TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai laittaa vaikka WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai vaikka laittaa WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai vaikka laittaa WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai vaikka laittaa WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai vaikka laittaa WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

TULE MUKAAN VETO-STOPIN KASVUUN! Veto-Stop on vakavarainen ja nopeasti kasvava perheyritys, jonka kaikki ikkuna- ja ovituotteet valmistetaan Suomessa. Suomen vanhenevasta pientalokannasta merkittävä osa on tulossa lähivuosina vaiheeseen, jolloin tarve ikkuna- ja oviremontteihin ajankohtaistuu. Lisäksi kuluttajat haluavat kasvavissa määrin energiatehokkaampia vaihtoehtoja. Veto-Stopin tuotteiden ja sen avaimet käteen palvelun suosio kasvaa nyt vauhdilla. Voimakkaan kasvun tuoman kysynnän johdosta palkkaamme nyt 50 työntekijää lisää ympäri Suomen. Etsimme hyviä tyyppejä, joilla on halu oppia uutta. Aiemmalla työkokemuksella ei ole väliä, koska koulutamme tehtävään. Arvostamme kuitenkin kokemusta aikaisemmasta menestyksekkäästä myyntityöstä tai myynnin johtamisesta. Myyntipäällikön tehtävänä on hankkia asiakkaita ja tehdä ovi- ja ikkunakauppaa asiakkaiden kodeissa yhdessä oman tiimin kanssa. Asiakastapaamiset sovitaan etukäteen. Myyntipäällikkö johtaa omalla esimerkillään omaa tiimiä ja vastaa myyjien kenttäkoulutuksesta. Työ on liikkuvaa ja työpäivät ovat vaihtelevia. Liikkuva työ edellyttää oman auton käyttöä. Meillä työt tehdään arkisin ja viikonloput ovat aina vapaata. Hyvän palkan lisäksi maksamme hyvistä tuloksista bonusta ja tarjoamme muita henkilökuntaetuja. Meiltä saat: Veto-Stopin vahvan näkyvyyden ja tuen Kasvavan markkinan Huippu joukkueen tueksesi Alan parhaan koulutuksen Laadukkaat kotimaiset tuotteet myyntisalkkuusi Erittäin hyvät ansaintamahdollisuudet Hyvät etenemismahdollisuudet urallasi PARHAAT ETENEVT NOPEASTI ORGANISAATIOSSA JA PSEVT OSAKKAIKSI! Tule mukaan kasvutarinaan ja huippuporukkaan! Kysy rohkeasti lisää työmahdollisuuksista Veto-Stopilla puhelimitse 040 131 5717 tai rekry@vetostop.fi Työpaikan hakeminen on helppoa! Voit soittaa tai vaikka laittaa WhatsApp-viestin numeroon 040 131 5717 tai täyttää hakemuslomakkeen Veto-Stopin nettisivuilla www.vetostop.fi/yritys/rekrytointi/

Kirvesmies kylpyhuonesaneerauskohteisiin Etsimme korjausrakentamiseen ja remontointiin erikoistuneelle asiakkaallemme ammattikirvesmiestä kylpyhuonesaneerauksiin. Tehtäviin kuuluvat kohteesta riippuen vaihtelevassa laajuudessa märkätilojen purkutyöt, pohjatyöt sekä jälleenrakennus. Erityisen suureksi eduksi katsomme hyvän laatoitustaidon ja monipuolisen osaamisen erilaisista viimeistelytöistä. Vedeneristyssertifikaatti ei ole välttämätön. Etsimämme tekijä pystyy toimimaan vaativammissakin kohteissa itsenäisesti ja tuottamaan viimeisteltyä jälkeä. Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä olisikin hyvä löytyä ainakin 5 vuoden verran. Työturvallisuuskortti vaaditaan ja oman auton käyttömahdollisuus on lähes välttämätöntä. Omat työkalut ovat myös plussaa ja näiden käytöstä maksetaan työkalukorvausta sopimuksen mukaan. Työn kesto alkuun n. 3kk, mutta osaavat tekijät työllistyvät pitkäaikaisesti ja työssä on hyvät mahdollisuudet vakinaistua suoraan asiakkaan kirjoille. Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten hae paikkaa jo tänään! Hae paikkaa: https://q.bolt.works/application.html?advertId=685457 Aloita urasi Bolt.Worksilla! Bolttilaisena saat: - Bonusta erinomaisesta työstä - vähintään TES:n mukaisen palkan päälle! - Mahdollisuuden vakinaistua Boltille tai suoraan asiakkaalle. - Käyttöösi uniikin Bolt-mobiilipalvelun, josta näet tulevat työmahdollisuudet reaaliajassa. Bolt.Works on teollisuuden, rakentamisen, logistiikan ja kiinteistöhuollon toimialojen valtakunnallinen työllistäjä. Meillä on yhteensä 15 toimipistettä ympäri Suomea: Helsingissä, Tampereella, Turussa, Seinäjoella, Vaasassa, Jyväskylässä, Joensuussa, Kouvolassa, Kuopiossa, Oulussa, Kokkolassa, Kajaanissa, Raahessa, Rovaniemellä ja Hyvinkäällä. Bolt-palvelussa on jo yli 5000 rekisteröitynyttä asiakasyritystä ja yli 45 000 työntekijää. Olemme henkilöstöpalvelualojen liiton HPL:n jäsenyritys. Meille hakeminen on helppoa ja nopeaa. Täytä profiilisi huolella, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Hae nyt: https://q.bolt.works/application.html?advertId=685457

Vi söker sex stycken lärare i barnomsorg, med aktuell placering p Wäktars, Strandbacken, ngsbacken och Nyängen. VR VERKSAMHET Vra välutbildade och kompetenta lärare bedriver utvecklande daghemsverksamhet innefattande omsorg, lek och lärande i en kreativ miljö för barn 1-6 r. I varje barngrupp finns det 11-21 barn beroende p barnens lder. Vi har även gruppfamiljedaghem för mindre barn med 8 barn i varje grupp. Personaltätheten p vra daghem är god och trivseln hög. Vi tror p det kompetenta barnet och är noga med att alla barn ska känna sig sedda och bekräftade för de unika individer de är. Leken är en viktig nyckel till barnets kunskap. Förutom den fria leken - bde inom- och utomhus - är natur och miljö, gymnastik och rörelse, liksom sagor, sng, musik och andra kulturaktiviteter viktiga ingredienser i verksamheten. DIN PROFIL Vi söker dig som vill bidra till att barnen fr goda uppväxtvillkor i en trygg och stimulerande miljö. Du är engagerad och har ett respektfullt och professionellt förhllningssätt bde till barn, vrdnadshavare och kollegor. Du är även intresserad av ditt eget lärande och har en vilja att utvecklas tillsammans i ett arbetslag. Naturligtvis vill du även vara med och utveckla stadens barnomsorg. Vi tror att du som söker känner igen dig i följande: - Tror p det kompetenta, unika barnet och att lärande sker i en miljö som är rolig, trygg och lärorik - Ser möjligheter i vardagen och sprider arbetsglädje i sväl det lilla som i det stora sammanhanget - Har förmga att dela med dig av dina erfarenheter liksom ta till dig och lära av andras Behörighetskrav för lärare i barnomsorg enligt landskapsförordning om barnomsorg och grundskola 2020:99. Behörig som lärare i barnomsorgen är den som vid ett universitet eller en därmed jämförbar högskola har avlagt en lärarexamen avsedd för barnomsorg som omfattar minst 180 akademiska poäng eller motsvarande äldre examen. ANSKAN Vi ber dig söka platsen genom länken i denna annons för att underlätta vr hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan d den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gngen kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra platser inom Mariehamns stad. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. REKRYTERINGSPROCESSEN Mariehamns stad använder arbetspsykologiska screeningtester som en del av vra metoder för urval när vi rekryterar fördomsfritt och objektivt. Det ger alla sökande samma chans att visa upp sin kompetens och potential när de söker jobb via oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Etsimme asiakkaallemme reippaita KOTISIIVOOJIA keikkaluontoiseen työhön Lahteen ja Turkuun. Työnkuvaasi kuuluvat monipuoliset kotisiivoustehtävät vaihtelevissa kohteissa sekä osassa kaupungeista tarvittaessa myös ateriakuljetuksia. Työtä tehdään kaupungista riippuen joko itsenäisesti tai pareittain. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa työkokemusta kotisiivouksesta - Reipasta ja positiivista asennetta työntekoon - Aitoa innokkuutta siivoustyötä kohtaan - Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - Hyvää fyysistä kuntoa - Hyvää suomen kielen taitoa Kaupungista riippuen ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus voivat olla välttämättömiä, mutta osassa kaupungeista kohteiden välillä on mahdollista kulkea esimerkiksi busseilla. Kotisivuiltamme osoitteesta www.valttiratkaisut.fi/tyopaikat löydät tarkemmat tiedot kaupunkien yksilöllisistä työnkuvista ja tarpeista. Tekijöitä etsitään muun muassa lomien sekä sairaslomien sijaisuuksiin. Asiakas perehdyttää sinut tehtävään. Palkkaus kiinteistöpalvelualan TES:sin / sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden päästä osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista työtiimiä - Työpaikan arvostetussa kotipalveluyrityksessä - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen Mikäli nautit siivoustyöstä ja koet, että juuri SIN olet etsimämme henkilö, täytä hakemus osoitteessa ww.valttiratkaisut.fi/tyopaikat. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelo. Lisätietoja tehtävästä antaa HR-konsultti Elina Romppanen, puh. 050 555 0366 tai elina@valttiratkaisut.fi Valtti Henkilöstöratkaisut on palveluhenkinen ja ammattitaitoinen henkilöstöalan ratkaisujen tarjoaja. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus-, rekrytointi- sekä koulutuspalvelut. Toimintamme kulmakiviä ovat luotettavuus ja asiakaslähtöinen toimintatapa. Yrityksemme tarjoaa tehokasta toteutusta, mutta lämminhenkistä palvelua. Arvostamme työntekijöitämme taustasta tai kokemuksesta riippumatta. Auktorisoituna Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenenä pidämme huolta työntekijöistämme. Takaamme työntekijöillemme vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen, asianmukaiset työvarusteet sekä autamme ja tuemme kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Noudatamme työehtosopimusten mukaisia koe- ja irtisanomisaikamääräyksiä sekä tarjoamme työntekijöillemme työterveyshuollon. Lisätietoa meistä Valttilaisista löydät kotisivuiltamme osoitteessa www.valttiratkaisut.fi.1.4.2019 alkaen kuulumme StaffPoint-konserniin. Lisätietoa StaffPointista www.staffpoint.fi.

