Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Юридичecкиe вoпрocы
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 16-04-2018, 16:32   #1
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
сколько положено отработать,чтобы пойти в отпуск?с какого момента начинается отсчет?

сколько положено отработать,чтобы пойти в отпуск?с какого момента начинается отсчет?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:35   #2
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 9,829
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
сколько положено отработать,чтобы пойти в отпуск?с какого момента начинается отсчет?

Нужно отработать год с 31 марта, по 31 марта.
Если вам не повезло и вы устроились на работу 3 апреля, то возможно придется отрабатывать почти два года. (На усмотрение работодателя)

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:37   #3
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Den327
Нужно отработать год с 31 марта, по 31 марта.
Если вам не повезло и вы устроились на работу 3 апреля, то возможно придется отрабатывать почти два года. (На усмотрение работодателя)

а если началась работа в начале января?тоже год?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:41   #4
ay)
Herra Huu
 
Аватар для ay)
 
Сообщений: 13,044
Проживание: Helsinki
Регистрация: 26-09-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
а если началась работа в начале января?тоже год?

Значит следующей весной возможно можете взять неделю зимнего отпуска. Ну а в летний пойти тоже только следующем летом. Хотя всё зависит от договора - может у вас пекасы есть какие-то и сможете накопить недельку. Спросите у HR.

-----------------
Как откликнется, так и аукнется
Аquila non captat muscas
-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:42   #5
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ay)
Значит следующей весной возможно можете взять неделю зимнего отпуска. Ну а в летний пойти тоже только следующем летом.

капец
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:43   #6
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ay)
Значит следующей весной возможно можете взять неделю зимнего отпуска. Ну а в летний пойти тоже только следующем летом. Хотя всё зависит от договора - может у вас пекасы есть какие-то и сможете накопить недельку. Спросите у HR.

а что такое пекасы?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:45   #7
ay)
Herra Huu
 
Аватар для ay)
 
Сообщений: 13,044
Проживание: Helsinki
Регистрация: 26-09-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
а что такое пекасы?


https://fi.wikipedia.org/wiki/Ty&#2...n_lyhennysvapaa

-----------------
Как откликнется, так и аукнется
Аquila non captat muscas
-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 16:57   #8
pikkupupu
Пользователь
 
Сообщений: 2,609
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
а если началась работа в начале января?тоже год?

У меня в таком случае была неделя летнего отпуска (6 дней накапавших с января по апрель) и неделя за свой счет.
Обычно в нормальных фирмах даже отдельное упоминание есть об этом в правилах. Что если совсем не набирается отпуска то работник может взять по крайней мере пару недель за свой счет.

Но все вопросы конечно лучше задавать вашему hr

Последнее редактирование от pikkupupu : 16-04-2018 в 18:41.
 
Old 16-04-2018, 16:59   #9
Mikky
Пользователь
 
Сообщений: 2,076
Проживание: HKI
Регистрация: 28-05-2007
Status: Offline
Вот тут недавно жевали про отпуск
http://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=81801
 
Old 16-04-2018, 17:03   #10
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 9,829
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
У меня в таком случае была неделя летнего отпуска (6 дней накапавших с января по апрель) и неделя за свой счет.
Обычно в нормальных фирмах даже отдельное упоминание есть об этом в правилах. Что если советам не набирается отпуска то работник может взять по крайней мере пару недель за свой счет.

Но все вопросы конечно лучше задавать вашему hr

У меня было тоже самое.
2 недели накопившиеся за прошлый год плюс две за свой счет.

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 17:12   #11
Juzu
Пользователь
 
Аватар для Juzu
 
Сообщений: 3,795
Проживание:
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ay)
Значит следующей весной возможно можете взять неделю зимнего отпуска. Ну а в летний пойти тоже только следующем летом. Хотя всё зависит от договора - может у вас пекасы есть какие-то и сможете накопить недельку. Спросите у HR.

