Привет всем. Сходила на вчерашнюю встречу с экспертом ТЕ, организованную Ниной Кастен.
Встреча получилась отличная. Народу было немного и все смогли получить ответ по личному вопросу. Матти (сотрудник ТЕ) реально дал каждому консультацию и осветил общие вопросы.
Согласна, что, большей частью, проблемы у людей связаны не с тем, что они русскоязычные. У многих технические и бюрократические вопросы, связанные, на мой взгляд, с совершенно неэффективной работой сотрудников ТЕ.
Тем не менее, это для нас был шанс получить вразумительные ответы.
Так что, такие встречи супер-полезные.
И спасибо Нине за такую возможность.
Да, это пока очень слабый диалог, но это все-таки диалог. И хорошо, что Нина готова предоставлять площадку для диалога, пусть даже в рамках избирательной компании. Это уже реальное дело, пусть и маленькое.
Кроме того, собрались приятные люди.
Да, это пока очень слабый диалог, но это все-таки диалог. И хорошо, что Нина готова предоставлять площадку для диалога, пусть даже в рамках избирательной компании
Избирательная кампания закончится, г-жа Кастен не попадёт в парламент, и на этом диалог закончится до следующих выборов.
-----------------
Вам? В душу? Я же не доплюну!
If we don't sin, than Jesus died for nothing
Встреча в кафе Асхан прошла супер-успешно. Эксперт из биржи труда Матти Мартикайнен показал себя не только знающим специалистом, но он еще обязался помочь каждому лично. Он признал многие недостатки, которые есть в работе Бюро по трудоустройству с иммигрантами. Чиновники Бюро не всегда работают эффективно. В ситуации, когда безработица растет, чиновники перегружены, и это в свою очередь отражается на качестве обслуживания иммигрантов. Если ресурсов недостаточно, это отражается на всём. Но все участники встречи остались довольны, потому что не только получили ответы на свои вопросы, но и личный контакт с экспертом М. Мартикайненым, который обещал конкретную помощь уже на следующей неделе каждому из присутствующих. Мартикайнен познакомил участников с моделями работы Бюро по трудоустройству, такими как palkkatuki и с новой практикой работы – työelämävalmennus.
Надо сказать, что встреча была очень полезной, потому что дала конкретные результаты. Вот вам пример того, дорогие друзья, что такие встречи надо организовывать. Поэтому следите за информацией и участвуйте! До новых встреч!
Встреча в кафе Асхан прошла супер-успешно. Эксперт из биржи труда Матти Мартикайнен показал себя не только знающим специалистом, но он еще обязался помочь каждому лично. Он признал многие недостатки, которые есть в работе Бюро по трудоустройству с иммигрантами. Чиновники Бюро не всегда работают эффективно. В ситуации, когда безработица растет, чиновники перегружены, и это в свою очередь отражается на качестве обслуживания иммигрантов. Если ресурсов недостаточно, это отражается на всём. Но все участники встречи остались довольны, потому что не только получили ответы на свои вопросы, но и личный контакт с экспертом М. Мартикайненым, который обещал конкретную помощь уже на следующей неделе каждому из присутствующих. Мартикайнен познакомил участников с моделями работы Бюро по трудоустройству, такими как palkkatuki и с новой практикой работы – työelämävalmennus. Надо сказать, что встреча была очень полезной, потому что дала конкретные результаты. Вот вам пример того, дорогие друзья, что такие встречи надо организовывать. Поэтому следите за информацией и участвуйте! До новых встреч!
Не вееерю!! не дольше чем на год -пока действует договор palkkatukiи бесплатная практика работы – työelämävalmennus.[ Этот метод бесплатных практикантов развратил работадателей...на их место придут другие и так по кругу.
Встреча в кафе Асхан прошла супер-успешно. Эксперт из биржи труда Матти Мартикайнен показал себя не только знающим специалистом, но он еще обязался помочь каждому лично. Он признал многие недостатки, которые есть в работе Бюро по трудоустройству с иммигрантами. Чиновники Бюро не всегда работают эффективно. В ситуации, когда безработица растет, чиновники перегружены, и это в свою очередь отражается на качестве обслуживания иммигрантов. Если ресурсов недостаточно, это отражается на всём. Но все участники встречи остались довольны, потому что не только получили ответы на свои вопросы, но и личный контакт с экспертом М. Мартикайненым, который обещал конкретную помощь уже на следующей неделе каждому из присутствующих. Мартикайнен познакомил участников с моделями работы Бюро по трудоустройству, такими как palkkatuki и с новой практикой работы – työelämävalmennus.
Надо сказать, что встреча была очень полезной, потому что дала конкретные результаты. Вот вам пример того, дорогие друзья, что такие встречи надо организовывать. Поэтому следите за информацией и участвуйте! До новых встреч!
1. Проблемы адаптации, ассимиляции.
2. Проблемы адаптации-ассимиляции.
3. Проблемы адаптации, интеграции и ассимиляции.
Суть-то не в этом была. Или Вы сознательно дурочку строите и в демагогию уходите?
А что такое сознательно?
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Опишу вам свое видение ситуации.
Представьте себе, что некая кухня сууркеиттиö готовит каждое утро невкусную пресную кашу на воде и скармливает её своим клиентам каждый день. За неимением лучшего, клиенты это едят, невкусно, но хотя бы не голодно. Уже спасибо. Но кухня всё время пытается повысить креативность свей продукции, и для этого, ведущие маркетологи кухни решают... нет, не изменить меню, и даже не изменить вкус каши. После долгих заседаний он придумывают изменить название своей каши. Раньше это была просто каша. А теперь это, ну допустим: Кашица- весенный аромат.
В Итоге...Один человек на кухне варит кашу, а четыре маркетолога и два креативных директора днями на пролет заседают на своих заседаниях и придумывают новые названия для каши, чтобы каждое утро у клиентов была новая каша. Под это дело создается проэкт, под проэкт запрошены и получены деньги, оборудован кабинет, куплена мебель, оргтехника. В кабинете целыми днями кипит работа. Люди работают спорят, остаются на ылитыö. Тот человечек, что остался варить кашу, вынужден отвлекаться от каши и носить им туда кофе и бутерброды. Креативщики тем временем, придумали, что название каши можно не просто писать утром на окне кухне. Но можно и анонсировать, например создавая в три Д рекламые ролики, и запуская их во время завтрака поедателям каши. Под это дело, попросили и получили дополнительное финансирование, купили плазменные экраны и развесили их по столовой. Ну и заодно себе зарплаты выплатили, в три раза больше, чем у того, кто варит кашу. Устали... оплатили из проэктных денег поездку себе в Спа-отель. Кашевар не попал. Ему надо варить, да и не устал он.
На выхлопе- каша. Та же самая каша. Нудная невкусная надоевшая клиентам ещё сто лет назад.
Маякните мне те, кто понял мою притчу) Одно могу сказать, каша- это курсы уборщиц, например.
Это не Люсе, а всем, кто плюсов наставил.
У нас по соседству албанец ресторан открыл. За год-у него очередь стоит перед открытием. Расширяется скоро ресторан.
Сколько всего можно делать, особенно тем, кто детьми приехал. В хiмии, ИТ и прочем. Тут одно нытьe бесконечное. Хоть бы кто написaл как споротм занялся, что видел, как жизнь в порядок привел, о чем мечтает, как добивается.
Хосспади, что за лузерство, чес слово.
Секрет Арнолда Шварцнеггера:
1: немедленно удаляйте из своей жизни неганивных людей.
2: Держите себя впорядке.
3: Добивайтесь цели.
От меня: харэ ныть уже.
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Вы совершенно не поняли смысла Люсиной притчи, она совсем не про нытьё.
Ну если уж принять этот текст за притчу, то в притче каждый понимает исходя из своего опыта и чувств и ассоциаций. Поэтому говорить правильно-неправильно кто-то что-то понял не имеет смысла, особенно, если учитывать что может и сам автор-то не совсем понимает и знает ситуацию, а лишь пытается какое-то свое узкое субъективное видение передать. Наше восприятие очень сильно ограничено.
Но я согласна с мнением про нытье, у меня тоже чувство, что в тексте отражается негативный опыт пишущего и разочарование. Конечно, когда нет ни сил, ни желания что-то делать , то хочется и всех вокруг убедить в невозможности и тщетности что-то предпринимать. И если вдруг кто-то осмелился что-то сделать или даже вдруг только рискнул подумать , то тут же получит окрик " Куда? Ничего не получится! лучше детей рожай!" или что-то из этой серии. А вообще, скепсис - это очень удобно, ты вроде бы тогда выглядишь многоопытным, мудрым и всезнающим, а на самом деле это выглядит смешно, глупо и жалко, как большая старая жаба посреди болота "Ква-а-а-, ква-а-а-...".
Вы совершенно не поняли смысла Люсиной притчи, она совсем не про нытьё.
Я поняла прекрасно. Кол-во плюсов меня поразило. Рабоче-крестьянское мышление не способно понять, что европеиское об-во построено на принципах постоянной динамики и адаптации к моменту. Поэтому оно в социалном и гуманитарном плане гораздо далее в развитии, чем средневековье/арабские страны/Россия/восток, где понятия социолог и соц.исследования вообще не существуют.
Когда работала в СССР, рабочие всегда ныли "сидите тут в кабинетах и ни...ра не делаете".
Понятие "работа-это только рельсы укладывать" еще прочно сидит в головах.
Уже тут 100 раз говорила: мыла посуду первый год в столовой, потом пошла в бюро по трудуостроиству искать работу, нашла газетку их с об`явой на кассу в магаз и потом учиться и работать одновременно. Ела макароны и копила на свое дело 4 года. Так вылезала потихонку. Без адаптаций там всяких.
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Хорошо когда такие встречи проводятся. Я к сожалению не попал. Но голосовать буду не за вас ибо не от той партии идете. Сейчас надо решать главный вопрос - где Финляндия должна экономить. И вот тут все партии гонят какуюто пургу. Одни говорят что количество принимаемых беженцев надо увеличить. стубище опять лезет в карман к семьям с детьми. Кто то хочет взятб в долг. Одни перусы не боятся сказать где нужно уже давно кран закрыть. Голосовать буду за них
Сообщений: 1,000
Проживание: город больших огней
Регистрация: 30-03-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Nina_Casten
Встреча в кафе Асхан прошла супер-успешно. Эксперт из биржи труда Матти Мартикайнен показал себя не только знающим специалистом, но он еще обязался помочь каждому лично. Он признал многие недостатки, которые есть в работе Бюро по трудоустройству с иммигрантами. Чиновники Бюро не всегда работают эффективно. В ситуации, когда безработица растет, чиновники перегружены, и это в свою очередь отражается на качестве обслуживания иммигрантов. Если ресурсов недостаточно, это отражается на всём. Но все участники встречи остались довольны, потому что не только получили ответы на свои вопросы, но и личный контакт с экспертом М. Мартикайненым, который обещал конкретную помощь уже на следующей неделе каждому из присутствующих. Мартикайнен познакомил участников с моделями работы Бюро по трудоустройству, такими как palkkatuki и с новой практикой работы – työelämävalmennus.
Надо сказать, что встреча была очень полезной, потому что дала конкретные результаты. Вот вам пример того, дорогие друзья, что такие встречи надо организовывать. Поэтому следите за информацией и участвуйте! До новых встреч!
