Etsimme tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä sijaistamaan vakituista henkilökuntaamme Touhula Laajakallioon Kirkkonummelle. Touhula Laajakallio on neliryhmäinen, liikuntateemainen päiväkoti Laajakalliossa, Kirkkonummella. Liikunnan ilo värittää arkeamme päivittäin. Retkeilemme lasten kanssa säännöllisesti lähiympäristössä motorisia taitoja kehittäen. Liikunta on osa päiväkotimme jokapäiväistä toimintaa ja se lomittuu arjen puuhiin niin sisällä kuin ulkonakin. Toiminnassamme tutustumme myös englannin kieleen Moomin Language Schoolin kautta. Olethan sinäkin innostunut liikkuja ja luonnossa viihtyvä kasvattaja? Tervetuloa iloiseen, joustavaan ja touhukkaaseen työyhteisöömme! Tarvittaessa töihin kutsuttavilla työntekijöillä on halutessaan mahdollisuus työskennellä Touhuloiden eri toimipisteissä Espoossa, eri ryhmissä ja eri mittaisia päiviä. Työ sopii erinomaisesti esim. opiskelujen ohella tehtäväksi. Touhula päiväkoteja on Espoossa Suurpellossa, Kauklahdessa, Saunalahdessa, Tillinmäessä ja Lommilassa. Muuten tarvitset mukaasi oma- aloitteisuutta, hyvät vuorovaikutustaidot, sensitiivisen lapsen kohtaamisen taidon, iloisen ja hymyilevän olemuksen sekä reippaasti asioihin tarttuvaa työotetta. Oma auto on eduksi, mikäli haluat työskennellä eri toimipisteissämme Espoon alueella. Meillä Touhulassa on ystävällinen ja yhteisöllinen ilmapiiri, johon sijainen on tervetullut ja arvostettu työntekijä. Sinulla on tulevaisuudessa mahdollisuus työllistyä meille kokoaikaisesti, mikäli olet saamassa alalle kelpoisuusehtojen mukaisen koulutuksen. Haettavat tehtävät ovat osa-aikaisia ( 0-38h/vko) ja määräaikaisia 28.5.2021 asti. Tarjoamme Sinulle: - Monipuolisen tehtävänkuvan, jossa Sinulla on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla ja vaikuttaa päiväkodin toimintaan laajemminkin - Iloisen ja virkeän työyhteisön, jossa on vahva me-henki - Uudistuvan, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin - Mahdollisuuden saada vakituisemman työsuhteen, mikäli Sinulla on/tulee kelpoisuusehtojen mukainen koulutus Odotamme Sinulta: - Heittäytymiskykyä uusiin tilanteisiin sekä oma-aloitteista työskentelyotetta - Erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi - Halua toimia yhteisöllisesti ja rakentavasti - Varhaiskasvatustyöhön suuntaavat opinnot luetaan eduksi - Voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Mikäli kiinnostuit, jätä meille hakemuksesi 31.3 mennessä osoitteessa https://rekry.varhaiskasvatus.com/meprekry. Lisätietoa antaa päiväkodin johtaja Marjo Neijonen-Ilves p. 010 325 8717 (ma-pe klo 14-16) marjo.neijonen@touhula.fi.

Asiakkaamme Hämeen Rakennuskone Oy etsii kauttamme Turun toimipisteeseen vuokraamotyöntekijää kesätöihin. Yrityksen päätoimenkuvaan kuuluu rakennuskoneiden, työmaatilojen ja henkilönostinten vuokraustoiminta. Hämeen Rakennuskone Oy palvelee rakennustyömailla, teollisuudessa sekä ammattilaisten että yksityisten keskuudessa. Lue lisää www.hrk.fi. Työn pääpaino on vuokraamossa tapahtuvassa asiakaspalvelussa (yksityis- ja yritysasiakkaat). Työ pitää sisällään myös muita vuokraamon yleisiä tehtäviä, esimerkiksi varaston järjestelyä, trukilla ajamista, rakennuskoneiden putsausta ja pienempiä huolto-/tarkistustöitä, asiakaspalvelua, tilausten vastaanottamista puhelimella jne. Työtä tehdään ma-pe klo 7-16:00 välillä, (keskimäärin 7,5 h/päivä) 37,5 h/ viikko. Työ alkaa toukokuun aikana ja kestää syyskuun alkuun. Hakijoilta toivomme luotettavuutta, asiakaspalvelutaitoja, kohtuullisia fyysisiä ominaisuuksia ja ennen kaikkea reipasta asennetta. Työ sopii hyvin myös esim. AMK- tai yliopisto-opiskelijoille. Osaaville tekijöille töitä on tarjolla myös tulevina kesinä. Täytä hakemus sivuillamme https://eezy.fi/. Lisätiedot Eezy Henkilöstöpalvelut Juha Oksanen p.0400-946 007 tai lähetä s-postia osoitteeseen juha.oksanen@eezy.fi Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Vuonna 2018 yhteenlaskettu liikevaihtomme oli noin 300 miljoonaa euroa, ja kasvumme jatkuu. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa vuoteen 2022 mennessä. Lisätietoja: www.eezy.fi

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme hoitajaa Ykköskoti Hermanninrantaan keikkalaiseksi Meillä jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja tai alan opiskelija. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Toivomme, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Aikaisempaa kokemusta tärkeämpänä pidämme kiinnostustasi mielenterveystyöhön. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua.

TYPAJAOHJAAJAN MRAIKAINEN TOIMI Jatketaan työpajaohjaajan toimen hakuaikaa. Aiemmin tulleet hakemukset huomioidaan. Lapuan kaupunki hakee (työpaja) ohjaajaa työllisyyspalveluihin perustettavalle rempparyhmälle. Rempparyhmän kohderyhmänä ovat työikäiset, teknisistä töistä kiinnostuneet asiakkaat. Ryhmän koko keskimäärin 10 henkilöä. Rempparyhmän asiakkaat tulevat eri viranomaisten ohjaamina työllistymistä edistäviin palveluihin, kuten kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, palkkatuettu työ. Rempparyhmä-jakson tavoitteita ovat asiakkaan omien voimavarojen löytyminen, itsetunnon ja luottamuksen vahvistuminen, päivärytmien jäsentyminen sekä koulutuksessa ja työelämässä tarvittavien sosiaalisten taitojen karttuminen. Asiakkaille tehdään henkilökohtaiset pajasuunnitelmat, jossa määritellään hänen tarvitsemansa tuki ja rempparyhmässä tehtävät/kokeiltavat työt. Jakson valmennus perustuu henkilökohtaiseen tavoitesuunnitelmaan, jonka päämääränä voi olla asiakkaasta riippuen esimerkiksi avoimet työmarkkinat, ammatillinen- tai lisäkouluttautuminen tai tuettu työllistyminen. Ohjaajan tehtäviin kuuluu toiminnan sisällön ja työtehtävien suunnittelu, työpajan toiminnasta huolehtiminen, asiakkaiden päivittäisen työn ohjaaminen, asiakkaiden perehdyttäminen työpajan tehtäviin ja työturvallisuuteen, asiakkaiden työ- ja toimintakyvyn havainnointi yhdessä muiden toimijoiden kanssa sekä työturvallisuudesta vastaaminen. Ohjaaja motivoi asiakkaita työtaitojen kehittämisessä ja työnhaussa. Ohjaajan tehtävän tarkoitus on yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa edistää työttömien työllistymistä. Aikuissosiaalityön työntekijät ovat ohjaajan tukena työn arjessa. Tehtävään hakevalta katsotaan eduksi hyvät asiakaspalvelutaidot, erilaiset teknisen työn taidot, joustavuus, oma-aloitteisuus, organisointitaidot sekä kokonaisuuksien hallinta. Tarjoamme haastavan, mielenkiintoisen ja tavoitteellisen tehtävän, jossa on mahdollisuus sekä kehittää että itse kehittyä. Työllisyyspalveluiden tehtävänä on aktiivinen työllisyyden edistäminen ja työllistäminen. Työpajaohjaaja on työllisyystoimikunnan jäsen. Toimikunta kokoontuu kuukausittain ja toimii työpajaohjaajan ohjaus- ja tukiryhmänä. Kehittäessämme Lapuan kaupungin työllisyyspalveluita, tarjoamme näytönpaikkaa erinomaiselle, innovatiiviselle ja rohkealle tekijälle. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillinen perustutkinto esim. lähihoitaja tai sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi AMK tai muu soveltuva tutkinto (laki 817/2015). Palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Noudatamme määräaikaisen toimen täytössä neljän (4) kuukauden koeaikaa.

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme hoiva-avustajaa Villa Atzaleaan Kaivokselaan. Tehtäviisi kuuluu hoivakodin avustavat tehtävät esim. tiskien tiskaus ja hoitotarvikkeiden jako. Lähihoitajan työparina työskentely enemmän apua tarvitsevien asukkaiden kanssa, asukkaiden ruokailussa avustaminen sekä ulkoilu ja virikehetkien järjestäminen. Etsimme valmistunutta hoiva-avustajaa määräaikaiseen päivätyöhön. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2021 mennessä.

Ovatko lapset lähellä sinun sydäntäsi? Kiinnostavatko sinua monipuoliset työtehtävät sosiaali- ja terveysalalla? Onko sinulle tärkeää saada vaikuttaa työn sisältöön ja työaikoihin? Jos vastasit kyllä, niin lähetä hakemus Kotipalvelu Mehiläiseen ja liity kasvavaan sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten joukkoon. Toimintamme laajentuessa haemme nyt Lähihoitajia Espooseen, Helsinkiin ja Vantaalle kotiin tuotettavien vammaispalveluiden ja perhepalveluiden asiakkaille. Tehtävässä pääset työskentelemään niin hoidollisissa kuin ohjausta vaativissa työtehtävissä lasten parissa. Työajoista voimme neuvotella ja mahdollista on tehdä työtä päivä- ja/tai iltavuoroissa. Tarjoamme sinulle kokemuksestasi ja osaamisestasi riippuen 12,40-16 euron tuntipalkan. Meillä sinun on mahdollista tehdä keikkatyötä tai työskennellä vakituisessa työsuhteessa. Meillä kuunnellaan työntekijän toiveita, joten pääset tekemään työtehtäviä, joissa viihdyt ja kehityt, silloin kun sinulle sopii. Työsi on itsenäistä ja vastuullista, mutta sinulla on tiimin koordinaattoreiden Nikon, Iran, Noonan, Minnan ja Eetun tuki saatavilla työhösi. Työnkuva muokkautuu asiakkaan tarpeen mukaan sisältäen niin perusterveiden lastenhoitoa kuin myös erityislastenhoitoa. Erityislasten hoidossa työ sisältää useimmiten apuvälineiden käyttöä, adl-toiminnoissa avustamista tai autismin kirjon asiakkaiden ohjaamista. Odotamme hakijoilta lastenhoitajan tai lähi-, perus- tai kehitysvammaisten hoitajan koulutusta sekä mielellään kokemusta alalta. Toivomme asiakaslähtöistä asennetta sekä halukkuutta sitoutua pidempiaikaiseen hoitosuhteeseen. Tarjoamme alan opiskelijoille myös mahdollisuutta urapolkuun. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa sekä alaikäisten luona työskenteleviltä rikosrekisteriotetta. Lähihoitajilta edellytämme voimassa olevaa lääkelupaa. Tarvittaessa sinulla on mahdollisuus suorittaa ne myös meillä. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan. Laita hakemus nopeasti rekrytointijärjestelmän kautta, sillä työpaikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä!

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme lähihoitajia Mehiläisen kotihoitoon Tampereelle Meillä Mehiläisen kotihoidossa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Toivomme, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Aikaisempaa kokemusta tärkeämpänä pidämme kiinnostustasi ikääntyneiden kanssa toimimiseen. Työ on 2-vuorotyötä ja pääset itse vaikuttamaan työvuoroihisi autonomisella työn suunnittelulla. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asiakkaalle yksilöllisen hyvän elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asiakkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asiakkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Meillä voi tarvittaessa suorittaa LOVE: n. Ajokortti on suotava, mutta ei välttämätön. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2021 mennessä.

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme Hoiva-avustajaa Mainiokoti Kustaalle Meillä Mainiokoti Kustaalla jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi hoiva-avustaja. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Toivomme, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Aikaisempaa kokemusta tärkeämpänä pidämme kiinnostustasi ikääntyneiden kanssa toimimiseen. Työ on 3-vuorotyötä. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 27.1.2021 mennessä.

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajaa lastensuojeluyksikkö Saviston yksikkö, Familar Oy Saviston Koti Oy/Familarin, Saviston yksikkö koostuu kahdesta osastosta. Vastaanotto-osasto ottaa vastaan kaikkialta Suomesta saapuvia päihteillä oireilevia nuoria. Tasapainottava-osasto puolestaan huolehtii jatko kuntoutuksesta, jos katsotaan nuoren tarvitsevan pidempää päihdehoitoa. Nuoremme ovat 13-17 vuotiaita ja saapuvat meille joko huostaanotettuina, tai kiireellisellä sijoituksella. Toiminnan viitekehyksenä on kriisityön kohtaaminen, avoin dialogi ja yhteisöllisyys aikuisjohtoisena. Verkosto otetaan mukaan heti alusta saakka ja yhteistyötä tarkennetaan päivittäin nuoren ja perheen tarpeen mukaan. Työryhmän osaaminen ja lisäkoulutus on keskitetty päihdeosaamiseen, psykiatriaan, perhetyöhön, sekä yhteisökasvatukseen. Haemme nyt lähihoitajaa ohjaajaksi vakituiseen työsuhteeseen. Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä lapsen vanhempien ja muun verkoston kanssa. Mikäli Sinulla on osaamista lastensuojelu- tai mielenterveystyöstä, lisäämme ison plussan nimesi perään. Joukkueessamme viihtyy oma-aloitteinen ja huumorintajuinen tiimipelaaja. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Yksikkömme ohjaajan sanoin: "Emme tee väliintuloa nuoren ja päihteen keskelle, vaan mukaantulon nuoren ja hänen läheistensä elämään hetkeksi aikaa." Tarjoamme - kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden - ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa - toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta - liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 - yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista - palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti Tervetuloa mukaan kasvavaan joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 07.02.2021 mennessä.

JANAKKALA Haemme nyt S-market Turenkiin MYYJ määräaikaiseen osa-aikaiseen työsuhteeseen 31.5.2021 asti. Työsopimustunnit 20-30h/vko. Mikäli näytät kyntesi, voit mahdollisesti jatkaa tässä tehtävässä kesänkin yli. S-marketissa työskennellessä pääset tekemään kaikkia myymälän työtehtäviä - työ ei varmasti käy tylsäksi! Työtehtäviin kuuluu hyllytystyö, kassatyöskentely, myymälän siisteydestä huolehtiminen sekä tärkeimpänä asiakkaiden palveleminen. Olet etsimämme henkilö, mikäli pidät marketkaupassa toistuvista rutiineista, mutta pystyt mukautumaan myös arjen muuttuviin tilanteisiin. Olet tiedonjanoinen tiimityöskentelijä, joka pitää uuden oppimisesta. Nautit tekemisen meiningistä ja vaihtelevista työpäivistä. Hymy tulee sinulta luonnostaan ja asenteesi on positiivinen. Joustavuus on valttisi - olet valmis työskentelemään kaupan kaikkina aukioloaikoina. Aiempi kokemus päivittäistavarakaupan työtehtävistä on myös eduksesi. Tarjoamme - paikan mukavassa työyhteisössä - mahdollisuuden kehittyä ja kehittää toimintaa - Osuuskauppa Hämeenmaan kattavat henkilöstöedut Haluatko siis liittyä joukkoomme? Lähetä hakemuksesi pian, niin tehdään kaupat! Hakuaika päättyy 24.1.2021 tai sopivan ehdokkaan löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa marketpäällikkö Aleksi Kinnunen, p. 044 471 0231.