Kisahallia vastapäätä sijaitseva William K. Mannerheimintie on Helsingin olutravintoloiden edelläkävijä. Kesäkuussa 1991 ovensa avanneeseen OlutHuoneeseen haettiin vaikutteet poikkeuksellisesti Keski-Euroopasta. Laaja olutvalikoima, tummasävyinen panelointi, lasienpesualtaat olivat ennen näkemätöntä Suomessa. William K. Mannerheimintiestä tulikin alta aikayksikön oluen ystävien kohtaamispaikka ja kanta-asiakkaiden viihtyisä olohuone. Samalla tiellä tämä kaikkien OlutHuoneiden kantaisä jatkaa tänäänkin. Olet etsimämme henkilö jos olet energinen, ulospäinsuuntautunut, avoin ja iloinen persoona. Viihdyt erilaisten ihmisten kanssa ja koet asiakaspalvelun olevan sinun juttusi. Olet kiinnostunut olutkulttuurista ja innokas oppimaan mitä työskentely menestyvässä olutravintolassa vaatii ja halukas panostamaan siihen. Työsuhde on osa-aikainen 90h/ 3 vko. Edellytämme sinulta: - iloista ja ulospäinsuuntautunutta asennetta - halua oppia uutta - kiinnostusta olutkulttuuriin Tarjoamme sinulle vaadittavan perehdytyksen, luotettavan työpaikan, loistavat henkilökuntaedut ja erinomaiset etenemismahdollisuudet yhdessä Suomen suurimmista ravintolayrityksistä.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

Tule toteuttamaan kanssamme älykästä yhteiskuntaa! Haemme nyt työntekijöitä aikataulusuunnittelijan tehtäviin Eurajoelle. Meillä Empowerissa pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Meillä olet arvostettu osaaja ja teet työtä, jolla todella on merkitystä - toteutamme yhdessä älykkäämpää yhteiskuntaa. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Empowerin Smart Industry -liiketoimintaan, jossa autamme asiakkaitamme heidän tuotantolaitostensa käyttövarmuuden parantamisessa ja kunnossapidon tehostamisessa. Kehitämme digitaalisia ratkaisuja tuottavuuden parantamiseen ja vastaamme pitkäaikaisten asiakkaidemme tuotantolaitosten sopimuspohjaisesta kokonaiskunnossapidosta, ylläpidosta ja käyttövarmuudesta. Tehtävänkuvaus Tehtävät liittyvät projektien aikatauluhallintaan. Saat vastuullesi projektien aikataulujen suunnittelua ja laadintaa sekä urakoitsijoiden aikataulujen yhteensovittamista. Tehtävään sisältyy myös projektien viikkoaikataulujen ylläpitoa sekä etenemisen seurannan raportointia ja analysointia. Lisäksi tuet projektien yksikköhintojen ja tuottavuuden määritystä, sekä resurssisuunnittelua. Toivomme sinulta: - Muutaman vuoden työkokemusta voimalaitos- tai rakentamisprojektien toimitusketjuista ja aikatauluttamisesta. - Aikatauluohjelmien hallintaa: MS Project välttämätön, eduksi Primavera ja Planet. - Projektitoiminnan vaatimat hyvät yhteistyö- ja koordinointitaidot - Hyvä englannin kielen taito. Tehtävässä menestymistä edesauttaa: - Kykyä ja halu oppia uutta. - Tarkka ja järjestelmällinen luonne. - Asiakaspalvelutaidot - koet https://www.empower.eu/web/fi/arvomme omaksesi. Otatko haasteen vastaan? Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 7.4. mennessä osoitteessa http://www.empower.fi/ura. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Mikko Mäenpää, puh. +358 44 425 3713. Empower on kansainvälinen yritys, joka toteuttaa älykästä yhteiskuntaa ja ylläpitää sen toimintaa 24/7. Kehitämme digitaalisia alustoja ja ratkaisuja hyödyntäen vahvaa kokemustamme ja osaamistamme voimalaitosten ja tehtaiden kunnossapidosta sekä älykkäiden sähköverkkojen ja tietoliikenneyhteyksien rakentamisesta ja ylläpitämisestä. Kehitämme modulaarisia ohjelmistoja ja tuotamme palveluita energia-alan asiakkaidemme Big Datan hallintaan. Toimintamme kattaa Pohjoismaat ja Baltian. Konsernin liikevaihto vuonna 2017 oli noin 245,3 miljoonaa euroa, ja se työllistää noin 1700 henkilöä. http://www.empower.fi/