Я поняла прекрасно. Кол-во плюсов меня поразило. Рабоче-крестьянское мышление не способно понять, что европеиское об-во построено на принципах постоянной динамики и адаптации к моменту. Поэтому оно в социалном и гуманитарном плане гораздо далее в развитии, чем средневековье/арабские страны/Россия/восток, где понятия социолог и соц.исследования вообще не существуют.
Когда работала в СССР, рабочие всегда ныли "сидите тут в кабинетах и ни...ра не делаете".
Понятие "работа-это только рельсы укладывать" еще прочно сидит в головах.
Уже тут 100 раз говорила: мыла посуду первый год в столовой, потом пошла в бюро по трудуостроиству искать работу, нашла газетку их с об`явой на кассу в магаз и потом учиться и работать одновременно. Ела макароны и копила на свое дело 4 года. Так вылезала потихонку. Без адаптаций там всяких.
Дапатамушта нормальные молчат, а негатив тока и ноет и завидует.
Просто тебе многого в жизни не надо было, вот ты и довольна. А нам с Люсенькой как императриццы хотели жить, по шесть тыщ платьев в гардеробе, кареты, балы, мужи ученые и самых благородных кровей в поклонниках. А еще и талантами нашими и умом восхищать народы большие и малые. А нам вот так руки за спину и на гильотину, как Марию Атуанетту.
Просто тебе многого в жизни не надо было, вот ты и довольна. А нам с Люсенькой как императриццы хотели жить, по шесть тыщ платьев в гардеробе, кареты, балы, мужи ученые и самых благородных кровей в поклонниках. А еще и талантами нашими и умом восхищать народы большие и малые. А нам вот так руки за спину и на гильотину, как Марию Атуанетту.
Вот с тех пор мы и злые.
Грррр. Мне это не надо) Мне надо, чтобы наши загривники, раз уж они там сидят и их не спихнуть, хотя бы не пытались с нами заигрывать, мол, всё по любви, всё по согласию и нам это тоже нравится.
Сообщений: 17,439
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от 1901a
Я поняла прекрасно. Кол-во плюсов меня поразило. Рабоче-крестьянское мышление не способно понять, что европеиское об-во построено на принципах постоянной динамики и адаптации к моменту. Поэтому оно в социалном и гуманитарном плане гораздо далее в развитии, чем средневековье/арабские страны/Россия/восток, где понятия социолог и соц.исследования вообще не существуют.
Когда работала в СССР, рабочие всегда ныли "сидите тут в кабинетах и ни...ра не делаете".
Понятие "работа-это только рельсы укладывать" еще прочно сидит в головах.
Уже тут 100 раз говорила: мыла посуду первый год в столовой, потом пошла в бюро по трудуостроиству искать работу, нашла газетку их с об`явой на кассу в магаз и потом учиться и работать одновременно. Ела макароны и копила на свое дело 4 года. Так вылезала потихонку. Без адаптаций там всяких.
А в "своём деле" то же работать надо и даже физическим трудом. Или вы после макарон сразу денег на наёмную рабочую силу нашли.
-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
Грррр. Мне это не надо) Мне надо, чтобы наши загривники, раз уж они там сидят и их не спихнуть, хотя бы не пытались с нами заигрывать, мол, всё по любви, всё по согласию и нам это тоже нравится.
А с некоторыми даже заигрывать не надо, такая преданность и вера в то, что кругом сплошная динамика.
Сообщений: 17,439
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Чон Сон Ы
А с некоторыми даже заигрывать не надо, такая преданность и вера в то, что кругом сплошная динамика.
Динамика есть, то густо то пусто.
По своей фирме диагноз. Иногда несколько месяцев работы хоть отбавляй, иногда что бы рейс получить 8 часов в очереди.
Утром придешь к диспетчерам а вечером только уедешь.
-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
В том, что тебе завидуют, я предпринимателем меньше всех завидую, особенно финским, когда не знаешь, будет ли зарплата в следующем месяце. А постоянные расходы вынь да полож.
