Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 28-10-2022, 23:24   #1
TakeMeH
Пользователь
 
Сообщений: 584
Проживание:
Регистрация: 07-04-2021
Status: Offline
Платит ли работодатель деньги в пенсионный фонд с бонусов и переработок

Как известно работодатель снимает с сотрудника около 8% фонд, добавляет где-то своих 15% и платит все в пенсионный фонд. Вопрос: начисляются ли эти 15% на все бонусы (годовой и за отпуск летом) и, допустим, вечерние переработки?

К примеру, имеет ли смысл принимать офер от работодателя с невысокмим base но хорошим бонусом, или где можно подрабатывать on-call? кроме доп. дохода, будут ли увеличины пенсонные отлисления в этом случае?

спасибо
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 28-10-2022, 23:43   #2
kasatka
Пользователь
 
Аватар для kasatka
 
Сообщений: 3,227
Проживание:
Регистрация: 23-04-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от TakeMeH
Как известно работодатель снимает с сотрудника около 8% фонд, добавляет где-то своих 15% и платит все в пенсионный фонд. Вопрос: начисляются ли эти 15% на все бонусы (годовой и за отпуск летом) и, допустим, вечерние переработки?

К примеру, имеет ли смысл принимать офер от работодателя с невысокмим base но хорошим бонусом, или где можно подрабатывать on-call? кроме доп. дохода, будут ли увеличины пенсонные отлисления в этом случае?

спасибо


Доля работодателя составляет в среднем 18,5%.
Базой для начисления являются прямые и косвенные доходы работника за исключением отдельных компенсацинных выплат.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-10-2022, 00:02   #3
TakeMeH
Пользователь
 
Сообщений: 584
Проживание:
Регистрация: 07-04-2021
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от kasatka
Доля работодателя составляет в среднем 18,5%.
Базой для начисления являются прямые и косвенные доходы работника за исключением отдельных компенсацинных выплат.


Спасибо, Бонусы - в косвенные доходы попадают? А переботки, скажем вышел на выходные рабоать по договоренности?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-10-2022, 00:10   #4
kasatka
Пользователь
 
Аватар для kasatka
 
Сообщений: 3,227
Проживание:
Регистрация: 23-04-2009
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от TakeMeH
Спасибо, Бонусы - в косвенные доходы попадают? А переботки, скажем вышел на выходные рабоать по договоренности?

Бонусы и прочие дополнительные выплаты являются прямыми доходами.
К числу косвенных относятся auto-, asunto-, ravinto-, moottoripyörä jne edut.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-10-2022, 00:13   #5
TakeMeH
Пользователь
 
Сообщений: 584
Проживание:
Регистрация: 07-04-2021
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от kasatka
Бонусы и прочие дополнительные выплаты являются прямыми доходами.
К числу косвенных относятся auto-, asunto-, ravinto-, moottoripyörä jne edut.


ок, спасибо!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 01:47.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2022 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно