Villa Ilo on Hovi Group -perheyrityksen alainen Heinolassa sijaitseva palvelukeskus, jossa tarjoamme yksilöllistä, omannäköistä ja itsenäistä arkea tukevaa kotipalvelua, kotihoitoa ja kuntoutusta asiakkaan kotiin sekä asiakkaita innostavaa päivätoimintaa HoviKlubillamme. Meillä asiakkaan omaehtoisuus on kaiken toiminnan lähtökohta! Lue lisää iloisesta palvelukeskuksestamme: https://villailo.fi/ SIJAISTAVAKSI / KEIKKAAVAKSI LHIHOITAJAKSI VILLA ILOON Hei sinä alan lämminhenkinen ammattilainen tai hoiva-alan opiskelija! Etsitkö uutta ja antoisaa työpaikkaa, jossa voit tehdä töitä juuri silloin ja sen verran kuin itse haluat? Työpaikkaa ja -yhteisöä, joihin on helppo tulla? Villa Ilo hakee toiminnan kasvaessa keikkatöihin ja sijaisuuksiin alan ammattilaisia, alalle palaavia, sekä lähi- ja sairaanhoitajaopiskelijoita (väh. 2/3 opinnoista hyväksytysti suoritettuna) osaksi Villa Ilon lämmintä ja osaavaa tiimiä. Töitä on tarjolla jo heti helmikuun aikana, mutta tilanteen mukaan töiden alkamisajankohta on neuvoteltavissa. Odotamme sinulta: - joustavuutta ja hyviä työyhteisötaitoja - kutsumusta ja intohimoa auttamiseen ja palvelemiseen - positiivista asennetta ja heittäytymiskykyä - kuuntelutaitoa sekä kunnioitusta asiakasta kohtaan - halua oppia ja luoda uutta Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, sekä kiitosta saaneen perehdytyksemme, jotta työsi olisi mahdollisimman mutkatonta ja antoisaa. Olet tärkeä osa tiimiä, joten haluamme myös kuulla sinun ideasi ja palautteesi työssä. Villa Ilo osana Hovi Groupia on hoiva-alan kotimainen pioneeri. Kokeilemme rohkeasti uutta ja luomme alan parhaimmista käytännöistä toiminnallemme työkalut sekä toimintamallit. Arvopohjamme perustuu yksilöllisyyteen, hyvään hoitoon ja palveluun, sekä avoimuuteen. Meillä asiakas on aina ykkönen. Meillä myös viihdytään, oli sitten kyse asiakkaistamme tai upeasta henkilöstöstämme! Kurkkaa Villa Ilon arkeen täällä: https://youtu.be/6KrHil7gVic ja some-kanavissamme: Instagram: @villailo_heinola Facebook: @villailo Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelosi viimeistään 15.2.2021 sähköpostitse meille: rekrytointi@villailo.fi. Me haluamme kuulla sinusta!

Nimeni on Jarkko Venäläinen ja vastaan Oulun sekä Raahen Telia Express -myyntipisteistä. Olen nyt hakemassa uusia myyjiä tiimiini. Etsin rohkeita ja positiivisia henkilöitä, joilla on vahva halu kehittää itseään ja kyvykkyys tehdä itsenäistä työtä. Uskallatko sinä tarttua haasteeseen ja luoda tulevaisuutta Telialla? Kiinnostuitko? Jätä hakemus tämän sivun alla olevan linkin kautta tai ota minuun suoraan yhteyttä WhatsAppilla numeroon 0400152216. Mitä voit odottaa työltä? Telia Expressissä myyjän toimenkuvaan kuuluu itsenäinen asiakkaiden kontaktointi toimipisteelle, asiakkaan tarvekartoitus, Telian ratkaisujen myynti asiakkaan tarpeiden perusteella ja Telian kasvoina toimiminen asiakasrajapinnassa. Telian toimipisteellä keskiössä on liittymämyynti, mutta myös laitteita, lisäpalveluita (esimerkiksi suoratoistopalvelut) ja muita Telian tuotteita myydään päivittäin. Myynti perustuu meillä aina aidosti asiakkaan tarpeeseen: loistavan asiakaskokemuksen tuottaminen on meille Telialla yksi tärkeimmistä arvoista. Työajat vaihtelevat arkisin ja viikonloppuisin klo 10.00 - 19.00 välillä Expressin aukioloaikojen puitteissa. Mitä tarjoamme sinulle? - Kattava alkukoulutus työhön - Jatkuva tuki arjessa työssä onnistumiseen - Henkilökohtainen jatkokoulutus läpi työuran - Erinomainen palkkamalli (pohjapalkka 13,36€/h + myyntiprovisiot) - Aidosti kannustavan työilmapiirin ja tiimin tuen - Uramahdollisuudet Telialla - Todella laajat työsuhde-edut (kattava työterveys, puhelinetu, alennuksia liittymistä ja laitteista, ePassi lounasetu, henkilöstörahasto, yms.) Mitä odotamme sinulta? Meillä menestymisen tärkein elementti on oma asenteesi ja kyky itsenäiseen työskentelyyn. Meille hyvä asenne tarkoittaa positiivista otetta työhön ja kykyä käsitellä arjen pienet vastoinkäymiset, ottaa oppia niistä ja jatkaa rohkeasti eteenpäin. Myyjiemme vastuulla on tarjota jokaiselle asiakkaalle ensiluokkainen asiakaskokemus, joten vuorovaikutustaidot ovat keskeisessä osassa työtehtävää. Etsimme ensisijaisesti työntekijöitä, jotka kykenevät työskentelemään Raahen pisteellä. Miten edetä? Jos haluat tarttua haasteeseen, lähetä meille itsesi näköinen työhakemus rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 7.2.2021. Vastaa myös kysymykseen millä pisteillä pysty työskentelemään (Oulu, Raahe) Työtehtävä edellyttää Sinun olevan täysi-ikäinen. Welcome to Telia - Home to your next big opportunity! Olemme Telia, New Generation Telco. Meillä on tärkeä tehtävä - tuoda maailma lähemmäksi ihmistä. Tarjoamme ihmisille innovatiivisia, helppoja ja tehokkaita tapoja kommunikoida keskenään missä päin maailmaa tahansa. Verkot ja muut operaattoripalvelut ovat edelleen ydinosaamistamme, mutta lisäksi olemme digitaalisen liiketoiminnan edelläkävijä toimintaamme lähellä olevilla alueilla, kuten IoT, datakeskus, älykäs liikenne tai koti sekä digitaalinen tunnistautuminen. Jatkuvasti muuttuvassa maailmassamme tarvitsemme ihmisiä ja tiimejä, jotka mielellään haastavat nykytilanteen, nauttivat monimutkaisuuden yksinkertaistamisesta ja välittävät työkavereistaan, asiakkaistamme sekä ympäröivästä maailmasta. Inspiroidu New Generation Telco -matkastamme ja löydä uusi yhteys kanssamme.

Haemme Teleperformancelle etätyöhön tai Tampereen toimistolle useita uusia myyntiagentteja Oomi Energian myyntitoimeksiantoon. Olemme positiivisella tavalla kirjava joukko eritaustaisia ihmisiä, joita yhdistää halu toimia myynnissä ja puhelintyössä. Meidän mukana pääset sisälle myynnin ihmeelliseen maailmaan. Ehkä olet jo toiminut myynnissä, asiakaspalvelussa, ständimyynnissä tai puhelinasiakaspalvelussa ja tiedät mistä puhumme. Jos et ole, kiinnostus alaa kohtaan ja halua kehittyä riittää hyvin. Annamme kaikille uusille kollegoille parhaat mahdolliset lähtökohdat työssä menestymiselle; palkallisen koulutuksen myyntityöhön, tuotteisiin ja järjestelmiin. Kattavat työvälineet kuulokkeista lähtien, kannustavan tiimin sekä asiantuntevan esimiehen, jonka puoleen voit kääntyä aina kun tarvitset apua. Suurin osa esimiehistämme ja kouluttajistamme ovat aloittaneet uransa samasta tehtävästä kuin sinäkin, joten he todella tietävät miten auttaa. Ehkä sinäkin olet tulevaisuudessa auttamassa uusia myyjiä urallaan eteenpäin. Perehdytysjakson jälkeen voit halutessasi tehdä työtä myös kotoasi käsin, tarvitset vain työskentelytilan ja nettiliittymän sekä modeemin/reitittimen, josta saa yhteyden ethernet-kaapelilla tietokoneeseen. Niin ja kotitoimistosi tulee sijaita Suomessa. Varsinainen työsi on kontaktoida energiayhtiön uusia ja vanhoja asiakkaita puhelimitse, kartoittaa ja tarjota juuri heille sopivaa energiaratkaisua. Työaikamme on ma-pe klo 9:00-17:00 ja viikkotunnit oman valintasi mukaan 30-37,5 h/vko. Noudatamme asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan tes:iä ja palkkasi koostuu tes:in mukaisesta pohjapalkasta ja lisistä, jonka päälle saat myyntiin perustuvaa kannustelisää. Työ alkaa joustavasti vuoden vaihteen tienoilla vuokratyösuhteena ja kestää alkuun n. 8 kk. Tämän jälkeen on mahdollista, että sinulle tarjotaan vakituista työpaikka. Kiinnostuitko? Eilakaisla nimeää sinulle yhteyshenkilön, joka tuntee sinut työnhakuvaiheen haastatteluista alkaen ja toimii tukenasi kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Hae tehtävää lähettämällä cv:si suoraan sähköpostilla, soittamalla tai täyttämällä hakemuksesi osoitteessa www.eilakaisla.fi , lisätietoa tehtävästä antaa ma-pe klo 9-16 Tero Ojaniemi (040 5548005, etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi).

Oletko etsimämme Supply Chain Planner? Kiinnostaako sinua päästä vastaamaan varaston täydentämisestä ja saatavuudesta omien tuoteryhmien osalta sekä tekemään töitä rennossa ja aikaansaavassa työporukassa, jossa sinuun luotetaan? Asiakkaamme Staples Finland hakee kauttamme huolellista ja oma-aloitteellista Supply Chain Planneria vakituiseen työsuhteeseen. Käytännön työpäivääsi kuuluvat muun muassa: - Ostotilausten lähettäminen tavarantoimittajille - Mahdollisten saatavuusongelmien havaitseminen ja niihin reagoiminen - Täydentämisen kannalta olennaisen tiedon, kuten esim. myyntiennusteiden ylläpitäminen järjestelmissä - Yhteydenpito ulkoisiin ja sisäisiin sidosryhmiin, kuten toimittajiin, myyntiin ja asiakaspalveluun - Tavaraostolaskujen tarkastaminen Etsimme tehtävään suomen ja englannin kielen taitoista henkilöä, jolla on näkemystä ja kokemusta varaston täydentämisestä. Olet tarkka, priorisointikykyinen, asiakaspalveluhenkinen ja pidät sujuvasti useita lankoja käsissäsi. Tulet toimeen mukavien tiimikavereidesi lisäksi Office-ohjelmien kanssa ja erityisesti Excel on sinulle tuttu työkalu. Arvostamme tehtävään soveltuvaa koulutusta ja iso plussa olisi, jos sinulta löytyisi kokemusta sesonkisten tuoteryhmien hallinnasta monivarastoympäristössä. Staplesin visio on olla parhaiden työympäristöjen tekijä. Tulosta saavutetaan yhteistyöllä ja omistautumisella, asiakkaista huolta pitäen. Yrityksen kulttuuria kuvaavat avoimuus, rentous ja ennen kaikkea kyky oppia uutta sekä muutoksessa mukana pysyminen. Staplesilta saat erinomaiset työsuhde-edut ja työtäsi saat tehdä vaihtelevasti siellä missä se parhaiten sinulta sujuu. Kotikonttorisi tullaan varustamaan ergonomiseksi, mutta moderni toimisto loistavan kahvin kera houkuttelee sinua myös varmasti. Fiilistele ja lue lisää osoitteessa staples.fi. Mikäli kiinnostuit paikasta, jätä hakemuksesi meille välittömästi. Tehtävässä on mahdollisuus aloittaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Barona Logistiikka on sisälogistiikan palveluratkaisuihin erikoistunut yritys. Työllistämme vuosittain jo yli 3000 työntekijää. Tarjoamme erittäin monipuolisia mahdollisuuksia eripituisiin ja erityyppisiin työtehtäviin logistiikan alalla. Barona auttaa sinua rakentamaan työelämästä itsesi näköistä. Tuemme sinua kaikissa urasi eri käänteissä, Suomessa ja kansainvälisesti.

Järjestöavustaja, määräaikainen työsuhde 12kk Monikulttuurityö Mimosa ry etsii Monikulttuurikeskus Mimosaan järjestöavustajaa vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Paikka kuuluu STEA:n paikka auki -avustusohjelman piiriin (www.paikkaauki.fi), minkä vuoksi hakijan tulee olla alle 29-vuotias ja työelämän ulkopuolella. Yhdistyksen tavoitteena on maahanmuuttajien kotoutumisen ja osallisuuden tukeminen, syrjäytymisen ja rasismin ehkäisy sekä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen. Monikulttuurikeskus on kaikille avoin kohtaamispaikka, jossa kohderyhmälle tarjotaan arjen tukea, keskusteluseuraa, ohjausta ja neuvontaa, erilaisia ryhmätoimintoja, tapahtumia ja tilaisuuksia. Työaika on liukuva, mutta tapahtuu pääosin klo 9-17 välisenä aikana. Työ saattaa sisältää myös ilta- ja viikonlopputöitä. Hakemamme henkilö on sosiaalinen, ahkera, oma-aloitteinen ja halukas oppimaan uutta. Tärkeää on myös rohkea ja ennakkoluuloton asenne muita kohtaan ja luonteva kyky työskennellä eri ikäisten ja taustoista tulevien ihmisten kanssa. Keskeisimmät työtehtävät: -Viestintä, markkinointi sekä sosiaalisen median ylläpitäminen ja niiden kehittäminen yhdessä muun henkilöstön kanssa -Käytännön työssä avustaminen (mm. kopiointi, postitus, kokousjärjestelyt.) -Toiminnan ja tapahtumien suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä muun henkilöstön ja vapaaehtoisten kanssa -Tapahtumien ja ryhmien käytännönjärjestelyt sekä tiedotus -Asiakastyö avoimessa kohtaamispaikassa -Muut työtehtävät valitun henkilön osaamisen ja taitojen mukaisesti. Tarkemmat vastuut ja työtehtävät määritellään vielä yhdessä palkatun nuoren kanssa. Tavoitteena on, että työsuhde tukee palkatun nuoren jatkotyöllistymistä tai opintoihin suuntautumista. Odotamme hakijalta: -Tietoteknisiä taitoja ja sosiaalisen median (Facebook, Instagram) hallintaa -Hyviä viestintätaitoja -Suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa -Hyviä sosiaalisia taitoja Palkattavan nuoren tulee täyttää seuraavat paikka auki -avustusohjelman kuuluvat kriteerit: -Työllistettävän nuoren tulee työsuhteen alkaessa olla alle 30-vuotias. -Palkattavan nuoren tulee olla työelämän ulkopuolella eikä hän voi olla päätoiminen opiskelija. -Nuorella voi olla vain vähän tai ei vielä lainkaan työkokemusta. -Nuori ei ole työllistynyt aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta. Työ alkaa: Sopimuksen mukaan. Viimeistään maaliskuun 2021 aikana. Kesto: Vuoden määräaikainen työsuhde (12kk) Palkka: Sosiaalialan järjestöjen TES. VR 1. Muut edut: ePassi (liikunta ja kulttuuri), vapaa-ajan tapaturmavakuutus, virkistystoiminta ja koulutukset. Lähetä työhakemuksesi ja CV 16.2.2020 mennessä sähköpostitse: tuisku.jahi@mimosa.fi Lisätietoa: Tuisku Jähi, yhteisötoiminnanjohtaja 050 339 4932

OLETKO TYVALMENNUKSEN AMMATTILAINEN? Olet koulutukseltasi sosionomi. Itseohjautuvuus, luovuus ja rohkeus ovat osa sinua. Avotyö työllistymisen vaihtoehtona ei kuulu työvalmentajan työkalupakkiisi. Jos vastasit kaikkiin kohtiin kyllä ja etsit uutta kiinnostavaa työtä, odotamme työhakemustasi palkkatoiveineen meille Aulaan mahdollisimman pian. Toivomme työhakemustasi sekä sähköisesti osoitteeseen: kim.lautamo@aula-tyokoti.fi Vastaamme mielellämme lisäkysymyksiisi puhelimitse 1.2.2021 klo: 9.00 - 12.00 puhelinnumerossa: 040-8689 854

Talenom Oyj on edistyksellinen tilitoimistoalan edelläkävijä. Yli neljäkymmentävuotisen historiamme aikana olemme kasvaneet pienestä perheyrityksestä merkittäväksi kotimaiseksi tilitoimistoketjuksi, jonka osakkeet noteerataan Helsingin pörssin päälistalla. Haemme Vaasan toimistoomme taloushallinnon asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan yhdessä kanssamme siitä, että asiakkaamme saavat parasta asiakaspalvelua. Työpäiväsi koostuvat vaihtelevista tehtävistä asiakasyritystesi taloushallinnossa. Huolehdit asiakkaidesi kuukausikirjanpidot, raportoinnit, tilinpäätökset sekä verotukseen liittyvät asiat. Työhösi kuuluu keskustella aktiivisesti ja oma-aloitteisesti asiakkaiden kanssa sekä jakaa ajatuksia yrityksen nykytilasta, tulevaisuudesta ja kehittämisestä. Ammattitaidollasi helpotat yrittäjän arkea ja autat asiakkaitasi menestymään. Odotamme sinulta taloushallintoalan koulutusta (esim. tradenomi tai KTM). Voit olla vasta valmistunut tai jo kokemustakin paljon omaava. Arvostamme tiedonhakuvalmiutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä. Suhtaudut innostuneesti itsesi kehittämiseen niin asiakaskohtaamisten kuin ammattiosaamisen osalta. Olet tiimipelaaja ja välität työkavereistasi. Palvelet asiakkaitamme suomen ja ruotsin kielellä. Työnantajana tarjoamme sinulle mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit, hyvät henkilöstöedut ja loistavan tilaisuuden kehittyä omalla urapolullasi. Lisäksi tuemme vahvaa ammatillista osaamistasi laajalla koulutustarjonnallamme ja muiden asiantuntijoidemme avulla. Haluamme yhdessä työntekijöidemme kanssa luoda Talenomista Suomen parhaan työpaikan, mistä osoituksena on Talenomille myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. Jos haluat olla mukana luomassa tilitoimistoalan tulevaisuutta ja loistavaa asiakaskokemusta alan edelläkävijäyrityksessä, voit olla etsimämme henkilö. Jätä hakemuksesi 31.01.2021 mennessä. Käsittelemme hakemuksia heti niiden saavuttua ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: palvelupäällikkö Simon Nygrd puh. 020 752 5628 tai yksikönpäällikkö Samu Filppula puh. 0207 52 5088

Kiinnostaisiko sinua työ innovatiivisessa ja kasvavassa perheyrityksessä? Haluaisitko työskennellä osana teknisen myynnin tiimiämme? Jos vastasit kyllä, saatat olla oikea henkilö tähän tehtävään! Finnfoamin tytäryhtiö Styroplast Oy valmistaa EPS-tuotteita Valkeakoskella ja on osa kehittyvää ja kasvavaa Finnfoam-konsernia. Finnfoam on lähes 40-vuotisen historiansa aikana kasvanut yhdeksi johtavaksi muovipohjaisten lämmöneristeiden valmistajista. Tänään konserni tunnetaan laadusta, luotettavuudesta, laajasta tuotevalikoimasta sekä tuotekehityksestä. Työnkuva Pääasiallisiin työtehtäviisi Styroplast Oy:ssä ja Finnfoam Oy:ssä sisältyvät myynnin teknisen tuen tehtävät ja tarjouslaskenta. Tämän lisäksi toimenkuvaasi kuuluu tuotannon teknisen laadunvalvonnan tehtäviä. Teknisenä myynnin osaajana asiakaskuntasi koostuu laajalti alan ammattilaisista, kuten urakoitsijoista, suunnittelijoista ja rakennuttajista. Tehtävänäsi on tarjota heille konsultoivaa palvelua ja ratkaisuja liiketoiminnallisiin haasteisiin. Pääset työskentelemään itsenäisesti teknisen myynnin tiimin ollessa tukenasi. Työpisteesi on Valkeakoskella. Työnkuva muodostuu tarkemmin osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Osaaminen Odotamme sinulta rakennusalan teknistä koulutusta. Eduksi katsotaan muutaman vuoden käytännön kokemus rakennusalan suunnittelutehtävistä. Arvostamme myös kokemusta kaupalliselta puolelta. Luonteeltasi olet itseohjautuva, organisointikykyinen ja joustava. Tarjoamme sinulle liukuvan työajan, viihtyisän työympäristön sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Työskentelet suomeksi ja muu kielitaito on eduksi. Hakumenettely Lähetä avoin hakemuksesi palkkatoiveineen Styroplastin verkkosivuilta löytyvän linkin kautta pe 5.2. mennessä. Paikka täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Styroplast Oy:n toimitusjohtaja Timo Huuhtanen arkipäivisin klo 9-15 numerosta: 0400 368 001.

Toimintamme kehittyy ja haemme nyt Espoon Bembölen toimistoomme yhtä, tai jos hyviä tyyppejä löytyy, jopa kahta motivoitunutta joukkuepelaajaa ja todellista pientalorakentamisen ammattilaista. Oletko Sinä Jämerän uusi PROJEKTIPLLIKK Toimit sitoutuneen toimitusvastaavatiimimme jäsenenä vastaten Jämerä kivitalotoimitusten sujuvuudesta niin toimistolta käsin, kuin työmaatasollakin. Kohteiden rakennuttajat ovat pääsääntöisesti kuluttajarakentajia, jotka yleensä ensikertalaisina tarvitsevat paljon tukea ja osaamista onnistuakseen kotinsa rakennusprosessissa. Työskentelet hyvin itsenäisesti nimetyissä projekteissasi. Tukenasi on Jämerän kokenut henkilökunta ja yhteistyöverkosto. Itsenäisenä, sitoutuneena ja ihmisläheisenä osaajana vastaat mm. asiakastyytyväisyydestä liittyen Jämerä kivitalorungon toimituksen sujumiseen asiakasprojektien kokonaisvaltaisesta läpiviemisestä tilauksen syntymisestä taloudellisen loppuselvityksen tekemiseen saakka projektin sisäisestä dokumentoinnista ja viestinnästä mahdollisten asiakkuuden jälkihoitoon liittyvien toimien tekemisestä, kuten takuutarkastuksista ja mahdollisten reklamaatioiden hoidosta projektin aikataulullisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta, sekä mahdollisten projektin sisäisten muutostilanteiden hallinnoinnista, sekä lisämyynnistä Tässä tehtävässä kyse on asenteesta. Kun se on kunnossa, muut asiat voi oppia. Sinun ei välttämättä tarvitse olla rakennustekniikan insinööri tai rakennusmestari koulutuksen saanut, vaikka toki siitä on hyötyä. Menestyäksesi tehtävässä Sinulla on itsenäinen ja oma-aloitteinen tapa hoitaa monta asiaa samanaikaisesti, sekä perusymmärrys pientalorakentamisesta, kuluttajansuojalaista ja maankäyttö- ja rakennuslaista hyvä toimisto-ohjelmien (Excel, Word, Teams) käytön osaaminen. Arvostamme myös toiminnanohjausjärjestelmämme MS Navisionin käytön osaamista, mutta se ei ole vaatimus kykyä aikatauluttaa ja priorisoida tehtäviäsi halua toimia tarkasti ja huolellisesti joukkuepelaajan ominaisuuksia Innostut työstä, joka vaatii prosesseihin tukeutuvaa systemaattisuutta, itsenäistä otetta, ihmiskontakteja, oma-aloitteisuutta ja halua oman osaamisen kehittämiseen. Työotteesi on tuloshakuinen, järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen. Vaikeatkaan asiat eivät mene sinulla "ihon alle" vaan hoidat ne asioina loppuun saakka. Sinulla tulee olla oma auto työmaakäyntejä varten käytössäsi. Meillä ei ole toimistotyöaikoja, vaan työt hoidetaan missä ja milloin ne pitää, tai on parasta hoitaa. Tarjoamme erinomaiset edut, innostavan työilmapiirin sekä osaavat ja motivoituneet kollegat. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi palkkatoiveen ja CV:n kera sähköpostitse jari.malkamaki@jamera.fi 5.2.2021 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, sillä tarvitsemme pikaisesti lisää resursseja.

MERIJRVEN KUNNAN varhaiskasvatuksessa on haettavana Varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassaoleva toimi 1.3.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian hakukriteerit täyttävän hakijan löydyttyä. Merijärvi on 1100 asukkaan kunta Pohjois-Pohjanmaalla. Toimen sijoituspaikassa koivukehdon päiväkodissa on 2 lapsiryhmää ja esiopetustilat (esiopetus koulun alaisuudessa) sekä oppilashuollon tiloja. Rakennus valmistui kesällä 2020 ja otettu käyttöön 1.8.2020. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat päiväkodissa oman ryhmän (pääskyt 3-5 vuotiaat) vetäjänä lasten opetuksesta, kasvatuksen ja kehityksen tukemisesta yhdessä työtiimin ja huoltajien kanssa. Arvostamme vastuullisuutta, erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, myönteistä työotetta sekä kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Päiväkodin toiminnassa painotamme lapsen luontaista tarvetta liikkua. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus. Hakemuksiin tulee liittää oikeaksi todistetut jäljennökset kelpoisuuden osoittavista todistuksista sekä CV tai ansioluettelo. Hakemukset osoitetaan Merijärven sivistyslautakunnalle sähköpostitse varhaiskasvatus@merijarvi.fi. Hakuaika päättyy sopivan työntekijän löydyttyä, mutta kuitenkin viimeistään perjantaina 7.5.2021 klo 15.00. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun asetuksen 504/2002 mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja työehdot KVTES:n mukaan. Tiedustelut: Päiväkodin johtaja Elina Virtanen 050-4422 196, elina.virtanen@merijarvi.fi Tiedustelut arkisin kello 9.00-15.00.