Etsinnässä seuraava myynnin supertähti! Oletko täynnä myyntienergiaa ja saat virtaa asiakaskohtaamisista? Onko myyntityö juttusi ja haluat olla osa tiimiä, jossa ratkaistaan asiakkaiden haasteita? Haluatko mahdollisuuden vaikuttaa palkkaukseesi omalla työpanoksellasi? Tässä tehtävässä työpanoksesi huomioidaan! Jos vastasit kaikkeen kyllä, lue eteenpäin! Haemme asiakkaallemme Fonumille kolmea myyjää, nyt syyskuussa avattavaan uuteen myymälään Hämeenlinnan Tiiriöön. Tiimiläisiämme yhdistää aito kiinnostus asiakaspalveluun ja myyntiin. Päivittäisiin tehtäviin kuuluvat puhelimien korjaus ja -myynti sekä lisätarvikkeiden- ja liittymien myynti. MIT ME TARJOAMME SINULLE? -Rento ja välitön työilmapiiri -Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi -Tekemisen meiningillä voit myös edetä urallasi, kaikki riippuu sinusta! -Työ on osa-aikainen 10-37,5 h/vko ja toistaiseksi voimassa oleva -Työ on myymälän aukioloaikojen mukaista vuorotyötä, niin arkisin kuin viikonloppuisin -Palkkaus on Kaupan TES mukaista, mutta meillä on mahdollisuudet yltää jopa 50 euron tuntiansioihin omalla aktiivisella tekemisellä! MIT ODOTAMME SINULTA? -Ihmisten parissa työskentely ja myyntitilanteet tuovat sinulle iloisia fiiliksiä -Positiivista asennetta ja innokkuutta uuteen -Haluat kehittyä myynnin ja samalla myös korjauksenkin ammattiosaajaksi -Valmiutta työskennellä tarvittaessa eri pisteillä tarpeen vaatiessa -Hyviä tiimityötaitoja ja halua kehittyä tiimin jäsenenä -Aiempaa kokemusta pienelektroniikan korjaamisesta et tarvitse, sillä me koulutamme sinusta alan asiantuntijan Odotamme jo hakemustasi innolla! Toimi ripeästi ja täytä hakemus hakulinkin kautta. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluilla, joten tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen. Kuulemisiin! Barona luo uramahdollisuuksia Suomessa tai kansainvälisesti asiakaspalvelun ja myynnin työtehtävissä. Tarjoamme monipuolisesti työtehtäviä sekä vasta-alkajille että kokeneemmille konkareille. Avullamme työntekijä voi kehittää uraansa yksilöllisesti siihen suuntaan, jonka hän valitsee. Hoidamme työsuhteet laadukkaasti ja pidämme osaajistamme huolta. Meillä työt joustavat elämän rinnalla. Baronalaiset tunnetaan ratkaisukeskeisestä ja hätkähtämättömästä asenteesta sekä hyvästä yhteishengestä - tervetuloa joukkoomme! Barona auttaa sinua rakentamaan työelämästä itsesi näköistä. Tuemme sinua kaikissa urasi eri käänteissä, Suomessa ja kansainvälisesti.

Tee nappivalinta ja hae huippuhauskaan duuniin meille Intensivelle! Me Intensivellä palkkaamme ja koulutamme osapäiväiseen työsuhteeseen 3 innokasta myyjää maanmainioon poppooseemme Vaasan keskustaan! Meillä työnteko on taatusti hauskaa sekä mielekästä ja pääset työskentelemään loistokollegoiden kannustavassa seurassa. Aiemman työkokemuksen puute ei ole este valinnalle. Menestyt tehtävässä a) tekemällä työsi ahkerasti b) olemalla positiivinen oma itsesi! Mikäli ilmoitus kolahti ja uskot täyttäväsi molemmat pääsyvaatimukset, täyttele saman tien simppeli työnhakulomake alla olevassa osoitteessa! https://www.intensive.fi/tyopaikat/

Tee nappivalinta ja hae huippuhauskaan duuniin meille Intensivelle! Me Intensivellä palkkaamme ja koulutamme kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen 6 innokasta ajanvaraajaa maanmainioon poppooseemme Vaasan keskustaan! Meillä työnteko on taatusti hauskaa sekä mielekästä ja pääset työskentelemään loistokollegoiden kannustavassa seurassa. Aiemman työkokemuksen puute ei ole este valinnalle. Menestyt tehtävässä a) tekemällä työsi ahkerasti b) olemalla positiivinen oma itsesi! Mikäli ilmoitus kolahti ja uskot täyttäväsi molemmat pääsyvaatimukset, täyttele saman tien simppeli työnhakulomake alla olevassa osoitteessa! https://www.intensive.fi/tyopaikat/

Tee nappivalinta ja hae huippuhauskaan duuniin meille Intensivelle! Me Intensivellä palkkaamme ja koulutamme osapäiväiseen työsuhteeseen 4 innokasta ajanvaraajaa maanmainioon poppooseemme Vaasan keskustaan! Meillä työnteko on taatusti hauskaa sekä mielekästä ja pääset työskentelemään loistokollegoiden kannustavassa seurassa. Aiemman työkokemuksen puute ei ole este valinnalle. Menestyt tehtävässä a) tekemällä työsi ahkerasti b) olemalla positiivinen oma itsesi! Mikäli ilmoitus kolahti ja uskot täyttäväsi molemmat pääsyvaatimukset, täyttele saman tien simppeli työnhakulomake alla olevassa osoitteessa! https://www.intensive.fi/tyopaikat/

Haemme Keljon CM:n yhteydessä sijaitsevaan Kultajouseen MYYMLPLLIKK. Oletko myyntihenkinen tiimipelaaja, koet myynnin intohimoksesi sekä rakastat tavoitteiden ylittämistä? Omaat näyttöjä esimiestyöstä sekä menestyksekkäästä myynninjohtamisesta. Sinulla on kyky johtaa tiimisi tuloksiin ja omaat hyvät sosiaaliset taidot. Olet joustava, tunnollinen ja luotettava. Työ alkaa lokakuussa 2021 tai sopimuksen mukaan. Keskimääräinen työaika on 37,5h/viikossa. Lähetä hakemuksesi ja CV liitetiedostona 30.9.2021 mennessä: nina.konttinen@kultajousi.fi

ELIXIA kuuluu Pohjoismaiden suurimpaan kuntokeskusketjuun, SATS Groupiin. Tarjontaamme kuuluvat mm. ryhmäliikuntatunnit ja Personal Training -palvelut noin 200 modernissa liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa ympäri pohjolaa. Visiomme on vaikuttaa merkittävästi ihmisten terveyteen ja elämänlaatuun. Nyt etsimme energiseen joukkoomme asiakaspalvelutyöntekijöitä osa-aikaisiin, vakituisiin työsuhteisiin ELIXIA Flamingoon, Vantaalle. Toimenkuvaasi kuuluu asiakaspalvelua keskuksen vastaanotossa, jäsenyysmyyntiä sekä erilaisia promootiotehtäviä. Vastuullasi on huolehtia myös keskuksen päivittäin vaihtuvista työtehtävistä. Työtehtäviisi sisältyy lastenhoitovuoroja lapsiparkin aukioloaikojen mukaisesti. Odotamme sinulta - Positiivista ja myynnillistä asennetta - Intohimoa asiakaspalveluun ja myyntiin - Oma-aloitteisuutta - Joustavuutta - Kiinnostusta liikuntaa kohtaan - Tahtoa kehittyä sekä kantaa vastuuta - Hyviä suomen kielen suullisia ja kirjallisia taitoja - Täysi-ikäisyyttä - Kokemus myyntityöstä katsotaan eduksi Työvuorot sijoittuvat keskuksen aukioloaikojen mukaisesti aikaisesta aamusta iltaan sekä viikonloppuihin. Töitä on tarjolla noin 5-15h/vko. Tarjoamme: - Monipuolisen työnkuvan - Energisen ja positiivisen työilmapiirin sekä työyhteisön - Tilaisuuden kehittyä asiakaspalvelun ammattilaiseksi - ELIXIAn henkilökuntaedut Huomioithan, että lastenhoitotehtäviin valittavan henkilön tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikostaustaote. Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä meille hakemuksesi 3.10.2021 mennessä kotisivujemme kautta. Toimithan nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2021. Tervetuloa mukaan energiseen joukkoomme!

