Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба
Логин
Пароль

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 25-06-2018, 13:15   #1
Ashley
в теме
 
Аватар для Ashley
 
Сообщений: 2,584
Проживание: Finland, Россия,Украiна
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
Водителям грузовиков *оплата

Привет!
Пожалуйста расскажите как оплачивается переработка.
Один молодой человек выяснил что перерабатывал 4-6 часов в день около 1 года и оплата не производилась.
То есть получался ПОЧТИ ненормированный рабочий день на который никто не подписывался при трудоустройстве
Директор русский уходит от оплаты. У молодого человека физический измот.

Подскажите как получить за переработку?
Спасибо!

Директору
Я знаю что ты периодически пасешься на этом форуме
Твое счастье что я не знаю названия фирмы, но я выясню и винт найдет твою 5 точку. Я обещаю!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 15:45   #2
prizivnik
Пользователь
 
Аватар для prizivnik
 
Сообщений: 3,241
Проживание:
Регистрация: 04-09-2008
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Привет!
Пожалуйста расскажите как оплачивается переработка.
Один молодой человек выяснил что перерабатывал 4-6 часов в день около 1 года и оплата не производилась.
То есть получался ПОЧТИ ненормированный рабочий день на который никто не подписывался при трудоустройстве
Директор русский уходит от оплаты. У молодого человека физический измот.

Подскажите как получить за переработку?
Спасибо!

Директору
Я знаю что ты периодически пасешься на этом форуме
Твое счастье что я не знаю названия фирмы, но я выясню и винт найдет твою 5 точку. Я обещаю!


должны сохраниться шайбы.можно обратиться тогда к юристам.смотря какой еще договор.по часам или километражу.
 
Old 25-06-2018, 15:45   #3
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 9,829
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Привет!
Пожалуйста расскажите как оплачивается переработка.
Один молодой человек выяснил что перерабатывал 4-6 часов в день около 1 года и оплата не производилась.
То есть получался ПОЧТИ ненормированный рабочий день на который никто не подписывался при трудоустройстве
Директор русский уходит от оплаты. У молодого человека физический измот.

Подскажите как получить за переработку?
Спасибо!

Директору
Я знаю что ты периодически пасешься на этом форуме
Твое счастье что я не знаю названия фирмы, но я выясню и винт найдет твою 5 точку. Я обещаю!

Если нет записей об отработанном времени - почти дохлый номер.

Насколько знаю у водителей практически нет такого понятия как переработка, просто доп часы оплачиваемые по обычной ставке.

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:12   #4
Independent
Пользователь
 
Сообщений: 58
Проживание:
Регистрация: 11-04-2018
Status: Offline
Думается, что 100% всё можно доказать. Сначала нужно получить письменный или по эл.почте отказ директора или собрать письменные обращения, оставшиеся без ответа. Затем собрать все-все имеющиеся факты, к которым можно отнести: письменные показания всех людей с кем контачил по работе (с указанием времени суток и продолжительности с первого по последний день, который они помнят), копии всех накладных/ведомостей, фото экранов рабочих планшетов, где есть даты/время, нарисовать график с реальным временем движения по маршрутам, распечатки тахометров и т.д.

Послать хорошего переговорщика с предложением заплатить сейчас или потом, но значительно больше.

Затем подать в суд с просьбой установить факт имеющий юридическое значение - факт работы в объёме ХХХ часов, в течении периода ХХХ. Затем взыскать задолженность с учётом процентов, услуг адвоката, транспортных расходов, расходов на лечение из-за стресса и т.д.

По ходу привлекать все мыслимые правозащитные организации от профсоюзов до уполномоченного по правам человека и прокурора.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:19   #5
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Привет!
Пожалуйста расскажите как оплачивается переработка.
Один молодой человек выяснил что перерабатывал 4-6 часов в день около 1 года и оплата не производилась.
То есть получался ПОЧТИ ненормированный рабочий день на который никто не подписывался при трудоустройстве
Директор русский уходит от оплаты. У молодого человека физический измот.

Подскажите как получить за переработку?
Спасибо!

Директору
Я знаю что ты периодически пасешься на этом форуме
Твое счастье что я не знаю названия фирмы, но я выясню и винт найдет твою 5 точку. Я обещаю!

Подтверждением отработаных часов будут шайбы тахографа, если машина поновей то дигитальная карточка водителя. На карточке данные хранятся больше года (запись о отработанных часах). Если заявить тюёсуоелу, то на предприятие придёт налоговая и те же туёсуоелу поднимать всю бухгалтерию. Если что найдут, потом проверки будут ежемесячные в течение года. Естественно через суд заставят Всё выплатить. И налоговой тоже придется выплачивать ранее зажатое. Не доплата зарплаты, также не полностью уплаченные налоги. На предыдущей работе водила отсудил за не доплату вечерних надбавок несколько тысяч, за несколько лет. Доказательства были за год. Остальное суд поверил водителю, так как работадатель уже попался на обмане.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
Old 25-06-2018, 21:20   #6
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 9,829
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Independent
Думается, что 100% всё можно доказать. Сначала нужно получить письменный или по эл.почте отказ директора или собрать письменные обращения, оставшиеся без ответа. Затем собрать все-все имеющиеся факты, к которым можно отнести: письменные показания всех людей с кем контачил по работе (с указанием времени суток и продолжительности с первого по последний день, который они помнят), копии всех накладных/ведомостей, фото экранов рабочих планшетов, где есть даты/время, нарисовать график с реальным временем движения по маршрутам, распечатки тахометров и т.д.

Послать хорошего переговорщика с предложением заплатить сейчас или потом, но значительно больше.

Затем подать в суд с просьбой установить факт имеющий юридическое значение - факт работы в объёме ХХХ часов, в течении периода ХХХ. Затем взыскать задолженность с учётом процентов, услуг адвоката, транспортных расходов, расходов на лечение из-за стресса и т.д.

По ходу привлекать все мыслимые правозащитные организации от профсоюзов до уполномоченного по правам человека и прокурора.

Что русскоговорящие, что финско, директора будут говорить только с представителем, либо профсоюза, либо юристом.
Иначе - никак...

Если есть шайбы - это плюс.
Еще, если есть распечатка звонков по работе в "не рабочее" время, это тоже плюс.

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:25   #7
brodaga @ po zizni @
Пользователь
 
Сообщений: 6,772
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 22-01-2012
Status: Offline
Обычно достаточно обращения в профсоюз . Они ( профсоюзники ) в такие факты вцепляются как клещ . У профсоюза же и свои ОЧЕНЬ профессиональные адвокаты есть ...
Сверхурочные оплачиваются так : первые 4 часа + 50% , сверх того + 100% . НО , есть фирмы , где сверхурочные не оплачиваются . Об этом ОБЫЧНО рассказывают при трудоустройстве . Если же человек сознательно подписался на такие условия , то кто ему виноват ?
В общем - в профсоюз , дорогой товарищ !
P.S. Вот потому я и не пойду работать к соотечественнику . Хотя , я противник штампов , и мне иногда попадались совестливые и честные работодатели-соотечественники . Но , бывает , что совковое мышление побеждает .
 
Old 25-06-2018, 21:31   #8
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Den327
Что русскоговорящие, что финско, директора будут говорить только с представителем, либо профсоюза, либо юристом.
Иначе - никак...

Если есть шайбы - это плюс.
Еще, если есть распечатка звонков по работе в "не рабочее" время, это тоже плюс.

Шайбы предприятие обязано хранить год. Если водитель вообще их сдавал, обычно в машине валяются. Таких машин уже мало, в основном все дигитальные. Тогда ещё проще, с карточки данные не теряются, минимальное хранение данных так же 1 год, максимальное-много. Как то полицаи тормознули и карточку на своём компе проверяли, увидел записи 2х годичной давности.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
Old 25-06-2018, 21:38   #9
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от brodaga @ po zizni @
Обычно достаточно обращения в профсоюз . Они ( профсоюзники ) в такие факты вцепляются как клещ . У профсоюза же и свои ОЧЕНЬ профессиональные адвокаты есть ...
Сверхурочные оплачиваются так : первые 4 часа + 50% , сверх того + 100% . НО , есть фирмы , где сверхурочные не оплачиваются . Об этом ОБЫЧНО рассказывают при трудоустройстве . Если же человек сознательно подписался на такие условия , то кто ему виноват ?
В общем - в профсоюз , дорогой товарищ !
P.S. Вот потому я и не пойду работать к соотечественнику . Хотя , я противник штампов , и мне иногда попадались совестливые и честные работодатели-соотечественники . Но , бывает , что совковое мышление побеждает .

Подписываются на такие условия без дополнительной оплаты сверхурочных, потому что на других условиях могут не взять. Но если даже согласился, то это не законная оплата труда. К примеру по километрам платить запретили несколько лет назад, тем не менее знаю что очень многим так платят. Фактически за километры, в ведомости бухгалтерской их подганяют к часовой оплате.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:41   #10
brodaga @ po zizni @
Пользователь
 
Сообщений: 6,772
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 22-01-2012
Status: Offline
Думаю , что дигитальные вообще - бессрочные . Просто надо уметь их " вскрыть " .
Не по теме , но ... У меня регистратор стоит . И я его периодически чищу \ форматирую " в 0 " . А тут было - полез куда-то ещё и наткнулся на запись чуть не тестовую , с магазина . Првда , более так далеко забраться удалось лишь однажды . И - случайно .
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:45   #11
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Den327
Что русскоговорящие, что финско, директора будут говорить только с представителем, либо профсоюза, либо юристом.
Иначе - никак...

Если есть шайбы - это плюс.
Еще, если есть распечатка звонков по работе в "не рабочее" время, это тоже плюс.