Asiakkaamme toiminta on alkanut vuonna 2002. Heidän toimintansa ydin koostuu luotettavasta ja laadukkaasta siivouksesta asiakkaan tarpeiden mukaan räätälöitynä. Yritys laajentaa jatkuvasti asiakaspiiriään hyvän, palvelevan asenteen ja laadukkaan työjäljen ansiosta. Asiakkaamme tekee monipuolisesti ja ammattitaidolla kaikki siivoustyöt. He toteuttavat siivouspalveluita laidasta laitaan niin yksityisille, taloyhtiöille, yrityksille, teollisuuteen ja rakennusliikkeille. Heidän siivouspalvelunsa kattaa muun muassa Kangasalan, Tampereen sekä muun Pirkanmaan alueen. Etsimme asiakkaallemme SIIVOOJAA monipuolisiin kohteisiin keikkaluontoiseen työhön. Pääasiassa siivouskohteet koostuvat toimisto- ja kotisiivouksista. Ajoittain tarjolla voi olla myös loppusiivousvuoroja. Työkohteet sijaitsevat Kangasalla sekä ympäristökunnissa. Työtä tehdään pareittain arkipäivisin klo 7-16 välillä asiakaskohteesta riippuen. Työvuoroja on tarjolla asiakkaamme tilanteesta riippuen, ajoittain myös 37,5h/vko. Odotamme sinulta: - Mielellään aikaisempaa työkokemusta siivouksen parissa - Positiivista ja vastuullista asennetta työtä kohtaan - Erinomaista työmotivaatiota - Hyvää fyysistä peruskuntoa - Nuhteetonta taustaa - Halua palvella asiakkaita - Arvostusta omaa työtä kohtaan Eduksi katsomme oman auton käyttömahdollisuuden. Työt alkavat aamuisin Kangasalta joko asiakkaamme toimipisteestä tai Suoramalta, josta kuljettajat hakevat siivoojat kyytiin noin klo 7 aikaan. Suoramalle pääsee kulkemaan Tampereen joukkoliikenteen busseilla. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa siivouskohteissa ja kehittyä siivousalan osaajana - Ammattitaitoisen työyhteisön tuen - Palkkaus kiinteistöpalvelualan tes:n PR2 mukaan Hae työpaikkaa kotisivujemme kautta osoitteessa www.valttiratkaisut.fi/tyopaikat. Täytä valmis hakemuspohja ja liitä halutessasi oma hakemuskirje ja ansioluettelo mukaan hakemukseen. Paikka voidaan täyttää heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Alisa Hietikko, p. 050 555 0663 tai alisa@valttiratkaisut.fi Valtti Henkilöstöratkaisut on palveluhenkinen ja ammattitaitoinen henkilöstöalan ratkaisujen tarjoaja. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus-, rekrytointi- sekä koulutuspalvelut. Toimintamme kulmakiviä ovat luotettavuus ja asiakaslähtöinen toimintatapa. Yrityksemme tarjoaa tehokasta toteutusta, mutta lämminhenkistä palvelua. Arvostamme työntekijöitämme taustasta tai kokemuksesta riippumatta. Auktorisoituna Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenenä pidämme huolta työntekijöistämme. Takaamme työntekijöillemme vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen, asianmukaiset työvarusteet sekä autamme ja tuemme kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Noudatamme työehtosopimusten mukaisia koe- ja irtisanomisaikamääräyksiä sekä tarjoamme työntekijöillemme työterveyshuollon. Lisätietoa meistä Valttilaisista löydät kotisivuiltamme osoitteessa www.valttiratkaisut.fi. 1.4.2019 alkaen kuulumme StaffPoint-konserniin. Lisätietoa StaffPointista www.staffpoint.fi.