Требуются гипсокартонщики на строительные объекты в Хельсинки. Оплата 16 евро час, при объёмах сделка. Обязательно разрешение на работу, жилье не предоставляется. Знание финского языка не обязательно. Заполните пожалуйста анкету по ссылке https://tyopaikat.tpavuksenne.fi/?action=open&id=21&fcid=1 и мы вам обязательно перезвоним. Более подробная информация по телефону +358504674141, Андрей. Электронная почта Andrej.Talja@tpavuksenne.fi

30.03.2020 07:02, doska.fi, переходов: 10013   подобные   в закладки

Требуются работники пиццерий, заправочных станций, кафе в Хельсинки, Эспоо, Нурмиярви. Подходит всем, опыт не важен, главное - знание языка и желание работать в сфере обслуживания . Обязанности - обслуживание клиентов, помощь на кухне, уборка и тд. Работа посменная, соответственно от 18 лет. Оплата TES. Заполните пожалуйста анкету https://tyopaikat.tpavuksenne.fi/?action=open&id=21&fcid=1 и мы вам обязательно перезвоним, назначим собеседование. Подробности по телефону +358504674141, Андрей. Электронная почта Andrej.Talja@tpavuksenne.fi

30.03.2020 07:02, doska.fi, переходов: 6638   подобные   в закладки

Требуются водители категории C, CE на постоянную работу . Обязательно разрешение на работу, ammattipätevyys (код 95), digipirturikortti. Знание финского языка. Заполните пожалуйста анкету по ссылке https://tyopaikat.tpavuksenne.fi/?action=open&id=21&fcid=1 и мы вам обязательно перезвоним. Более подробная информация по телефону +358504674141, Андрей, электронная почта Andrej.Talja@tpavuksenne.fi.

30.03.2020 07:02, doska.fi, переходов: 6894   подобные   в закладки

TERVETULOA SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä järjestää julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut 14 kunnan alueella. Lisäksi kuntayhtymä järjestää ympäristöterveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjois-Karjalassa. Alueella asuu noin 170 000 asukasta ja Siun sotessa on yhteensä noin 7800 työntekijää. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa! Siun sotessa on haettavana 12.4.2020 mennessä APULAISOSASTONHOITAJAN kaksi (2) määräaikaista virkaa Haemme kahta apulaisosastonhoitajaa yhteispäivystykseen. Määräaikaiset virat täytetään 31.12.2020 saakka. Olemme 1.4.2013 aloittaneet Suomen ensimmäisenä aitona yhteispäivystyksenä. Yhteispäivystykselle valmistui uudet modernit tilat vuoden 2020 alussa. Tavoitteemme on olla Suomen paras yhteispäivystys, jossa ovat tyytyväisimmät työntekijät ja asiakkaat. Toiminnassamme korostuu moniammatillinen kehittäminen sekä asiakas- ja toimintalähtöisyys. Yksikössämme työskentelee noin sata hoitotyönammattilaista ja vuosittain kohtaamme noin 60 000 asiakasta. Yhteispäivystyksessä hoitotyötä johtavaa tällä hetkellä osastonhoitaja ja apulaisosastonhoitaja. Heidän lisäksi haetaan kahta uutta, määräaikaista apulaisosastonhoitajaa vahvistamaan johtamista myös virka-ajan ulkopuolella. Haluamme vahvistaa lähiesimiestyötä erityisesti päivittäisjohtamisen ja osaamisen johtamisen osalta. Keskeisinä tehtäväkokonaisuuksina tulevat olemaan lähiesimiestehtävät, käytännön hoitotyö, toimintaprosessien kehittäminen, osaamisen ja perehdytyksen kehittäminen sekä hankkeisiin osallistuminen. Kelpoisuutena apulaisosastonhoitajan virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Arvostamme positiivisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä ja aktiivista työotetta, joustavuutta sekä kehittämisinnokkuutta. Valinnassa painotamme kokemusta sekä päivystyksen vahvaa substanssiosaamista. Edellytämme valmiutta tehdä kolmivuorotyötä jaksotyön mukaisesti. Jos kiinnostuit ja vastaat hakuprofiilia, odotamme innolla hakemustasi. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Siun soten työpaikat ovat savuttomia. Edellytämme tartuntalain 48§ mukaista rokotussuojausta. Sijaisuudet täytetään 27.4.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan ja niissä on koeaika. Kysy lisää osastonhoitaja Virva Pellinen, virva.pellinen@siunsote.fi, 013 330 3985 tai ylihoitaja Petteri Hakkarainen, petteri.hakkarainen@siunsote.fi, 013 330 9105. Jätä sähköinen hakemus. Joensuussa 30.3.2020 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

WINNOVASSA ON SUUNTA ETEENPIN! Hyppää kyytiin henkilöstöalan ammattilainen ja hae vapaana olevaa työpaikkaa. Arvomme ovat YHTEISTY, KEHITTMINEN, TURVALLISUUS, IHMISLHEISYYS JA PALVELU, jotka muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksemme kulmakivet. Motivoitunut, osaava ja yhteisesti sovittuihin toimintaperiaatteisiin sitoutunut henkilöstö luo puolestaan perustan terveelliselle, turvalliselle sekä viihtyisälle opiskelu-, työ- ja elinympäristöllemme Haemme vakituiseen työsuhteeseen henkilöstöpalvelusihteeriä. WinNovassa henkilöstöasiat liittyvät työsuhteisiin, palkkahallintoon, osaamisen kehittämiseen, yhteistoimintaan ja osallistumisjärjestelmiin, työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen sekä yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Perustehtävien taustalla on voimassaolevan työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen. Henkilöstöpalvelusihteerin työtehtävät koostuvat työsuhdeasioiden hoitoon liittyvistä lakisääteisistä tehtävistä, joita ovat mm. palkanmaksu, työaikakysymykset, työehtosopimukset ja vuosilomat. Tehtäviäsi ovat henkilöstöhallinnon asiakaspalvelu ja neuvonta, työsuhde- ja palkkatietojen tarkastaminen ja toimittaminen palkanmaksusta huolehtivalle yhteistyökumppanillemme, henkilöstöhallinnon järjestelmien tietojen ylläpitäminen, seuranta ja laadunvarmistus sekä oppilaitoksen toimintaa tukevat työtehtävät. Arvostamme vastuullista asennetta, osaat kantaa vastuuta niin omista kuin tiimin yhteisistä töistä, sinulla on kehitysmyönteisyyttä ja kykyä omaksua joustavasti uusia toimintatapoja ja laajentaa osaamista, oma-aloitteisuutta, tarkkaa työotetta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ongelmanratkaisutaitoja. Opetusalan työehtosopimusten ja palkanlaskennan osaaminen on eduksi. Odotamme ammatillista työotetta, tarkkuutta sekä kykyä työskennellä tiukkojen aikataulujen rytmissä. Sinulla on työkokemusta henkilöstöhallinnon työtehtävistä ja hyvät valmiudet sähköisten toiminta- ja tietojärjestelmien käyttämiseen. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää palveluosaamista. Työntekopaikka sopimuksen mukaan. Sinulla on työtehtävään soveltuva koulutus ja työkokemusta sihteerin työtehtävistä henkilöstöhallinnossa. Haluamme ottaa sinut terveelliseen ja turvalliseen työ- ja oppimisympäristöön, joten edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme AVAINTES työehtosopimusta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset.

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 0   подобные   в закладки

Ravitsemusterapiayksikkö on osa vastaanottopalveluja. Se toimii useissa terveydenhuollon yksiköissä ja palvelee tamperelaisia ja orivesiläisiä asiakkaita vauvasta vaariin. Yksikön viidellä ravitsemusterapeutilla on kullakin omat vastuualueensa. Ravitsemusterapeutit tekevät yhteistyötä useiden hallinnonalojen kanssa. Perustehtävä on sairauksien hoito ravitsemusohjauksen keinoin sekä asiakkaiden ja väestön terveyden edistäminen. Ravitsemusterapeutti ohjaa asiakkaita ja heidän läheisiään terveyden edistämiseksi ja sairauksien hoitamiseksi. Suoran yksilö- ja ryhmävastaanottotyön lisäksi työhön kuuluu mm. materiaalin valmistamista, ravitsemusohjauksen kehittämistä, henkilökunnan tukemista ja koulutusta sekä ravitsemusviestintää. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on Suomessa laillistettu ravitsemusterapeutti. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus aikuisten ravitsemusterapiasta. Arvostamme erittäin hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta. Toivomme sinulta hyviä suunnittelu-. ongelmanratkaisu- ja organisointitaitoja sekä halua kehittää digitaalisia palveluita. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ravitsemusterapeutti Liisa Kalttila, puh. 040 806 3241, etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 13.4.2020. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat TampereRekrystä puh. 040 806 3184. On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 3.8.2020 alkaen. Sijoituspaikkana virkasuhteesi alkaessa on Masalan päiväkoti. Arvostamme osaamistasi, kiinnostustasi ja kokemustasi pienten lasten pedagogiikan kehittämisessä. Hallitset ryhmä- ja yksilöohjaustaidot sekä tiimin vetämisen. Olet hyvä tiimityöntekijä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta sekä pedagogisesta toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Suunnittelusi lähtee lasten tarpeista ja mielenkiinnon kohteista. Osaat toteuttaa toimintaa pienryhmissä. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme aktiivisuudelle ja uusille ideoille tilaa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen tehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla ja vaikuttaa päiväkodin toimintaan - Ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin - Hyvän työyhteisön ja osaavan esimiehen - Kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen - Loistavat TVT-välineet - Kilpailukykyisen palkan (2613,57 €) ja mahdollisuuden saada ensimmäistä työkokemuslisää vastaava palkanosa heti palvelussuhteen alkaessa - Esiopetusryhmissä palkka (2 654,47 €) - Työterveyshuollon palvelut - Edullisen ja monipuolisen työpaikkaruokailun Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain 26§ (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Virkaan valitun on esitettävä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Haastattelu tehtävään järjestetään sovitusti. Hakemukset toimitetaan 13.04.2020 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti os. www.kuntarekry.fi.

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Kuvaus tehtävästä: Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä Kepelin ympärivuorokautisessa päiväkodissa. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä sijoittuu henkilön osaamisen ja toiveiden mukaan joko alle 3-vuotiaiden tai 3-5-vuotiaiden ryhmään toiseksi opettajaksi. Kaikissa tiimeissä on työparinasi pätevä varhaiskasvatuksen opettaja. Työvuorot sijoittuvat 6.00-21.00 välille. Tarjoamme varhaiskasvatusta uudessa ja monipuolisessa oppimisympäristössä. Käytössä on iso liikuntasali ja erilaisia jakotiloja esim. ateljee. Vuorohoidossa on mahdollista toteuttaa erittäin hyvin pienryhmätoimintaa. Lähiympäristö tarjoaa hyvät ulkoilumaastot, myös kirjasto ja muut kulttuuripalvelut löytyvät lähistöltä. Päiväkodin kaikissa kuudessa ryhmässä on kehitysmyönteinen ja toiset huomioiva ilmapiiri, jossa arvostetaan jokaisen työntekijän osaamista ja asiantuntemusta. Haluamme vaalia yhteisöllisyyttä ja positiivista ilmapiiriä, jossa talomme lasten ja aikuisten on hyvä olla. Lapsemme ovat iältään 0-6 vuotiaita. Päiväkodissamme lapset kasvavat osaksi yhteisöämme, oppivat suhtautumaan myönteisesti itseensä, ottamaan vastuuta ja huomioimaan toiset. Työskentelemme sekä lasten mielenkiinnon kohteista että tarpeista käsin. Teemme yhteistyötä vanhempien kanssa lapsen yksilöllisen kasvun ja kehityksen tukemiseksi. Kepelin ympärivuorokautinen päiväkoti sijaitsee Leppävaarassa hyvien juna- ja bussiyhteyksien päässä. Espoon kaupungin työsuhde-etuuksia ovat mm. työsuhdematkalippuetuuden, 100 ilmaista uintikertaa Espoon uimahalleissa vuodessa, sportti- ja kulttuuripassin, lukuisia harraste- ja liikuntaryhmiä, taloudellista tukea kouluttautumiseen. Työ alkaa 1.6.2020 tai sopimuksen mukaan. Työpaikan nimi: Kepelin päiväkoti Työaika: 38 tuntia 45 minuuttia/vko Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävässä edellytetään: hyviä vuorovaikutustaitoja Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536) Arvostamme: positiivista työotetta Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Tule mukaan ammattitaitoiseen, kehitysmyönteiseen ja huumorintajuiseen tiimiin. Haemme kahta sosiaalityöntekijää Espoon perheoikeudellisten palvelujen yksikön olosuhdeselvitystiimiin. Tiimissä työskentelee neljä sosiaalityöntekijää. Haettavana olevat sosiaalityöntekijän virat ovat uusia eli kokonaisuudessaan tiimin koko on kuusi ja olosuhdeselvitysten päävastuu laajenee koskemaan myös osaa Länsi-Uudenmaan muista kunnista. Sosiaalityöntekijän työtehtävään kuuluu olosuhdeselvitysten laatiminen käräjäoikeuden pyynnöstä vanhempien välisissä riitatilanteissa lapsen huollosta, asumisesta ja/tai tapaamisoikeudesta. Selvitysten laatiminen on haastava sosiaalityön osa-alue, joka vaatii erityistä osaamista ja asiantuntemusta. Työnohjaus ja esimiehen tuki työhön on järjestetty. Lisäksi tiimillä on käytettävissä lisänä asiakascasekonsultaatio yhdessä Helsingin selvitystiimin työntekijöiden kanssa. Tiimin työntekijöillä on työn luonteen vuoksi etätyömahdollisuus sekä hyvät tietotekniset yhteydet mahdollistamassa työn sujuvasti. Työntekijöillä on myös mahdollisuus vaikuttaa itse omaan työajan suunnitteluun. Työpaikan nimi: Perheoikeudellisten palvelujen yksikkö Työaika: 38 h 15 min/viikko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään: Sosiaalityöntekijän virkaan edellytetään kokemusta sosiaalityöstä, erityisesti lapsiperheiden kanssa työskentelystä, hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja työnsuunnitteluun sekä hyviä valmiuksia pari- ja tiimityöskentelyyn. Olosuhdeselvitystyöskentely tehdään lähtökohtaisesti aina työparityönä ja työpari voi olla myös muista kunnista ns. kaksikuntaselvityksissä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme: kokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä ja eroperheiden kanssa työskentelystä. Oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa. Perheoikeudellisten palvelujen yksikköön on keskitetty Espoon lastenvalvojapalvelut, olosuhdeselvitykset lapsen huoltoriitatilanteessa, tapaamispaikkatoiminta sekä lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisypalvelu Omatila. Lisäksi yksikössä hoidetaan adoptioselvitykseen liittyvät kuntaselvitykset sekä lastensuojelun perintää. Yksikkö sijaitsee Espoon keskuksessa, juna-aseman välittömässä läheisyydessä Espoolla on tarjolla työntekijöilleen monia henkilöstöetuja esimerkiksi liikunta- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu.

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä, Turun yliopistollisen keskussairaalan laitoshuollossa Tekniikan ja huollon tulosalueella, on haettavana 16 laitoshuoltajan ja 2 laitoshuoltajan varahenkilön vakinaista tointa seuraavasti: - T-sairaalassa 6 laitoshuoltajan tointa - A-sairaalassa ja Medisiina D:ssä 2 laitoshuoltajan tointa - U-sairaalassa 8 laitoshuoltajan tointa ja 2 varahenkilön tointa Hakijoita pyydetään merkitsemään hakulomakkeella, mikä edellä mainituista sairaaloista on ensisijainen kiinnostuksen kohde. Laitoshuoltajan tehtäviin sisältyvät puhtaanapito, avustavat ateriajakelutehtävät, huoltotehtävät kuten pyykki-, jäte-, vuode- ja välinehuoltoa sekä asiakaspalvelutehtäviä sairaalan eri osastoilla. Työ on osastoilla ja poliklinikoilla 2- tai 3-vuorotyötä maanantaista sunnuntaihin sekä laboratorio- ja opetustiloissa 2-vuorotyötä maanantaista-perjantaihin. Eduksi katsotaan kokemus mm. sairaaloiden ja terveyskeskusten laitoshuoltotehtävistä. Työssä tulee kyetä itsenäiseen työskentelyyn ja osata soveltaa laitoshuollon ohjeistuksia. Työtä tehdään yhteisvastuullisissa työryhmissä, joten työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja. Työn yleisen luonteen vuoksi hakijalla ei tule olla fyysisiä työrajoitteita. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää suomen kielen hyvää ammatillista osaamista siten, että asiointi erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä on sujuvaa. Tarjoamme sinulle haastavan ja monipuolisen työn vaihtelevassa ja innostavassa työympäristössä. Työt tehdään nykyaikaisilla välineillä ja koneilla ja saat tehtäviisi ammattitaitoisen ohjauksen ja perehdytyksen. Tehtävän kelpoisuusehtona on ammatillinen koulutus tai ammattitutkinto taikka riittävä työkokemus. Lasten parissa työskenteleviltä vaaditaan ennen nimityksen vahvistamista, että tehtävään valittu toimittaa itseään koskevan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus virkaan/toimeen valitulta. 1.3.2018 voimaan astuvan tartuntatautilain 48§ mukaan terveydenhuollon työntekijällä ja opiskelijalla on oltava joko rokotuksen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan. Lisäksi edellytetään rokotuksen antamaa suojaa influenssaa vastaan ja imeväisikäisiä hoitavilta hinkuyskää vastaan.

29.03.2020 21:00, mol.fi, переходов: 1   подобные   в закладки