Зимний отпуск можно брать после первого полного летнего. Этим летом (2018) у Вас заработано янв+.февр. +март= 3 мес x2 дня=6 дней. Летом 2019 у Вас будет полный отпуск 24 дня и только после него 6 дней первого зимнего. Ознакомьтесь со своим коллективным договором TES и возможны варианты договорённостей с работодателем, учитывающие специфику работы Вашего предприятия

-----------------
Топор не мой, отобран у оппонента
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 18:17   #12
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Juzu
Зимний отпуск можно брать после первого полного летнего. Этим летом (2018) у Вас заработано янв+.февр. +март= 3 мес x2 дня=6 дней. Летом 2019 у Вас будет полный отпуск 24 дня и только после него 6 дней первого зимнего. Ознакомьтесь со своим коллективным договором TES и возможны варианты договорённостей с работодателем, учитывающие специфику работы Вашего предприятия

спасибо большое)
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 18:47   #13
A19
Пользователь
 
Сообщений: 558
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status: Offline
Уточнение, чтобы не было больших надежд - эти 6 дней или 24 дня - по 6-идневной рабочей неделе считаются. То есть 6 дней = 1 неделя, 24 дня = 4 недели.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 19:03   #14
KiDr
Пользователь
 
Аватар для KiDr
 
Сообщений: 29,516
Проживание: Siuntio
Регистрация: 23-02-2005
Status: Offline
Договариваться надо до подписания контракта. Я на новую должность устроился в марте, но договорился на 3х недельный летний отпуск.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 21:39   #15
Naali
Белая и пушистая
 
Аватар для Naali
 
Сообщений: 9,131
Проживание: Helsinki
Регистрация: 10-06-2008
Status: Offline
Я всегда договариваюсь на нормальные 5 недель, та часть отпуска которую не заработала естественно за свой счет. Но например в нашем TES обязаны дать 2 недели в любом случае, даже если заранее не договоришься.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 22:00   #16
KiDr
Пользователь
 
Аватар для KiDr
 
Сообщений: 29,516
Проживание: Siuntio
Регистрация: 23-02-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Naali
Я всегда договариваюсь на нормальные 5 недель, та часть отпуска которую не заработала естественно за свой счет. Но например в нашем TES обязаны дать 2 недели в любом случае, даже если заранее не договоришься.

Можно обговаривать оплату даже не заработанного отпуска.

-----------------
Думал я, думал, ничего полезного не придумал и решил наплевать!
 
Old 16-04-2018, 22:33   #17
сержик
Пользователь
 
Аватар для сержик
 
Сообщений: 974
Проживание: Jyväskylä
Регистрация: 22-12-2014
Status: Offline
Устроился на работу 18 апреля прошлого года. В Интранете на своей странице вижу 22 дня отпуска, хотите сказать, что я смогу их взять только в следующем году?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 22:47   #18
-Dr-
Пользователь
 
Сообщений: 1,510
Проживание:
Регистрация: 07-06-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от KiDr
Можно обговаривать оплату даже не заработанного отпуска.


Так и есть, можно даже обговорить еще не заработанный отпуск. Например, начав весной, получить уже в июле 2 недели оплачиваемого отпуска. Правда при увольнении уже не претендовать на заработанный, но не использованный отпуск.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-04-2018, 22:59   #19
Naali
Белая и пушистая
 
Аватар для Naali
 
Сообщений: 9,131
Проживание: Helsinki
Регистрация: 10-06-2008
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от сержик
Устроился на работу 18 апреля прошлого года. В Интранете на своей странице вижу 22 дня отпуска, хотите сказать, что я смогу их взять только в следующем году?


Нет, почему же, конечно в этом.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 17-04-2018, 09:02   #20
wHiTe_raBBit
известен как Кроль
 
Аватар для wHiTe_raBBit
 
Сообщений: 1,629
Проживание: СПб - Lappeenranta
Регистрация: 06-08-2012
Status: Online
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
сколько положено отработать,чтобы пойти в отпуск?с какого момента начинается отсчет?