Ravintola Thulia on tunnelmallinen, lappilainen 300:n ravintolapaikan iltaravintola Lapland Hotels Ounasvaara Chaletsin päärakennuksessa. Ravintola on avoinna talvisesongilla joulukuu - huhtikuu päivittäin ja muina aikoina tilauksesta ryhmille. Asiakkainamme käyvät paikalliset kokous- ja illallisryhmät, hotellin asukkaat sekä yksityisten juhlien järjestäjät. Ruokailut tapahtuvat pääosin noutopöydästä. Tarjoamme töitä marraskuulta maaliskuun loppupuolelle, takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa. Oletko Sinä etsimämme henkilö? Laita hakemuksesi samantien, käsittelemme niitä päivittäin. Edellytämme sinulta - Kokemusta tarjoilijan työstä ja/tai tehtävään soveltuvaa koulutusta - Asiakaslähtöistä ajattelua ja palvelu- sekä myyntihenkisyyttä - Hyviä sosiaalisia taitoja ja paineensietokykyä - Joustavuutta ja joukkuepelaamista - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Anniskelu- ja hygieniapassia Huomioithan että Lapland Hotels- ketjun työpaikat ovat savuttomia Tarjoamme sinulle - Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään - Mukavat työkaverit - Lapland Hotels -ketjun henkilökuntaedut - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa - Mahdollisuuden jatkosopimukseen tai pitkäänkin työsuhteeseen kauttamme Kiinnostuitko? Rekisteröidy hakijaksi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä ansioluettelo hakemukseesi. Meille on tärkeää tietää aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä osaamisestasi ja toiveistasi tulevien tehtävien suhteen. Lisätietoja Heli Pirttijärvi Rekrytointikonsultti, HoReCa StaffPoint Oy 043 8269053, vaihde 030 0472 000 heli.pirttijarvi@staffpoint.fi www.staffpoint.fi

Tervetuloa Espoon sairaalan Resurssikeskukseen sairaanhoitajaksi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn varahenkilöstössä sairaalan eri yksiköissä! Espoon sairaala on ikääntyneiden hoidon ja kuntoutuksen osaaja Jorvin sairaalakampuksella. Toimiva, viihtyisä ja valoisa sairaalamme avattiin maaliskuussa 2017. Espoon sairaalan Resurssikeskus palvelee Espoon sairaalan kaikkia osastotoimintoja sekä polikliinisiä ja kotiin vietäviä palveluita tavoitteenaan turvata osaava henkilöstö yksiköihin äkillisissä henkilöstöpuutoksissa. Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä ja vastaat potilaan kokonaishoidon suunnittelusta ja toteutuksesta. Tiimin jäsenenä sinun tulee sitoutua potilaslähtöisen ja kuntoutumista edistävän työotteen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Varahenkilöstöltä edellytetään joustavuutta työskennellä erilaisissa tiimeissä, halua oppia uutta ja kehittää toimintaa yhteistyössä sairaalan ammattilaisten kanssa. Varahenkilöstötyöskentely tarjoaa mahdollisuuden laajaan ammatilliseen kehittymiseen sairaalan eri toimintojen sisällä, sillä työskentelykenttänä sairaala kattaa useita eri osaamisalueita. Pääset työskentelemään mm. akuutin geriatrian, ortopedian, neurologian, psykogeriatrian, saatto- ja palliatiivisen hoidon erikoisalueilla. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Perehdytämme sinut työhön sairaalan eri yksiköihin sekä työssä käytettäviin järjestelmiin. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan yhdessä tehtävään valitun kanssa. Tule mukaan kehittämään toimintaamme ja kehittymään osaajana! Työpaikan nimi: Espoon sairaala, Resurssikeskus Työaika: 114h45min/3 vko, kaksivuorotyö Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitaja Tehtävässä edellytetään: - Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista. - Aiempaa voimassa olevaa iv-lupaa tai sen suorittamista koeaikana. - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä organisointikykyä. Arvostamme aikaisempaa kokemusta sairaalatyöskentelystä. Sairaala on osa Jorvin sairaalakampusta, jossa Espoon sairaala ja HUS Jorvin erikoissairaanhoito tekevät tiivistä yhteistyötä. Yliopistollisen sairaalan läheisyys takaa täydet konsultaatio-, tutkimus- ja hoitomahdollisuudet. Espoon sairaalassa periaatteena on kotoa kotiin: Sairaalassaolon aikana potilas itse sekä jokainen ammattilainen työskentelevät kotiutumisen edellytysten saavuttamiseksi. Toimintaa ohjaavat potilaan tarpeet ja yhdessä sovitut tavoitteet. Tule mukaan kehittämään toimintaamme ja kehittymään osaajana! Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: www.espoo.fi/pelisaannot Meistä löydät lisätietoa https://www.espoo.fi/ESPOONSAIRAALA

Haemme asiakasyritykseemme Lapland Hotels Ounasvaara Chaletsiin Rovaniemelle lomaosakesiivoojaa. Tämä uniikki paikka tarjoaa ainutlaatuisia kokemuksia ja aitoja makuja, villiä luontoa ja Lapin pääkaupungin sykettä, seikkailuja ja liikuntaa tai vain rauhoittumista, tulehan sinäkin osaksi meidän tiimiä tarjoamaan näitä elämyksiä asiakkaillemme. Siivoojan työ on tärkeässä osassa asiakkaiden viihtyvyyden takaamiseksi. Olet etsimämme henkilö mikäli sinulla on halu tehdä fyysistä työtä ja nähdä työsi jälki välittömästi ja ymmärrät työsi merkityksen koko yritykselle ja hotellin vieraille. Tarjoamme töitä loka-marraskuulta huhtikuun loppuun takuutunneilla 90 tuntia/3 viikossa, mahdollisuus jatkoon on määräaikaisuuden päättyessäkin. Edellytämme sinulta - Aiempi kokemus kerroshoidosta katsotaan eduksesi - Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja hyvää fyysistä kuntoa - Iloista asiakaspalveluasennetta, hyviä ryhmätyötaitoja ja joustavuutta - Ajokortti katsotaan eduksi, koska työssäsi joudut ajamaan autoa - Kykyä työskennellä sekä arki- että viikonloppuvuoroissa Huomioithan että Lapland Hotels- ketjun työpaikat ovat savuttomia Tarjoamme sinulle - Mielekkään työympäristön - Ammattitaitoiset alasta kiinnostuneet työkaverit - Perehdytyksen tuleviin työtehtäviin - Lapland Hotels -ketjun henkilöstöedut - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa, päivätyö Arvostamme Reipasta ja työhön tarttuvaa asennetta Kiinnostuitko? Kiinnostuitko? Täytä työhakemus kerroshoitajan tehtävään huolellisesti niin olemme Sinuun yhteydessä. Meille on tärkeää tietää aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä osaamisestasi ja toiveistasi tulevien tehtävien suhteen. Lisätietoja Heli Pirttijärvi Rekrytointikonsultti, HoReCa StaffPoint Oy 043 8269053, vaihde 030 0472 000 heli.pirttijarvi@staffpoint.fi www.staffpoint.fi

Hei Sinä vuorohoidon pedagogiikasta kiinnostunut varhaiskasvatuksen lastenhoitaja! Haemme Kuutamon päiväkotiin vuorotyöhön varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Kyseessä on äitiysloman sijaisuus ajalle 28.10.2021-9.9.2022. Tavoitteenamme on löytää joukkoomme vuorotyöstä kiinnostunut, aktiivinen ja oma-aloitteinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Toivomme sinun arvostavan hyvää ja lämmintä vuorovaikutusta sekä aitoa läsnäoloa lasten kanssa. Koemme tiimityön ja hyvät vuorovaikutustaidot tärkeiksi sillä vuorohoitoa tarjoavassa yksikössämme toimimme yhdessä eri ikäisten lasten sekä eri ryhmistä olevien työntekijöiden kanssa. Työyhteisömme Kuutamon päiväkodissa on joustava, kannustava ja toisia auttava. Kuutamon päiväkoti sijaitsee Olarissa hyvien kulkuyhteyksien päässä lähellä luontoa. Tällä hetkellä päiväkodissamme toimii viisi lapsiryhmää, joista yksi on esiopetusryhmä. Tarjoamme varhaiskasvatusta viikon jokaisena päivänä klo 5:30-22 välillä perheiden ilmoittaman tarpeen mukaan. Työpaikan nimi: Kuutamon päiväkoti Työaika: 38 h 15 min/viikko Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävässä edellytetään mahdollisuutta tehdä vuorotyötä ja työskennellä niin tiimissä kuin itsenäisestikin. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536) Arvostamme joustavaa, sensitiivistä ja kehittävää otetta. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme!