Tohmajärven kunnan hallinnoima Keski-Karjalan musiikkiopisto etsii reipashenkiseen joukkoonsa 1.8.2021 täytettävään vakinaiseen virkaan innokasta KLARINETIN- JA SAKSOFONINSOITON OPETTAJAA Yksilöopetustuntien lisäksi hakijalla tulee olla valmius mahdolliseen orkestereiden / yhtyeiden johtamiseen yksin tai työparin kanssa. Eduksi katsotaan hakijan valmius tai pätevyys mahdollisesti muunkin opetusaineen opettamiseen. Opetusvelvollisuus 23 vkt saattaa sisältää em. opetusaineiden opetustehtäviä, joiden lisäksi virkaan kuuluu voimassa olevan virkaehtosopimuksen mukainen muu työn osuus. Opetusta on toimialueen eri kunnissa, joten tehtävän hoito edellyttää oman auton käyttöä. Työnantaja korvaa kilometrikorvaukset voimassa olevien sopimusten mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n ja kelpoisuusehdot asetuksen 986/1998 mukaan. Työnkuvan kokonaisuudesta riippuen tehtävään saattaa tulla lisäksi muita palkanlisiä mm. TVA ja TSA-palkanlisät. Opettajan opetuspaikkakunnat ja tuntimäärät voivat vaihdella lukuvuosittain. Valittavalta edellytetään vähintään klarinetinsoiton opetuksen erityispätevyyttä. Osa hakijoista saatetaan kutsua haastatteluun. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä. Mahdollisesta opetusnäytteestä sovitaan erikseen. Käytämme etäopetusta opetusmuotona tarvittaessa. Työnantaja järjestää etäopetusvälineistön. Käytössämme on henkilökohtaiset iPad-laitteet ja työpuhelimet opetussovelluksineen. Viranhoitoon liittyvät kirjaukset tehdään sähköiseen Eepos -järjestelmään. Koulutamme ohjelmistojen käyttöön tarvittaessa. Oppilaitoksemme tekee aktiivista valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä Eurooppaan ja Euroopan ulkopuolelle ja on mukana Erasmus+ -rahoituksen piirissä 2020-2022. Koeaika on 6 (kuusi) kuukautta. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tutustu musiikkiopiston toimintaan opiston kotisivuilla www.kkmo.fi, ja hae osaksi erinomaisen mukavaa työyhteisöä!

Kuvaus tehtävästä: Yläkoulun matematiikan ja fysiikan lehtorin sijaisuus. Pohjois-Tapiolan koulu on 330 oppilaan yläkoulu, joka toimii tällä hetkellä Otaniemessä. Koulussa on hyvä opiskeluilmapiiri ja ilmaisutaitopainoitteista opetusta. Koulun nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan koulu, Maarintie 6, 02150 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun matematiikan ja fysiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävässä edellytetään yhteistyötaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme kokemusta yläkouluikäisten opettamisesta, joustavuutta ja kannustavaa otetta. Espoon kaupungin suomenkielinen opetustoimi tarjoaa lapsille ja nuorille korkeatasoiset, monipuoliset ja alueellisesti tasapuoliset koulutusmahdollisuudet. Toiminnan lähtökohtana on koulutuksellinen tasa-arvo, joka huomioi oppijan yksilölliset ominaisuudet. Espoolaisissa peruskouluissa oppilaat saavat laadukasta opetusta, mikä antaa hyvän pohjan jatko-opintoja ja tulevaisuutta varten. Suomenkieliseen opetustoimeen kuuluu 77 peruskoulua (joista 3 erityiskoulua ja 1 sairaalakoulu).

Luokanopettajan sijainen ajalle 9.8.2021-4.6.2022. Tehtävä lukuvuonna 2021-2022 on kuudennen luokan luokanopettajan sijaisuus. Olarin koulu on toiminut yhtenäisenä peruskouluna 1.8.2017 lähtien. Koulussa on yhteensä noin 630 oppilasta kahdessa toimipisteessä Opinmäen kiinteistössä ja Olarinniityssä. Olarin koululla on pitkät perinteet matematiikan ja luonnontieteiden opetuksen kehittämisessä. Luokilla 7.-9. tarjotaan painotettua matemaattis-luonnontieteellistä opetusta. Olarin koulu on kasvava koulu. Olarin koulussa tärkeää on elämän perustaitojen ja -tietojen oppiminen, oppimisen taidot ja erilaisuuden hyödyntäminen voimavarana. Koulun nimi ja osoite: Olarin koulu, Olarinnityntie 4, 02210 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme ahkeruutta ja sitoutumista. Aktiivisuus, vuorovaikutustaidot, kyky toimia moninaisessa ympäristössä ja riittävät digi-valmiudet ovat tärkeitä. Espoon kaupungin suomenkielinen opetustoimi tarjoaa lapsille ja nuorille korkeatasoiset, monipuoliset ja alueellisesti tasapuoliset koulutusmahdollisuudet. Toiminnan lähtökohtana on koulutuksellinen tasa-arvo, joka huomioi oppijan yksilölliset ominaisuudet. Espoolaisissa peruskouluissa oppilaat saavat laadukasta opetusta, mikä antaa hyvän pohjan jatko-opintoja ja tulevaisuutta varten. Suomenkieliseen opetustoimeen kuuluu 77 peruskoulua (joista 2 erityiskoulua ja 1 sairaalakoulu).

Luokanopettajan virka Olarin koulussa. Lukuvuoden 2021-2022 tehtävä on todennäköisesti kolmannen tai neljännen luokan luokanopettajan tehtävä. Olarin koulu on toiminut yhtenäisenä peruskouluna 1.8.2017 lähtien. Koulussa on yhteensä noin 630 oppilasta kahdessa toimipisteessä Opinmäen kiinteistössä ja Olarinniityssä. Olarin koululla on pitkät perinteet matematiikan ja luonnontieteiden opetuksen kehittämisessä. Luokilla 7.-9. tarjotaan painotettua matemaattis-luonnontieteellistä opetusta. Olarin koulu on kasvava koulu. Olarin koulussa tärkeää on elämän perustaitojen ja -tietojen oppiminen, oppimisen taidot ja erilaisuuden hyödyntäminen voimavarana. Koulun nimi ja osoite: Olarin koulu, Lillhemtintie 1 02250 Espoo/Olarinnityntie 4, 02210 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme ahkeruutta ja sitoutumista. Aktiivisuus, vuorovaikutustaidot, kyky toimia moninaisessa ympäristössä ja riittävät digi-valmiudet ovat tärkeitä. Espoon kaupungin suomenkielinen opetustoimi tarjoaa lapsille ja nuorille korkeatasoiset, monipuoliset ja alueellisesti tasapuoliset koulutusmahdollisuudet. Toiminnan lähtökohtana on koulutuksellinen tasa-arvo, joka huomioi oppijan yksilölliset ominaisuudet. Espoolaisissa peruskouluissa oppilaat saavat laadukasta opetusta, mikä antaa hyvän pohjan jatko-opintoja ja tulevaisuutta varten. Suomenkieliseen opetustoimeen kuuluu 77 peruskoulua (joista 2 erityiskoulua ja 1 sairaalakoulu).

Erityisopettajan tehtävät 7. - 9. -luokilla. Kaitaan koulu on noin 300 oppilaan yläkoulu vuosiluokille 7-9, joka toimii samassa rakennuksessa Kaitaan lukion kanssa. Koulumme tarjoaa painotettua opetusta kuvataiteessa. Lisäksi koulussa on vuosittain perusopetukseen valmistavaa opetusta ja perusopetuksen lisäopetusta. Koulumme kuuluu Unesco-koulujen verkostoon, mikä näkyy mm. maailmankansalaisuuteen ja kestävään tulevaisuuteen kasvamisena. Koulumme erikoisuutena on eläinavusteinen oppiminen Lola-liskoineen, koulukoirineen ja kouluponeineen. Koulun nimi ja osoite: Kaitaan koulu, Iivisniementie 1, 02260 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimus: Erityisopettajan kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävässä edellytetään sitoutumista positiivisen kasvatuksen toteuttamiseen, ratkaisukeskeistä työskentelyotetta, monipuolista osaamista tukitoimien suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä taitoa edistää omalla toiminnallaan yhteisöllistä oppimisilmapiiriä koulussamme. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme monipuolista kokemusta ja koulutusta oppilaiden toiminnan säätelyssä ja monikulttuuristen oppilaiden tuen järjestämisessä, kykyä tukea kodin ja koulun onnistunutta ja avointa yhteistyötä, sitoutumista oman työn ja kouluyhteisön kehittämiseen, kykyä ja halua toteuttaa oppimisstrategioiden harjoittelutunteja sekä kokemusta verkostotyöskentelystä. Espoon kaupungin suomenkielinen opetustoimi tarjoaa lapsille ja nuorille korkeatasoiset, monipuoliset ja alueellisesti tasapuoliset koulutusmahdollisuudet. Toiminnan lähtökohtana on koulutuksellinen tasa-arvo, joka huomioi oppijan yksilölliset ominaisuudet. Espoolaisissa peruskouluissa oppilaat saavat laadukasta opetusta, mikä antaa hyvän pohjan jatko-opintoja ja tulevaisuutta varten. Suomenkieliseen opetustoimeen kuuluu 77 peruskoulua (joista 3 erityiskoulua ja 1 sairaalakoulu).

Nuorten Ystävien ja Oulun Diakonissalaitoksen liiketoimintayhtiöt muodostavat nyt uuden ja innovatiivisen NY-ODL Oy:n. NY-ODL Oy on yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä, jolla on vahva arvopohja. Toimimme valtakunnallisesti 19 eri paikkakunnalla. Meillä saat mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä urapolulla kohti tavoitteitasi. Tule rakentamaan vaikuttavia sosiaalipalveluita asiakkaillemme. Me Nuorten Ystävillä tuemme erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme mielekästä arkea ja toimintakykyä sekä vahvistamme elämänhallintaa ja osallisuutta. Etsimme vuosilomasijaista kiertävän yövalvojan tehtävään Muhokselle. Sijaishuollon yksikkömme on suunnattu vaativasti oireileville lapsille ja nuorille, jotka hyötyvät yksilöllisen tuen tarpeen lisäksi vahvasta aikuisen tuesta ja strukturoidusta arjesta. Yksiköidemme kuntouttavassa arjessa keskeistä on aikuisten jatkuva läsnäolo. Keskitymme kasvua ja kehitystä jarruttavien haasteiden selättämiseen tukemalla lapsia ja nuoria arjen taitojen haltuunotossa sekä omien vahvuuksien löytämisessä. Kiertävä yövalvoja toimii Muhoksella sijaitsevien sijaishuollon yksiköiden henkilöstön työn tukena. Hänen pääasiallinen työtehtävänsä on rauhallisen illan ja yön sujumisen turvaaminen yhdessä yksiköiden ohjaus- ja kasvatushenkilöstön kanssa. Kiertävä yövalvoja kiertää työvuoronsa aikana sijaishuollon yksiköissä, sekä antaa tarvittaessa apua myös Muhoksella sijaitseviin Nuorten Ystävien vammaispalveluiden asumisen yksiköihin. Toivomme sinulta: - sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa (lähihoitaja) - eduksi katsotaan aiempi työkokemus lastensuojelun sekä vammaispalveluiden työtehtävistä Palkkaus määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Tehtävä alkaa 1.7.2021 ja on määräaikainen 25.8.2021 saakka. Tehtävässä noudatetaan työsopimuslain mukaista koeaikaa (TSL 1:4§). Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi 25.4.2021 mennessä osoitteessa https://www.nuortenystavat.fi/rekry/haemme_nyt?rmpage=job&rmjob=p501. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Marianne Inkala, p. 044 7341 806, marianne.inkala@nuortenystavat.fi.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään ja teemme työtä heidän tulevaisuutensa turvaamiseksi. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus. Haemme nyt Sinua OHJAAJA-YHOITAJA Sospro Kanta-Häme Oy on yksi Sospro konserniin kuuluvista lastensuojelupalveluita tuottavista yrityksistä, jolla on toimintaa Hämeenlinnassa ja Janakkalassa, yhteensä neljässä lastenkodissa. HAEMME perustason asuinyksikköön yöhoitajaa, sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, joka haluaa tehdä laadukasta lastensuojelutyötä moniammatillisen tiimin jäsenenä. Arvostamme lastensuojelun kokemusta ja aitoa kiinnostusta traumatisoituneiden lasten kanssa työskentelemiseen, pelkäämättä tarjota lapsille lämpöä ja eheyttävää läheisyyttä. Uskallat käyttää työvälineenä rohkeasti omaa persoonaasi. Sinun tehtävänäsi yöhoitajana on toimia luotettavana aikuisena turvaten lasten nukkuminen ja turvallinen tunnelma yöaikaan.Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön. Huolehtia yöaikaan sijoittuvista lastenkodin siivous-, ylläpito- ja kirjallisista tehtävistä. Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön. Vahvuuksina pidämme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä ilmaista asioita kirjallisesti, monikulttuurisuusosaamista, menetelmäosaamista sekä turvallisen arjen ja kodin hoitamiseen kuuluvien tehtävien taitamista. Liikunnallisuus, retki- ja erä-taidot sekä kiinnostus musiikki- ym. harrastustoimintaan, katsotaan eduksi. Odotamme, että uskot lapsessa olevaan hyvään ja haluat mahdollistaa lapselle uuden alun ja hyvän elämän sijaiskodissa sekä olet valmis sitoutumaan arvoihimme; rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, joka mahdollistaa ammatillisen kasvusi. Pidämme hyvää huolta työterveyshuollon kanssa terveydestäsi ja työhyvinvoinnistasi, vastaamme täydennyskoulutuksestasi, työnohjauksesta ja toimivasta työympäristöstä. Työntekijät ovat meille arvokas pääoma, josta haluamme huolehtia. Ohjaajan tehtävä asuinyksikössä on kolmivuorotyötä. Ohjaajat toteuttavat tavoitteellista ja vaikuttavuuden arvioinnin sisältävää hoito- ja kasvatustyötä sekä toimivat omaohjaajina. Lasten perheen, sosiaalityöntekijän, hoitotahojen ja koulun kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Ohjaajilla on myös työparina lapsi itse, sillä lapsen osallisuus omissa asioissaan, on lasten perusoikeus lastenkodeissamme. Lapsen kuntoutuksen polulla ja kotiutumisen mahdollistumisessa, työn vaikuttavuus on keskeisen tärkeätä. Tehtävä edellyttää hyviä kirjallisia suomenkielen taitoja sekä it-osaamista. Asiakastietoja käsitellään vain sähköisesti. Työ vaatii ajokorttia. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen Sosiaalipalvelualan TES:ä. Palkkaus Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukai-sesti ja työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa heti tai sopimuksen mukaan. Hakemus + CV osoitteella toiminnanjohtaja Eveliina Selänpää eveliina.selanpaa@sospro.fi Lisätiedot toiminnanjohtaja Eveliina Selänpää 040 522 6989 tai yksikönjohtaja Iida Ek 050 475 1005 arkisin klo 8-16 Yhteyshenkilö: Iida Ek, Yksikönjohtaja 0504751005 iida.ek@sospro.fi Eveliina Selänpää, toiminnanjohtaja 0405226989 eveliina.selanpaa@sospro.fi

Ahkera kuljettaja kevätsesonkiin Hei, juuri sinä! Me etsimme asiakkaallemme Espooseen reippaita kuorma-auton ja pakettiautonkuljettajia kevätesonkiin osapäivätyöhön. Mistä on kyse? Carrotin kevät sesongin kuljettajana työntekijänä työhtehtäviisi kuuluu renkaiden lastaus, purku ja kuljettaminen kuorma-autolla tai pakettiautolla Uudenmaan alueella. Asemapaikka on Kilossa. Toivomme sinulta C- ajokorttia ja voimassaolevaa ammattipätevyyttä. Tärkeintä kuitenkin on, että sinulla on vähintään B-ajokortti, reipas asenne ja sujuva suomen kielen taito. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin noin 5 tuntia päivässä. Työ alkaa sopimuksen mukaan maalis- huhtikuussa ja kestää kevään sesongin ajan. Kuinka haen Carrotille? Voit jättää hakemuksesi oheisen linkin kautta. Jos olet jo aiemmin jättänyt hakemuksen Carrotille, voit hakemuslomakkeen kautta myös kirjautua sisään käyttäjätunnuksillasi ja päivittää aiempaa hakemuspohjaasi hakeaksesi tähän työpaikkaan. Carrotille työhakemuksen jättäminen on helppoa ja nopeaa, ja olemme yhteydessä kaikkiin työhakemuksen jättäneisiin. Kartoitamme osaamisesi ja toiveesi työpaikan suhteen, ja tarjoamme sinulle yhdellä hakemuksella yhteydet satoihin työpaikkoihin, sekä koko elämän mittaisia urapolkuja! Muissa yleisissä työnhakuun tai palveluihimme liittyvissä kysymyksissä tavoitat meidät chatista osoitteesta http://www.carrot.fi (ark. klo 8-16). Nähdään Carrotilla! Carrot on nopea, välittävä ja vastuullinen työelämän kumppani, jonka tärkeimpänä tavoitteena on olla luomassa hyvää työelämää kaikille. Tarjoamme valtakunnallisesti henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita sekä toimimme strategisena HR-kumppanina asiakkaillemme. Carrot on toiminut vuodesta 1998 ja pääomistajana on Panostaja Oyj. Tarjoamme työntekijöillemme reilun palkkauksen lisäksi hyvät henkilöstöedut, sekä järjestämme erilaisia koulutusmahdollisuuksia, ja kauttamme pääset kehittymään urapolullasi! Meille on erityisen tärkeää, että viihdyt työssäsi. Yhteisenä päämääränämme on löytää Sinulle koulutustasi ja kokemustasi vastaava, toiveidesi mukainen mielekäs työ. Meillä on jatkuvasti avoinna useita erilaisia työtehtäviä lyhyempikestoisista pidempiaikaisiin, sekä vakituisiin työtehtäviin. Carrot - Muuttuvan työelämän asiantuntija

Etelä-Hämeen Martat ry on kansalaisjärjestö ja yksi marttajärjestön 14 alueellisesta piiristä. Martat edistävät kotien ja perheiden hyvinvointia sekä kotitalouden arvostusta tarjoamalla asiantuntevaa kotitalousneuvontaa, oppimisen elämyksiä ja yhdessä tekemisen iloa. Haemme määräaikaista hanketyöntekijää ESR-rahoitteiseen yhteishankkeeseen "Hyvä minä", jonka toimintakausi jatkuu 31.12. 2021 saakka. Hankkeen kohderyhmänä ovat työelämän ulkopuolella olevat ja erityisesti ryhmät joiden hyvinvointi ja sosiaalinen osallisuus on uhatuin. Hankkeen tavoitteena on kohderyhmän työ- ja toimintakyvyn kohentuminen, syrjäytymisen ehkäisy ja voimaantumisen lisääntyminen sekä asiakaslähtöisten toimintatapojen, palveluiden, ohjauksen, sekä rajapintapalveluiden kehittäminen. Hankkeen toteuttavat Lasten Liikunnan Tuki ry ja Etelä-Hämeen Martat ry. Työn hoitaminen edellyttää riittävää kotitalousalan koulutusta ja hyviä yhteistyö- ja ohjaustaitoja. Työssä noudatetaan Neuvonta-alan runkosopimusta. Lähetä hakemus sähköpostitse 3.5. klo 12 mennessä osoitteeseen arja.pehkonen@martat.fi Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Arja Pehkonen 040 746 6754 .

Pakkaaja Hei, juuri sinä! Me etsimme Vantaalle pakkaajia kesäksi teollisuuden alan asiakasyrityksellemme. Mistä on kyse? Carrotin työntekijänä pääset työskentelemään teollisuuden sisälogistiikan parissa. Toivomme sinun olevan joustava ja positiivisella elämänasenteella oleva tekijä. Työssä vaaditaan huolellisuutta ja tarkkuutta, paineensietokykyä sekä myös oma-aloitteisuutta. Ennen kaikkea haemme hyvää tyyppiä. Kuinka haen Carrotille? Voit jättää hakemuksesi oheisen linkin kautta. Jos olet jo aiemmin jättänyt hakemuksen Carrotille, voit hakemuslomakkeen kautta myös kirjautua sisään käyttäjätunnuksillasi ja päivittää aiempaa hakemuspohjaasi hakeaksesi tähän työpaikkaan. Carrotille työhakemuksen jättäminen on helppoa ja nopeaa, ja olemme yhteydessä kaikkiin työhakemuksen jättäneisiin. Kartoitamme osaamisesi ja toiveesi työpaikan suhteen, ja tarjoamme sinulle yhdellä hakemuksella yhteydet satoihin työpaikkoihin, sekä koko elämän mittaisia urapolkuja! Yleisissä työnhakuun tai palveluihimme liittyvissä kysymyksissä tavoitat meidät chatista osoitteesta http://www.carrot.fi (ark. klo 8-16). Nähdään Carrotilla! Carrot on nopea, välittävä ja vastuullinen työelämän kumppani, jonka tärkeimpänä tavoitteena on olla luomassa hyvää työelämää kaikille. Tarjoamme valtakunnallisesti henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita sekä toimimme strategisena HR-kumppanina asiakkaillemme. Carrot on toiminut vuodesta 1998 ja pääomistajana on Panostaja Oyj. Tarjoamme työntekijöillemme reilun palkkauksen lisäksi hyvät henkilöstöedut, sekä järjestämme erilaisia koulutusmahdollisuuksia, ja kauttamme pääset kehittymään urapolullasi! Meille on erityisen tärkeää, että viihdyt työssäsi. Yhteisenä päämääränämme on löytää Sinulle koulutustasi ja kokemustasi vastaava, toiveidesi mukainen mielekäs työ. Meillä on jatkuvasti avoinna useita erilaisia työtehtäviä lyhyempikestoisista pidempiaikaisiin, sekä vakituisiin työtehtäviin. Carrot - Muuttuvan työelämän asiantuntija