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

Värimiehet on vuonna 1988 perustettu maali- ja sisustusalan tukku- ja vähittäismyymälä. Varastosta löytyy myös metalli-, puu- ja betoniteollisuuden maalit ja pinnoitteet. Kattava valikoima laadukkaita tuotteita, oma maahantuonti sekä erinomainen palvelu mahdollistavat persoonallisimmatkin toteutukset. Suurin osa valikoimasta on saatavilla suoraan varastosta ilman pitkiä toimitusaikoja. Etsimme Värimiehille VARASTOMYYJ Vaasan toimipisteelle kesäksi 2019. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä sekä tavaran vastaanottoa, purkamista, hyllytystä ja lastausta. Huolehdit osaltasi myös myymälän siisteydestä. Työssä menestyäksesi odotamme sinulta asiakaspalveluhenkisyyttä, reipasta työotetta sekä hyvää fyysistä kuntoa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja eduksi katsomme, mikäli olet ajanut trukkia aikaisemmin. Tarjoamme kesätyöpaikan, jossa saat monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan sekä huippu työkaverit. Työ alkaa sopimuksen mukaan keväällä tai kesällä, ja työsopimus on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Haastattelut aloitamme toimistollamme jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi järjestelmäämme osoitteessa www.go-on.fi jo tänään! Käytössämme on myös videohaastattelumahdollisuus. Lisätietoja tehtävästä antaa Go On Seinäjoki-Vaasan HR-asiantuntija Cici Mäki-Hakola, puh. 040 180 3786, cici.maki-hakola@go-on.fi. Tervetuloa huippujoukkueeseen, jossa jokaisella työnhakijalla on mahdollisuus löytää oikea, itselle parhaiten sopiva työpaikka. Tarjolla on vastuualueita joukkueenjohtajasta veräjänvartijaan. Me pidämme huolen, että saat peliaikaa tarpeidesi mukaan etkä tule taklatuksi. Go On Yhtiöt on suomalainen henkilöstöpalveluja tarjoava yritysketju, jonka kautta löydät runsaasti avoimia työpaikkoja ja uramahdollisuuksia. Palveluihimme kuuluvat mm. henkilöstövuokraus, rekrytoinnit, soveltuvuusarvioinnit ja koulutus. Löydä oma Go On tiimisi: Helsinki, Hämeenlinna, Joensuu, Jyväskylä, Kotka, Kouvola, Kuopio, Lahti, Lappeenranta, Mikkeli, Oulu, Pirkanmaa, Pori, Raahe, Rovaniemi, Seinäjoki, Turku, Uusimaa, Vaasa ja Ylivieska. Kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten Liittoon (HPL). Lisätietoja meistä löydät osoitteesta www.go-on.fi.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 8   подобные   в закладки