А в "своём деле" то же работать надо и даже физическим трудом. Или вы после макарон сразу денег на наёмную рабочую силу нашли.
Конечно надо. Ток мне это в кайф. И мне никто не говорит что мне делать. Я на своих хлебах с 1994-1995 года. Работала много и сама, о радостях наемной силы знаю очень лично как работодатель.
Щас я на работе уже год, не завидую тем, кто всю жизнь на дядю работает: приключения ноль, зарплата относит-но лимитирована. В этом году планирую закруглиться, уже 10% плана исполнено. Добьюсь своего-дам знать.
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Ваша деятельность.Да я просто так спросил,нет так нет... :газ:
Просто не бывает. Что вы в угол забиваетесь. Я расскажу как есть. И перестанте "не верю, врете" Кой мне смысл тут придумывать?
Вдруг пригодится и счастливее станет кто. Все бывает.
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Просто не бывает. Что вы в угол забиваетесь. Я расскажу как есть. И перестанте "не верю, врете" Кой мне смысл тут придумывать?
Вдруг пригодится и счастливее станет кто. Все бывает.
Но Вы же тоже людям не верите, и говорите, что они врут. Я, по Вашему, вру, например.
Это не Люсе, а всем, кто плюсов наставил.
У нас по соседству албанец ресторан открыл. За год-у него очередь стоит перед открытием. Расширяется скоро ресторан.
]
Я два-три раза в неделю обедаю по дороге с работы на работу.
можно адресочек к албанцу с очередью перед открытием?
С удовольствием проверю.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
Но Вы же тоже людям не верите, и говорите, что они врут. Я, по Вашему, вру, например.
Не думаю, что врете. Даж уверена. Вам не надо и лень. А иногда хамите и агрессивны-да. Но это из Вас мужик вылазит. Бывает.
Это у Вас после сыра оскомина?
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Не думаю, что врете. Даж уверена. Вам не надо и лень. А иногда хамите и агрессивны-да. Но это из Вас мужик вылазит. Бывает.
Это у Вас после сыра оскомина?
Причем тут оскомина? Вы же прямо обвинили меня в том, что я вру про сыр. Причем как раз с агрессией и хамством. А теперь другим указываете, как им следует себя вести.
проблем с безработицей много. одним словом не описать. ТЕ-тоймисто любит бла бла бла разводить. Конкретики мало, все в общих словах.
на мой взгляд следующие проблемы имеют место быть
- работы мало
- та работа что есть обычно в сфере ухода за больными старыми и все что к этому относится плюс уборка и т.п
- долго остающиеся безработными шанс устроится на рабоут сволится к нулю
- возрастной расизм
- работадатели хотят платить одну зарплату за 3-4 профессии которые они требуют от работника
- система палккатуки хоть и имела целью трудоустроить на самом деле susi syntyessään - работадатель использует эту возможность как можно дольше, не трудоустраивая на постоянную работу а всякие työkokeilu и harjoittelu развращют так что у некоторых работадателей всю работу делают рабы за бесплатно и ТЕ-кескус угрожает если откажешься от такой предложенной "работы"
- многие предлагаемые работы оплачиваются мало поэтому безработному пахать по 8 часов чтобы получить на 500 евро больше чем по безработице невыгодно. У слабых слоев населения отбираются все tuki а прожить на мизер сложно. Короче зарплата не мотивирует
с другой стороны работадатель боится трудоустраивать потому что
- расходы на зарплату драконовские
- работники нынче не лояльные и продадут с потрохами за повышение зарплаты на 1 евро. Больше всего от этого страдают маленькие фирмы которые трудоустраивают большую часть рабочего населения Финляндии
-возможность уволить плохого работника ноль. Оплата всех больничных, irtisanomisajanpalkka и прочие обязанности работадателя делают трудоустроство сложным. Профсоюзы не хотят чтобы договоры были "местные" в то время как работадатель предлагает чтобы договоры делались на рабочем месте. в Финляндии нет понятия "минимальная зарпдата" но есть мин. зарплата в договорах профсоюзов
что еще? наверное все сразу же и не вспомню но работа бюро по трудоустрйоству напоминает карательный орган который вместе с КЕЛА следят за безработными хоть и в сети теперь уже а не вживую
Предпренимательство - мера вынужденная, когда никакой другой работы нет.
ты неправа
сейчас само понятие предпринемательства изменилось
и т.н вынужденные предпринематели или itsensä työllistäjät делают разнообразным предпринимательство.
Знаю многих кто мечтал о своем деле и воплотил мечту, есть те кто продолжает дело родителей и есть те которые вынужденно. например читала статью про фотографов - если раньше их брали на работу а теперь они почти все работают как фрилансеры или свое тойминим. Вес рабочий рынок изменился. некоторые профессии исчезли совсем
А вообще это очень сложная и многообразная тема
Причем тут оскомина? Вы же прямо обвинили меня в том, что я вру про сыр. Причем как раз с агрессией и хамством. А теперь другим указываете, как им следует себя вести.
Где указываю? Вник, все, Вас несет. Не хочу с Вами говорить, Вы себя вести не умеете.
Болше всего удивляюсь: Вы тут уже много лет, а поведение оттуда и мысли тоже.
-----------------
Все возможно, стоит только захотеть.
Сообщений: 3,689
Проживание: Helsinki
Регистрация: 08-11-2005
Status: Offline
Кто-нибудь, кроме некоей Жанны с единственным сообщением, на встрече был?
А то стиль отзыва какой-то... Рекламный что-ли...
На какие "конкретные" вопросы были даны ответы? Почему бы их не привести здесь? Возможно, они были бы полезны всем, раз уж так помогли тем, кто присутствовал?
Русские не привыкли существовать общинами. Наш менталитет строится не доверии власти, государству, а не соседу по лестничний площадке. Потому, никаких предпосылок на объединение русских в Финляндии и не существует. Без сильного могучего государства никакой лидер не способен сплотить русских в одну силу.
чего за бред? может по этому вас и недолюбливают из за любви к лидеру сильного государства.
Люсь, чем больше таких как ты и албанцев, тем меньше надо чиновников, занятых именно в сосательной зоне. Они перешли бы на более креативную зону: подумали бы как детей образовывать поумнее, как баабуль оптимизировать, как Эразмусов понапридумать. You name it.
А "албанцы" и трудоустраивают тучу народа вокруг себя.
Люсь, чем больше таких как ты и албанцев, тем меньше надо чиновников, занятых именно в сосательной зоне. Они перешли бы на более креативную зону: подумали бы как детей образовывать поумнее, как баабуль оптимизировать, как Эразмусов понапридумать. You name it.
Ты здесь и не противоречишь мне. Обязательно бы переместили свои попы на другие нехлопотные кресла, да.
Что то у вас совершенно разные кафешки в данных. Кампин пипури или все же та которая по ссылке открылась?
То что у албанца очередь перед открытием не говорит о том, что у него в кармане золото звенит и жена одета как последняя принцесса. Работают они да, потому что воспитаны так.
Среди моих знакомых предпринимателей все пошли в бизнес только потому, что чиновникам глубоко наплевать на людей с университетом за спиной.
Ждать что чиновник сменит свое теплое кресло это только мечтатели на такое способны а не реалисты. Чем больше таких как Люся албанцев, тем больше чиновники напишут себе законов для своей собственной выгоды. Такие как Нина . И зарплату будут себе повышать из года в год объясняя тем, что теперь они начали думать креативно и это требует бОльших умственных затрат. А вы работайте работайте.
Сообщений: 17,439
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от LunaJJJ
Что то у вас совершенно разные кафешки в данных. Кампин пипури или все же та которая по ссылке открылась?
То что у албанца очередь перед открытием не говорит о том, что у него в кармане золото звенит и жена одета как последняя принцесса. Работают они да, потому что воспитаны так.
Среди моих знакомых предпринимателей все пошли в бизнес только потому, что чиновникам глубоко наплевать на людей с университетом за спиной.
Ждать что чиновник сменит свое теплое кресло это только мечтатели на такое способны а не реалисты. Чем больше таких как Люся албанцев, тем больше чиновники напишут себе законов для своей собственной выгоды. Такие как Нина . И зарплату будут себе повышать из года в год объясняя тем, что теперь они начали думать креативно и это требует бОльших умственных затрат. А вы работайте работайте.
Работаем, не ждём когда чиновники нас накормят.
-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
Что то у вас совершенно разные кафешки в данных. Кампин пипури или все же та которая по ссылке открылась?
То что у албанца очередь перед открытием не говорит о том, что у него в кармане золото звенит и жена одета как последняя принцесса. Работают они да, потому что воспитаны так.
Среди моих знакомых предпринимателей все пошли в бизнес только потому, что чиновникам глубоко наплевать на людей с университетом за спиной.
Ждать что чиновник сменит свое теплое кресло это только мечтатели на такое способны а не реалисты. Чем больше таких как Люся албанцев, тем больше чиновники напишут себе законов для своей собственной выгоды. Такие как Нина . И зарплату будут себе повышать из года в год объясняя тем, что теперь они начали думать креативно и это требует бОльших умственных затрат. А вы работайте работайте.
Так вот именно. Один албанец или одна Люся сами себя трудоустроят, а 10 чиновников будут 3 года зарплату за это получать, вроде как, это благодаря им, мы так удачно устроились. Пошла тут в начале осени в Yrityskeskus, говорю, ату, ребята, давайте помогайте, хочу расширяться, давайте что-то придумаем. Их там сидит 10 человек, посмотрели они на меня уныло так, отложили кофе с печеньками и отвечают: Ну ты ж моешь унитазы? ну так и мой, чем плохо?
А я такая наивная, думала, они мне расскажут, какие магазины сейчас выгоднее всего открывать, а может, кафе. Думала, расскажут, как выгодно кредит в банке взять...
А в школах для взрослых есть учителя, а есть вот такие... projektipäällikköt, за которыми можно наблюдать 10 лет, и так и не понять, что конкретно они делают? Какая от них польза? На одного учителя, три вот таких труженника. А учитель, от начала и до конца ведет группы сам. И не одну, а по две, по три группы одновременно.
А в школах для взрослых есть учителя, а есть вот такие... projektipäällikköt, за которыми можно наблюдать 10 лет, и так и не понять, что конкретно они делают? Какая от них польза? На одного учителя, три вот таких труженника. А учитель, от начала и до конца ведет группы сам. И не одну, а по две, по три группы одновременно.
Люська, да чего ты всё ноешь и ноешь? Не нравится - чемодан, вокзал, Россия. И без тебя тут проживём.
Люська, да чего ты всё ноешь и ноешь? Не нравится - чемодан, вокзал, Россия. И без тебя тут проживём.
Какая Россия? В моем случае Украина. А там майдановцы всё разворотили, с молчаливого согласия и финских политиков тоже. Так что всё, терпите меня и готовьтесь платить мне пенсию.
Какая Россия? В моем случае Украина. А там майдановцы всё разворотили, с молчаливого согласия и финских политиков тоже. Так что всё, терпите меня и готовьтесь платить мне пенсию.
Тем более радуйся, скоро Украина в ЕЭС будет, вот и заживете на славу, не хуже финских политиков.
Последние 50 обсуждений
Или вы после макарон сразу денег на наёмную рабочую силу нашли. 
Линейный вид
Suomeksi