тему уже обсуждали триста раз.
Зависит от месяца, в котором вы устроились. Первый год считается 2 дня за месяц. И отсчет с апреля.
Например. устроились с 1 января 2018, то до 1 апреля будет 3 месяца= 2*3=6 дней всего (т.е полная неделя). И его можно взять только после апреля 2018. Отдохнули эту неделю, то следующий отпуск набежит только после следующего апреля 2019.

Или например устроились 1 апреля. Тогда работаете год без отпуска. Либо как вариант за свой счет при договоренности с работодателем.
Со второго года считается уже 2,5 дня за месяц и за год набегает 5 недель отпуска.

-----------------
it's my life.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 19-04-2018, 17:29   #21
Xiaomi
Пользователь
 
Сообщений: 54
Проживание:
Регистрация: 28-09-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от wHiTe_raBBit
тему уже обсуждали триста раз.
Зависит от месяца, в котором вы устроились. Первый год считается 2 дня за месяц. И отсчет с апреля.
Например. устроились с 1 января 2018, то до 1 апреля будет 3 месяца= 2*3=6 дней всего (т.е полная неделя). И его можно взять только после апреля 2018. Отдохнули эту неделю, то следующий отпуск набежит только после следующего апреля 2019.

Или например устроились 1 апреля. Тогда работаете год без отпуска. Либо как вариант за свой счет при договоренности с работодателем.
Со второго года считается уже 2,5 дня за месяц и за год набегает 5 недель отпуска.
уточните пожалуйста,с января по апрель 2018 года при 5-дневном рабочем графике идет 2 дня за месяц отпуска,а с апреля 2018 по апрель 2019 идет уже 2,5 дня или все также 2 дня отпуска за месяц?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 19-04-2018, 19:49   #22
Nastia1831
Пользователь
 
Сообщений: 117
Проживание:
Регистрация: 26-09-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от A19
Даже если вы устроились 1 марта 2018, то с 1 апреля 2018 уже по 2.5 дня за отпуск.

Только ваш "5-дневный рабочий график" значения не имеет - отпуск всё равно идёт по 6-дневной рабочей неделе.
спасибо большое за ответ,еще такой вопрос эти 6 дней,которые с января-апрель,я должен использовать до наступления следующего отпуска или могу суммировать?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 19-04-2018, 23:04   #23
simple
Пользователь
 
Сообщений: 117
Проживание:
Регистрация: 29-11-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от A19
Даже если вы устроились 1 марта 2018, то с 1 апреля 2018 уже по 2.5 дня за отпуск.

Только ваш "5-дневный рабочий график" значения не имеет - отпуск всё равно идёт по 6-дневной рабочей неделе.


Вообще-то нет. Если устроился 1 марта 18, а уволился 1 марта 19, то по 2 дня. А если работать будете и дальше, то в апреле 19 вам посчитают по 2,5)
А если устроились в мае 2018, то даже при постоянном контракте в апреле 2019 вам по 2 дня посчитают)
 
Old 20-04-2018, 06:54   #24
ottuNa
Пользователь
 
Сообщений: 18
Проживание:
Регистрация: 10-07-2017
Status: Offline
Подскажите пожалуйста, если я устроилась на работу в июле прошлого года, то могу ли я этим летом идти в отпуск и насколько?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 20-04-2018, 07:51   #25
Juzu
Пользователь
 
Аватар для Juzu
 
Сообщений: 3,795
Проживание:
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ottuNa
Подскажите пожалуйста, если я устроилась на работу в июле прошлого года, то могу ли я этим летом идти в отпуск и насколько?


август 2017-март2018 = 8 мес х 2 дня= 16 раб дней, включая субботы.
Отпуск за июль 2017 , если это неполный месяц работы, зависит от даты начала работы и Вашего трудового договора.
Если Ваш трудовой договор предусматривает занятость не менее 14 раб. дней в месяц и Вы их отработали, то это даёт +2 дня отпуска. Если у Вас по договору ( например, при частичной занятости) указана занятость не менее 35 часов в месяц и Вы их отработали, то это даёт +2 отпуска.