Sosiaali- ja terveystoimiala, Sairaala- kuntoutus- ja hoivapalvelut Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys- ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto. Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalveluihin kuuluvat Helsingin sairaala, neljä eri palvelualuetta sekä selvitys, arviointi ja sijoitus -toiminta. Tehtävän kuvaus: Helsingin sairaalaan erikoislääkäriksi tai erikoistumaan? Olemme Suomen suurin perusterveydenhuollon sairaala. Sairaalayksiköitämme ovat Laakson, Malmin ja Suursuon sairaalat. Kotisairaalassa hoidamme infektio- ja saattohoitopotilaita. Potilaat tulevat meille Haartmanin ja Malmin päivystyksistä sekä HUS:n eri yksiköistä. Olemme geriatriseen akuuttihoitoon, diagnostiikkaan, kuntoutukseen ja palliatiiviseen hoitoon erikoistunut yksikkö. Meillä on erityisosaamista monelta lääketieteen alalta. Hoidamme kaikenikäisiä osaamisestamme hyötyviä potilaita. Lähes kaikki meillä erikoistumassa olleet suosittelevat meitä! Sairaaloidemme profiiliosastoja ovat: . Akuuttigeriatria . Sisätautien jatkohoito ja -kuntoutus . Haavahoito . Saattohoito . Ortogeriatria ja traumakuntoutus . Psykogeriatrinen kuntoutus . Päihdejatkokuntoutus . AVH-jatkokuntoutus . Infektio . Kirurginen jatkohoito Erikoistuville lääkäreille on laaja tarjonta erikoistumiseen sopivia työtehtäviä. Meillä on koulutusoikeudet mm. geriatriaan, yleislääketieteeseen, sisätauteihin sekä monien erikoisalojen reunakoulutukseen. Suursuon sairaalassa ja kotisairaalassa saat koulutusta palliatiivisen hoidon erityispätevyyteen. Takaamme hyvän startin työllesi. Saat hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen - pysyt ajan hermolla. Tervetuloa Helsingin sairaalaan! Ota rohkeasti yhteyttä, kerromme mielellämme lisää mm. palkitsemisperiaatteistamme. Kaisa Halinen, Laakson sairaala, 050 305 6448, kaisa.halinen@hel.fi Jaana Saarenheimo, Suursuon sairaala, 050 402 2720, jaana.saarenheimo@hel.fi Annamaija Sutela, Malmin sairaala, 050 402 2916, annamaija.sutela@hel.fi Mervi Saari, kotisairaala, 050 530 0590, mervi.saari@hel.fi Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa Kelpoisuusehto: Suomessa laillistettu lääkäri. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

Mäntsälän kuntaan haetaan historian ja yhteiskuntaopin lehtoria (402140) toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2019 alkaen. Viran sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Riihenmäen yhtenäiskoulu. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 680 oppilasta. Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 15, joista erityisopetuksen pienryhmiä 3. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20, joista erityisopetuksen pienryhmiä 2. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa lyhyen kävelymatkan päässä juna-asemalta. Junalla Helsingistä Mäntsälään kestää 40 minuuttia ja Lahdesta 20 minuuttia. Tutustu Riihenmäen koulun kotisivuihin osoitteessa http://www.mantsala.fi/asukkaille/koulutus-ja-opiskelu/koulut. Koulun sivut Facebookissa https://www.facebook.com/Riihenm%C3%A4en-koulu-1378844505726750/ Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää ja jättää niistä kopiot haastattelijoille mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 mukainen rekisteriote ja toimitettava todistus terveydentilastaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävään haetaan sähköisesti http://www.mantsala.fi/avoimet-tyopaikat. Hakuaika päättyy 5.4.2019 klo 12.00 Tiedustelut: rehtori Saija Hellström, Riihenmäen koulu, puh. 040 314 5420 tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 3   подобные   в закладки

Osa-aikaisen museovalvojan tehtävä Kainuun Museossa 14.4.2019 alkaen Tehtäväkuvaus: Museon ja näyttelytekniikan avaaminen ja sulkeminen sekä asiakaspalvelu näyttelytilojen palvelupisteessä, jossa on myynnissä kirjoja ja muita tuotteita. Mainitun työn ohessa valokuvien digitointia ja mahdollisesti muita avustavia toimistotehtäviä. Pääsääntöinen työaika on 4 tuntia viikossa sunnuntaisin klo 12-16 ja ensi kesänä 29.6.-17.8.2019 myös lauantaisin klo 12-16. Palkkaus on KVTES:n mukainen minimipalkka. Työ alkaa sunnuntaina 14. huhtikuuta. Edellytämme: Huolellisuutta, palveluhenkisyyttä sekä kielitaitoa. Toivomme Photoshop-ohjelman käyttötaitoa. Hakemukset pyydetään toimittamaan 5.4.2019 klo 12 mennessä ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa https://www.kuntarekry.fi tai postitse osoitteella Kainuun Museo, Asemakatu 4, 87100 Kajaani.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 3   подобные   в закладки

Uudistetaan yhdessä Amarillo tähän päivään. Viritetään koko setti - miljöö, henkilökunta, juomat ja ruoka, elämyksellisyys - uuteen iskuun. Uuden ajan juoma- ja seurusteluravintolaksi. Siis paikaksi, jossa viihdytään ja viihdytetään. Amarillo on Action Food and Social Entertainment-ravintola, jonka ytimessä on THE TABLE. Haemme nyt huhtikuussa avattavaan uuteen Amarilloon tarjoilijoita koko- ja osa-aikaisiin työsuhteisiin. Olet oikea henkilö Amarilloon, jos sinulla on mieletön asenne, positiivinen meininki ja aitoa halua luoda asiakkaidemme vierailusta huikea kokemus. Olet yhteistyökykyinen, huumorintajuinen ja reipasotteinen asiakaspalvelija vailla vertaa. Hymysi ei hyydy kovimmassakaan kiireessä ja omaat hyvän paineensietokyvyn ja rutkasti pilkettä silmäkulmassa. Edellytämme työkokemusta ja erityisesti kokemus baarityöskentelystä katsotaan eduksi. Tarjoamme luotettavan työnantajan, iloiset työkaverit ja ison talon edut. Meillä saat myös erinomaiset mahdollisuudet kehittää ammattitaitoasi ja edetä uralla. Vakituisena työntekijänä pääset nauttimaan HOK-Elannon erinomaisista henkilökuntaeduista.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 3   подобные   в закладки

System Specialist, Joensuu Are you a DevOps-oriented System Specialist? Come to work with us! We are now looking for a System Specialist to join our team! In your work as a system specialist, you are involved in maintaining existing systems and designing and installing new ones. We expect you to have great teamwork skills, an ability to prioritize tasks, and an enthusiasm for learning new things. Your background can be for example a system specialist or a devops-skilled developer. You may be the colleague we are looking for, if: - You are socially skilled and enjoy working with people - You are able to stay focused even in haste - You are able to conceptualize entities, but you also have an eye on important details - You are not afraid of challenges - You possess knowledge about the most common databases and operating systems (especially Linux) - You can handle managing and installing CI / CD environments - You speak and write fluently in English Our operating environment is versatile and interesting, so if you are applying for this position, it is beneficial if at least some of the following terms are familiar to you: Azure, AWS, ITIL, Liferay, Jenkins, Puppet, Ansible, etc. In addition, it is an advantage if you are already familiar with Kubernetes. We are in the process of changing into 24-hour customer support, so in the future, you may also have evening, night and weekend work shifts. We support you in your development in many ways. For example, we have our own mentoring program and our own learning environment. In addition, we have team lunches with technology and solution-oriented topics etc. We also support you in your career path. Leadership as a Service (LaaS) -model is actively in use at us, which enables employees to book services related to development, everyday work, and wellbeing whenever needed. It is highly important to us that our employees enjoy working at Valamis. We have traditional benefits, such as lunch benefit and sports and culture tickets. But in addition to those benefits, we organize events and company trips, and you have the possibility for a massage once a month. If you want to know a little bit about your future colleagues, take a look at Jari's story https://www.valamis.com/careers/stories/jari-ruokonen. You can also explore our corporate culture through https://www.instagram.com/valamis/. Your future workplace will be located in the centre of Joensuu, Finland. In case you're not so lucky to live in the town yet, we will be happy to help you settle down in your new hometown. The application period will end on April 14th 2019, but please don't hesitate to leave the application right away, as we will make decisions as soon as we find the right person for the job. Please add your salary expectations to the application. For more information, contact your future colleague Jari-Pekka Holopainen, +358 50 461 9944. Valamis Group Oy (former Arcusys Oy) is an internationally growing IT company specialized in the digitalization of learning. In addition, we also have strong knowledge in proactive analytics, professional IT-services, and IT solutions. We have 180 employees worldwide, who are driven by our values: responsibility, sense of community, development and customer focus. As your possible future employer, we hope you find these values important to you.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 2   подобные   в закладки

