Herkkukartano Oy on erikoistuotteiden tukkukauppa, joka palvelee elintarviketukkuliikkeenä asiakasyrityksiä ympäri Suomen. Alati laajentuva tuotevalikoimamme koostuu jo liki parinkymmenen niin kotimaisen kuin eurooppalaisen valmistajan laadukkaista tuotteista. Pääpaino tuotteissamme on tällä hetkellä erilaisissa herkuissa ja makeisissa. Laaja asiakaskuntamme koostuu mm. päivittäistavarakaupoista, elämyspuistoista, kahviloista, kivijalkaliikkeistä, kioskeista ja huoltoasemista. Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme persoonallisia ja ajankohtaisia tuotteita. Haluamme tarjota laadukkaiden tuotteiden lisäksi asiakkaillemme erinomaista asiakaspalvelua ja pitkiä yhteistyösuhteita. Meille jokainen asiakas on tärkeä, ja tämä näkyy kaikessa työskentelyssämme. Haemme kasvavaan joukkoomme nyt Länsi-Suomen & Uudenmaan alueelle positiivista, aktiivista ja tuloshakuista AVAINASIAKASPLLIKK Avainasiakaspäällikkönä tehtäviisi kuuluu uusien asiakassuhteiden rakentaminen ja olemassa olevien asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen Länsi-Suomen ja Uudenmaan alueella. Olet tulosvastuullinen alueesi myynneistä ja menestyksestä, ja työskentelet tiiviisti muiden avainasiakaspäälliköiden ja yrityksen johdon kanssa. Vastaat itsenäisesti alueesi asiakaskontaktoinneista ja -käynneistä sekä alueesi kehityksestä ja myynnistä. Mitä odotamme Sinulta: Sinulla on positiivinen, energinen asenne ja nautit haasteista sekä hyvien tulosten saavuttamisesta. Itseohjautuvana kykenet organisoimaan työpäiväsi tehokkaiksi ja tarkoituksenmukaisiksi. Erinomaisten vuorovaikutustaitojesi ansiosta sinulla on hyvät kommunikointikyvyt, tiimityöskentelytaidot sekä taitoa luoda, ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita. Esteiden sijaan kykenet näkemään mahdollisuuksia ja ratkaisuja. Sinulla on näyttöä tuloksellisesta myynnistä. Aikaisempi kokemus erityisesti b2b-myynnin tehtävissä on toivottavaa ja kaupallinen koulutus katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää omaa autoa. Tarjoamme Sinulle: Vastuullisen työtehtävän innostavassa työporukassa Yksilöä arvostavan työympäristön ja hyvän tiimin tekemisen meiningillä Erinomaisen myyntialueen ja kilpailukykyisen palkkauksen Monipuolisen, mielenkiintoisen ja alati kehittyvän tuotevalikoiman Toimivat työkalut asiakkuuksien hoitamiseen ja uusasiakashankintaan Yrityksen ja johdon jatkuvan tuen Joustavat työajat itsenäisessä työssä Meillä töitä ei tehdä suu mutrulla! Uskomme vahvasti avoimeen kommunikaatioon ja yhdessä tekemiseen, meillä sinua ei jätetä yksin eteen tulevien haasteiden kanssa vaan niitä ratkotaan yhdessä. Annamme sinulle mahdollisuuden näyttää taitosi ja kehittyä tehtävässäsi ja pyrimme tukemaan ammatillista kehittymistäsi. HAE MEILLE TIHIN: Lähetä CV ja hakemuksesi 31.1.2021 mennessä sähköpostitse hanna.viita@herkkukartano.fi. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Päätoimipaikkamme sijaitsee Seinäjoella. KYSY LIS: Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Hanna Viita puhelimitse +358 400426650 maanantaina 18.1. ja 25.1. sekä torstaina 21.1. ja 28.1. klo 15.30-16.30 välillä tai sähköpostitse hanna.viita@herkkukartano.fi.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Palolammelle Espooseen. Touhula Palolampi on neliryhmäinen päiväkoti Kauklahdessa, Espoossa. Päiväkotimme toiminnassa painottuu liikunta ja tarjoamme lapsille mahdollisuuksia liikuntaan koko päiväkotipäivän ajan. Meillä lapset saavat vähintään kaksi tuntia reipasta liikuntaa päiväkotipäivän aikana. Päiväkodissamme opetellaan uusia asioita liikunnan ja motoriikan keinoin. Ohjatun liikkarin lisäksi liikumme aamupiireillä, ruokapiireillä, odotustilanteissa ja siirtymätilanteissa. Liikunta on luonteva osa arkeamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Varhaiskasvatuksen periaatteitamme ovat kokopäiväpedagogiikka ja pienryhmätoiminta. Tehtävämme on olla mukana luomassa onnellista lapsuutta! Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi laadukkaan varhaiskasvatuksen tavoitteiden suunnittelusta sekä pedagogisesta toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä tiimisi kanssa. Tehtävä edellyttää kelpoisuusehtojen mukaista koulutusta sekä moitteetonta rikostaustaotetta. Vaikka sinulla ei olisikaan lain mukaista pätevyyttä, mutta mikäli sinulla on kuitenkin kokemusta varhaiskasvatustyöstä, otathan rohkeasti yhteyttä. Haettava tehtävä on kokopäiväinen ja toistaiseksi voimassa oleva. Kahdeksan syytä, miksi meille kannattaa tulla töihin? 1. Vaikuttamismahdollisuudet. Meillä arkeen vaikuttavat kaikki. Annamme aktiivisuudelle ja ideoille tilaa, joten myös sinun kätesi jälki pääsee näkymään päiväkodin toiminnassa. 2. Päiväkodin teeman mukainen toiminta mahdollistaa sinulle vahvuuksiesi ja mielenkiinnon kohteidesi hyödyntämisen. 3. Touhula Rytmi. Yhteinen pedagoginen vuosisuunnitelmamme tukee suunnittelu- ja arviointityötäsi. 4. Pääset osaksi nuorekasta työyhteisöä. 5. Ammatilliset kehittymismahdollisuudet. Koska kasvamme ja kehitymme, tarjoamme erinomaisia urakehitysmahdollisuuksia eri asiantuntijarooleihin, esimiestehtäviin, hallinnon töihin ja jopa ulkomaille. 6. Osaava esimies. Panostamme esimiesten kouluttamiseen, sillä laadukas johtaminen vaikuttaa tutkitusti henkilöstön hyvinvointiin. 7. Edut ja virkistyminen. Tarjoamme henkilöstöllemme Eazybreak etuja, liikuntatapahtumia ja muuta virkistävää pitkin vuotta. Jokaisella päiväkodilla on oma virkistysrahasto, ja jokainen tiimi voi päättää miten virkistysrahansa käyttävät. 8. Tarjoamme sinulle erittäin kilpailukykyisen palkan! Mikäli kiinnostuit niin hae tehtävää viimeistään 28.2 mennessä osoitteessa https://rekry.varhaiskasvatus.com/meprekry. Lisätietoja voi kysyä päiväkodin johtaja Marjo Neijonen-Ilvekseltä p. 010 325 8717 marjo.neijonen@touhula.fi

