Как-то раз тоже пришлось расторгнуть, т.к. в компании был бардак. В общем написал на каком-то бланке, что у работодателя нет времени на практикантов, т.к. загруженность сильная и что по этой причине он сам расторгает договор. Дал ему на подпись. Он пытался уговорить остаться, но все-таки подписал. Я отнес в ТЕ и все было ок.
|