Сдаётся мне что здесь алкашня а не айтишники про их зарплаты писали. Ну ка задачку решите? Как синхронизировать два NAS из разных местах через нет? Задачка пустяковая зато проверим ))))
Вас почитаешь так и есть))))))) Любители и ценители алкоголических напитков.
Сдаётся мне что здесь алкашня а не айтишники про их зарплаты писали. Ну ка задачку решите? Как синхронизировать два NAS из разных местах через нет? Задачка пустяковая зато проверим ))))
Задачка с подвохом, из разных местах
-----------------
Думал я, думал, ничего полезного не придумал и решил наплевать!
Иногда зимой или весной медведи по улицам ходят и тогда по телевизору передают тревожные сообщения и велят сидеть дома до устранения ситуации. Но это не в столичном регионе.
-----------------
Imagine all the people living for today. Imagine all the people living life in peace. Imagine all the people sharing all the world. You may say I'm a dreamer, but I'm not the only one. (c) John Lennon
судя по этому топику, в Финляндии очень востребованы трезвые программисты. Ну или скоро будут.
Наоборот. Люди же написали что живут тут, работают программистами, пьют. Они же востребованы.
-----------------
Imagine all the people living for today. Imagine all the people living life in peace. Imagine all the people sharing all the world. You may say I'm a dreamer, but I'm not the only one. (c) John Lennon
не везде все можно "заавтоматизировать". В нашей ситуации, даже юнит-тесты не катят в подавляющем большинстве случаев Поэтому бухать — нихт
Это правда. Вот так все заавтоматизируешь и сразу приходит Product Owner и говорит, вот тебе список новых фич на три года вперед. Давай, не расслабляйся. И ты такой
-----------------
Федор, Убивашка 49,5
Последнее редактирование от malexTrolli : 25-05-2017 в 17:52.
Сейчас востребованы все: с бума 1999-2000 не было такой хорошей ситуации в IT отрасли как ныне. Если называешь себя прогр. то кусок хебца с икоркой имеешь
Всем большое спасибо за советы и соображения. Ещё один немаловажный вопрос, который я забыл задать сразу -- про возрастные ограничения. Реально ли получить приглашение от финского работодателя (JS, фронтенд) если уже под сорок годков? Но уже с хорошим портфолио и более-менее приличным опытом работы, допустим 3-4 года.
Смотрел финские IT вакансии на сайтах рекрутерских компаний; вроде бы в требованиях про возраст ничего не пишут, но это ещё ни о чём ни говорит, может быть это они просто, чтоб не обвиняли в дискриминации по возрасту..
Всем большое спасибо за советы и соображения. Ещё один немаловажный вопрос, который я забыл задать сразу -- про возрастные ограничения. Реально ли получить приглашение от финского работодателя (JS, фронтенд) если уже под сорок годков? Но уже с хорошим портфолио и более-менее приличным опытом работы, допустим 3-4 года.
Смотрел финские IT вакансии на сайтах рекрутерских компаний; вроде бы в требованиях про возраст ничего не пишут, но это ещё ни о чём ни говорит, может быть это они просто, чтоб не обвиняли в дискриминации по возрасту..
официально это не законно, не вздумай указывать возраст в резюме - не поймут. Со мной работают люди которым в районе 50 лет, так что всё нормально.
Всем большое спасибо за советы и соображения. Ещё один немаловажный вопрос, который я забыл задать сразу -- про возрастные ограничения. Реально ли получить приглашение от финского работодателя (JS, фронтенд) если уже под сорок годков? Но уже с хорошим портфолио и более-менее приличным опытом работы, допустим 3-4 года.
Смотрел финские IT вакансии на сайтах рекрутерских компаний; вроде бы в требованиях про возраст ничего не пишут, но это ещё ни о чём ни говорит, может быть это они просто, чтоб не обвиняли в дискриминации по возрасту..
Под 40 это вы даже в раздел молодежи попадете, я б сказала.
Проблемы обычно появляются, когда за 50 и предыдущие места работы были просто просиживанием штанов без намека на саморазвитие.
Всем большое спасибо за советы и соображения. Ещё один немаловажный вопрос, который я забыл задать сразу -- про возрастные ограничения. Реально ли получить приглашение от финского работодателя (JS, фронтенд) если уже под сорок годков? Но уже с хорошим портфолио и более-менее приличным опытом работы, допустим 3-4 года.
Смотрел финские IT вакансии на сайтах рекрутерских компаний; вроде бы в требованиях про возраст ничего не пишут, но это ещё ни о чём ни говорит, может быть это они просто, чтоб не обвиняли в дискриминации по возрасту..
Если при возрасте под 40 опыта 3-4 года, то это на мой взгляд сложновато. Причем не из-за самого возраста а из-за комбинации опыта и возраста.
Сам переехал в 44, работу нашел за месяц до переезда. Но формального опыта 20+
"циферка" напротив графы "опыт", наверное, не так важна. Важно, какой именно опыт, есть ли (и если есть, то какое) портфолио и т.п.
Сама циферка не сильно важна, да. Но с большой вероятностью резюме с опытом 3-4 года и возрастом (его всегда можно прикинуть исходя из годов окончания вузов/школ) не пройдет фильтр HR. Я не говорю что это будет везде и что это правильно, но вероятность этого на мой взгляд высока.
Сама циферка не сильно важна, да. Но с большой вероятностью резюме с опытом 3-4 года и возрастом (его всегда можно прикинуть исходя из годов окончания вузов/школ) не пройдет фильтр HR. Я не говорю что это будет везде и что это правильно, но вероятность этого на мой взгляд высока.
Если в резюме есть свой сильный проект, то и опыт 3-4 года вполне подходит. Я когда-то устраивался не по профилю предшествующего опыта, совсем (хотя и этого предшествующего тогда было всего 3 года), но был очень сильный индивидуальный проект и попал сходу на mid-senior позицию в серьезную компанию. Так что по-разному бывает.
Всем большое спасибо за советы и соображения. Ещё один немаловажный вопрос, который я забыл задать сразу -- про возрастные ограничения. Реально ли получить приглашение от финского работодателя (JS, фронтенд) если уже под сорок годков? Но уже с хорошим портфолио и более-менее приличным опытом работы, допустим 3-4 года.
Смотрел финские IT вакансии на сайтах рекрутерских компаний; вроде бы в требованиях про возраст ничего не пишут, но это ещё ни о чём ни говорит, может быть это они просто, чтоб не обвиняли в дискриминации по возрасту..
А что за 10 месяцев с момента открытия этой ветки , не было послано ни одного резюме и не было получено ни одного ответа ?
Так вообще ничего не найдете никогда , так и состаритесь.
За это время уже можно было офигенную статистику самому собрать, по результатам рассылки резюме,
и здесь опубликовать самому.
А что за 10 месяцев с момента открытия этой ветки , не было послано ни одного резюме и не было получено ни одного ответа ?
Так вообще ничего не найдете никогда , так и состаритесь.
За это время уже можно было офигенную статистику самому собрать, по результатам рассылки резюме,
и здесь опубликовать самому.
И что я напишу в этом резюме? "Я вот тут фронтенд на JS учу, взять к себе не хотите?"
Под 40 это вы даже в раздел молодежи попадете, я б сказала.
Проблемы обычно появляются, когда за 50 и предыдущие места работы были просто просиживанием штанов без намека на саморазвитие.
Спасибо, обнадёжили
А на отсутствие профильного диплома финские работодатели как смотрят? Я изучаю JS самостоятельно, есть диплом бакалавра, но он по "гуманитарной" специальности, даже не "технарский". Почитал форумы, кто что пишет: одни говорят что даже пхпшники-самоучки умудряются навсегда свалить (в Германию, например), другие окатывают холодным душем, мол, веб-программирование да ещё и без диплома -- получить джоб-оффер при таких данных сейчас очень сложно. Лет 10 назад проще было. Те же скептики пишут что можно компенсировать отсутствие диплома большим опытом работы (лет 12-15), но мне тогда уж прилично за 40 перевалит.
Последнее редактирование от шторм : 05-07-2017 в 21:25.
А на отсутствие профильного диплома финские работодатели как смотрят? Я изучаю JS самостоятельно, есть диплом бакалавра, но он по "гуманитарной" специальности, даже не "технарский". Почитал форумы, кто что пишет: одни говорят что даже пхпшники-самоучки умудряются навсегда свалить (в Германию, например), другие окатывают холодным душем, мол, веб-программирование да ещё и без диплома -- получить джоб-оффер при таких данных сейчас очень сложно. Лет 10 назад проще было. Те же скептики пишут что можно компенсировать отсутствие диплома большим опытом работы (лет 12-15), но мне тогда уж прилично за 40 перевалит.
У вас будет проблема с ВНЖ, так как специалистом вы переехать не сможете. Там нужно именно профильное образование. И я пожалуй подпишусь, что получить предложение с таким раскладом проблематично. Хотя иногда встречаются те, кто не доучился или закончил только ПТУ, но они местные. Есть стойкое ощущение, что из России такого не повезут.
Я изучаю JS самостоятельно, есть диплом бакалавра, но он по "гуманитарной" специальности, даже не "технарский".
Отсылай резюме, получи homework, сделай его реально круто, вложи в результат душу, будь лучше других. Дальше легче будет - на собеседовании часто смотрят в homework, но и у доски важно хорошо "плясать". "Бумажные вопросы" юристы легко решат (если лавка решила вести) - главное чтобы хотели взять.
У вас будет проблема с ВНЖ, так как специалистом вы переехать не сможете. Там нужно именно профильное образование. И я пожалуй подпишусь, что получить предложение с таким раскладом проблематично. Хотя иногда встречаются те, кто не доучился или закончил только ПТУ, но они местные. Есть стойкое ощущение, что из России такого не повезут.
Ясно. А если пройти онлайн обучение (на Курсере например), их сертификат может как-то помочь?
Ясно. А если пройти онлайн обучение (на Курсере например), их сертификат может как-то помочь?
Хороший опыт, как вам и сказали уже, может помочь. Реальные крупные проекты в резюме, свои личные проекты в виде хобби и тд. Курсера это конечно хорошо, но не серьезно.
Ясно. А если пройти онлайн обучение (на Курсере например), их сертификат может как-то помочь?
Диплом университета требуется для получения ВНЖ. Года 3 назад еще не требовался.
Онлайн обучение или нет - не так важно, но выдающие реальные дипломы онлайн университеты не выдают их мгновенно и довольно дорогие. Проще найти локальный российский ВУЗ.
У вас будет проблема с ВНЖ, так как специалистом вы переехать не сможете. Там нужно именно профильное образование...
Это не совсем верное утверждение - знаю по личному опыту что бывает достаточно просто ВО, а то что оно ни разу ни профилю работы так "ну чтож, так сложилось" Но - профильный опыт в данному случае был важен.
И что я напишу в этом резюме? "Я вот тут фронтенд на JS учу, взять к себе не хотите?"
Вам оказывается нужно сначала научится писать резюме.
Даю бесплатный совет - В резюме нужно писать то, что нужно работадателю иначе Ваше резюме даже
рассматриваться не будет. И не важно, что и как Вы делали.
Ваша цель встретится, подготовится к интервью, рассказать что знаете и набратся опыта прохождения интервью.
Получть работу без опыта прохождения интервью равна нулю.
Опять же проходя интервью Вы поймете что надо и как надо.
Есть.
Финны так замечательно произносят это слово.
Не может быть! Ну а как слово Pascal произносится , я и сам знаю
Хотя интересно где ж в Финляндии пишут на Pascal?
Сам вот лично недавно изничтожил (мигрировал на Java) некое подобие продукта
на этом языке у нас в конторе
Хороший опыт, как вам и сказали уже, может помочь. Реальные крупные проекты в резюме, свои личные проекты в виде хобби и тд. Курсера это конечно хорошо, но не серьезно.
Вам оказывается нужно сначала научится писать резюме.
Даю бесплатный совет - В резюме нужно писать то, что нужно работадателю иначе Ваше резюме даже
рассматриваться не будет. И не важно, что и как Вы делали.
Ваша цель встретится, подготовится к интервью, рассказать что знаете и набратся опыта прохождения интервью.
Получть работу без опыта прохождения интервью равна нулю.
Опять же проходя интервью Вы поймете что надо и как надо.
Произошло недопонимание. Я не имею 3-4 лет опыта работы, я ещё учусь. Пример был чисто гипотетический.
Последние 50 обсуждений
да это я люблю, а программируют пусть лохи. 
Поэтому бухать — нихт
Линейный вид
Suomeksi