Etsimme asiakkaallemme tulevalle sesongille MKKISIIVOJIA keikkatyöhön. Keikkoja on vko 8/2021 - vko 13/2021 välisenä aikana joka lauantai. Tuntimäärä n. 8-10 h, työajan ollessa n. 9-17. Toivomme aikaisempaa kokemusta siivousalasta, hyvää asennetta ja työmotivaatiota. Ajokortti olis hyvä olla, mutta ei välttämätön. Mahdollisuus minibussikuljetukseen Rovaniemeltä käslompoloon ja takaisin siivouspäivinä. Aloitamme haastattelut hakuaikana, joten haethan nopeasti. Lisätietoja antaa arkisin 7klo 8-16 Risto Goman, p. 040 159 9403, risto.goman@sol.fi

Maatalouden tuotannon työntekijäksi ja kehittäjäksi Välikosken tilalle Sinustako tiimimme uusi jäsen? Välikosken tilalla Vilppulassa, Pirkanmaalla, on harjoitettu maataloutta vuodesta 1580. Tänä päivänä olemme moderni maatila, jonka toiminnan tukijalat ovat broilerituotanto, kasvinviljely ja metsätalous. Rakennamme tiimimme kanssa työpaikkaa, jossa on hyvä olla sekä kasvaa ja kehittyä nykyaikaisen ruuantuotannon osaajana. Etsimme nyt tiimiimme maatalouden moniosaajaa broilerituotannon, kasvinviljelyn ja kunnossapidon tehtäviin. Työtehtävä pitää sisällään broilerituotannon tehtäviä, erilaisten kasvinviljelyyn ja broilerituotantoon liittyvien koneiden käyttöä ja kunnossapitoa sekä kiinteistöhuollon tehtäviä. Olet siis tekijä, jolla vasara pysyy kädessä ja joka saa näkyvää jälkeä työssään aikaiseksi. Jos vasaran lisäksi hiirikin pysyy kädessä, voit osallistua digitaalisten työkalujen soveltamiseen yrityksemme tulevaisuutta rakennettaessa. Seuraavat ominaisuudet auttavat menestymään tehtävässä: -Sinulla on käytännön kokemusta maataloudesta ja tunnet alaa monipuolisesti. -Sinulle nykyaikaiset työkoneet ja tuotannon automaatio ovat arkipäivää. -Olet valmis vuorotyöhön sekä päivystämään iltaisin ja viikonloppuisin -Olet itseohjautuva ja joustava tekijä sekä oman työsi ja työpaikkasi kehittäjä. Tarjoamme sinulle: -Kilpailukykyisen palkan -Vastuullisen ja itsenäisen työnkuvan sekä mukavan työympäristön moderneine työkaluineen. -Osaavan tiimin tueksesi ja mukavan työporukan -Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa työssäsi -Asunnon niin sovittaessa. Lisätiedot ja työhakemukset ansioluetteloineen sähköpostitse osoitteeseen rekry@valikoski.fi 1.2.2021 mennessä.

Joensuun ev. lut seurakuntayhtymä hakee Joensuun, Enon, Pyhäselän, Tuupovaaran ja Kiihtelysvaaran hautausmaa- ja puistoalueiden sekä kiinteistöjen viheralueiden ylläpitoon kausityöntekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen koko hoitokaudelle 3.5.-30.9.2021. Kausityöntekijän työtehtäviin kuuluu hautausmaiden sekä puistojen yleishoito sekä hoidettavaksi annettujen hautojen hoitotyöt. Edellytämme hakijoilta 18 vuoden ikää. Odotamme reipasta asennetta, ahkeruutta sekä kykyä fyysiseen ulkotyöhön. Alan koulutus ja aikaisempi kokemus viheralueiden ylläpitotöistä sekä pienkoneiden käyttötaito katsotaan eduksi. Työt alkavat 3.5. ja kesto on syyskuun loppuun. Töiden aloittamista ja päättymistä voidaan porrastaa tarpeen ja sääolosuhteiden mukaan. Hakuaika päättyy 15.3.2021, mutta haastatteluja ja valintoja tehdään jo hakuajan kuluessa.

Tervetuloa Mariankotiin! Oletko aktiivinen hoitotyön ammattilainen, jolle ikääntyneiden hoiva on sydämen asia? Arvostatko hoitotyössä aitoa läsnäoloa, laadukasta hoitoa ja asukkaiden aktiivista arkea? Haluatko päästä kehittämään hoitotyötä vanhustyön parissa? Jos näin on, niin mahtavaa! Haemme Helsingin Pohjois-Haagassa sijaitsevaan Mariankotiimme vanhustyöstä innostunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on 2-vuorotyötä. Asukkaiden hyvä olo lähtee työntekijöiden hyvinvoinnista. Seniorisäätiön työntekijöille tarjotaan ilmainen kuntosali käyttöön, ergonomiaohjausta sekä kattava palkitsemisjärjestelmä. Meillä voit kehittää ja päivittää osaamistasi tarjoamissamme monipuolisissa koulutuksissa. Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme e-Passi edun. Laadukas hoitomme perustuu hoitajien ammattitaitoon, joten löytyyhän sinulta: -Lähihoitajan tutkinto (Valvira) -Kokemusta vanhustyöstä ja muistisairaiden hoidosta -Hyvät atk-perustaidot -Rohkeutta käyttää uusia järjestelmiä ja oppia uutta. Työkieli on suomi, joten edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lähihoitajien peruspalkka meillä on 2186,37€/kk. Lisäksi palkkaan lisätään mahdolliset kokemuslisät ja muut AVAINTES:n mukaiset lisät ja korvaukset. Osastolla on käytössä kinestetiikan toimintamalli. Asukkaat kohdataan tasavertaisina toimijoina ja avustamistavat valitaan yksilöllisesti asukkaan luontaisen liikkumisen mukaan. Panostamme aitoon läsnäoloon. Kinestetiikan myötä hoitotyö on keventynyt ja työhyvinvointi lisääntynyt. Emme edellytä kinestetiikan osaamista, mutta motivaatiota oppia uutta. Kiinnostuitko paikasta? Hae paikkaa 14.2.2021 mennessä! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkaa 22.2.2021 tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: osastonhoitaja Johanna Pasanen, puh. 020 7718 568 / johanna.pasanen@seniorisaatio.fi . Voit tutustus tarkemmin Helsingin Seniorisäätiöön täältä: www.seniorisaatio.fi tai sosiaalisesta mediasta: Facebook: Helsingin Seniorisäätiö Instagram: @helsinginseniorisaatio Twitter: @seniorisaatio LinkedIn: Helsingin Seniorisäätiö Jäämme odottelemaan hakemustasi!

Dinolift Oy suunnittelee, valmistaa, markkinoi ja myy rakennus- ja siihen liittyvälle teollisuusalalle DINO merkkisiä henkilönostimia ja niiden varaosia sekä tarjoaa tuotteisiin liittyviä jälkimarkkinointipalveluja, kuten tekninen neuvonta, koulutus ja huolto. Dinolift kuuluu maailman johtaviin hinattavien henkilönostimien valmistajiin. Yritys toimii Loimaalla ja on valmistanut henkilönostimia yli 40 vuotta. Yritys on vienyt DINO nostimia maailmalle yli 40 eri maahan, päämarkkinat ovat pohjoismaat ja Saksa. Yhteensä yli 85 % tuotannosta myydään Suomen ulkopuolelle. Lisätietoa yrityksestämme www.dinolift.com Haemme Loimaan tehtaallemme MYYNTIKOORDINAATTORIA Vientimyyntimme kasvaessa etsimme nostinten ulkomaantoimituksista vastaavaa myyntikoordinaattoria myyntitiimimme vahvistukseksi. Toivomme sinun olevan järjestelmällinen, tarkka ja joustava. Palvelet työssäsi asiakkaita, joten olet sosiaalisesti kyvykäs ja pystyt kommunikoimaan selkeästi. Kiinnostus teknisiin laitteisiin on eduksi, vaikka työssäsi tarvittavan teknisen tiedon opitkin nopeasti. Englannin kielen taito on välttämätön, saksan kielen taito on iso etu. Tarjoamme sinulle viihtyisän työympäristön tiimissämme, monipuolisen työnkuvan sekä mahdollisuuden kehittyä vientikaupan parissa. Lähetä hakemuksesi (sis. CV ja palkkatoivomus) meille mahdollisimman pian. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Meillä pääset osaksi Dino-perhettä ja kehityksen aitiopaikalle. Meillä on mukavat työkaverit ja huolehdimme tehtäviin prerehdytyksestäsi. DINOLIFT - UP TO THE JOB

Tule kanssamme tekemään mielenkiintoisia ja monipuolisia asiantuntijatehtäviä. Haemme Helsingin yliopiston kirjaston Tutkimuksen palvelut -palvelukokonaisuuteen KAHTA TIETOASIANTUNTIJAA vakituisiin työsuhteisiin, alkaen 1.3.2021 tai sopimuksen mukaan. TIETOASIANTUNTIJA 1 Julkaisumetriikka Julkaisumetriikan asiantuntijana kuulut osaavaan metriikkaryhmäämme, joka tuottaa metriikka-analyysejä yliopiston hallinnolle, tiedekunnille ja tutkimusryhmille. Ryhmä vastaa yliopiston tutkimuksen arviointien julkaisumetriikan toteutuksesta yhteistyössä tutkimushallinnon kanssa. Ryhmä toimii aktiivisesti metriikan alalla ja tekee sekä kansallista että kansainvälistä yhteistyötä. Ryhmän käytössä ovat keskeiset biblio- ja altmetriikan analytiikkavälineet. Metriikkaryhmän jäsenenä sinulle kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät: - bibliometriset ja altmetriset analyysit kaikilla yliopiston tieteenaloilla - analyysit tutkimuksen arviointien ja yliopiston vuosikatsausten tarpeisiin - kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö sekä alan kehittäminen - kollegoiden ja asiakkaiden kouluttaminen, ohjeistus ja neuvonta - erilaisten koulutusmateriaalien (erityisesti verkkomateriaalien) teko - työn kehittäminen itsenäisesti ja tiimissä sekä yhteistyö kirjaston sisällä - osaamisen aktiivinen kehittäminen ja ylläpitäminen. Olet etsimämme henkilö, jos - sinulla on osaamista ja aiempaa kokemusta työstä bibliometriikan ja altmetriikan parissa tai kykyä omaksua nopeasti uusia asioita tiimin tuella - tunnet bibliometriikan ja altmetriikan työvälineitä (esim. InCites, Scival, Publish or Perish, Altmetric Explorer) - sinulla on erinomainen tilastollinen osaaminen (esim. R-kieli, Excel, tilastojen visualisointi) - vastuullinen tutkijan arviointi ja metriikka ovat sinulle tärkeitä ja ymmärrät alan vaatimukset. TIETOASIANTUNTIJA 2 Avoin julkaiseminen, tieteenalapalvelut Tietoasiantuntijan tehtävässä toimit avoimen tieteen ja erityisesti avoimen julkaisemisen sekä tieteenalapalvelujen asiantuntijatehtävissä osana kirjaston tutkimuksen palveluja ja sen avoimen julkaisemisen tiimiä. Sinulle kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät: - kirjaston tieteenalayhdyshenkilönä toimiminen (luonnontieteelliset alat) - eri tieteenalojen tutkijoiden palvelutarpeiden tunnistaminen kirjaston palveluiden ja sen tarjoaman digitaalisen tietoympäristön kehittämiseksi. - kirjaston avoimen julkaisemisen palvelujen (rinnakkaistallennus-, Helda Open Books- ja Editori -palvelut) tuottaminen ja kehittäminen sekä tutkijoiden tukeminen ja neuvonta kaikissa avointa julkaisemista koskevissa kysymyksissä yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa. - avoimen julkaisemisen toimintaympäristön, kansallisen ja kansainvälisen kehityksen seuraaminen sekä erilaiset selvitys- ja kehitystehtävät ja niissä syntyvien tulosten käytäntöön vieminen. - kirjaston tuottamien palveluiden tieteenalasuuntaututunut markkinointi ja palveluviestintä Olet etsimämme henkilö, jos - sinulla on bio- ja luonnontieteiden toimintaympäristön tuntemusta - tunnet tieteellisen julkaisemisen toimintatapoja ja sinulla on avoimen tieteen ja avoimen julkaisemisen hyvien käytänteiden, työkalujen ja palveluiden tuntemusta - olet esiintymiskykyinen ja ilmaiset itseäsi sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti - kykenet kansalliseen ja kansainväliseen sidosryhmäyhteistyöhön. Molemmissa tietoasiantuntijan tehtävissä edellytämme sinulta: - tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - suomen kielen osaamisen lisäksi sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa - tehokasta työskentelytaitoa sekä yksin että ryhmässä - hyviä yhteistyö-, organisointi- ja vuorovaikutustaitoja - että erilaisten tilaisuuksien, ohjausten, koulutusten ja verkkomateriaalien suunnittelu ja toteutus sujuvat sinulta yksin ja yhdessä kollegoiden kanssa - olet kehittämis- ja oppimismyönteinen ja pystyt projektimaiseen ja vastuulliseen työskentelyyn - olet valmis ottamaan haasteet vastaan ja pystyt edistämään useampaa hanketta samaan aikaan. Informaatioalan opinnot ja vahva tietotekninen osaaminen ovat eduksi molemmissa tehtävissä. Kumpaankin tehtävään valittavan asiantuntijan tehtävänkuva tarkentuu valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Palkkaus määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti ja asettuu työsuhteen alussa n. 3200-3600 euroon kuukaudessa osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Tehtävissä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. Helsingin yliopisto tarjoaa henkilöstölleen laadukkaat tukipalvelut ja monipuoliset edut (lue lisää: https://www.helsinki.fi/fi/yliopisto/ura-helsingin-yliopistossa). Helsingin yliopisto on vahva vaikuttaja Suomessa ja maailmalla. Ratkomme ongelmia, jotka koskettavat meistä jokaista. Etsimme vastauksia ilmastonmuutokseen, ravinnon riittävyyteen ja moneen muuhun monitieteiseen kysymykseen. Haluamme jakaa osaamistamme ja vaikuttaa koko maailman parhaaksi - yhdessä! Noin 8 000 eri alojen osaajaa työskentelee opetuksen ja tutkimuksen parissa ja erilaisissa tukitehtävissä. Työyhteisömme on inspiroiva ja monimuotoinen. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävistä antavat: Tietoasiantuntija 1: johtava tietoasiantuntija Johanna Lahikainen, johanna.lahikainen(at)helsinki.fi, puh. 050 311 2625, ma 18.1. klo 12-14, ti 19.1. klo 15-16 tai to 21.1. klo 13-15, ja palvelujohtaja Pälvi Kaiponen, palvi.kaiponen(at)helsinki.fi, puh. 050 4151671, varmimmin tavoitettavissa 21.1. klo 13-15 ja 27.1. klo 14-16. Tietoasiantuntija 2: johtava tietoasiantuntija Tiina ärilä, tiina.aarila(at)helsinki.fi, puh. 050 4151672, ma 18.1. klo 12-14, ti 19.1. klo 15-16 tai to 21.1. klo 13-15, ja palvelujohtaja Pälvi Kaiponen, palvi.kaiponen(at)helsinki.fi, puh. 050 4151671, varmimmin tavoitettavissa 21.1. klo 13-15 ja 27.1. klo 14-16. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi Helsingin yliopiston sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta Hae paikkaa -linkistä viimeistään 31.1.2021. Helsingin yliopistoon työsuhteessa olevat hakijat hakevat tehtävää SAP HR -portaalissa. Liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) pdf-muodossa. Mainitsethan hakemuksessasi myös kummasta tehtävästä olet ensisijaisesti kiinnostunut.

Yrityksen kuvaus: Kela vastaa Suomessa asuvien perusturvasta eri elämäntilanteissa. Kela on monien mahdollisuuksien uudistuva työpaikka, jossa työskentelee noin 7 500 ammattilaista. Kela on savuton työpaikka. Työnkuvaus: Onko hyvä työyhteisö sinulle tärkeä asia? Tule Kelaan tekemään merkityksellistä työtä. Olet meille arvostettu kollega. Pääset tutustumaan Kelan toimintaan ja saat arvokasta ja opintojasi tukevaa työkokemusta. Haemme kesätyöntekijää asiakaspalveluun Kainuun palveluryhmään Kajaanin palvelupisteeseen 1.5.2021 - 31.8.2021. Työhösi kuuluu asiakkaiden elämäntilanteen mukainen neuvonta pääasiassa puhelimitse ja tarpeen mukaan myös välittömässä asiakaspalvelussa palvelupisteessä. Neuvot ja ohjaat asiakkaita kaikissa Kela-asioissa. Ohjaat asiakkaita myös Kelan eri palvelukanaviin ja opastat niiden käytössä. Kesätyöntekijöiden fiiliksiä viime kesältä: Vahvuuksiin lukeutuu erityisesti hyvä perehdyttäminen sekä se, että omaan työhön ja työolosuhteisiin on todellakin mahdollista vaikuttaa. Aivan uudella tavalla oli myös kiinnitetty huomiota työhyvinvointiin kuin aiemmissa kesätyöpaikoissani, joka on todella tärkeä asia. Lisäksi kaikki työkaverini olivat positiivisella asenteella töissä ja tulimme hyvin juttuun. Saatat olla sopiva kesätyöntekijä meille, jos tunnistat itsesi näistä: - Sinulla on korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulu tai yliopisto-opintoja ja kokemusta asiakaspalvelusta. - Pystyt sujuvasti palvelemaan asiakkaita suomeksi ja englanniksi. - Sinulla on reipas asenne työhön. - Pyrit hoitamaan asiakkaan asian kerralla kuntoon. - Vaikka olet aktiivinen ja yhteistyökykyinen tiimipelaaja, kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. - Osaat hyödyntää osaamistasi asiakkaan tilanteessa laaja-alaisesti. - Pystyt käyttämään useita eri tietojärjestelmiä samanaikaisesti. Me tarjoamme sinulle: - kattavan perehdytyksen tehtäviisi - kokeneiden ja osaavien työkavereiden tuen - työpäivän lomassa lounaan - viihtyisät työtilat ja ajanmukaiset työvälineet. Kesätyöntekijöiden palkka on meillä Kelassa alkaen 1 797 e/kk. Edellytämme kesätyöntekijöiltä vähintään 18 vuoden ikää. Kiinnostuitko? Hae tehtävää osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 31.1.2021. Kerro hakemuksessasi, milloin voit aloittaa ja kuinka pitkään voit työskennellä meillä. Liitä hakemukseesi ansioluettelo ja hakukirje. Onnistuneesta hakemuksesta saat vahvistuksen sähköpostiisi. Hakulomakkeen täyttöön liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä osoitteeseen rekrytointi@kela.fi.

Kesätyö: Kangasalan Seudun 4H-yhdistys hakee 4H-Leirille johtajaa/ohjaaja, joka vastaa 4H-Leirin toteutuksesta yhdessä toiminnanjohtajan kanssa. Henkilön tulee olla täyttänyt 18 -vuotta. Työ sopii hyvin nuoriso-ohjaaja/sosionomiopiskelijalle tai jo valmistuneelle. Työaika yksi viikko, josta varsinaista leiriä on kolme vuorokautta. Ohjaajalla/johtajalla on apunaan leirillä 3-4 apuohjaaja ja emännät. Leiri pidetään Kangasalan Vahderpään vapaa-aikakeskuksessa, Vahderpääntie 84, 36200 Kangasala. Jos olet kiinnostunut työpaikasta lähetä työhakemuksesi ja ansioluettelosi sähköpostiositteeseen mikko.tahlo@4h.fi 14.3.2021 mennessä. Työhaastattelut kutsutuille maanantaina 22.3.2021 klo 9:00-15:00 Kangasalla 4H-toimistolla os. Kuohunharjuntie 26, 36200 Kangasala.