Haemme Joensuun Cramolle kesäksi rakennusalasta kiinnostunutta asiakaspalveluhenkistä TOIMIPISTEVASTAAVAA Toimipistevastaavan työtehtäviin kuuluvat muun muassa asiakaspalvelu ja kaluston käsittely, asiakkailta palautuvan kaluston vastaanottaminen, sekä kiinteistön päivittäiseen ylläpitoon liittyvät tehtävät. Pääset myös omalla osaamisellasi vaikuttamaan tehtävän sisältöön. Työsuhde on kokoaikainen ajalla 1.6.-31.8. Työajat sijoittuvat toimipisteen aukioloaikojen mukaisesti klo 7-16 välille. Työsopimus tehdään StaffPointin kanssa. WE ARE SHAPERS Olemme jännittävällä matkalla viemässä toimialaamme eteenpäin. Päästäksemme seuraavalle tasolle tarvitsemme yritykseemme henkilöitä, jotka ovat valmiita tekemään kaikkensa tarjotakseen asiakkaillemme mainion päivän työmaalla. Kehittääksemme yritystämme ja toimialaamme haluamme löytää joukkoomme motivoituneita ja innostuneita ammattilaisia, jotka haluavat kehittää myös omaa osaamistaan. Edellytämme sinulta - Vähintään 18-vuoden ikää - Hyvää asennetta, työmotivaatiota ja asiakaspalveluhenkisyyttä - Positiivista ja reipasta asennetta sekä ripeyttä ja oma-aloitteisuutta Tarjoamme sinulle Arvokasta työkokemusta ja mukavat sekä kannustavat työkaverit yrityksessä, jossa kaikki puhaltavat yhteen hiileen. Työssä pääset oppimaan uutta ja toimimaan vastuullisessa roolissa, innostavan työporukan ympäröimänä. Arvostamme - Kokemuksen asiakaspalvelusta ja myynnistä - Asiakaspalveluun soveltuvaa koulutusta, esim. merkonomitutkintoa - Viron ja venäjän kielen osaamista Kiinnostuitko? Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV hakemukseesi. Meille on erittäin tärkeää tietää, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Ensimmäinen haastattelukierros tullaan tekemään videohaastatteluna. Lähetämme haastattelukutsun sähköpostitse. Tarkkailethan siis sähköpostiasi!

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 4   подобные   в закладки

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Perusopetus /Esi- ja perusopetuksen oppilashuolto Maailman vaikuttavin paikka oppia! Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia. Tutustu meihin osoitteessa www.hel.fi/kasvatusjakoulutus ja @HelsinkiOppii Tehtävän kuvaus: Esi- ja perusopetuksen kuraattorin tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tule tekemään sosiaalityötä kouluympäristöön. Koulussa toimit itsenäisenä oman alasi asiantuntijana. Työskentely tapahtuu oppilaan, perheen ja koulun henkilöstön sekä muiden verkostojen kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisen työn, kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen osaavassa ja innostavassa moniammatillisessa työyhteisössä. Tehtävä alkaa 15.4.2019 tai sopimuksen mukaan. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä Kelpoisuusehto: valitulla työntekijällä tulee olla sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto sekä sosiaalialan aineopinnot tai vähintään kahden vuoden työkokemus kuraattorin tai sitä vastaavasta sosiaalialan tehtävästä. Lisäksi edellytämme: vahvaa sosiaalialan ammatillisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta itsenäisestä työskentelystä sosiaalityön asiakasprosesseissa. Luemme eduksi: kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä ja koulumaailman tuntemuksen. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

21.03.2019 22:00, mol.fi, переходов: 4   подобные   в закладки