-----------------
Топор не мой, отобран у оппонента
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 20-04-2018, 08:27   #26
wHiTe_raBBit
известен как Кроль
 
Аватар для wHiTe_raBBit
 
Сообщений: 1,629
Проживание: СПб - Lappeenranta
Регистрация: 06-08-2012
Status: Online
Цитата:
Сообщение от ottuNa
Подскажите пожалуйста, если я устроилась на работу в июле прошлого года, то могу ли я этим летом идти в отпуск и насколько?

если не считать июль, то как выше написали
август 2017-март2018 = 8 мес х 2 дня= 16 раб дней.
можно брать днями (по 2-3 дня) если в компании так подходит, но если неделями , то 2 недели и 4 дня. Можно с выходными совместить))

-----------------
it's my life.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 20-04-2018, 09:04   #27
ottuNa
Пользователь
 
Сообщений: 18
Проживание:
Регистрация: 10-07-2017
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Juzu
август 2017-март2018 = 8 мес х 2 дня= 16 раб дней, включая субботы.
Отпуск за июль 2017 , если это неполный месяц работы, зависит от даты начала работы и Вашего трудового договора.
Если Ваш трудовой договор предусматривает занятость не менее 14 раб. дней в месяц и Вы их отработали, то это даёт +2 дня отпуска. Если у Вас по договору ( например, при частичной занятости) указана занятость не менее 35 часов в месяц и Вы их отработали, то это даёт +2 отпуска.


Цитата:
Сообщение от wHiTe_raBBit
если не считать июль, то как выше написали
август 2017-март2018 = 8 мес х 2 дня= 16 раб дней.
можно брать днями (по 2-3 дня) если в компании так подходит, но если неделями , то 2 недели и 4 дня. Можно с выходными совместить))


Спасибо за ответы. Работа 5 дней в неделю по 8 часов .Я конечно всё скоро буду обговаривать с начальником, но заранее хотелось хоть примерно знать.Вообще в планах взять 12 дней в целом. Не понимаю пока я всех вычислений, надеюсь сейчас и разберусь) А можно если меньше берешь дней, попросить деньги за все дни положенные, ну разумеется они аннулируются так сказать для отгула.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 20-04-2018, 12:54   #28
Николь
Пользователь
 
Аватар для Николь
 
Сообщений: 3,509
Проживание: Helsinki
Регистрация: 08-11-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Xiaomi
уточните пожалуйста,с января по апрель 2018 года при 5-дневном рабочем графике идет 2 дня за месяц отпуска,а с апреля 2018 по апрель 2019 идет уже 2,5 дня или все также 2 дня отпуска за месяц?

Январь 2018 - 31.3.2018 - по 2 отпускных дня за отработанный месяц,
1.4.2018 - 31.3.2019 - по 2,5 дня
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 20-04-2018, 13:07   #29
wHiTe_raBBit
известен как Кроль
 
Аватар для wHiTe_raBBit
 
Сообщений: 1,629
Проживание: СПб - Lappeenranta
Регистрация: 06-08-2012
Status: Online
Цитата:
Сообщение от ottuNa
Спасибо за ответы. Работа 5 дней в неделю по 8 часов .Я конечно всё скоро буду обговаривать с начальником, но заранее хотелось хоть примерно знать.Вообще в планах взять 12 дней в целом. Не понимаю пока я всех вычислений, надеюсь сейчас и разберусь) А можно если меньше берешь дней, попросить деньги за все дни положенные, ну разумеется они аннулируются так сказать для отгула.

а что не понятно? пытались подробно написать)
чтобы взять неделю отпуска нужно иметь 6 дней (т.е. три месяца отработынных).
Две недели отпуска- 12 дней отпуска.

За отпуск еще платятся отпускные.
Попросить деньги не получится. У нас например отпуск просто переходит дальше.
Например я талвилома не отгуляла. Поэтому у меня сейчас 6 недель отпуска. 1 неделя с прошлого года, и пять в этом.
Но я первый год вообще работала без отпуска, т.к. устроилась перед апрелем.)))

-----------------
it's my life.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Общение в городах

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 09:56.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2018 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно