьям с детьми и пособия по болезни.
Муниципальные органы отвечают за предоставление социальных услуг, за медицин-
ское обслуживание, за детские сады и ясли, за предоставление услуг пожилым лицам
и инвалидам, а также за выплату социальных пособий.
Социальное обеспечение на основании проживания в Финляндии регулируется Законом о предоставле-
нии базовых социальных гарантий на основании проживания в стране (30.12.1993/1573). Медицинское
страхование регулируется Законом о медицинском страховании (21.12.204/1224). Вопросы пособий по
безработице регулируются Законом о пособии по безработице. (30.12.2002/1290)
Социальное обеспечение на основании работы в Финляндии
Под социальным обеспечением на основании работы в Финляндии подразумеваются
социальные гарантии, предоставляемые на основании работы в Финляндии. Это, на-
пример, пенсия по труду, пособие по безработице на основании заработной платы, а
также обеспечение, связанное с несчастными случаями на работе и с профессиональ-
ными заболеваниями. Такого рода социальное обеспечение предоставляется частными
страховыми компаниями, фондами по безработице и прочими фондами.
Об изменениях всегда следует сообщать в Kela
Если вам предоставлен какой-либо вид социального обеспечения Kela, вам следует
сообщать в Kela об изменениях, касающихся пособий: например, о начале или завер-
шении трудовых отношений, об изменениях в доходах, в семейном положении или в
гражданском браке. Если вы не сообщите об изменениях, то, возможно, какой-либо вид
социального обеспечения не будет вам предоставлен или вы будете получать пособие,
на которое не имеете права, и в дальнейшем оно будет с вас взыскано.
Как вести дела в Kela?
Kela обслуживает своих клиентов в офисах, по телефону, по электронной почте и в
Интернете по адресу www.kela.fi. При посещении офиса Kela вам нужно иметь при
себе удостоверение личности (например, карточку Kela с фотографией (Kela-kortti),
водительское удостоверение или паспорт).
Kelan viestintä
PL 450
00101 Helsinki viestinta@kela.fi
http://www.kela.fi/in/internet/liite.nsf/NET/120508143023HS/$File/kun_muutat_suomeenVEN.pdf?OpenEleme nt
.
.
.
Последнее редактирование от Ashley : 29-08-2008 в 10:01.
Переезд в Финляндию – временно или постоянно?
Право на получение социального обеспечения в Финляндии зависит в основном от
длительности вашего пребывания в Финляндии. Социальное обеспечение лиц, рабо-
тающих в Финляндии, и в некоторых случаях членов их семей, регулируется законода-
тельством Европейского Союза и рядом договоров о социальном обеспечении. Особые
правила, отличающиеся от правил, связанных с временным и постоянным прожива-
нием, касаются работников, направленных в Финляндию из стран ЕС, Европейской
экономической зоны и из Швейцарии, а также некоторых других групп работников.
Временный переезд в Финляндию
Если вы собираетесь переехать в Финляндию на временное жительство, то, как пра-
вило, вы не будете иметь права на социальное обеспечение Kela. Например, студенты
обычно расцениваются как приехавшие в Финляндию на временное жительство, если
единственная причина их переезда – учеба. Исключением являются студенты, приез-
жающие в Финляндию из другой Северной страны. На них может распространяться
право на финское социальное обеспечение в том случае, если они занесены в систему
данных о населении Финляндии в качестве проживающих в Финляндии.
Переезд в Финляндию на постоянное жительство
Если вы переезжаете в Финляндию с целью остаться на постоянное жительство, то
вы будете подлежать финскому социальному обеспечению с момента въезда в страну.
Причинами переезда на постоянное место жительства могут быть, например:
• репатриация (paluumuutto)
• постоянная работа в Финляндии по трудовому контракту, заключенному не
менее чем на два года, а также
• брак или прочие тесные семейные связи с лицом, постоянно проживающим
в Финляндии.
Кроме того, если при переезде в Финляндию вам нужен вид на жительство (oleskelulupa),
вы должны получить вид на жительство как минимум на один год.
Если вы сначала предполагали находиться в Финляндии временно, но затем остане-
тесь в Финляндии на постоянное жительство, финское социальное обеспечение будет
на вас распространяться с того момента, когда ваше пребывание в Финляндии станет
считаться постоянным (например, если вы заключите более длительный трудовой до-
говор или заключите брак).
Особые группы
Некоторые особые группы лиц остаются в сфере действия социального обеспече-
ния той страны, из которой они выехали, даже если они переезжают в Финляндию
на постоянное жительство. Социальному обеспечению в Финляндии не подлежат,
например, работники, направленные из другой страны Евросоюза или Европейской
экономической зоны или из Швейцарии, члены семей лиц, направленных на работу
из другой Северной страны, а также лица, работающие в организации другой страны
или в международной организации, и члены их семей. Вышеуказанные лица подлежат
социальному обеспечению в той стране, из которой они приехали.
Переезд из страны ЕС или Европейской
экономической зоны или из Швейцарии
Положение ЕС о социальном обеспечении 1408/07 касается социального обеспечения
лиц, перемещающихся из одной страны ЕС в другую или из страны Европейской эко-
номической зоны или из Швейцарии. За счет данного Положения исключается возмож-
ность получения социального обеспечения в двух странах одновременно. Положение
также гарантирует, что переезжающий в другую страну в связи с переездом не теряет
социальное обеспечение.
На кого распространяется данное положение?
Положение ЕС 1408/07 касается, прежде всего, работников и предпринимателей, ко-
торые перемещаются между странами Евросоюза или Европейской экономической
зоны или Швейцарией. Положение касается только предписанного законом социаль-
ного обеспечения. Поэтому если вы приехали в Финляндию из другой страны ЕС или
Европейской экономической зоны или из Швейцарии, но не в качестве работника или
предпринимателя, то ваше право на получение социального обеспечения Kela реша-
ется на основании того, будете ли вы жить в Финляндии временно или постоянно
(см. стр. 2).
Социальное обеспечение работника в той стране, в которой он работает
В отношении лиц, самостоятельно приехавших в Финляндию на работу из страны
Евросоюза или Европейской экономической зоны или из Швейцарии, делается ис-
ключение из правил, связанных с переездом на постоянное или временное житель-
ство, т.к. если вы работаете в Финляндии даже короткий период, на вас в той или
иной степени распространяется социальное обеспечение в Финляндии. Работники,
направленные в Финляндию из страны Евросоюза или Европейской экономической
зоны или из Швейцарии, однако, подлежат социальному обеспечению той страны, из
которой они посланы.
Переезд из страны, с которой заключен
договор о социальном обеспечении
Финляндия заключила договоры о социальном обеспечении с Северными странами,
США, Канадой, Чили, Израилем и Квебеком, а также договор о медицинском обслу-
живании с Австралией. Договоры, за исключением договоров о социальном обеспе-
чении с Северными странами, касаются, прежде всего, накопления пенсий, а также
медицинского обслуживания.
• Договор о социальном обеспечении с Северными странами влияет на соци-
альное обеспечение лиц, которые не работают - например, студентов, пенси-
онеров и пр. На них обычно распространяется социальное обеспечение той
страны, в которой они проживают на основании регистра населения.
• Договор о социальном обеспечении с США касается народной (базовой) пен-
сии и пенсии по потере кормильца, а в отношении направленных в Финлян-
дию работников также медицинского страхования и родительского страхо-
вания и пособия на детей.
• Договор о социальном обеспечении с Канадой распространяется на народную
(базовую) пенсию и пенсию по потере кормильца.
Последние 50 обсуждений
Доплата (Helsinki-lisä) в связи с трудоустройством по системе государственных дотаций
«Судебные страсти»
БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
Зоопарк в г. Хельсинки
Линейный вид
Suomeksi