Знаю случай когда договорились без лишних представителей. Водила показал работадателю все шайбы и сравнили с расчетными листами. Директор решил сам всё отдать. Ну не всё а только недоплаченное. Там было за 5 лет, много. Это сколько налогов в казну не уплачено, они этого не простят.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
Old 25-06-2018, 21:49   #12
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от brodaga @ po zizni @
Думаю , что дигитальные вообще - бессрочные . Просто надо уметь их " вскрыть " .
Не по теме , но ... У меня регистратор стоит . И я его периодически чищу \ форматирую " в 0 " . А тут было - полез куда-то ещё и наткнулся на запись чуть не тестовую , с магазина . Првда , более так далеко забраться удалось лишь однажды . И - случайно .

У меня эти игрушки больше года не работают. На солнце наверное перегреваются.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 21:53   #13
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от brodaga @ po zizni @
Думаю , что дигитальные вообще - бессрочные . Просто надо уметь их " вскрыть " .
Не по теме , но ... У меня регистратор стоит . И я его периодически чищу \ форматирую " в 0 " . А тут было - полез куда-то ещё и наткнулся на запись чуть не тестовую , с магазина . Првда , более так далеко забраться удалось лишь однажды . И - случайно .

Предприятие имеет право проверить карточку водителя (внутренности) и стереть все записи. Но есть ограничение по закону. Запси за последний год стирать нельзя.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 22:16   #14
ptzmies
Пользователь
 
Аватар для ptzmies
 
Сообщений: 4,421
Проживание: Hki
Регистрация: 29-09-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Independent
По ходу привлекать все мыслимые правозащитные организации от профсоюзов до уполномоченного по правам человека и прокурора.

Работал себе такой парень, работал, получал оговоренную с директором зарплату и был доволен тем, что есть работа. А через год(!) вдруг решил, что маловато будет и он перерабатывает. И не не по 15-20 мин., а по 4-6 часов. Он что, дебил?
Не иначе, какой-то доброжелатель ему эту идею подкинул.
 
Old 25-06-2018, 22:18   #15
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 9,829
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Talking

Цитата:
Сообщение от ptzmies
Работал себе такой парень, работал, получал оговоренную с директором зарплату и был доволен тем, что есть работа. А через год(!) вдруг решил, что маловато будет и он перерабатывает. И не не по 15-20 мин., а по 4-6 часов. Он что, дебил?
Не иначе, какой-то доброжелатель ему эту идею подкинул.

Причем заметь, спросил он не сам, а ...

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
Old 25-06-2018, 22:22   #16
Crest
Пользователь
 
Сообщений: 13,371
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Den327
Причем заметь, спросил он не сам, а ...

И скорей всего директору тоже о своих пожелания ничего не говорил, так сказать разведует.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
 
Old 25-06-2018, 22:25   #17
ptzmies
Пользователь
 
Аватар для ptzmies
 
Сообщений: 4,421
Проживание: Hki
Регистрация: 29-09-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Den327
Причем заметь, спросил он не сам, а ...

Именно. Не стал писать открытым текстом - покусают ещё
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 22:27   #18
Dimas23
Пользователь
 
Аватар для Dimas23
 
Сообщений: 7,466
Проживание:
Регистрация: 24-07-2007
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Привет!
Пожалуйста расскажите как оплачивается переработка.
Один молодой человек выяснил что перерабатывал 4-6 часов в день около 1 года и оплата не производилась.
То есть получался ПОЧТИ ненормированный рабочий день на который никто не подписывался при трудоустройстве
Директор русский уходит от оплаты. У молодого человека физический измот.

Подскажите как получить за переработку?
Спасибо!

Директору
Я знаю что ты периодически пасешься на этом форуме
Твое счастье что я не знаю названия фирмы, но я выясню и винт найдет твою 5 точку. Я обещаю!

Я конечно не тот директор к которому вы обращаетесь, но многих знаю. На что договаривался сам молодой человек? Может он договаривался на urakka? На месячный оклад? Или всё-таки на почасовую? Почему молодой человек только сейчас сообразил что перерабатывал и не получал за это оплату? Почему было просто не сменить работу или фирму если что-то не устраивало? И главное кто вы такая чтобы вмешиваться и угрожать в грубой форме предпринимателю, у которых в данной сфере и с сегодняшними расценками и так всё на грани?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 25-06-2018, 22:33   #19
ay)
Herra Huu
 
Аватар для ay)
 
Сообщений: 13,044
Проживание: Helsinki
Регистрация: 26-09-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Dimas23
И главное кто вы такая чтобы вмешиваться и угрожать предпринимателю, у которых в данной сфере и с сегодняшними расценками и так всё на грани?

И тем более угрожать винтами на форуме.
Закрыто.

-----------------
Как откликнется, так и аукнется
Аquila non captat muscas
-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Закрытая тема


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Общение в городах

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 08:16.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2018 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно